应聘村官面试题

  应聘村官面试题:距离江苏省2013年选聘高校毕业生到村(社区)任职考试报名截止还有2天。截至昨日下午5时,共有2196人报考宿迁大学生村官职位,由于今年我市选聘270名村官,平均8人争夺一个职位。所以大学生村官面试的竞争压力还是非常大的,由此,建议应考的学生提前做好准备,可参考徐州招聘网整理的以下村官面试真题。

  大学生村官面试题

  题目1、简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。

  答:民主进程给村民带来了希望。

  题目2、假如你这次考上大学生村官你将如何开展工作?

  1、尽快了解掌握村里的实际情况;

  2、搞好班子团结,加强班子建设;

  3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;

  4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;

  5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。

  题目3、有人说:建设社会主义新农村,资金重要、人才重要、观念更新重要?你怎么看?

  答:首先这种说法是片面的,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法:

  第一、关于资金,俗话说“一文钱难倒英雄汉”,农村贫困,缺乏资金,而资金是物质基础,没有物质基础的支撑何来建设,所以说资金是必不可少的;

  第二、关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的;

  第三、关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植。殖项目,需要新观念的支持。

  综上所述,我认为建设社会主义新农村。人才、资金、观念缺一不可,全都要重视。

  题目4、目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民数量。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?

  答:我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。

  农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。

  题目5、中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策?

  答:免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等。

  题目6、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?

  答:

  1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;

  2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;

  3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;

  4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

  题目7、一次到某村落实扶贫工作途中,你发现路边有二位村民情绪十分激动,不知什么原因正在拉扯,你怎么办?

  答:在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静以平和的心态去处理好这件事。

  题目8、有人说基层工作艰,工作环境差待遇不高,成天跑村串户口。现在多数考生是独生女,没有吃过苦,如果你被录取了,你打算怎么来适应农村基层工作?

  答:如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务。我计划从以下几个方面提高自己的素质,以便适应农村基层工作。

  第一、基层工作艰苦,需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄。

  第二、基层工作烦琐,难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务。

  第三、基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,多向领导求教,改进自己沟通技巧。

  最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想。

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