化工技术员个人简历下载

  一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事。下面我们来了解一下简历写作中的原则吧。

个人基本简历  
姓  名: *** 国籍: 中国
目前所在地: 天河区 民族: 汉族
户口所在地: 潮州 身材: 165 cm 52 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 化工:化妆品生产、研发、精细/日用化工:化工、日用化工产品生产研发、分析化工:化工技术员,检验员
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2010-03 ~ 2010-04广州宏达化工有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职务: 技术员 
工作描述: 协助陈联泳教授从事氯化聚丙烯产品的检验、检测、分析和新产品的开发研究等工作 
离职原因: 回校完成毕业论文并办理毕业手续 
 
公司名称: 起止年月:2009-07 ~ 2009-08广州聚家物业管理有限公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 暑期兼职 
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2008-11 ~ 2008-11韶关市化工厂
公司性质: 所属行业:
担任职务: 生产见习 
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2007-07 ~ 2007-08汕头市新辉制品有限公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 暑假兼职 
工作描述:  
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 韶关学院
最高学历: 本科获得学位: 工学学士学位 毕业日期: 2017-07-01
所学专业一: 应用化学(精细化工方向) 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2006-09 2010-07 韶关学院 应用化学(精细化工方向) 本科毕业证书 105761201005001293
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
 
 工作能力及其他专长
  爱好:篮球;游泳;懂得网页的设计与制作,有一定的电脑编程能力。

主修课程:无机化学,物理化学,分析化学,化工原理,精化过程与设备,化工设备机械基础,化工工艺设计基础,精细化工工艺学,精细有机合成与单元反应,反应工程,精细化工学品分析,科技文献检索等。

计算机水平:熟悉Window,能够熟练使用各种办公、化工软件;2008年通过国家计算机Visual Basic二级考试,并取得证书。
外语水平:具备基本的英语听、说、读、写能力。
其他:韶关学院《心理学》、《教育学》课程修读证书。

担任职务:2006年 化学与环境工程学院宿保部干事;
         2007年 化学与环境工程学院宿宿保部副部长;
         2009年 班级体育委员。

应聘意愿:本人乐意与本专业相关的企事业单位接受磨练,亦乐意到其他能发挥个人才能的企事业单位就业。
 
 详细个人自传
  为人正直、热情大方、甘于奉献、注重团队;做事耐心、严谨务实、责任感强,具有较强的试验动手能力,工作积极肯干,有较强的组织,策划,协调能力,社会工作表现突出。

月薪要求:2000元以上/月。
 
 个人联系方式

  第一条原则

  以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈 述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

  第二条原则

  把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语 言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

  第三条原则

  陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白: 招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。 应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

  记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视 ,简历就完成了使命。

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