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面试自我介绍

时间:2021-07-11 17:22:29 面试自我介绍 我要投稿

实用的面试自我介绍汇总9篇

  当进入一个陌生环境,通常需要我们进行自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的认可。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧,下面是小编帮大家整理的面试自我介绍10篇,希望对大家有所帮助。

实用的面试自我介绍汇总9篇

面试自我介绍 篇1

尊敬的各位老师、同学们:

  大家好!

  平平淡淡间取舍,分分秒秒中争取;绕着自己的圆圈,划着人生的弧线。一切的一切,都从你踏入大学校门的那天开始……..

  我是来自分析1232班的严宇佳,从大一走到现在,令自己感触最深的,还是大一刚来的那个时候。一切都是那么的新鲜,一切都是那么的美好,学姐、学长、老师都是那么的和蔼可亲。对一切都有一种很神秘的感觉。经过近一年的学习和工作,少了份天真,多了份成熟,少了份鲁莽,多了份沉稳一个人必须懂得去感恩,只有这样他才会长大。

  所以我选择做班助,首先,要有一个积极、乐观的工作态度。其次,要将所有工作做到细致入微。包括从开始的迎新工作,报道注册,住宿,同学关系的处理,教学楼分布及学校环境的熟悉,学校组织、学生会、社团的了解,学校所有学院、专业认识,选课,学分,学校近期活动的安排,转专业,怎么分配、利用课余时间,以及处理工作与学习的关系等各个方面都要做好安排与规划。 假如我竞选上助理班主任这一职务,我会全心认真、负责地对待每一项工作,对每一项工作都尽职做到爱心、热心、诚心、耐心、责任心这五颗心,用这五颗心做好新生的入学学习和生活辅导,始终提醒自己:我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是生化学院的风貌。作为一名助理班主任,尽其基本任务还无远不够,在这儿我再提出以下几点:1)认真学习、工作,明确自己的责任和义务,作好新生接待、上传下达工作2)协助班主任抓好班风建设和学风建设 3)本着“公平、公正、公开”的原则,选好班委,4)重视新生的情感变化,多与她们沟通、交流,使新生尽快适应大学的新环境、新生活。

  最后,我想说,真心的希望我有幸当选为助班,为新生的生活和学习贡献一份力量。也相信通过自己和班主任以及院领导、老师们的同心协力,会把13级新生的工作做到最好,共创美好和谐的生化学院!

  谢谢大家!

面试自我介绍 篇2

  Goodmorning,DearProfessors:

  It’smyhonortointroducemyself.Mynameischenchen,IamfromqingyangCountyanhuiProvince,April6Ieforthisjob,andIbelieveIcanbefitforthepositionquickly.Iamlookingforuch.Asyoucanseeinmyresume,theachievementsofmyprofessionalcoursesarenottoobadandIobtainedmanyrelatedcertificatesduringmyundergraduateandgraduatestudy,whichisthewitnessofmyloveforGeotechnicalengineering.Incollege,IalsosuccessfullypassedCollegeEnglishTest-BandsixandBandtwoofnationalcomputertest.

  ④Pleasedon’tthinkIamabookworm,but,asamatteroffact,Iamapersonwhopayattentiontoall-rounddevelopment.Ilovelife,staypositive,behelpful,andsuccessfullyjoinedtheCommunistPartyofChinalastyear.Asweallknow,“Thebodyistherevolution’scapital.”SoIlikerunningandplayinghorizontalbar,Ifeeltheyrelaxmeandmakemefullofenergy.Pleasedon’tlookatmewithathinappearance,butnowIhavesix-pack.

  ⑤Geotechnicalengineeringisamajorwhichinvolvesmanyaspects,suchassurveying,construction,designandmonitoring.Therefore,Ithink,ifonewantstohaveamuchbetterdevelopmentinGeotechnicalengineering,heshouldobeythefollowingsteps:Firstofall,heshouldcalmdownsoastotampsolidprofessionalknowledge;furthermoreheshoulddoesscientificresearchbymakinginnovations,keepingcarefulconfirmationandlinkingtheorywithpractice;lastbutnotleast,he

  shouldappliesresearchachievementstopracticeengineering.

