下面中国人才网面试问题栏目给大家整理保安岗位求职面试问题大全,并在问题后面标注考察的方向欢迎阅读,希望对大家有所帮助!
保安岗位求职面试问题大全
1.作为一名保安，遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导，你会怎么处理?(考察 经验及处理问题能力)
2.你是如何得知此次内聘信息的?当听到这个信息的时候，你觉得这对你来说，意味着什 么?(考察工作动机及自我认识)
3.假如你这次内聘为保安队队长，你觉得你其他的保安队员会怎么样看待你，你会对接下 来的工作有何打算?(考察有无做领导的潜质及心态)
4.你认为现在的保安工作有什么需要改进的地方?(事业心与自信心)
5.(1)在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?(工作态度)
(2)你如何看待超时工作，周六周末加班，以及节假日，过年过节值班?(职业道德)
6.你认为你最适合做什么样的工作(判断力)
7.如果公司录用了你，你认为录用你最关键因素是什么?(应变能力)
8.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，一起工作?(人际沟通协调能力)
9.在你当班的时候，有人来面试，你会怎么做?(考察经验，对外礼仪)
10.通过本次竞聘活动， 你有什么收获?(学习能力)
11.年假期间，你看到你认识的2个领导在休假期间，要求进公司查找资料，按照公司规定：
.放假期间，任何人都不得进出公司除非有行政最高领导签署的放行条。面对这样的情况，你如何处理的?第一步，第二步，第三步，，，?(原则性与灵活性)
延伸阅读：
一:语言表达、仪表
1 简单的谈一下自己。 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。
2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。
3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。
4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。
二. 工作经验
1 你现在或最近所做的工作，其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是 否简明扼要。
2 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。
4 以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。
三.应聘动机与期望
1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? 同时可判断对方的分析能力和自知力
2 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点
3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑
4 你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人
5 你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的? 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远
6 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系? 当对方专业与本职位关联不大时使用本条 7 你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。