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辞退员工补偿协议

时间:2023-10-13 11:24:15 王娟 职场维权 我要投稿

辞退员工补偿协议(精选5篇)

  随着社会不断地进步,协议使用的情况越来越多,签订协议是提高经济效益的手段。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编整理的辞退员工补偿协议,仅供参考,欢迎大家阅读。

辞退员工补偿协议(精选5篇)

  辞退员工补偿协议 1

  甲方:______

  乙方:__,身份证号码:______

  甲乙双方确认以下事实,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1、乙方劳动合同于____年__月__日到期,双方一致同意不再续签。

  2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(¥47100),该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

  3、上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

  4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事,离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的`董事及监事会议,乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

  5、本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露。

  6、如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金。

  7、本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份。

  甲方:______

  ____年__月__日

  乙方:__

  ____年__月__日

  辞退员工补偿协议 2

  甲方:__有限公司

  乙方:__身份证号码:__________

  依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:

  1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

  2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写:__),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的`几项赔偿。)

  3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

  4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

  5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

  6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

  7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

  8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

  甲方代表人:__有限公司

  ____年__月__日

  乙方:__

  ____年__月__日

  辞退员工补偿协议 3

  甲方:__单位

  乙方:__

  身份证号:________

  乙方于____年__月__日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的`原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

  一、乙方于____年__月__日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

  二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币__元(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

  三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

  四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

  甲方:__单位

  日期:____年__月__日

  乙方:__

  日期:____年__月__日

  辞退员工补偿协议 4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成赔偿协议如下:

  第一条、甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,合同期限从____年____月____日至____年____月____日。现双方协商约定解除上诉劳动合同,解除劳动合同日期为____年____月____日,解除劳动合同后双方的劳动关系随之终止。

  第二条、乙方应于本协议签订之日起____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

  第三条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完业务交接手续并归还所有相关物品及材料后,经甲方确认完后,甲方应支付乙方经济补偿金。

  第四条、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止,社会保险金、公积金于次月停止缴交。

  第五条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第六条、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第七条、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

  第八条、凡因本协议引起的.或与本协议有关的任何争议,由双方友好协商解决。协商不成时,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第九条、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

  第十条、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

  第十一条、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字):______乙方(签字):______

  ____年____月____日____年____月____日

  辞退员工补偿协议 5

  甲方:______________________有限公司

  乙方:______________________________

  身份证号码:________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

  一、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同,解除劳动合同日期为_____年_____月_____日,双方的劳动关系随之终止。

  二、乙方应于本协议签订之日起__________日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

  三、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的.有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

  四、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年_____月_____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

  五、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

  八、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

  九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:_______________有限公司

  _____年_____月_____日

  乙方(签字):_______________

  _____年_____月_____日

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