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竞聘演讲稿

时间:2022-06-29 08:17:00 竞聘 我要投稿

【热门】竞聘演讲稿合集6篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在发展不断提速的社会中,用到演讲稿的地方越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的竞聘演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】竞聘演讲稿合集6篇

竞聘演讲稿 篇1

  我非常兴奋地参加了演习前的统计会计师竞赛。首先,我要感谢采油厂的领导给我们提供了一个展示自我和相互学习的机会。公司实施人才公平竞争是践行学习实践科学理念、实施人性化管理的具体举措。我真诚支持采油厂领导做出的明智决定。作为一名拥有10多年会计经验的竞争对手,我今天再次挑战这个职位。我有勇气承担这项重要任务,并有信心在今后的工作中做得更好。公平竞争和自我挑战。我衷心祝愿所有参加今天比赛的同事取得优异成绩。参加今天的公开比赛,我认为我有以下优势首先,他有坚实的商业基础。1993年高中毕业后,他在苗翔金融学院工作,任首席执行官。经过短期培训后,他成为了一名财务会计。从一开始,他就不断地学习自己的会计知识。1994年,他参加了县财政局组织的中国会计函授课程。经过不懈的努力,他轻松获得了中国会计函授学校的文凭和会计证书。在过去的十年里,他自学了预算会计、企业会计、工业会计、会计法等学科。第二,丰富的工作经验1993年参加工作后,他连续六年担任财务会计。

  19xx年,他被银川嘉利化工公司聘为总会计师,任期五年。我在20xx年来到我们工厂工作。在学习石油生产基础知识的同时,我从未停止学习会计专业。20xx年,他被调到马兰山队的材料队。自从他掌管这些资料以来,他先后整理和重建了九本详细的实物账目。有无数的统计报告。无论我在哪里工作,我都坚持原则,小心谨慎,严格执行规章制度作为我自己的工作原则。我从未放弃永不学习、永不放弃的人生哲学,我自学电脑,努力学习,精心操作,克服困难,使我在事业上不断追求完美,为我的工作过程打下坚实的基础,积累了丰富的工作经验。第三,作为一名采油厂的普通工人,在过去的几年里,我先后被公司评为先进工作者和生产模范,这充分体现了我的工作热情、进取精神和不断进取的职业道德。他有一种勤奋、踏实、务实的工作作风。以热爱本职工作、投身工作、勇于创新、提高业务的职业理性思维。如果比赛成功,我将计划:

  首先,强有力的学习进一步巩固“预算会计”、“统计学”、“经济学”等与其岗位相关的专业知识积极组织开展会计业务学习,提高新统计和预算的理论知识,同时,进一步明确会计人员的工作职责,加强内部控制管理,提高会计人员的工作质量第二,积极配合采油厂领导和部门开展工作作为一名统计会计师,我将在严格管理、忠于职守、做好本职工作的同时,积极配合领导开展工作。认真落实采油厂各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务,协助领导加强管理,搞好团结,凝聚人心。要积极参与制定各种计划和方案,做好分析和预测工作,合理建议,准确决策,做好参谋和助手。

  第三,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力作为一名统计会计师,我将严格遵循经济核算原则,加强数字的准确性和科学性,杜绝不合理的工程成本和虚假浪费,开源节流,实现节能降耗。同时,我会严格执行各项会计要求,认真编制和汇总各项报表,确保会计质量会计岗位竞争演讲之四:大力推进会计电算化,完善五指办公然而,在实践中仍有许多东西需要改进、提高、完善和发展。我将进一步加强这方面的学习,提高我的应用和操作能力。如果比赛成功,我将认真履行我的会计职责,认真承担我的使命,不辜负领导的信任和期望。如果竞争不成功,我将一如既往地努力工作,为我们工厂更好的明天尽我所能,无怨无悔。

竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家上午好!

  我是xx,大学就读于xx学校幼儿教育专业,是本科毕业生。今天我在这里想竞聘的是xx幼儿园教师的职位,接下来跟大家谈谈我对幼儿教育的认识和我竞聘的优势。希望大家在了解我之后,能够做出选择。

  我在大学就读的就是幼儿教育专业,所以从专业对口这一块来说,我也是比较有优势的。今年上半年,我顺利的通过了幼儿园教师资格证的考试,也通过了认定,拿到了证书,成为了有执教资格的教师。在毕业之前,我也有在xx幼儿园担任过半个学期的老师,带的是大班。因为我当时还没有毕业,也没有什么经验,所以学校让我带的是比较容易的大班。但现在,我认为自己不仅可以带大班,也能够带好小班。不论学校分配我到哪个年级,我都能够接受,并把工作做好。当然,我也还有很多需要学习的地方,所以若是我成功进入了幼儿园,希望有经验的老师能够多多帮助我,我也会努力学习,早日独当一面。