  ⑥Inaword,IstriveforthischanceforfuturestudyinGeotechnicalengineering,IwanttocontinuemylovewithGeotechnicalengineering.SoIhopetoreceivethesupportofalldearprofessors.That’sall,thankyou!

面试自我介绍 篇3

  您好!我性格比较开朗、乐观,善于和人相处;具有较强的团队协作意识,能认可他人长处,虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度,愿意和能够自觉勤奋地工作。对工作认真负责,能吃苦耐劳;英语能力较强,口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力,且能在学习基础上有一定的创新。在大学所学专业是物流, 而且在相关服务行业及销售行业公司实习过, 所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己。谢谢!

面试自我介绍 篇4

  我叫 xx ,今年**岁。****年*月我从****学校****专业毕业。回想起那段时光真是既甜蜜又美好。

  我家共有**,****,为了照顾父母,我一直留在他们身边。我曾***,先是***,后又***.但不论****,当一名****始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加 考试 ,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。

  如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。

  **这个职业是神圣而伟大的,他要求**不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读**时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名**工作者应该具备的最起码的素养。

  假如,我通过了 面试 ,成为众多**队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,实现更大的抱负。谢谢!

面试自我介绍 篇5

  不断追求、不断学习、不断创新是我崇尚的理念。我是一个活泼开朗、诚实守信的女孩子,有很强的协调与组织能力,能很快的融入到一个新的团队中。我相信:“任何职业,只要用心,相信自己,一定会做出一番成绩来。”本人将以饱满的热情投入到工作岗位,相信您的信任我的能力,将为我们的未来带来共同的成功!

面试自我介绍 篇6

  科普找工作

  此前,有数位同学询问我一些有关找工作的经验,恰巧毕设忙碌没有详细作答,毕设结束以后几位同学也是功课较紧,没有能很好地交流。后来,我想到一一作答还不如写一个文档,给想了解的同学作参考,从而减少沟通的成本,并能给更多的同学提供帮助。所以,我将本人找工作的一些看法,写于以下。当然,不得不声明,此文仅作参考,所述内容并不能百分百地符合事实,但在下秉着求真务实的态度,尽可能贴近事实,如有不明不足之处,还请各位手下留情,莫拍砖头。

  就业数据

  首先,我列一下09级的就业数据。20xx年7月,学院统计的09级毕业生的就业率(考研成功也算就业率),应该是是60%多一些。截至20xx年9月,根据同学互相了解所反馈的信息统计(以乐观心态统计),就业率在8成到9成之间。这个数据是瘆人的,我们换一个角度看,09级八院毕业生接近400人,到目前为止仍有50左右人还在找工作(有部分是一直没找到工作的)。09级毕业生的就业形势是严峻的(不但我们学校如此,我们所了解到的外省的一本院校的就业情况也是不好)。而08级八院的毕业生同学,在7月份就业统计时,就业率就高达百分之80以上了,9月份换工作的同学更是不计其数,不得不感慨,就业形势,真的是因年而异。在此,我无法推测今年的就业形势如何,只能靠大家摸石头过河了。

  招聘流程

  接下来,抛开就业形势,介绍一下毕业生找工作的流程,重点介绍校园招聘。假设X公司来校招聘,下面用X简称。

  X来我校招聘前,会提前一个星期左右在数字化校园的系统里登记公司的信息(说明宣讲会及面试事宜),大家可以登陆自己的数字化校园账号,在学生就业管理系统→新闻公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息,并根据公司的需要网投简历。在指定的时间及地点内,X会安排宣讲会,该宣讲会主要介绍X目前的发展状况、行业实力、所获成绩等,接而介绍本次校园招聘的各个岗位职责、能力需求、名额等,后面是提问环节,给求职者答疑解惑的时间。到此,宣讲会基本结束,宣讲会结束后仍可投递简历到X,X筛选结束后,会将面试具体事宜的短信发至合格人员的手机。如果你收到了X的面试短信,那么根据短信

