品质主管的简历模板
时间过得飞快,找工作的黄金时间马上就要到来,感觉我们很有必要写简历了。简历怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的品质主管的简历模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

品质主管的简历模板1
基本信息
真实姓名: xx 性别: 男
年龄: 29 岁 身高: 173CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州遵义
最高学历: 大专 工作经验: 5-10年
求职意向
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 5000~6000元/月
期望从事的岗位: 讲师/助教
期望从事的行业: 无限制
技能特长
技能特长: 做人持之以恒
教育经历
贵州电子信息职业学院 (大专)
起止年月: 20xx年6月至20xx年6月
学校名称: 贵州电子信息职业学院
专业名称: 机械设计
获得学历: 大专
品质主管的`简历模板2
姓名:刘先生
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:湖北—荆州
年龄: 31
现所在地:浙江—宁波
身高: 165cm
希望地区:浙江
希望岗位:质量/安全管理类—质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类—质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
寻求职位:
教育经历
20xx—09 ~ 20xx—06 江汉大学 工商管理 大专
培训经历
20xx—03 ~ 20xx—04 中国质量认证中心 ISO9001:20xx 内审员资格证
XX公司(20xx—03 ~ 20xx—11)
公司性质:外资企业
行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:品质主管
岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 20xx年03月—20xx年11月/任品质主管之职,主要负责品管日常的管理工作:
1、IQC/IPQC/OQA各检验站日常工作的督导审核;品质计划的制定与实施;新旧业体的评审
2、年度培训计划的制定与实施;部属人员日常工作的绩效考核评定
3、重大品质异常问题的追踪处理
4、部门例会及品质会议的主持;审议本部门人员作出引起争议的品质检验报告
5、每月对品管检查工作情况进行统计分析,并上报品质部次长6。与业务相关部门日常工作的沟通协调接洽。在任主管期间,完善优化了部门工作流程,使各环节工作逐步走向了规范化,有效的整合了部门资源,并导入了规范的业体评价管理系统。通过这一系列优化动作,公司进料品质直通率由20xx年之前的85%提升到了92%左右。
XX公司(20xx—07 ~ 20xx—11)
公司性质:外资企业
行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:品质工程师
岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 20xx年01月—20xx年11月/任品质工程师之职,主要负责:
1、SIP的制定;
2、产品的客诉处理;
3、RoHS的推行与维护。在任QE工程师期间,规范了客诉处理流程、参与了SIP的全面修订、RoHS的推行与维护。
20xx年07月—20xx年01月/任品管储干之职,主要工作职责:五金&塑胶部件的检验;进料检验报告的整理归档;进料品质异常单的跟进处理;月度供应商评比资料的汇总筹备。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:能熟练操作Windows;Word;Excel;Outlook;PowerPoint;Adobe;Acdsee;ERP;Aut CAD等计算机软件。
技能专长:
1、对注塑成型;喷油丝印,五金冲压及电镀工艺流程有一定的了解,熟悉电感类产品(高频变压器)/SMT;PCBA工艺流程。
2、熟悉一般常规检测设备和仪器的使用/维护及保养;能熟练使用2.5次元。
3、对进料品质管理;产品制程改善及客诉处理有着较丰富的实践经验。
4、熟悉品质成本管理,具有较强的人员组织及协调管理能力。
5、本人持有B2D驾照,能熟练驾驶(大型货车;中巴车;商务车;小型汽车;摩托车)等。
语言能力
普通话:流利
粤语:一般
英语水平:口语一般
英语:良好
求职意向
发展方向:通过不懈的努力,向公司核心领导岗位(品质经理/品质部长/常务副总)奋斗,充分展现自我!