  在实习的这半年,我也学到了很多。书本上的知识和实际是完全不一样的,所以要想成为一名好的老师,就必须在实践中多学习。幼儿教育与其他教育不同的是,幼儿园的老师需要有更多的细心和耐心。因为这个年龄段的孩子有很多事情都不能够自己做,需要老师的帮忙。他们也正是好奇的时候,所以会有很多的问题,都需要我们教师去解答。我们幼儿教师只是教会他们一些简单的知识,更多的时候都是带着他们做游戏。这个时候就需要教师时刻关注他们,防止他们打架或者受伤。

  我们也要跟家长一起,帮助幼儿养成良好的习惯。比如自己吃饭,自己洗手,自己上厕所等,这些都是需要和家长进行合作的部分。所以幼儿教师也要做到能够很好的和家长进行沟通,跟家长合作,向家长汇报孩子在学校里面的情况等。家长们面对自己孩子在幼儿园发生的一些情况会非常的急切,比如幼儿在学校里面摔跤等,有的时候可能说话就不会那么的好听,也需要我们跟家长好好的解释,同时调整好自己的情绪。

  我认为我非常符合学校对幼儿教师的一些要求,我也相信自己一定可以做好这份工作。如果我没有通过筛选,我也不会气馁,我会向优秀的人学习,让自己变得更好。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位同事:

  大家好!

  感该支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务。我现年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:

  一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。

  二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

  三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过年的xx,干过年的xx无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  一、提升服务层次,丰富服务内涵。

  服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立xx制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  二、正视薄弱环节迎难而上针对营业部经营管理基础脆弱。

  激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。

  三、创建企业文化。

  营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

  各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导同志们:

  在这辞旧迎新之际,我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年,也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下,法制办这个集体为每一位同志,尤其为我们年轻同志营造了良好的.成长环境,提供了个人展示才华的空间。这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要,也是提高政府法制干部综合素质的需要。

  我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。

  我出生于19___年,___年7月毕业于佳木斯大学,在校期间担任学生会主席并于___年4月加入共产党,___年9月到法制办工作,就职于行政执法监督科干事,___年10月省委党校法律本科毕业。自参加工作几年来,我受办领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染,使我有了信心和勇气参与这次竞聘,我的基本条件是:

  具有较好的政治素质和较强的事业心。到法制办工作以来,虽然一直从事业务工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。

  ___年夏天,在人员少、任务重、工作量大的情况下,在分管领导和科长的领导下共组织筹备了13期执法人员培训班,使得全市行政执法人员培训换证工作得以顺利进行,为使培训工作顺利进行和提高发证质量,白天培训考勤兼顾开车,只能利用晚间和休息时间来完成打证工作,经常后半夜回家,并多次日夜工作在办公室里,几乎牺牲了所有的周末,在两个多月的时间里共打印了4500多本证件,加班超过200个小时。在___年曾受到市直机关工委授予的“优秀共产党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。

竞聘演讲稿 篇5

  尊敬的各位领导、各位同事: 上午好! 五年前,我到了检察院。五年光阴,弹指一挥间。 与五年前相比,我日渐成熟,进步很多,收获不少,主要体现在以下几个方面。

  第一,文字功底有所进步。在办公室工作几年,工作期间,我先后得到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及周小理等四大高手的点拨与教诲,也得到过院领导的鞭策与鼓励。因此,我虽愚笨,但公文写作还是略有进步。对法律文书的写作,我非常快的进入角色,而且,在坚持传统的同时,总有一股创新的欲望与冲动。显然,这得益于办公室的工作经历。这种经历,是我一辈子值得高兴的事。

  第二,法律运用有所进步。95年我开始接触学习法律,十几年来,没有停止过学习的步伐。到民行之后,我全盘否定自己,一切重新开始,认真学习。面对民行法律的博大精深,我能做的,只有默不作声,埋头苦干,认真学习,如果硬是要表达的话,谦虚是我唯一的选择。

  第三,为人处世有所进步。我特别喜欢这四句话:持学习之恒,闭是非之口,存宽容之心,求平和之境。持学习之恒,多学习,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉;闭是非之口,不要拨弄是非,要知道祸从口出;存宽容之心,对别人多一份真诚与宽容,退一步海阔天空;求平和之境,平和是每一个修炼之人最终的归宿。因此,对任何人我都非常尊敬,只不过我尊敬的方式比较平淡,凡是与我接触过的同事,我想都应该会感受到我的源自[*]低调与随意,真诚与友善。凡是到我办公室的当事人,不管是打伤了腿的年青人、讨债的老大爷,还是离了婚的中老年妇女,我都非常尊敬,耐心地倾听,热情的解答,换位的思考。在骨子里,我坚信,任何人的人格都应该是独立的,精神是自由的,尊严是绝对平等的。

