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离职证明书【常用15篇】
无论是身处学校还是步入社会,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的离职证明书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
离职证明书1
兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年____ 月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的`发展!
本人签名:_______
________有限公司(盖章)
____年____月____日
证明人:____________
备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。
离职证明书2
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司盖章
日期:20xx年xx月xx日
离职证明书3
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的.职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
XXX公司(盖章)
X年X月X日
离职证明书4
甲方:xxxx
乙方:xxx身份证号:xxx
乙方原为甲方xxxx部门的xxxxx,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
xxx公司盖章
20xx年xx月xx日
离职证明书5
兹证明_________自____年__月__日入职我公司担任xx部门xx岗位,至____年__月__日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
日期: ____年__月__日
离职证明书6
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称
20__年__月__日
离职证明书7
甲方:____________(单位名称)
乙方:____________ 身份证号:____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)_______乙方签字:____________
甲方代表签字:____________乙方代表签字:____________
离职证明书8
xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我单位担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:xx
单位名称(加盖公章)xx法人签字xxx
日期:
离职证明书9
甲方:____________(单位名称)
乙方: ____________身份证号:____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
现在双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)乙方签字:___________
____年__月__日
离职证明书10
兹证明xx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,当前在我单位担任xx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)xx元,(大写:x万x仟x佰x拾x元整)。
公司名称xx(加盖公章)
xx年xx月x日
离职证明书11
系我公司 ________部员工,于 ____年____月____日提出离职申请,经公司领导同意,于 ____年____月____日办理完全部离职手续,于 ____年____月____日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
____年____月____日
离职证明书12
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
离职证明书13
甲方:___________(单位名称)
乙方: ___________身份证号:___________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
公司名称__________(加盖公章)
____年__月__日
离职证明书14
兹证明员工____(身份证号________),自____年____月入职,在公司担任____部门____职务,于____年____月____日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
xx公司(盖章)
日期:____________
离职证明书15
兹证明:________,性别:____,出生于____年____月,系____省____市(县)人,于____年____月____日至____年____月____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因________离职,最后职务为____。
特此证明!
____公司人力资源部
____年____月____日
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