其他要求:希望公司能够提供食宿,购买五险一金
自身情况
自我评价:
1、本人在中型外资企业先后担任过品质工程、品质主管之职,具有一定的沟通;协调;组织能力,有着较丰富的.品质管理实战经验。
2、曾先后到广州深圳等地参加过(ISO9001:20xx/RoHS/TQM)专业培训,对ISOISO9001、ISO14001、WEEE/RoHS、PDCA、5S、8D分析手法、QC七大手法、5W1H具有一定认识了解,并能熟练运用于日常工作中。
3、丰富的经验和灵活的模式建立良好的管理程序和管理团队,树立亲和的管理方式,清晰明确的工作职责,合理的激励机制和发挥团队精神,达成工作目标。
4、本人正直诚信,思维敏捷严谨,处事公正、态度认真。
品质主管的简历模板3
姓名:xx
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:江西—赣州
年龄:35
现所在地:广东—东莞
身高:169cm
希望地区:广东
希望岗位:经营/管理类—部门主管
寻求职位:品质主管、 SQE
教育经历
1995—09~1998—07江西教育学院机械制造大专
培训经历
20xx—11~至今xx有限公司ISO9001:20xx内审员培训内审员资格证
20xx—05~20xx—06百思维培中心企业关务风险控制高级研修班
20xx—10~20xx—11百思维培训中心如何进行最新深加工结转
20xx—08~20xx—08英达思顾问有限公司IE;SPC,ISO14001
20xx—11~20xx—11南晟德顾问有限公司ISO9002:20xx内审员培训
20xx—09~20xx—09南晟德顾问有限公司仪器校验,FMEA
**公司(20xx—03~至今)
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:品质主管
岗位类别:物控经理/主管
工作描述:主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户)
主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1、依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2、推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。
1、制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2、年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。
3、主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4、完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5、推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品质成本。
6、制订产品的品质标准及相应品管体系。
7、供应商管理及新供应商的评鉴、引入、
8、设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1、主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施
2、客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。
工作业绩:
1、优化资源与推行统计分析专案、
2、推行TQM与6σ专案、
3、完善供货商管理体系、
离职原因:寻求新的发展空间
xx公司(1998—10~20xx—11)
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:品质工程师
岗位类别:QA/品质工程师
工作描述:1、建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;
2、每个工序的'缺陷率,报废率及日MRB
3、定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认
4、推进SPC,DPPM目标管理活动
任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高
离职原因:寻求新的发展空间,以体现自我
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:精通办公应用软件:EXCEL,WORD;
能熟练操作AUTOCAD;
能熟练操作绘图软件CORELDRAW,PHOTOSHOP。
技能专长:具有丰富的团队协作精神及沟通能力;
能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;
懂ERP系统。
语言能力
普通话:流利
粤语:
英语水平:
英语:良好
日语:一般
求职意向
发展方向:品质主管
其他要求:
自身情况
自我评价:
1、有多年制造行业工作经验,熟悉外资企业运作流程;
2、从事品质与技术管理,熟悉制造业流程,具备良好的品质意识;
3、富有责任心,沟通协调能力强;
4、持有ISO9001;20xx内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;
5、富有责任心,团队协作精神好、有很强的适应能力及抗压能力;
6、有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核、
品质主管的简历模板4
姓 名:
性 别: 女
婚姻状况: 保密
民 族: 汉族
户 籍: 江西-宜春
年 龄: 35
现所在地: 广东-东莞
身 高: 160cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-东莞、 广东-东莞
希望岗位: 质量/安全管理类
教育经历
XX-01 ~ XX-12 广东外语外贸大学 英语 本科
1997-09 ~ XX-07 江西蓝天学院 机电一体化 大专
1994-09 ~ 1997-07 江西丰矿第三中学 高中 高中
工作经验至今6年0月工作经验,曾在2家公司工作
**公司 (XX-04 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 贸易、商务、进出口
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/验货员(qa/qc)
工作描述: 熟悉iso 9001:XX;
熟悉灯具安全标准 en 60598-1,ul1598,153等;
熟悉灯具的生产,工艺以及原材料的制成及加工;
有丰富的灯具品质控制经验,能充分发挥、调动品质各岗位的工作职能;
熟悉qc控制技巧,如统计过程控制,六西格玛的;
熟悉工程灯具生产制造及其品质控制的;
熟悉节能灯生产制造及其品质控制的;
有较强的逻辑思维能力及其强烈的工作责任心,并能独立完成工作;
