面试分为三个环节：3分钟的自我介绍、回答自己从试题箱中抽中的三条题目中的一条、主考跟评委随机提问，全过程不超过10分钟。今天小编要跟大家分享的是信用社常考的面试问题，大家敬请关注：
第一环节的自我介绍，只要事前先准备好，进去后照背就可以了。
在第二环节中，三条题目的大意分别为：
1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理?
2，如果你刚进入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做?
3，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办?
第3个问题主要思路是：首先表明不会因此而埋怨主管领导，接着向上级承认，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果，他才是最大的功臣!因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点，我所写的计划、方案也要向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。
第三环节中，主考问了些考察求职目的跟应变能力的问题，诸如为何选择信用社?如果把你派到最边远的网点做一线工作，你将作何感想?
以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。
1.请你评价你的父母或周围的亲人。
2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看?
3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
10.有人说公务员是铁饭碗，你怎么看?
4.深圳成立了替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看?
5. 北方某市今年机关准备招50名博士生，今后的三年将招收150名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法?
6.某市接到省zf的关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成?
7.在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事?
8. 领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事?
9.将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序)