2017最新退休职工养老金调整消息
2017最新退休职工养老金调整消息1
企业退休职工养老金调整消息：
1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄20xx元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是20xx元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的`时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
2017最新退休职工养老金调整消息2
退休职工20xx养老金调整最新消息:养老金调整“入不敷出” 8省市可支付月数在个位数。
近日，据《南方都市报》报道，人社部社会保险事业管理中心发布《中国社会保险发展年度报告20xx》(以下简称报告)，报告显示，城镇职工与城乡居民两项养老保险累计结余近4万亿元。
上述报告显示，去年企业职工养老保险基金收益率达到3.1%，这是近7年以来的最高。20xx~2014年的企业养老保险基金收益率分别为2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%。
同时，报告数据显示，20xx年以来，企业养老保险基金累计结余不断扩大，但是，可支付月数由20xx年的19.7个月下降至20xx年的17.7个月。其中，黑龙江的企业养老金可支付月数仅1个月。
城镇企业职工养老保险基金当期“入不敷出”的省份在快速增加，由20xx年的3个扩大到了20xx年的6个，分别是：黑龙江、辽宁、吉林、河北、陕西和青海。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥向记者介绍，4万亿元的结余很多都在个人账户里面，现收现付的养老保险制度遇到了抚养比的挑战，两年内必须解决养老金制度的转型。
不到3个职工要“养”1个老人
近年来，基本养老保险累计结余逐年增加，截至去年底，结余规模已达到近4万亿元。但是，这并不能完全消除人们对未来社会养老压力增大的担忧。
报告显示，20xx年职工养老保险抚养比继续保持下降的态势，由20xx年2.97：1降至2.87：1，这意味着不到3个在职职工要“养”1个老人。
杨燕绥说：“养老保险实际抚养比到了3：1的时候，养老保险的费率就不能低于17%，如果降到2：1，每个人就得承担25%，抚养比越低(个人承担)幅度越来越重。”
与之相对应的是，职工养老保险参保情况也出现了一些微妙的变化。
去年底，中国社会科学院发布的《中国养老金发展报告20xx》指出，各个省份城镇职工基本养老保险制度参保人数继续保持增长，但参保职工人数负增长的省份已经出现，20xx年，辽宁省参保职工人数增速为-0.38%。
同时，参保人员的缴费情况不容乐观，在20xx年至20xx年，企业部门缴费人数占参保职工人数的比例不断下降，从89.98%下降至80.3%，每5个参保职工中约有1人没缴费。
值得注意的是，在医疗保险上职工退休比较低的问题更为严峻。
报告披露，截至去年底全国28893万职工参保基本医疗保险，其中，参加职工医保的在职人数21362万，占参保总人数的73.9%，而退休人员总数为7531万，占比26.1%。去年医疗保险职工退休比(职工人数与退休人员人数之比)为2.84，连续第四年下降。
值得一提的是，这种不到3个人缴费为1个退休职工医疗费用买单的情况较为普遍，报告指出，24个省份的职工退休比低于全国平均水平。其中，排在31个省份最末尾的黑龙江的医保职工退休仅为比1.65。
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养老金上调20xx企业退休职工养老金调整最新消息：福建退休涨工资
5月10日讯 20xx年福建养老金上调细则：厦门企业退休养老金上调多少？厦门企业退休养老金上调最新消息：年纪越大补贴越多，厦门企业退休养老金上调标准。20xx年厦门职工退休金待遇调整方案细则，退休职工涨工资最新消息。
20xx年福建养老金上调最新消息：厦门企业退休养老金上调多少？
今年初，人社部、财政部下发了《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了此次调整水平按照20xx年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
4月下旬，福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对20xx年新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于20xx元的军转干部先调至20xx元后再进行其他项目的调整。
厦门的情况如何呢？
经过多年调整，厦门20xx年企业退休人员平均月养老金为2838元，在全国城市中处于前列。
厦门市委、市政府历来对广大退休人员的生活保障十分重视，经市政府常务会研究决定：
对厦门20xx年底前退休、退职的人员，每人每月增发285元，较省里平均调整标准高出约80元。
被征地人员和农场职工、渔民每人每月增发200元，外来员工和原上山下乡未安置就业人员每人每月增发145元。
年纪越大补贴越多
［企业退休养老金上调最新消息］养老金的调整还对高龄退休人员加大倾斜哦！增设了补贴年龄段，提高补贴标准。具体办法为：
年满70周岁不满75周岁的人员，在基本养老金的基础上，由原来每人每月补贴50元提高到100元;
年满75周岁不满80周岁的人员，由原来每人每月补贴50元提高到150元;
年满80周岁以上的人员，由原来每人每月补贴50元提高到200元。
增加部分本月底发放到位
这次调整后，厦门企业退休职工平均养老金将超过3000元，继续保持全国前列。
厦门市人社部门介绍，此次调整所增加的养老金，自20xx年1月起补发。
目前，调整方案已经开始组织实施，相关部门正加班加点，紧锣密鼓地安排资金、计算具体发放数据，全力以赴确保5月底发放到位。
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