竞聘演讲稿

时间：2022-08-08 23:39:48 竞聘我要投稿

有关竞聘演讲稿5篇

　　演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编为大家整理的竞聘演讲稿5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关竞聘演讲稿5篇

竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导，各书位同事：

　　大家好！

　　首先，借此机会，感谢县局(分公司)给予这次竞聘岗位锻炼的机会；同时，感谢公司各位领导、各位同事多年来在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘岗位锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与岗位竞聘的过程本身就意义重大。面对新的机遇，新的挑战，我将以积极的态度，高度的责任感和自觉性，支持改革、投入改革健康而顺利地进行。今天，我竞聘的岗位是技术组长岗位。下面，我就自己的基本情况、对本岗位的认识及今后工作设想向大家作以汇报。

　　我叫赵合，现年xx岁，生于xxx年，高中文化程度。1984年从事烟叶技术指导工作，并于取得烟叶分级中级工，现担任xx烟站技术组长。烟叶技术组长是一个专业性强，极具挑战性和创新型的岗位，结合岗位特点，我认为自己竞聘这个岗位具有以下优势；

　　1、具有一定的专业知识和工作热情。20多年来的工作学习，使我掌握了一定的烟叶专业知识，并对烟叶技术指导工作产生了浓厚的兴趣。多年来的生产技术指导工作，又使我对所学知识进行了很好的实践。而且，我平时注意对烟叶技术的学习，对烟叶技术指导岗位职责和业务流程有了一定的认识，加之，近年来担任技术组长工作，使我具有了一定的处理问题、分析问题、解决问题的能力，并与烟农建立了互信互谅、友谊长存的关系，我喜爱烟叶技术指导工作。

　　2、为人坦诚、心态平和，容易赢得烟农的信任。从事烟叶技术指导工作，面对的是烟农，他们的性格千差万别，使我逐步克服了心浮气躁的心态，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎、遇事及时与人沟通，具有较强的团队协作能力，以和谐的人际关系推动烟叶技术指导工作的全面落实。

　　3、具有乐观向上的工作态度和坚定的自信心。在多年的工作实践中，使我的性格能动能静、动而不浮躁、静而不呆板。使我学会了在工作中，只有工作积极主动，勤于思考，技术强，吃苦耐劳，有足够的工作责任心和自信心，才能做好技术指导工作，为烟农搞好技术指导服务。在技术组长岗位上，培养了我乐观向上的`工作态度，提高了我的业务知识和综合素质。

　　如果这次竞聘成功，我将尽职尽责、力尽所能、虚心学习，努力工作，为陇县烟草企业出力流汗。

　　1、加强专业知识学习，提高自身综合素质。进一步钻研烟叶专业知识，强化烟农技术指导，通过加强自身业务学习，熟练掌握各种生产环节的技术规范和基本操作技能，积极接受新技术，及时解决生产中的各种问题，为烟农搞好服务。

　　2、树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，坚持做到三清、三不放过。即所包辖区经济社会情况清、自然状况了解清、种烟农户底子清；技术传授不到位不放过、技术实施不到位不放过，技术操作不全面不放过。时时处处要以认真负责、一丝不苟的工作态度，指导烟农进行烟叶生产工作。

　　3、多动脑、勤思考，定期制定学习工作计划，科学合理地安排工作，使各项工作有条有理地开展。以高度的热情感染人，以熟悉的业务带动人，以博大的胸怀团结人。时常注意自己的言行举止，既要搞好烟叶生产技术指导工作，又要维护烟草企业的外部形象。

　　总之，我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加竞聘，如果组织选择了我，我会倾尽所能，全力工作，不辜负公司厚望，希望各位领导、各位同事能给我这次上岗机会，我将努力克服自身不足，充分发挥工作能动性和专业特长，干好本职工作，以优异的成绩回报各位领导、同事对我工作的支持和信任。

　　谢谢大家！

竞聘演讲稿篇2

　　组织人事处是负责党组织建设、干部管理、人事劳资、师资队伍建设的综合职能部门。表面看起来，它是一个管理部门，本人认为组织人事处的职能应该上升到“改革、建设、管理和服务四位一体”的`高度来认识，改革与建设并举、管理与服务并重。因此我的工作思路就是要在深入调研的基础上不断对原有人事管理体制实施改革，创新管理机制，加强党员队伍、职工队伍、干部队伍、师资队伍四支队伍的建设，在加强管理的同时，更主要的是主动及时地为职工提供服务。重点做好以下几方面的工作：

