学生会换届面试试题

学生会换届面试试题

　　学生会换届面试试题(1)

　　1。怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话?

　　2。 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?

　　3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)

　　4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　6.对你影响最深的一句话，

　　7.对你影响最深的一个人，

　　8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?

　　9.你怎么协调各个部之间的关系?

　　10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作?

　　11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

　　12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

　　13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决

　　14. 为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。

　　15。 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

　　16。 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?

　　17。请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?

　　18。 如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

　　19。如果你当选为学生会主席或者是副主席，你的工作思路是什么?

　　20。你最崇拜的人是谁?为什么?

　　21。谈谈你对现阶段学校管理的建议.

　　22。大一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?

　　23。 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.

　　24。 作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

　　25。中午如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，假如你作为宣传部长该怎么办?

　　学生会换届面试试题(2)

　　情景面试题

　　简单情景：

　　考察：服务意识，应变能力

　　1、面试者和面试官同时进入一间面试室，面试室只有一张椅子，面试者走前，并且面试官说你请坐。看这时面试者的反应?

　　2、在面试室的桌上，临散的放着报纸和楼市快讯，先让面试者进入10分钟，再进入观察其是否整理桌子?

　　考察：诚信

　　1、你们正在面试，突然有人敲门说，这位先生你刚才进门的时候，掉了100元钱，我是进来还给你的，请收下。此刻转身出去，看面试者的反应?

　　考察：情绪控制，应变能力

　　2、正在面谈时，突然有人很着急的说，你们怎么还在这啊，面试官等你们很久了，看面试者的反应?

　　考察：求职动机，工作态度

　　1、安排某人，假扮面试者，并与求职者交谈，并说一些对招商的看法，一起探讨，看求职者的反应?

　　考察：分析判断能力，诚信，应变能力、承压能力

　　3、你和面试者谈的很顺利的时候，安排人给你故意打电话，接完电话后，你的言语要突然变得严厉，并对面试者表现出不太想再理睬面试者，观察面试者的反应?

　　复杂案例试题：

　　1、 你现在是一位新铺的分行经理，这个新铺处于成熟的社区里，之前已经有竞争对手A在那里开铺1年多，B在那里开铺半年，C在那里刚开铺两个月，除了这些比较有实力的竞争者外，还有一些当地区域内的竞争者，初步统计在同片区域有十余家竞争对手。另外，这家新铺是公司业务向外延伸的试点，可获取的资源较少，总部给到的支持也相对较少。同时，新铺的人员还没有完全到位，而总部从其它分铺调过去的老员工，被周边的竞争对手挖走。从中你认为这个铺存在哪些问题，你又将如何解决这些问题?

　　张志军经过党政领导干部公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关工作的改革方案》。在机关改革动员大会上，局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻孙建峰沉着镇定，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。

　　【题】现在给你 5分钟时间，请你根据上述情景，模拟张志军局长的讲话。

　　【名师梅凌雪点评】这个是一个模拟演讲题。既要照顾领导面子，又要维护班子威信。张志军的讲话，首先应对上级领导表示尊重，肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳;其次

　　就是对改革方案作进一步阐述，用解释的语言说服上级，得到某种共识，坚持改革;再次就是要统一全局职工的思想，以理服人，以情感人，稳定会场秩序，树立领导班子的威信。

　　【名师梅凌雪答案示例】同志们：刚才，××领导本着对我局机关改革工作的关心、重视和支持，提出了非常中肯的意见。在此，让我们以热烈的掌声对领导的高度关注关心关怀表示衷心的感谢!(对上级领导表示尊重)会后，局党组将对×领导的指示要求深刻领会、认真消化、切实研究。(肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳)机关改革大势所趋，改革不是一时的头脑发热。改革方案已经全局干部职工反复讨论通过，是集体智慧的结晶。我们将遵照×领导的要求再斟酌、再完善，使改革方案更全面、更科学，更加具有可行性和可操作性。(对改革方案作进一步阐述)尽管机关改革的推进还存在这样和那样的阻力，但是局党组一班人推进改革的信心和决心不动摇。希望同志们统一思想，强化认识，全力投入改革，做改革的促进派。我相信，有×领导一如既往的重视支持，我局机关改革一定会改出动力、改出活力、改出战斗力、改出生产力!(统一思想，以理服人，以情感人，稳定会场秩序，树立领导班子的威信)