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成人高考怎么选择专业

时间:2021-03-03 14:56:05 成人高考 我要投稿

2017成人高考怎么选择专业

  考试对于我们来说只是一个过程,重要的是我们就读的专业,这意味着我们出来工作之后能否变得更加顺利和稳定。下面就是CN人才网为您精心整理的2017成人高考怎么选择专业,希望可以帮到您。

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  2017成人高考怎么选择专业

  专业是与每个人的职业生涯紧密联系在一起的。在中国,只有经过12年的寒窗苦读,通过高考,才能获得上大学的资格。在大学期间,很多同学不满意自己的专业。根本原因是在选择专业时,同学们对专业不了解。

  了解专业是对自己的人生负责任的行为。同学们都忙于复习文化课知识,这是非常重要的事情,它决定了我们能否获得迈入高校大门的准人证,缺少了这个证件,我们就没有上大学的资格。与准备文化课知识同样重要的还有一件事情,就是要想清楚我们上了大学后走哪条路,与这个问题紧密相关的就是我们选择什么专业。

  选择专业之前先要了解专业,主要是了解都有哪些专业大类,各个专业大类之中有哪些专业等。同学们已经对今后的发展方向作出了一次选择,这就是文理分科。文科类专业与理科类专业有很大的区别,这从专业大类的划分上就可见一斑。理科类专业分为理学、工学、农学、医学几个大类,经济学、教育学和管理学中的部分专业也向理科学生敞开大门。文科类专业分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学几个大类。

  选择专业,了解是基础,喜欢是动力,但仅仅去了解、去找喜欢的点还不够,我们还要看哪些专业适合我们。以医学专业为例。医学专业是成就感较低的专业,适合那些成就动机偏低的同学学习。在众多的专业中,医学专业的学制最长。很多学校开设了本硕博连读或者本硕连读,修完医学专业需要7年时间。医学课程有—个特点,就是必须修完理论,才能够实践。这是因为,医学专业课程众多,在本科阶段,对医学各门课程有—个概览就可以了,硕士阶段才是分方向的深入学习。另外,医学专业学习和实习是严格分开的。同学们如想学会看病,还需要在毕业后从住院医生做起,慢慢积累看病的经验。所以大家最后成为名副其实的大夫,一般要经历十余年的时间。对于那些做了就要看到效果的高成就动机的同学来说,医学专业显然不适合他们。

  找到适合的专业,要从了解自己开始。我们每个人都有不同的关注点,这些关注点是我们了解自己的开始。例如,有些同学对事实、记录、文件、数字、程序感兴趣,这一类同学注重细节,做事一丝不苟,喜欢处理数据,喜欢整理信息,喜欢做复制性的工作,他们适合做一些不与人打交道的工作,如会计、统计、软件工程师、硬件工程师等技术性的工作。有些同学喜欢抽象的概念、理论,喜欢新的表达方式,洞察力强,这一类同学就适合做一些创造性的工作。有些同学对机器、工具、生物、食物、木头、金属等感兴趣,这些同学如果身体条件好的话,适合做制造、运输、维修等侧重与实物打交道的工作。有些同学喜欢帮助、指导、管理别人,这些同学适合做与人打交道的工作。很多同学都是综合类型的,不拘泥于某一种,但总是有强项和弱项,要根据这些作出权衡。例如,工商管理专业与会计学专业。这两个专业同属管理类专业,但是一个以管理人为基础,一个以数据处理为基础。很多同学选择工商管理专业的原因是,这是一个热门专业。一些性格比较内向,没有指导别人、展示自己愿望的同学,选择这个专业后需要作较大调整。同学们如果选报经济类与管理类的一些专业,如国际贸易、工商管理、人力资源管理、旅游管理、行政管理、劳动与社会保障、农林经济管理等专业,首先要考虑自己是喜欢与人打交道还是喜欢与实物打交道。

  扩展阅读:管理学专业推荐

  看到“工商管理”,不同的人会产生不同的联想,有些人会想到CEO(首席执行官),有些人想到MBA(工商管理硕士),有些人会说是很有“钱”途的专业,有些人则会认为是一个很“空泛”的专业。站在不同的角度,这些观点和想法都有一定依据。

  我国现在的各种管理理论和方法基本上都是从西方引进的。厦门大学在1921年成立时就设立了工商企业管理科系,而复旦大学在1920年就成立了工商管理系。自产生到20世纪70年代,工商管理专业看似都默默无闻,直到我国改革开放,建立市场经济体制,全国上下一起搞经济。要搞经济就要发展现代企业,企业要发展就需要各种企业管理人才,人才又需要培养,所以各大高等院校甚至普通大专院校纷纷设立经济学院、商学院、管理学院等等,工商管理也同经济学、金融学、国际贸易等专业一样成为最为热门的专业之一。而随着中国加入世界贸易组织,我们与世界知名企业的距离拉近,能够在世界市场上同各国的企业进行竞争与合作,企业管理类人才也因此更为抢手,于是工商管理专业同其他的财经管理专业更是成为各大院校的历年报考的“香饽饽”。