  提示到指定地点面试;如果你没有收到,也可以选择强面,但是成功率基本都不高。

  以下是销售岗位的面试,面试分为3轮。第一轮,自我介绍。所有面试人员与面试官坐在教室中,排名不分先后,面试人员自觉上台自我介绍,时间不超过3分钟。大家自我介绍完后,当场公布晋级第二轮的名单。该环节主要考察你的表达能力和总结功底,如何在较短的时间内展示自己,自然而不做作,并让别人记住你,是面试官所希望看到的。第二轮,无领导小组讨论。面试人员分为几组,没有组长。面试官将统一抛出一个议题(大家可以上网去搜搜热门的讨论题目,提前准备),供各组讨论。各组在规定时间内讨论议题,总结结果,并选出发言人发言。各组发言人发言完毕后,面试官仍会对相应的组别进行提问,同时也给非发言人的面试人员展示的`机会。该环节结束后,等候通知。该环节主要考察的是团队协作能力,面试官尤其不希望看到团队争吵的画面,所以本环节建议不要争当发言人,不必担心没有表现的机会,面试官会充分观察各个小组,并适时给机会让非发言人展示。第三轮,面谈。收到面试通知的晋级者到指定地点,与X面试团的boss作当面交流。交流内容多为一些家常小事、为何选择做销售、你怎么理解销售、以后有什么打算等等,如果boss兴起或许会跟你谈谈近期的新闻或者对某一件事你怎么看待的,整个过程15-30分钟吧。结束以后就是等offer的通知了。本环节主要考察你的谈吐、气场、亲和力、性格等隐性的东西,这里要展现出自己的真实的风貌,如果是踏实肯干的人,就不要自吹自擂野心勃勃;如果是自信满满野心很足的人,可以说说自己的计划和目标等;此处因人而异吧。另外还会观察你是否适合长年在外打拼,尽量不要说自己独生、有男女朋友而且还是外地的、家里负担大等信息,这样会显得你家庭的负担太多,boss担心你做不长久。

  以下是研发岗位的面试,面试分为3轮。第一轮,笔试。笔试时间是一个小时,笔试内容会有一些电子基本知识、模电数电基础、某个电路的直接分析、根据题目要求画电路图等。本环节主要考察一些电子专业的基本知识,重点对三极管、电源电路、功放电路、单片机等知识做准备。第二轮,仪器操作。面试官将带你到实验室,让你操作仪器,测一些参数和指标,并让你现场测试电路的问题等。本环节主要考察你的操作功底以及熟练程度,熟练使用仪器在研发里面是相当重要的,毕竟到了公司初期都是做测试居多,还不能一下子把项目丢给你,所以面试官会比较关注仪器的使用。第三轮,面谈。这一轮,你会跟技术部的面试官介绍你之前做过的项目或者比赛,项目或者比赛是怎么做的,用了哪些片子,自己的强项在哪个方面(MCU、ARM、FPGA、STM32不等),获得了哪些奖项。结束以后就是等offer的通知了。这一环节基本是考察真功夫了,也没什么锦囊妙计了。

  以上是销售和研发这两大类岗位的大致面试流程,具体流程要根据公司实际情况来,上面的流程相应来说算是比较全面的。但是,公司之间的流程差别又很大,有些公司一个下午解决宣讲会、面试、签约,有些公司则历时一个月之久;有些公司销售面试不做无领导讨论组,而是打辩论赛厮杀的,更有甚者直接面谈半小时定人的;小公司销售和研发一起面试,中大公司才会考虑分开等等。总之面试类型鱼龙混杂,各位多多适应,一笑而过吧。

  除了销售和研发外,还有技术支持、生产主管、品质工程师、制造工程师等诸多职位,由于精力有限,而且在下对这些岗位也不算太了解,就不误人子弟了,各位在实践中摸索经验,更妙一些。

  公司分类

  介绍完找工作的流程后,你可能会问,什么样的工作会适合我呢?根据我在校期间与工作后实地观察的总结,来校招聘的公司有几种类型,并且对同学的能力要求也有所不同,在以下作分类,该分类以电子行业为主。