  五年后的今天,我勇敢的站在这里。 两个原因:一是感谢。我以站在这里的方式,感谢所有关心与爱护我的人,以及您们的期待与鼓励。二是自信。自信源于五年来的进步与收获。如果说,这是一种追求的话,那么,我也坦率地认为,这不是我唯一的追求,更不是终极的追求,我觉得,首先要追求的,是能力的提高,品位的提升,品性的锤炼。去追求双眼的清澈,不要让眼神中充斥着太多的贪婪、欲望与无知;去追求眉宇的开阔,不要紧锁眉头,满脸阴沉,处心积虑;去追求安宁详和的心态,不要那么急躁、功利与自私。当你拥有健康的体魄,一面湖水般宁静之心境的时候,也许有一种幸福的感觉如流沙般在心底浅浅的涌动,幸福才是我们终极的追求。 因此,站在这里,参与竞职,得之则喜,失之则悲,这是可爱;不以物喜,不以己悲,这是境界;我不可爱,也没有达到这一境界,但是,我正走在通往此境的路上。 谢谢!

竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导:

  我叫xxx,现任教务科干事。我竞选的岗位是理科系。

  我xx年x月毕业于xx师范大学地理系,并获得理学学士学位。同年x月到xx师范学校任教。在从事地理教学的同时,致力于教学研究。论文《“指导——训练型”地理课堂教学模式初探》获松原市优秀教育科研成果奖。《地理教学与学生思维品质的训练》获xx地区教育情报优秀科研成果奖,除此之外,我结合自己的教学实践撰写了数十篇教研论文,多次获省、市级优秀论文奖。其中有x篇论文发表在省级刊物上。

  我曾参加了省中师地理中心组软件展评会。《xxx》获奖;同年设计的星空仪获省科技成果一等奖。

  xx年被评为优秀“女教工”。由于工作成绩突出xx年、20xx年被评为校级优秀。

  xx年,由于工作需要我到教务科任干事,协助科长主抓理科教学管理及教师工作考核。20xx年学校成立艺术高考班后,我还任高考班地理课,同时协助科长进行高考班教学管理工作。在教学管理实践中,使我逐渐成熟,积累了一定的管理经验。如果我能够受骋上岗,我决心从以下几方面开展工作。

  一、更新教师教育观念,提高教师创新能力。

  目前理科系教师中,还有一些教师停留在传统的教学思想上。只注意知识的传授,不注重能力的培养。比如说数学课中定理的讲授,有些教师把知识直接交给学生,然后学生去运用。如果换一种方式,通过让学生看一些辅助性材料,引导、启发学生发现问题,由学生总结得出结论,再去应用。效果会大不一样。这样做不但开发了学生智力,而且培养了学生探讨问题能力。久而久之,学生逐渐养成创造性思维习惯,主动去发现问题,掌握学习方法。在课堂教学中,教师应十分注重教育观念的更新。

  二、在抓常规教学管理的同时,把教学研究当做教研组考评主要依据。

  具体有以下几种想法。首先,教师研究课要求到微格教室进行,通过实地录像资料,系里及时掌握各组研究状况。其次,开展集体备课活动。可固定时间。在每周五下午进行集体备课,系里随时参与或抽查。一方面可以提高教师教学研究水平,另一方面可以使同学科教师、同一教学内容的教师互相学习。第三,青、老教师结对子,双向选择。老教师选择自己带的学生,中青年教师也可选择带自己的老师。这样,迫使青老教师提高自身素质。如果以后实行评聘分开,可以与评聘制度挂钩。

  三、在加强教师专业学习同时,鼓励教师学术研究。

  每学年,要求高讲在省级刊物上发表两篇教研论文,讲师发表一篇,助讲在市级刊物上发表一篇。并把有价值的论文编入理科论文集,形成良好的学术氛围,从而提高教师研究水平。逐渐向学者型、专家型教师转化。

  四、加强现代化教学手段运用,组织教师研究网上教学。构建适应专科教学等多种教学模式,尽快实现信息在教师、学生、媒体之间的多种双向传输,逐步实现网上教学。

  五、提高学历层次,鼓励教师继续学习。

  理科系专任及兼课教师共有xx人,从年龄结构来看,35岁以下xx人,35—40岁xx人,40岁以上x人。从学历结构来看,研究生x人,本科学历xx人,专科x人。从我校理科教师现状分析看,理科系教师中中青年教师占xx以上。都有继续学习的能力。但研究生不足0.03。所以大力提倡教师提高学历层次势在必行。

  在开展以上工作的同时,提高教师思想道德素质对于理科系教师来说更为重要。因此要配合校党委领导开展政治学习,增强教师责任感、使命感。激励教师把精力用在教学上、教研上。

  最后,衷心感谢各位领导给予我展示自我的机会。

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