公司辞退员工协议书（通用14篇）
在发展不断提速的社会中，协议书在生活中的使用越来越广泛，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。协议书到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的公司辞退员工协议书（通用14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司辞退员工协议书 1
甲方：
地址：
乙方：
身份证号：
联系方式：
地址：
乙方系甲方正式员工，于______年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到______年______月______日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的'，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。
现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______
法人：______
______年______月______日______年______月______日
公司辞退员工协议书 2
甲方（单位）：______，地址：______，法定代表人：______
乙方（工人）：______，男，______岁，住______，身份证号：______
乙方于______年______月______日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计______元（大写：人民币______），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币______元（大写：______）。
3、本协议签订后______日内，甲方向乙方支付人民币______元（大写：______），余款人民币______元（大写：______）于______付清。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的.后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的%。
7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的%的违约金。
8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方签章： 乙方签字：
______年______月______日______年______月______日
公司辞退员工协议书 3
甲方：______有限公司
乙方：______
身份证号码：______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
1、甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，解除劳动合同日期为______年______月______日，双方的劳动关系随之终止；
2、方应于本协议签订之日起______日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的'有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最后工作日至______年______月______日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至______年______月______日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：______有限公司 乙方（签字）：
______年______月______日 ______年______月______日
公司辞退员工协议书 4
甲方：_____________
乙方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成赔偿协议如下：
第一条、甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，合同期限从____年____月____日至____年____月____日。现双方协商约定解除上诉劳动合同，解除劳动合同日期为____年____月____日，解除劳动合同后双方的劳动关系随之终止。
第二条、乙方应于本协议签订之日起____日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
第三条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完业务交接手续并归还所有相关物品及材料后，经甲方确认完后，甲方应支付乙方经济补偿金。
第四条、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止，社会保险金、公积金于次月停止缴交。
第五条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条、乙方保证对于甲方的'商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第七条、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
第八条、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。协商不成时，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第九条、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
第十条、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十一条、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字)：______乙方(签字)：______
____年____月____日____年____月____日
公司辞退员工协议书 5
___有限公司：
本人，性别，年龄，于___年__月__日至___年__月__日入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺：____
一、____放弃参加社会保险而引起的`一切法律责任由本人承担；
二、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：____
身份证号码：____
身份证住址：____
日期：___年__月__日
公司辞退员工协议书 6
甲方（公司）：
乙方（劳动者）：
（身份证号码：）
经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：
一、双方劳动合同关系自______年______月______日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在______日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币______元整（￥______）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第
二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的.，自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方：
乙方：
法定代表人：
签字：
或委托代理人：
签订日期：
______年______月______日______年______月______日
公司辞退员工协议书 7
甲方：______
乙方：______
鉴于乙方在甲方______学校/教育机构担任教师职务，现因____________原因，甲方决定辞退乙方。为保障双方权益，经友好协商，达成以下赔偿协议：
一、辞退事项
1.甲方自本协议书签订之日起，正式解除与乙方的劳动合同关系。
2.乙方在收到本协议后，应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于归还学校/教育机构财产、交接工作等。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意向乙方支付辞退赔偿金人民币______元（大写：______）。
2.赔偿金的支付方式为：______。
3.赔偿金支付时间：本协议签订后______日支付。
三、保密及竞业限制
1.乙方应保守在甲方学校/教育机构工作期间所知悉的'商业秘密、教学资料等机密信息，并不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相近的机构从事教学工作或提供相关服务。
四、违约责任
1.如甲方未按照本协议约定支付赔偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方违反本协议约定的保密及竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并保留追究法律责任的权利。
五、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
甲方：
乙方：
______年______月______日
公司辞退员工协议书 8
甲方：__________
乙方：__________
身份证号码：__________
甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：
1、乙方劳动合同于_____年_____月_____日到期，双方一致同意不再续签。
2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币__________元整（￥_____），该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。
3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的`权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。
4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。
5、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露。
