- 相关推荐
丧假国家规定2014
我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。
另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
更多热门文章推荐阅读：
劳动法规定大龄婚假多少天
2014劳动法婚假规定
婚假工资规定2014
2014劳动法对长期病假工资的规定
公务员的病假规定
新劳动法丧假的规定
国家规定丧假是多少天
丧假多少天 丧假规定
国家法定丧假是几天
【丧假国家规定】相关文章：
丧假请假条02-14
丧假请假条（通用11篇）11-16
国家规定的女性产假是多少天？11-18
2017年各地男人陪产假国家规定09-25
国家规定春节放假几天01-10
2023五一国家规定放几天假期04-24
国家规定春节假期03-18
2022年春节国家规定放几天假08-06
2022年国家规定春节假期几天01-10