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幼儿园教师结构化面试试题

时间:2022-09-25 13:40:02 面试试题 我要投稿
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幼儿园教师结构化面试试题

  幼儿教师工作的特殊性就在于教育对象是缺乏生活自理能力的幼儿。照顾好幼儿的一日生活是幼儿教师的常规工作内容。下面是CN人才网小编为大家整理的,希望对大家有所帮助。

幼儿园教师结构化面试试题

  一、小班午睡问题的诊断与应对

  午睡环节中,小班幼儿在情绪适应等方面需要教师做出更加细致的引导,这样才能使幼儿愿意在幼儿园午睡并逐步实现午睡自理。

  (一)问题诊断

  1.哭闹不止

  刚入园的小班幼儿一到午睡时间就会比平时哭闹得更加厉害,原因是多方面的,一方面可能是因为不适应新环境;另一方面可能由于幼儿在心理上过度依赖家人,入园时间短,还未建立起对教师的信任,缺乏安全感。

  2.不会盖被子

  幼儿不知道被子的长和短,被子过重过大等,导致幼儿不能独立打开被子、钻进被窝。

  3.穿、脱衣服有困难

  小班幼儿会出现穿反衣裤和袜子,穿套头厚毛衣有困难的情,主要原因是家长包办过多,幼儿缺乏锻炼。

  4.不会求助

  幼儿午睡时出现流鼻血、肚子不舒服、穿不上衣服等情况时会突然大哭,尿在床上或者大便在床上时也不会告诉老师,主要原因在于幼儿不会求助,只会使用本能的哭或等待,同时他们也怕受到老师的批评,故不敢求助。

  另外,还有个别幼儿午睡时喜欢玩小东西,醒来后不能安静等,类似情况都需要教师去深入了解幼儿行为背后的原因,从幼儿情感态度、能力发展和习惯养成等多方面考虑,采取有效的策略逐步加以解决。

  (二)问题应对

  1.活动吸引

  教师可以用游戏来转移幼儿的注意力,通过“我的小床”“枕头宝宝”等活动,帮助幼儿熟悉午睡环境,进而能欣然入睡。

  2.说做一体

  对不会盖被子、脱套头衫的幼儿,教师可以带他们唱有趣动听的儿歌,让幼儿轻松学习,提高自理能力。

  3.巧妙帮助

  针对幼儿分不清衣服的正反前后,教师可组织“我会穿衣”的活动,教会幼儿穿衣服。

  二、大、中班幼儿的问题诊断与应对

  这个年龄段的幼儿午睡基本能自理,在安静入睡、穿脱整理等习惯养成上需要教师多加关注,用他们习惯的方式来帮助他们。

  (一)问题诊断

  1.不能较快安静下来

  午睡时,有些幼儿喜欢跟同伴聊天,有些幼儿没有午睡意识,经教师提醒后情况会有好转,但持续时间不长。

  2.穿脱整理比较随意

  有的幼儿脱下衣服来随意堆放,还有的没有掌握好穿衣顺序,出现这些情况主要是由于幼儿穿脱衣服时不够专注,容易受情绪和兴趣的影响。

  3.入睡慢,不能按时午睡

  有的幼儿躺在床上翻来覆去,到起床时才睡着,因为他们在平时没养成良好的午睡习惯。

  此外,还有个别幼儿睡姿不正确,有的趴着睡,有的蒙头睡,这些也需要教师加以纠正。

  (二)问题应对

  1.争做“小能手”

  幼儿在这个年龄段自主探索能力和竞争意识逐渐增强,因而教师可以开展一些竞赛性游戏,比如“能干的我”,让幼儿自主探索,比赛谁做得更好,引导幼儿自己总结出好的方法,这样他们在脱叠衣服中出现的问题就能得到很好的解决。

  2.午睡小讨论

  中大班幼儿的语言和思维能力有了进一步发展,教师可以围绕午睡中出现的问题引导幼儿展开讨论,比如“睡前如厕问题”“磨蹭怎么办”等,以使幼儿能明辨事理,懂得如何做得更好。

  3.睡前摇篮曲

  幼儿从躺下到入睡需要一个过程,教师可以在这个时候通过给幼儿讲故事的方式,来平复幼儿的情绪,促使幼儿尽快入睡。

  #拓展知识#

  幼儿园教师与家长沟通的三个目标:

  第一、相互理解是家长沟通的第一个目标

  现在的家长对自己的孩子,对幼儿园和教师都抱有很高的期望。再加上有些家长追求完美或者以自我为中心,只要孩子、教师和幼儿园在某些方面不如自己所愿,就会很失望,变得难以理解幼儿园教育的理念和做法。因此,帮助这些家长理解科学的幼儿园教育,与他们在家长共育方面达成共识,是教师与家长沟通的第一个目标。

  第二、彼此信任是家园沟通的第二个目标

  与不信任自己的'家长进行沟通极其富有挑战性,令年轻教师望而却步。教师要赢得家长的信任,只需要遵守一个原则:付出真感情。用爱心拥抱孩子,用爱心和耐心来面对家长,做到坦诚与家长交流。只要孩子喜欢幼儿园,喜欢小朋友,爱自己的老师,家长对教师的信任情感就会逐渐建立起来。一旦家长信任教师、信任幼儿园,家长沟通的难度就会降低,家长共育就会形成合力。

  第三、合作是家长沟通最理想的目标

  幼儿园教育离不开家庭教育的合作,而每个家长的合作意识不同,教师需要因人而异。家长的性格不同,合作意识也会不同。另外,还有的家长认为孩子在幼儿园归老师管,在家里归家长管,只要彼此做好自己的事情孩子就健康安全了,如果在幼儿园出了事,就是老师的责任。这类家长就不太理解和信任教师的工作,也不配合老师做好孩子的教育问题。对于这种家长,教师就要分析原因采取针对性的沟通方法。只有我们共同的目标都是“爱孩子”,一切从孩子出发,从实际出发,我们与家长的沟通交流才能达成共识,认识才能统一,教育才能一致,才能实现真正的共育。