【荐】员工离职证明（通用20篇）
在平凡的学习、工作、生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是我们经常用到的应用文体。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编帮大家整理的员工离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工离职证明 篇1
兹证明________先生，身份证：________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！
________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明 篇2
兹有______（姓名）于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
________公司单位(盖章）
________年________月________日
员工离职证明 篇3
兹证明姓名，性别，身份证号码：，自____年____月____日入职我公司担任____部门一职，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
日期：____年____月____日
员工离职证明 篇4
____，身份证号：____，自____年____月____日入职我公司担任技术部程序员，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
____有限责任公司（盖公章）____
____年____月____日
员工离职证明 篇5
甲方：____________(单位名称）
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方__________(部门）的________(职务），于20____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章）：______
乙方签字：______
20____年____月____日
员工离职证明 篇6
我公司员工(身份证号码:）于__年__月__日入职到__年__月__日离职，在公司担任职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年__月__日转出，特此证明。
__公司(公司的公章）
__年__月__日
员工离职证明 篇7
____先生女士，自____年____月__日至______年____月__日在我公司担任____（部门）的______职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
单位（盖章）____________
____________年______月______日
员工离职证明 篇8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称
20____年____月____日
员工离职证明 篇9
兹证明____（身份证：____）自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：__年__月__日
员工离职证明 篇10
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章）
____年03月06日
员工离职证明 篇11
兹证明：______，性别：__，出生于20____年____月____日，系________省________市(县）人，于20____年____月____日至20____年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因________离职，最后职务为________。
特此证明
________集团有限公司人力资源部
20____年____月____日
员工离职证明 篇12
姓名：______，性别：__，年龄：____。
身份证号____________________________。
自20____年____月至____年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因____原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章）__________________
20____年____月____日
员工离职证明 篇13
______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________(部门）的______职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章）
20____年__月__日
员工离职证明 篇14
兹证明：__，性别：__，身份证号：________，于20____年____月____日至20____年____月____日我司____职务;该同仁因个人原因离职，自20____年____月____日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
____有限公司
____年__月__日
员工离职证明 篇15
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门）的______职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章）
日期：____年__月__日
员工离职证明 篇16
兹有我单位______(男/女），身份证号码________，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20____年____月____日止，住房公积金账号办理封存时间20____年____月____日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章）
证明开立日期：20____年____月____日
员工离职证明 篇17
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章）
20__年__月__日
员工离职证明 篇18
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日
员工离职证明 篇19
姓名：________，男，身份证号码：________，自________年________月________日入职我公司担任________部________x一职，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
特此证明。
证明人：________
日期：________年________月________日
员工离职证明 篇20
兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
甲方(签章)：________
乙方代表签字：________
20________年________月________日
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