**公司 (XX-07 ~ XX-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 岗位类别: 质量/安全管理类
工作描述: 成品入库前的最终检验管理。
处理是常品质异常,分析品质异常原因并提出改进建议。
组织开展qcc 活动。具备良好的沟通协调能力。
培训员工岗位技能。检验规范,检验标准,抽样允收水准等提升员工专业岗位技术能力。
离职原因: 人个原因
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 计算机水平:熟练运用:windows.word.excel.internet.等office软件。
技能专长: 具有良好的英文听说写能力。英语四级,计算机二级,熟悉各类办公office软件。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语专业 cet-4
英语: 熟练
求职意向
发展方向: 1品质管理。 2对外验货员。3品质专员
灯饰贸易,生产公司品质检验管理职位。能充分运用自己多年来在大型外资灯饰企业中的积累的.品质管理运用的丰富经验,施展自己的技能与公司发展相结合。
其他要求:
自身情况
自我评价: 五年外资大型企业灯饰检验管理经验。
熟悉灯饰ul1598,153,en60598-1,底压灯具检验流程,美规,欧规等系列电器产品安规,及energy stary美国能愿之星产品检验规范。
熟悉iso 9001:XX;
熟悉灯具安全标准 en 60598-1,ul1598,153等;
熟悉灯具的生产,工艺以及原材料的制成及加工;
有丰富的灯具品质控制经验,能充分发挥、调动品质各岗位的工作职能;
熟悉qc控制技巧,如统计过程控制,六西格玛;
熟悉工程灯具生产制造及其品质控制;
熟悉节能灯生产制造及其品质控制;
有较强的逻辑思维能力及其强烈的工作责任心,并能独立完成工作;
能熟练运用qcc,qc手法,spc进行生产工艺改良改善。
常任公司讲师培训员工岗位技能,提升公司职员专业岗位技术能力。
具备良好的沟通能力协调能力。
语言水平:国语,粤语,英语cet四级。
品质主管的简历模板5
姓 名: 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-随州 年 龄: 37
现所在地: 广东-东莞 身 高: 175cm
意向地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 湖北-武汉
意向职位: 工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位: 品质经理、 品质主管课长、 采购主管
待遇要求: 8000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1995-09 ~ 1998-07 武汉测试科技大学 电子技术 大专
培训经历
XX-12 ~ XX-12 南晟德顾问公司 qc080000内审员培训 资格证书
XX-12 ~ XX-12 方之见顾问公司 iso***内审员培训 资格证书
**公司 (XX-03 ~ XX-02)
公司性质: 民营企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述: 1.担任公司的质量管理者代表,每月向总经理汇报公司体系运行状况,以及各部门管理指标是否达成,追踪未达成项目的改善措 施执行有效性;
2.负责公司品质部门的组建,运营与完善(主要是iqc ipqc oqa qe dcc人员的规划,培训,架构的梯队建设,目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划,相关职能也发挥了效用,客户满意度明显提升,客退品数量由每月平均1500降低到200,客诉由每月平均30起降为10起,目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);
3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导),供应商交货合格率由年前85%提升到99%,同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构,取消了多家配合度与品质不好的厂商,打破了材料厂商一家独大的格局;
4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验,保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准,由材料检验仅靠经验进步到按流程检查,标准检查的阶段,解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程,终结了经验主义的阶段)
5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);
6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡,组织公司内部积极改善,及时纠正与预防保持平衡性不被打破;
7.根据公司的质量体系要求,主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户),主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产,目前初见成效,主要产品生产产能由日产XX提升到日产5000);
8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议,协助各部门进行团队建设与打造,促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设,初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)
离职原因: 家有急事处理
**公司 (XX-10 ~ XX-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 生活服务
担任职位: 经理 岗位类别: 部门经理
工作描述: 负责区域连锁店的装修,运作,产品开发推广到营运状况的掌控,内部人员的培训与调度,物品的采购与监督,成本核算。
离职原因: 关闭转让
**公司 (XX-11 ~ XX-10)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质经理/主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述: 主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规维护以及制程工艺稽核与改善。
同时兼任资材,工程主管,对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。
主要如下:
1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标;
2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;