  工商管理也称工商企业管理或者企业管理,正式来说,工商管理专业是旨在培养适应各种管理岗位(主要是工商企业的管理岗位)的需要,有良好的知识结构,较高的管理素质和较强的创新精神,能够独立从事企业各部门管理工作的管理人才。具体来说,工商管理培养的人才大部分是输往各种形式的企业、,包括国有企业、外资企业、私有企业、中外合资企业等等,从事一般管理工作,通常这种一般管理工作不需要具备特有的技术知识,而需要有一定统揽全局、人事沟通、分析及解决问题的能力。比如一个市场部门的管理者,他所从事的工作就是一定期间内作出合适的市场规划,选定目标市场,协调部门员工进行产品的开发和宣传,这个管理者所要做的主要工作不是自己去开发出产品,也不是自己去设计广告宣传,而是把所有从事不同部分工作的人员协调起来,给大家一个一致的目标和方向,并且顺利地完成这个目标。

  工商管理培养出来的.人才适应大部分的管理岗位。随着管理教学的普及和不断深入,我国各种管理人员总数达4000万人左右,这其中包括一小部分的国家机关公务员,在未来10多年内,也即2020年前,我国将继续培养各种管理人员,所需各类管理人员1000万~ 1300万人,是我国就业人数较多的行业和热门职业。

  开设哪些课程

  工商管理是培养企业管理人才的,课程涉及企业经营管理的各个流程,也就是综合了很多门学科。任何一门课程都是一个专业,像会计、国际贸易、市场营销、生产运营管理等等。总之,学习的课程多而广泛,这是工商管理专业的一个优势,但是工商管理专业的课程也有劣势的地方,课程虽多,但是不深人,所以毕业就业可能会有一些碰壁或挫折。比如你找市场营销的工作,招聘单位说只要市场营销专业的,你找人力资源管理工作,招聘单位只要人力资源管理专业的。选这个专业要尽早在诸多的学科中找到自己的兴趣所在以及今后的发展方向,不能样样都通就要学有所精。

  一般情况下,工商管理开设的课程首先要体现企业内部运营管理的需要,其次是适应企业外部环境变化的需要。基础专业课就是管理学,此外就是企业各个职能部门涉及的管理知识,包括战略管理、人力资源管理、市场营销、运营管理(又叫生产运作管理)、财务管理、会计、管理会计、项目管理等,还要全面了解组织文化和企业员工个体行为、企业外部的政治法律环境、掌握基本的经济学知识以及相应的信息网络技术,所以还设置了组织行为学、广告学、公共关系学、西方经济学、税法、经济法、金融学、货币银行学、保险学、国际贸易理论、国际贸易实务、管理信息系统、SPSS、统计学等。

  毕业后做什么

  各类企业——传统管理类岗位、人力资源管理类岗位、市场营销类岗位。工商管理专业的学生基本上有这么一个共识:最能吸引人注意的人物,除了政治领域外,就是来自工商界的优秀代表,例如海尔张瑞敏、联想杨元庆等等。但是没有哪个学工商管理专业的人毕业一出来就是当最高级的管理者的,甚至连中高级管理者都要经过很多年的努力。

  各企业的人力资源管理类岗位是工商管理专业一个比较好的去向。国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘、员工培训、绩效考核、人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高,在东部沿海发达地区,人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步人高职高薪的金领行列。当然,好的工作岗位竞争也非常激烈。有志于从事人力资源管理工作的不妨善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧。

  最后毕业后进入企业最容易获得的岗位可能就是市场营销类岗位了,当然这是一个非常有发展前途也非常有挑战的岗位。市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚。相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

  各类咨询公司。很多学工商管理的同学都有志于将来进咨询公司工作,这在现今是一个非常热门的行业。咨询公司有各种各样的,比如战略咨询、投资咨询,一般情况下工商管理专业毕业的学生比较适合做战略咨询。咨询公司其实就是在企业的一定时期为企业出谋划策,提供一些建议的服务,比如该不该进入一个新的市场、某个时期是不是可以上市等,有人形象地称其为“卖思想”的公司。这个行业目前在国内没有很完善的市场,通常都只是一些小的咨询公司,但是以目前的发展态势来看是很有前途的。有志于进入这个领域的同学可以在学习期间有所准备,多关注战略的问题。

  政府部门。政府部门的工作岗位就比较杂了,通常可以通过考国家公务员或者地方公务员获得这样的岗位。有部分公务员职位报考要求是管理类专业的,不过比例比较少,并且进入政府部门工作除了对专业成绩有一定要求之外,外语水平、政治面貌、学历也都有不同的要求,所以进入政府部门的只是相当少的一部分人。

  升学率及就业流向

  升学:考取研究生比例为14. 80%。

  就业流向:国有企业12. 73%;其他企业24. 67%;三资企业11. 44%;其他灵活就业3.88%;机关1. 95%;其他事业单位2.84%;出国及退学2.81%。

  就业率:83. 24%。

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