6、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。
7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。
甲方：_______________
_____年_____月_____日
乙方：_______________
_____年_____月_____日
公司辞退员工协议书 9
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方达成协议如下：
1、因乙方年龄偏大不能胜任甲方交予乙方的工作经乙方同意，甲乙双方于______年___月___日双方的`劳动关系随之终止；
2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的物品，并按甲方要求妥善办理工作移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方一次性支付乙方经济补偿金额________________元。
4、乙方在甲方的最后工作日至______年___月___日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至______年______月______日止。
5、乙方保证对于甲方的经济补偿金额保密，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。
7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷，乙方以后发生的身体健康或其他一切都与甲方无关，乙方不得在找借口骚扰甲方。
8、本协议书壹式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方（签字按手印）：
______年___月___日
______年___月___日
公司辞退员工协议书 10
甲方（公司）：______
地址：______
法定代表人：______
联系电话：______
乙方（员工）：______
身份证号码：______
住址：______
联系电话：______
鉴于：
1.乙方系甲方员工，双方已签订劳动合同，现因________________________，甲方决定依法辞退乙方。
2.乙方同意接受甲方的辞退决定，并同意与甲方就辞退后的相关事宜达成以下协议。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、友好协商，就辞退后的赔偿事宜达成以下协议：
一、辞退及工作交接
1.双方一致同意，自本协议签订之日起，甲方与乙方的'劳动合同关系正式解除。
2.乙方应在甲方规定的时间内完成工作交接，确保甲方工作的顺利进行。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意支付乙方一次性赔偿金，金额为人民币______元（大写：______）。该赔偿金包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、加班费等。
2.甲方应于本协议签订后______年______月______日内将上述赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、保密及竞业禁止
1.乙方承诺，在离职后保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或披露。
2.乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相似的公司或单位工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：______
乙方（员工）：______
______年______月______日
公司辞退员工协议书 11
甲方：________________有限公司
乙方：_______身份证号码：
甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：
1)乙方于_______年_______月_______日离职于甲方
2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：________________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项;
3)上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利;
4)本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的'第三者透露;
5)如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金;6)本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：________________有限公司
乙方：________________
________________年_______月_______日_______年_______月_______日
公司辞退员工协议书 12
甲方（公司）：______
乙方（被辞退员工）：______
鉴于乙方在甲方公司任职期间，因____________，双方经友好协商，就乙方被辞退后的相关赔偿事宜达成如下协议：
一、辞退事宜
1.甲方同意自本协议签订之日起，正式解除与乙方的劳动合同关系，乙方不再是甲方的员工。
2.乙方确认已收到甲方发出的辞退通知，并对此无异议。
二、赔偿内容
1.经济补偿：甲方同意向乙方支付人民币______元作为经济补偿，该款项包括但不限于乙方在甲方任职期间的工资、奖金、津贴、加班费、未休年假补偿等。
2.社保及公积金：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方在离职后的`相关权益不受影响。
3.其他福利：除上述经济补偿外，甲方不再向乙方支付任何其他形式的福利或补偿。
三、支付方式及时间
1.甲方将于本协议签订之日起______年______月______日将经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方指定的银行账户信息如下：
银行名称：______
账户名：______
账号：______
四、保密与竞业限制
1.乙方同意在离职后，继续履行与甲方签订的保密协议，对甲方的商业秘密及机密信息予以严格保密。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方另行约定），不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方构成竞争的工作。
五、争议解决
1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
______年______月______日
公司辞退员工协议书 13
甲方（医院名称）：______
地址：______
法定代表人：______
联系电话：______
乙方（被辞退员工）：______
身份证号码：______
住址：______
联系电话：______
鉴于乙方在甲方医院担任______一职，现因____________原因，经双方友好协商，甲方决定辞退乙方，并就相关赔偿事宜达成如下协议：
一、辞退事宜
1.甲方于本协议签署之日起正式辞退乙方，并终止与乙方的劳动合同关系。
2.乙方应在接到辞退通知后______日内，办理完毕离职手续，包括工作交接、资料归还等。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意向乙方支付一次性辞退赔偿金，该赔偿金包括但不限于经济补偿、未休年假补偿、未结工资等所有应支付给乙方的'费用，具体金额为人民币______元（大写：______）。
2.赔偿金支付方式：甲方将通过银行转账方式，在本协议签署后______日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、保密义务
1.乙方承诺在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方：______
乙方：______
签订日期：____年__月__日
公司辞退员工协议书 14
甲方（雇主）：______
乙方（被辞退员工）：______
鉴于甲方因______原因，决定与乙方解除劳动关系，双方在平等自愿的基础上，就解除劳动关系及赔偿事宜达成如下协议：
一、解除劳动关系
1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。
2.乙方应在接到甲方通知后的______日内，完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
二、赔偿金额及支付方式
1.甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币______元（大写：______元整），作为对乙方因解除劳动关系所遭受的经济损失的补偿。
2.上述经济补偿金应在本协议签订后的______年______月______日支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：
开户行：______
账户名：______
账号：______
三、保密及竞业限制
1.乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方的`商业秘密、技术秘密等。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体时间由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相近的公司或机构从事相同或相近的工作，以避免对甲方造成不良影响。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.如因本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
______年______月______日
【公司辞退员工协议书】相关文章：
公司辞退员工协议书09-24
公司辞退员工通报10-18
（推荐）公司辞退员工通报12-06
公司辞退员工通告通用01-12
公司辞退员工通告范文01-25
公司辞退员工通知通用05-13
公司辞退员工离职证明05-20
公司辞退员工通知（精选12篇）05-18
公司辞退员工通知书12-20
辞退员工协议书05-23