3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;
4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;
5. 对品质现状进行分析,公司内通报,并于品质会议主导报告;
6. 内外审主导,追踪不符合项目的改善与执行情况;
7. 制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;
8. 对仓库的区域规划,账目的进出作业指导,定期主导盘点上报公司,保障账物的一致;
9. 对工程新项目进行安排执行与追踪进度,协助业务部门与客户的沟通协调。
离职原因: 个人发展
**公司 (XX-10 ~ XX-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购主管 岗位类别: 资材主管
工作描述: 主要负责公司供应链维护相关工作,将相关资讯及时报告给上司与公司高层,具体工作如下:
1、 协助采购经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、 开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、 按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、 执行采购合同订单的下发及付款流程,履行跟进落实工作;
5、 维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、 监督、检查采购员执行情况;
7、 完成有关成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
8、 供应商资料与产品资料管理。
离职原因: 公司关闭
**公司 (XX-05 ~ XX-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下:
1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。
3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。
4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。
5. 制定部门培训计划及督导执行。
6. 对供应商进行评估和辅导。
7. 全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8. 对下属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。
9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。
10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
离职原因: 调职
**公司 (XX-08 ~ XX-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 期间分别担任品保部iqc组长,课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务,主要内容如下:
1. 内部人员规划与培训考核;
2、统筹原材料相关的质量管控工作,确保原材料品质合格;
3、对来料制定检验标准与检验规范,并抽查样品,检测样品质量;
4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;
5、定期对相关参数进行统计制定品质报表,并及时通过数据分析来改善当前原材料的质量状况;
6、对需要整改的供应商提出整改要求,并及时把改善结果跟踪到位;
7. 合格供应商评鉴计划拟定与主导,不良品质辅导。
离职原因: 照顾家人
**公司 (1998-12 ~ XX-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 技术组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 期间分别担任生产技术员及组长,负责crt显示器制程不良维修及制程不
良回授检讨;产能及质量目标达成,人员及物料管控,代理课长工作职务。
离职原因: 公司搬迁
项目经验
与怡亚通公司合作完成定做的广告机 (XX-08 ~ XX-10)
担任职位: 项目经理
项目描述: 客人仅提供要求,我们负责设计与生产,需要赶在亚运之前完成,供亚运会广告宣传使用。
责任描述: 制定产品开发排程制定与进度落实追踪,定期召开项目协调会议,及时将公司的进度知会客人,及时联络客人进行产品承认,由于客人的变更非常平凡,特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统,对钣金行业来将是致命的,最终我们用人工方法协助客人完成了变更,同时也没有延误产品上市时间。
与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视 (XX-04 ~ XX-06)
担任职位: 品质项目负责人
项目描述: 英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场,客人提供要求,广州cvt与我们公司承担开发与生产任务,若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险,经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。
责任描述: 负责产品的开发,试产,量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认,相关安规申请,品质文件的制作
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟悉公司的所有办公软件
技能专长: 1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的`实践经验;
2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程,尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);
5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
6.擅长采购管理,供应商管理与原料成本控制;
7.熟悉erp软件操作;
8.工作认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平: 熟悉
英语: 良好
求职意向
发展方向: 十几年的制造业管理工作经验,成为企业的中高级质量管理人员,采购管理人员,生产部门负责人。
其他要求: 需要购买社保,提供食宿
自身情况
自我评价: 1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的实践经验;