　　1．尽快完善学院基层党组织的机构设置，同时做好基层党建工作。

　　2．充分抓住目前学院正在实施的人事制度改革这一有利契机，规范人事管理。加强绩效考核的研究，力争在上半年出台《职工绩效考核办法》。

　　3．加强院系二级管理体制的研究，力争在年内出台《院系二级管理体制实施方案》。

　　4．加强师资队伍的建设，力争打造一批在京郊有声望的名师专家。

　　5．加强人事信息化建设，重点做好人事档案电子化建设。

　　6．加强基础工作，做到“职责清、情况明、数字准、作风正、效率高”。

竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！对于这次公司开展的“全员下岗，竞聘上岗”机关总部机构改革活动，我感谢公司给我们提供了一个公开、公正、公平竞争和一个充分展示自我、推介自我的平台，也十分珍惜这个难得的机会，并期望得到在座各位的认可。对于打字员工作岗位我有如下优势：

　　一是熟悉各种文件的排版、印刷及复印、油印工作。多年的打字工作经历，使我对文件的排版、打印、复印以及油印工作非常熟悉，能够保质保量的完成打印任务。

　　二是有较好的综合素质。多年来，无论是在基层还是在机关，无论是从事什么工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职，对工作从未打过折扣，并能够经常放弃休息时间加班加点，起到了较好的表率作用。三是有创新意识。我在保证文件格式规范的前提下，在版面方面提出自己的建议，保证了文件的规范美观。我在公司办公室工作以来，共参加了十几次职XX、团XX、党XX每年的其他各种会议的文件、资料的打印工作，每次都能优质、高效的完成任务。

　　在做好打印工作的同时，我还严格遵守保密制度，对有关文件、资料妥善保管、及时处理，不将其携带出室或者对外泄露。同时，我也注意加强自身学习，要求自己掌握计算机及打印设备的基本性能，并做到熟练操作，在工作中能够排除一些常见的故障，时刻以积极的心态对待工作，不管做什么，我都尽自己最大的努力去做好。

　　以上是我竞聘公司办公室打字员岗位的优势和条件。如果这次竞聘成功，我将更加珍惜这个机会，在今后的工作中用心、用智慧干好每一项工作，完成领导交办的'一切事务。

　　因为办公室工作是一项服务性工作，是个窗口单位，有时要面对从各个经理部来公司办事的人员，所以事务繁多、责任重大。在工作中，我将首先从被动服务变为主动服务。自今年以来，我们又负责全机关复印纸的发放工作，为此我必须主动去了解各个部门的复印纸以及打印机的耗材需求，及时掌握、做好计划，并做好发放工作。其次，每年我们要打印各类行政文件三百多份，还有党群文件一百多份，每年年底的时候要主动做好文件汇编及协助档案室的同志做好文件的光盘刻录工作。

　　如果这次竞聘不成功，我也不气馁，将一如继往的努力工作，服从领导的安排，找出自己工作中的不足，把自己的工作做得更好。

　　谢谢大家！

竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导：

　　今天我竞聘的是酒店客房部楼层主管一职。

　　一、我的竞聘优势：

　　1，热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在酒店行业工作的四年时间里，能做到理论联系实际，熟悉了酒店的工作流程及营运模式。

　　2，有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

　　3，管理理经验，从事过一员工，一线管理工作，具有一定的管理实践能力。

　　4，敢于破旧立新，推行改革。

　　5，具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

　　6，具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

　　二、对客房部工作的认识及主张：

　　就现代酒店客房的各项工作，我想从以下两个方面谈谈我自己的想法：

　　1、一个部门就一个团队，无论大小。团队中的每一个人都肯定具有相同企业使命的。所以对于不满没一个人首先都要有明确的定位。可以通过给团队每一个人设计个日职业发展规划，并告之团队发展目标。让团对中每一给人都明白个人利益和整体团队利益乃至整个酒店利益紧密挂钩。一荣具荣，一辱具辱。通过一段时间，对于部门人员整顿。我认为每一个员工都应该有的基本素质就是：

　　热爱本职工，敬重本职工作，有极强的学习能力，敢于挑战权威，具有团队精神。

　　通过一段时间稳中求进对客房不进行刷选，对与没有从业基本素质的人员，不适合岗位岗位工作进行淘汰，同时引进新的人员，最终达到客房部全员职业目标与团队发展目标一致。从而做的管理上的`如臂使指。

