优秀应届毕业生求职简历范文
要找一份合意的工作，撰写简历时无需说谎。以下是小编为大家搜集整理的优秀应届毕业生求职简历范文，欢迎参考!
优秀应届毕业生求职简历范文一
姓名： 国籍：中国
目前所在地：上海民族：汉族
户口所在地：浙江身材：162cm 48kg
婚姻状况：未婚年龄：21岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届生
应聘职位：英语翻译：笔译&随身翻等、其它类：英语家教、文案策划/资料编写：软文写作等
工作年限：0职称：无职称
求职类型：兼职可到职-随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：上海
个人工作经历：公司名称：××××营销传播机构起止年月：2009-03～2009-06
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：策划专员
工作描述：负责相关项目(日化，家电行业)平面、网络策划推广
跟进客户反馈需求，及时调整宣传方向
加强了广告+营销+公关的策划了解，对企划等有了进一步了解，加强了实操能力
离职原因：渴望更大发展空间
公司名称：××××××起止年月：2007-10～2009-04
公司性质：民营企业所属行业：其他
担任职务：翻译、外贸业务
工作描述：接待中外商人，介绍并推销产品，同时进行双向翻译;
增强了与不同语言文化背景人士沟通交流的能力，并加强了对国际商务来往处理能力，提高了推销技巧
离职原因：
公司名称：杭州日报社起止年月：2007-09～2007-11
公司性质：国有企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务：通讯员
工作描述：参与新闻采写、户外拓展培训，参与“求职广场”网站与“求学指南”版面的成长推广工作，协助记者采访，联系落实学校团体组织与报社或相关客户合作
出色完成“校园风云人物”活动的宣传与采访发稿，协调完成2007“500强企业精英学子见面会”工作，参与“u-news”报的策划与完善
培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力;提高了宣传推广技巧;拓展了人际交往面
离职原因：
公司名称：温州电视台起止年月：2006-11～2006-11
公司性质：国有企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务：宣传策划助理
工作描述：配合温州电视台工作人员进行现场活动策划推广，进行相关安排布置
检查舞台设备与效果，组织现场奖品发放，接待评委与来宾就座
了解了大型节目运作流程，提高了组织能力，获取媒体公关实践体验
离职原因：
教育背景
毕业院校：浙江大学
最高学历：本科获得学位:文学学士学位毕业-2009-07-01
所学专业一：英语--文化与传播所学专业二：德语
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2005-092009-07浙江大学英语英语专业八级
语言能力
外语：英语 优秀
其它外语能力：德语基本
法语基本
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
素质技能
通过国家英语专业四级笔试与口试;国家英语专业八级笔试与口试
熟悉商务英语，外贸英语等，有数万字的笔译经验和丰富的口译经验
熟练掌握MSWord、Excel、PowerPoint、Photoshop、Frontpage软件
沟通交流能力强;善于创新;具高效行动执行力以及快速学习能力
有基础绘画，摄影知识经验，曾获第一届广州大学生影像文化节摄影优秀奖
优秀应届毕业生求职简历范文二
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 155 cm 43 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管/专员、招聘经理/主管：招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管：薪酬福利主管/专员
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山
工作经历：
公司名称： 某电子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 招聘与薪酬专员(SA8000审核员)
工作描述：
1、根据公司的人员需求计划，进行人员招聘与配置。
2、员工入、离职手续办理、人员异动办理。
3、核算办公室人员薪酬，审核计件员工每月的工资数据，进行人力资源数据分析，为合理控制人工成本及领导决策提供依据。
4、进行社保月度申报及年审。
5、进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施，为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据
6、协助公司各项人力资源制度的编纂和修订，组织职位说明书编制。
7、编制SA8000审核体系文件，组织SA8000的内外审活动，进行SA8000社会责任内容培训(2006.12-2008.2任招聘专员,2008.3-2008.9期间调任SA8000审核员,2008.10至今调任薪酬专员)
离职原因： 转换环境
公司名称： **工艺厂起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 1、根据公司的`经营管理目标，修订和完善公司各项人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政体系。
2、指导和监督人事部各项日常事务：包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、 员工培训组织等事项。
3、行政后勤管理：包括清洁工、保安工作安排与协调，饭堂和宿舍管理，组织公司各项活动，推进企业文化的建设。
4、安全管理：组织周、月度安全检查，主持公司消防演习。
5、采购管理：拓展原料、工具供应商，了解市场行情，监控采购工作。
6、涉外事务处理。
离职原因： 拓展视野
公司名称： 横江厦小学起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 音乐教师
工作描述： 1、组织进行小学六个年级的音乐教学
2、组织校内外的各项文娱活动实施
离职原因： 想多方面发展
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2002-08-01
所学专业： 音乐教育 第二专业： 人力资源管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-12 2006-05 佛山市生产务促进中心 人力资源管理 人务资源管理师(二级) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨询有限公司 ISO9000培训 ISO9000内审员资格证 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力资源运营体系
2009-03 2009-05 博思管理技术交流培训中心 企业培训师 企业培训师(二级) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企协会 李泽尧领导力
2009-12 2010-03 欧博企业管理研究所 三九控制法
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人从事行政与人力资源工作6年,积累了一定的相关工作经验：
1、能修订和完善公司的各项人力资源制度
2、 能根据公司的经营管理目标，制订公司的人力资源规划，能制订人力资 源月度、年度招聘计划、薪酬福利计划及培训计划。
3、熟悉人力资源各模块(包括人员招聘、薪酬福利、员工关系等))事务操作流程。
4、能组织公司各项活动及企业文化的推广宣传。
详细个人自传
“诚诚恳恳做人，踏踏实实做事”这是我的人生信条。
从毕业到现在我曾担任过音乐教师、人事行政主管、招聘专员、SA8000审核专员、薪酬专员等职位。我一直力求把自己份内的事情做好，同时积极参加各项培训，涉猎人力资源相关知识，稳中求进。
我的目标是希望在35岁以前成为一名杰出的人力资源经理，能为我认可的企业贡献自己一份绵薄之力，同时也体现自己的人生价值。
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