2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程,尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa)及物料采购管理控制;
5.熟悉产品认证流程(3c ul ce etl等);
6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
7.工作认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感。
兴趣爱好:
获奖奖励
优秀管理团队奖 XX-01-04
优秀管理干部奖 XX-01-10
模板二
基本资料
姓 名: 刘先生 性 别: 男
婚姻状况: 保密 民 族: 汉族
户 籍: 江西-吉安 年 龄: 33
现所在地: 广东-深圳 身 高: 174cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位: 品质经理、 品质主管、 体系主管
教育经历
1999-09 ~ XX-07 南昌工程技术学院 电子工程应用 大专
1996-09 ~ 1999-07 遂川中学 高中 高中
培训经历
XX-01 ~ XX-04 深圳市南方认证有限公司 iso14001:XX 审核证
XX-03 ~ XX-09 深圳市海俊德顾问公司 iso9001:XX 审核证
**公司 (XX-01 ~ XX-10)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述: 所属行业:塑胶/五金/连接器制造 就职职位:品质主管
工作描述:1、建立iso9001质量管理体系、qc080000、ohsas等体系策划与实施,主导外部供应商稽核、客户相关业务处理。
2、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审;客户参观、审核、验厂的主导与稽核。
3、主导qa、qe、qc系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定。
4、主导品质部实验室日常工作,主导量测仪器、工具/测试仪器内校、外校。
离职原因: 个人私事
**公司 (XX-08 ~ XX-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品保课长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述: 所属行业:手机/电脑/精密连接器制造 就职职位:品保课长
工作描述:1、iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、rohs系统策划与督导实施,。
2、产品专案品质策划、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审。
4、主导qa、qe、qc系统具体工作,参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防。
5、主导品保实验室日常工作,协调安排尺寸量测、可靠性测试、客户参观、工具、仪器校验(内校、外校)。
离职原因: 发展提升
**公司 (XX-05 ~ XX-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品保工程师 岗位类别: qa/品质工程师
工作描述: 所属行业:计算机/电机/汽车精密连接器制造、出口 就职职位:品保工程师
工作描述:1、品质标准制定、sip、sop制作;品质异常处理、跟踪、改善效果确认;客户抱怨、投诉处理、协调、8d回复。
2、新产品专案品质策划、测试安排、试产跟进、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、参与公司内审、协助参与外部iso9001/iso14001审核、ul认证;并按照培训计划定时组织对品管人员进行培训。
离职原因: 发展提升
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练word/excel/outlook/powerpoint办公软件
技能专长: 1.从XX年至今,一直在质量管理领域努力奋斗,对iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等体系均有丰富的实践操作经验(已取得iso9001、 iso14001审核证书);
2.对质量管理所涉及的各种方法及工具均能熟练运用,如qc新旧七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等;
3.主管过精密连接器品保实验室,对各种测量工具、测量仪器、可靠性测试仪器、rohs检测仪器均有清楚了解并使用,同时熟悉各种产品之测量、可靠性测试标准、判断;
4.能熟练操作word、excel、outlock、cad等办公软件。
5.优秀的品质团队合作经验及过硬的管理技能。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 具有7年经验与技能资深品质管理人(品质没有最好,只有更好,以专业、专注之优质服务提供于客户)
*精通品质管理体系理论与实践,多年体系策划、运作、内部外部审核、改善经验;
*在使用品质工具与方法解决处理各种问题时多方面、深层次,务求实效;
*品质注重于标准、数据;有效的标准、严谨的数字才能创造好的品质;
*胸怀服务客户的心,沟通无限,勇往直前,持续改善。
其他要求: 1:公司提供食宿
2:具体面议
自身情况
自我评价: 资深质量管理人员,熟悉质量管理和工厂运作流程,具有塑胶、五金、电子等行业的质量管理能力与经验。同时具有丰富的管理团
队相关经验.性格开朗,善于与人沟通交往,接受新事物快,工作认真敬业,善于解决质量管理各种问题。在处理供应商、公司内部、
客户服务相关业务具备熟练的业务能力与经验。
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品质主管的简历模板6
基本信息
真实姓名: xxx 性别: 男
年龄: 29 岁 身高: 172CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省遵义地区遵义县
最高学历: 本科 工作经验: 3-5年
求职意向
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 面议
期望从事的岗位: 采购经理/主管
期望从事的行业: 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业
技能特长
技能特长: 本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理
教育经历
上海大学 (本科)
起止年月: 20xx年至20xx年7月
学校名称: 上海大学
专业名称: 材料科学与工程
获得学历: 本科
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