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学生会督导部面试问题
大学新生陆续开学报道，与紧张的军训一同伴随而来的就是大学学生会及各种社团组织招新，有想借机锻炼自己能力、广交大学人脉、充实大学生活，那么学生会督导部面试问题有哪些？大家不妨来看看小编推送的学生会督导部面试问题，希望给大家带来帮助！
Q1
你对学生会是怎么看的？
对于学生会你有什么想法？
A
“学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。”
Q2
你为什么要加入xx部门?
(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少？
A
“回答这个问题时，一定要积极正面，如：想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦诚的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。”
小提示：这一类问题其实就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功课，成功的几率肯定更大一些哦！
Q3
你高中阶段有没有担任什么职务，
这些工作对你有什么影响？
A
大多数学生的答案就是班干啦。
小提示：这个问题主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
Q4
谈谈你加入xx部门的优势？
A
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己在这些方面的特长，切不可以想到什么说什么，没有重点。
Q5
如果你进了学生会，
怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
A
这个问题出现频率蛮高的，真的很经典！没有标准答案，要自己来思考。
Q6
你希望与什么样的上级共事？
A
这个问题是想通过应聘者对上级的“希望”判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。
Q7
如果你这次没有进入xx部门，你会怎么办呢？
A
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，我一定会交一份满意的答卷！”
学生会面试技巧
1.走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2.面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3.扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，宣传部，要展示自己的沟通能力以及软件操作能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4.不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5.当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6.有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7.当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
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