  生产型公司——这些公司多数分布在东莞、佛山、深圳关外(宝安区、龙岗区)和运德等地,公司人数多则上万人,少则几百人,一般自主生产一些设备,销给一些国内外的代理商,上班环境基本是在工厂,办公及周边生活环境会稍差一些。这类公司会着重招研发工程师、生产主管及储备干部等。研发工程师要求有较强的研发能力,能对公司在做的产品电路迅速上手,并且有改进的能力;生产主管,则主要负责生产线管理,督促员工上工,登记产能,看管设备等,不需要太多的技术含量,管理为主;储备干部,多为助理,帮办公室、仓库等处理一些日常事务,看后续表现调岗。

  贸易型公司——这些公司多数分布在深圳关内(南山区、罗湖区),北京、上海、福建、江浙等地,公司多则几百人,少则几十人,公司没有生产能力,一般以贸易为主,同时有一些研发团队,但是研发主要替客户解决问题。上班基本在写字楼,工作环境较为舒适。这类公司,着重招销售工程师、技术支持工程师和销售助理。销售工程师需要较好的沟通能力,能吃苦,熬得住,有耐心,最主要是要符合老板的口味。技术支持工程师,客户问及技术问题时能够现场解答的技术人员,要求有一定的沟通能力,技术要求不算太深,但要求全面。销售助理,则是帮销售处理合同、出货、对账、核对等等,有时候也会跟客户有所沟通,较适合女生。

  技术方案公司——这类公司多数分布在一线城市中科技氛围较强的科技园,如深圳高新园、北京中关村等,拥有实力较强的研发团队,专门研制产品的方案,提供给技术较薄弱的生产厂家,或者是卖license,总而言之研发氛围较强。公司上班的环境,就跟拍电视剧的差不多,有些公司甚至可以用富丽堂皇来形容。这类公司,多数只招研发工程师,要求有极强的研发实力、技术全面,门槛高,自然待遇也很好。

  国营企业——这类公司,多数招一些测试员和维护人员。测试员,主要为产品做测试,技术含金量较低。维护人员,一般为机组维护人员,这类工作熟悉以后,难度都不是很大。这类岗位门槛稍高,谋求成功有不确定性,多数看运气,如果关系够硬,也是能够进去,但是晋升空间相当低。

  代工公司——富士康,当之无愧的代表,招研发人员和生产主管等。研发人员,更多的是测试工序,仪器,学习模仿,要求技术含量不高,适合成绩好但技术功底不深的同学。生产主管,以前面所述类似,偏管理,要能吃苦。

  基本上电子类行业的公司,我所能分类的就是以上这些。但是,各位同学也仍要注意,网投简历时要当心一些皮包公司。这些公司也就几个人,做的都是一些投机倒把的生意,华强北炒货、电话销售、以次充好等,不是正当公司,务必小心。

  当然,非电子类行业的公司也会来校招聘,类别可以是:机械类、工程类、农业类、能源类等。这些公司,之所以会来我校招聘,往往需要的是我们工科生那种吃苦耐劳、扎实肯干的品质,而不是我们的专业技能。即使专业上不对口,在相应行业里熬几年,一样能混得风生水起。

  如何提高命中率

  无论如何,大家对自己的工作城市或者环境都是有所要求的,也是人之常情。但是很多时候,天朝的国情让大部分人失去了选择的权力,基本上是有公司来了就投简历等面试,也都希望能在毕业前找到工作,毕业以后不必四处奔走。那么,我就说说我对实际找工作的看法。

  在找任何工作之前,关于心态,我觉得要自信而坚韧。可能你会觉得,这个说得太虚了!但你想过,怯懦、惶恐、犹豫、担心等这些状态展现在面试官面前,会是什么样的效果吗。所以,请自信起来,无论你这个大学过得怎么样。有人会质疑,我不懂太多技术,也没有什么社团经历、更没拿过奖学金,甚至有可能还不能正常毕业,我能如何自信起来呢?在下认为,大学的经历是让你有更大的筹

  码进入面试环节而已,而扩大筹码的方式不单单是经历这一点,还有其他方式。真正进入了面试环节,大家几乎是平等的。很多面试官需要的只是你的一些特定品质而已,比如销售和管理岗位多数要热情而勤奋、沟通流畅,技术岗位多数要稳健而扎实、有基本功底,觉得自己拥有对应岗位的品质,你都应该有信心。当然,面试总会有不成功的时候,甚至很久都没有成功。这个时候,坚韧的心态能让你继续充满信心地去找寻工作。

