银行面试问题大堂经理助理

  第一部分:银行面试问题大堂经理助理

  1.给我三个理由,为什麼我必须要录取你。

  ①、具有应聘职位的专业知识及技能

  ②、具有多年相关工作经验

  ③、良好的团体合作精神

  ④、很强的沟通协调能力

  ⑤、很强的学习能力,有很大的提高空间和发展潜力

  ⑥、高度责任感,对企业的忠诚

  ⑦、对上级领导的服从

  ⑧、具有很强的社会背景

  ⑨、丰富的人脉

  2.说说看什麼叫股改?你认为股改要成功最关键因素在哪里?

  答:股改即上市公司股权分置改革,是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制,消除 A股市场股份转让制度性差异的过程。

  3.试述中美日三国央行总裁名字

  美国→柏南克 (联邦准备理事会主席,接替葛林斯班)

  日本→福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁

  中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)

  附:台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)

  4.如果未来利率上涨,请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什麼?

  答:如果未来利率上涨,资金就会从股市和债市流出,进入货币市场,所以,股市和债市将出现回落行情。因此,需要卖出手头的股票和债券。

  5.何谓成功?请你阐述成功的意涵。

  答:成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种感觉,可以说是一种积极的感觉,它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之,我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个,那就是先得学会付出常人所不能付出的东西!

  6.成功的人,都有那些共同的人格特质?

  答:①热情;②信念;③策略;④清楚的价值观;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于传送讯息

  7.说说看30年后的你,可能是什麼身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功?

  8.请你说说一般国家产业外移的原因?中国近十几年来吸引许多外资入境投资,你认为这个现象背后的意涵为何?

  9.说说看金融控股的意义?金控的特色为何?

  10.外汇存底是怎麼来的?外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用?

  第二部分:银行面试自我介绍注意事项 :

  在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点

  1、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。(银行面试自我介绍注意事项一)

  2、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。(银行面试自我介绍注意事项二)

  3、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。(银行面试自我介绍注意事项三)

  4、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。(银行面试自我介绍注意事项四)

  5、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。(银行面试自我介绍注意事项五)

  6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。(银行面试自我介绍注意事项六)

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