　　2、在原有工作细节基础上，构件新的管理机制。

　　客房不工作需要个性张扬，但个性张扬的太多，有失去了团队精神。只有在完善管理机制的基础下去个性张扬，才企业及团对有益无害的。新的管理机制应该包括以下几个方面：

　　1）绩效考核，分配机制

　　2）科学规范的工作流程

　　3）部门的奖惩机制

　　4）明晰的岗位工作内容与职责

　　5）时刻注意管理弹性

　　一文一武。有张有弛。时刻注意管理弹性，在不违反公司原则的情况下尽可能多为员工考虑些问题，这样一方面容易获得员工的真心认同，便于明确团队目标，维护团队稳定。另一方面便于真正了解员工，充分发挥员工的才华。

　　三、对竞聘岗位的认识

　　岗位职责：

　　（1）负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。

　　（2）掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。

　　（3）根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VLP接待，协助班组掌握布置规格和要求。

　　（4）每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。

　　（5）汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。

　　（6）对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用的消耗情况。

　　（7）主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。

　　（8）对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络。

　　（9）对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。

　　四、竞聘成功后的工作设想

　　首先，作为客房部主管必须了解经理的主要工作思路和目标，我理想概括为20个字，即“搞好服务、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

　　1，认真贯彻执行酒店的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。

　　2，建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。

　　3，建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。

　　4，摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对部门里的全面工作要尽其所有，收集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好经理的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。

　　5，让每个员工树立维护消费者合法消费利益的思想，同时，把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。

　　6，做好员工的工作安排、指导和考核。

　　尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果公司委以我客房不主管的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助经理使酒店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位评委，各位领导:

　　大家好！今天能够参加这次挑战自我，展现自我的竞聘，自己感到十分荣幸和感动，同时，也十分感谢，感谢领导对我的支持和帮助，感谢单位对我多年来的培养。

　　XXXX,1985年出生，中共党员，毕业于XXX。20xx年工作，担任办公室综合管理员。参加工作以来，我一直本着“老老实实做人，勤勤恳恳做事”的原则，认真履行岗位职责。我是个追求完美的人，认为工作是不能打折扣的，要干就要干得最好。我也总是这样要求自己的。下面，我简单介绍下自己的工作情况：

　　办公室综合管理工作是一项复杂琐碎的工作。它的服务性质决定了我必须树立起服务意识，不然是不可能完成好任务的。因此，虽然这个岗位是很普通的，但我认识到它不普通的意义。在工作中，我树立起了全心全意为大家服务的意识，不管是后勤还是外勤工作，我都会认真按照上级的要求和部署，认真开展各项工作。坚持学习，向身边的同事请教，总结自身的不足，不断完善工作水平。而且，我还是个善于思考的人，遇到问题喜欢积极思考新的.方法。我认为要不断思考，才能前进、工作才会有活力，有新的创新。因此，在我的努力和大家的帮助下，我的工作取得了一定的成绩，个人的综合办事水平也有了很大的提升。

　　假如这次竞聘成功，我会从以下几个方面开展工作：

　　一、高标准，严要求

　　作为行政公关专责，一定要坚持“一丝不苟、精益求精“的工作态度，事无巨细，一件件都认真按照上级的要求办好。不论是小到会场布置的桌椅摆放还是大到组织重要来宾的接待工作，我都会矜矜业业、认认真真地精心准备、严格部署，把各项工作打理得井井有条。

　　二、积极向上，快乐工作

　　曾有人说过：“当你把工作当做一种乐趣时，生活就是一种享受；当你只是把工作当做一种义务时，生活则是一种苦役。”快乐工作，享受人生是我的座右铭。我想，尽管工作中有时压力大或者有不尽人意的地方，这些都毫不妨碍我对工作的喜爱。因为，我不仅仅把它当做一份工作，而是我的事业，实现我人生价值的舞台。我会始终保持积极向上、乐观进取的态度，迎接新的挑战。

　　三、追求服务好，形象好

　　我会坚持上为领导分忧、下为队伍服务的原则，做好本职工作。行政公关专责既是管理者，又是服务者，因此，我要认清自己的工作角色，组织落实好日常的公关接待工作和负责做好会议的会务工作、后勤服务、行政管理等工作。认真按照上级要求，制定好相应的工作计划，认真组织开展各项具体的工作任务。

　　四、努力完成每一项任务

　　在行政公关专责这个岗位上，做好服务工作是关键。我会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上。由于我原有的工作岗位也是各种服务管理的事项较多。因此，开展起工作来，也比较容易上手。我会坚持边学边干，总结新岗位上的要求，认真朝着优质服务、高效管理的目标迈进。

　　最后，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同事们放心。

　　谢谢大家！

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