  调整好心态,就开始想着怎么着工作了。在投简历之前,确定好自己的定位、选择匹配的岗位是基本的。怎么选择岗位,这个步骤,大家可根据上一版块的内容参考分析。

  投简历。简历正常情况下是1页,如果内容太多,实在要写2页的同学,请让第二页占满百分之六十以上的篇幅,这样才显得有料。主要推荐大家写1页的简历,名字可以突出(有别于其他信息的字体),经历尽量写一些与面试岗位相近的内容,觉得没什么可写,可以适当“杜撰”,达到效果且能自圆其说即可。关于简历是否需要做得华丽,在下不置可否,迎合公司口味,突出自己的特点更重要些吧。如果找招聘公司允许多岗位投递简历的,尽量投多岗位,机会较大。但这么操作也可能引发这样的问题:你的简历通过了招聘公司的筛选而你却不知道是什么岗位通过的。所以各有利弊,大家自己权衡。

  笔试。基本上任何一个岗位都要笔试。普遍地有一些数学逻辑题,性格测试,智商题等等,电子行业的公司,会出一些模电、电分的基础知识,分岗位后就有不同的题目了。研发岗位的会比较难一些,可能还会跨专业出题。这个环节,多根据公司的性质来做一些简单准备,但在下认为效果不大,此处看平时的基本功。

  面试。之前在招聘流程版块里面,已经介绍了相应的经验,此处不再赘述。需要再啰嗦的一点是,面试整个过程需要自信,能做到行云流水是最好的。

  总结与思考。大多数同学会忽略这一点,但它对面试的提高却很有帮助。也许你的简历没有通过筛选,也许你在第一轮面试被刷了,也许你没有能真正熬过最后一轮,都不要灰心。对比周围的同学,打电话问面试官,搞清楚是什么原因,让你没有拿到offer。

  关于出路

  前面的大部分篇幅,都在讲如何去找专业相关的工作,毕竟这是大多数同学的选择。但也有相当一部分同学的出路,并非在此。下面谈谈其他出路的选择。

面试自我介绍 篇7

  尊敬的各位考官、各位评委老师: 通过考试,(今天,我以本岗位笔试第X的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。 )

  我叫***,今年X岁,由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。

  今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。

  如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”,请记住我们的永久域名:

  假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,谢谢。

面试自我介绍 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  感谢你对我的青睐,我才有机会做一个简单的自我介绍!

  我名字叫石xx,是来自农村的一个普通孩子,有着农村人最朴实的性格。我是在家乡湖南湘西完成了中小学的学习,后在湖南x学院完成了全日制四年本科的学习和锻炼,在大学班级里我也是唯一一个少数民族学生。

  大学四年,充实而且多彩。学到的不仅仅是专业知识和文化水平的提升,更重要的是大学里一个人各方面得到的成长。无论是对自己进一步的了解,还是对他人的尊重理解,怎样为人处事,怎样学会团结合作,都有了更深刻的认识。

  我在性格上:坚持不怠,求真务实;喜交朋友,团结同学,友善他人;积极向上,乐观开朗;立志勤学一生,追逐理想,不懈奋斗。

  我的爱好:运动,特别是足球;网络,这也是我的专业,在里面有无限的资源助我提升;音乐,美的享受,也能陶冶情感;阅读,让我睿智博学;厨艺,让我感觉生活更加有味道。其实,我对很多东西都很喜欢,因为我爱生活。

  如果您觉得我适合这份工作,这项事业,就选择我吧!我会选择努力和拼搏,来证明我的价值,我的本色!

  感谢您在百忙之中读完我的简介,诚祝您事业蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

面试自我介绍 篇9

各位评委:

  你们好,我叫XX,来自青岛,我的特长是声乐、钢琴。02年参加过在北京举行的首届中国民航航空院校学员推介展示会,并且获得了航空知识问答银奖、服务技能银奖,在才艺展示中以一首钢琴谈唱《友谊地久天长》获得在长评委和观众的好评,因为父亲是一名部队飞行员,所以在部队里张大的我,从小就有一种军人的素质和工作作风。

  我相信,我会以我教好的服务意识,继续为东航保持良好的服务形象,谢谢。

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