单位面试的面试试题及答案

时间：2022-07-28 11:36:48 面试试题我要投稿

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单位面试的面试试题及答案

　　以下是小编整理的关于单位面试的面试试题及答案，欢迎参考。

单位面试的面试试题及答案

　　单位面试的面试试题及答案一：

　　【题目1】你最大的优势是什么?

　　【解析】

　　这个问题是了解你是否能在这个职位上做出高于其他人的成绩。“随和的性格，彬彬有礼，忠诚，积极肯干，渴望成功的动机，坚韧不拔的品质，团队合作的理念”等回答都是合适的。

　　【题目2】你在学学习时最喜欢的是哪些功课和活动，为什么?

　　【解析】

　　如果你的专业是计算机，你当然要提到有关你的计算机课程。你也可以回答一些相关课程。你应该提到你曾做过哪些义务工作或者兼职并谈一谈所带给你的感受。比方说，“我是一名志愿者，在期间曾经到养老院和孤儿院从事义务工作。”这些都证明你是真心关心他人，你愿意回报社会，你可以同上司与同事相互关心。

　　【题目3】在五年的时间内，你希望自己处在什么地位?

　　【解析】

　　这是每一个考生都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。要知道，考官总是喜欢有进取心的考生，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”。

　　【题目4】是什么吸引了你?

　　【解析】

　　回答提示：无论你怎么回答，千万不要说是钱。我们都知道，钱、权力、荣誉是最基本的吸引力。但你不要表现得过于看重利益，你应该展现你优势的一面：有修养，热爱工作，甘愿付出大于索取。如果你有过兼职的经历，一定要例举出来支持你的说法。较好的回答是“有发展性的工作”，“挑战”，“吸引人的研究方向”等等。

　　【题目5】你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?

　　【解析】

　　应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的'情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。

　　你可以回答：“我会找对方坐下来面对面地讨论，询问他的内心想法。之后，我再讲出自己的观点。我们将找出最重要的部分和需要妥协的部分，然后找出我们观点中相同的部分将其首先明确，之后我们就需要将舍弃的部分与需要让步的部分交换意见。最终双方都会感到有所收获，讨论的出满意的解决方案。”

　　单位面试的面试试题及答案二：

　　【题目1】A县与B县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷，双方群众剑拔弩张，双方县、乡政府也各持己见。你前去处理此事，该如何解决?

　　【解析】

　　立即组成工作组，赶赴现场，会同双方县、乡领导，做好群众思想工作，防止事态扩大。

　　维持纠纷地段现状，在问题解决之前，任何一方不得改变土地现状，破坏地面附着物。

　　组织开展调查，弄清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。

　　依照政策规定，组织双方村领导进行调解，并做好对领导和群众的政策法规宣传教育工作。

　　调解不成，依法提出裁决意见，报市政府下达处理决定。

　　【题目2】请你描绘一下自己?

　　【解析】

　　考官要通过面试者所谈仔细体会了解面试者能否一分为二地评价自己，是否对自己的长处、短处有全面的认识，能否胜不骄、败不馁，处变不惊，有较强的适应能力。“我的'性格特点是开朗、豁达、责任感比较强。虽然在日常生活中，常常有不愉快的事情发生，对此，我都能从容地面对，从不让这些左右自己的情绪。无论做什么工作，我都能认真对待，即使偶而发现差错，也能虚心听取批评意见，知错就改。”

　　【题目3】在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持怎么办?

　　【解析】

　　冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。

　　调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

　　若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。

　　若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由支持。

　　若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。