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公司合同

时间:2023-09-19 11:21:05 其他合同范本 我要投稿

公司合同【精选10篇】

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的使用频率呈上升趋势,它可以保护民事法律关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编整理的公司合同10篇,希望对大家有所帮助。

公司合同【精选10篇】

公司合同 篇1

  蒙古狼医药营销机构 创专业化的医药营销配送服务商

  内蒙古蒙古狼医药后勤人员年终奖励协议

  甲方:呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司

  乙方:

  呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司成立于20xx年,创业十年始终坚持专一、专业、专注药品营销之道,逐渐发展成为专业化的医疗营销推广企业。内蒙古凯蒙药品经销有限责任公司是呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司指定的医药配送企业!

  为了双赢互利目的,经甲乙双方协商一致,制定年终奖励协议:

  第一条:甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方的.-------,经甲乙双方友好协商,制定年终奖励协议,乙方按管理规定保质保量的完成工作任务,甲方保证在年终奖励乙方6000元奖金。

  第二条:甲方义务及权利

  1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、身体健康不受

  损伤的环境条件下工作。

  2、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

  3、 甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  4、 甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。

  第三条:乙方义务及权利

  1、 乙方必须严格按照岗位职责办事,遵守公司的管理规章制度(财务,发货,回款等),不执行各

  项规定协议自动作废,降职为经销商。

  2、 乙方自觉遵守甲方的管理与人事调动。

  3、 乙方应按甲方要求,按时、按量、按质地完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  4、 乙方必须保证在职1年以上,协议有效,乙方在职1年以下,协议无效。

  第四条:协议时间20xx年--月--日至----年--月--日。

  甲方签字:呼和浩特市天欣企业管理咨询有限公司 乙方签字:公正方签字:

  (合同章)身份证号: 身份证号:

  年 月日 年 月 日 年月日

  总部

  地址:内蒙古呼和浩特市玉泉区小召前街玉丰小区1号楼2层

  邮编:010010

  传真:0471-2372359 电话:0471-2372391

  咨询热线:400 099 7880

公司合同 篇2

  甲方:岳阳城陵矶临港产业新区财政局 乙方:岳阳名鼎传媒有限公司

  甲乙双方经友好协商,甲方特委托乙方采购广告材料,进行现场制作包装,就有关事项协议如下:

  第一条:广告物

  1、广告内容:

  ①(三面立柱)湖南城陵矶临港产业新区

  1、发布形式:

  2、广告牌规格:

  3、广告材料要求: 喷绘 (包打孔、包扎带)

  4、数量:

  5、地点:

  6、价格:

  ② 道路交通标识标牌

  1、发布形式:铝塑板、反光字

  2、数量:

  3、地点:

  4、价格:

  ③电子显示屏

  1、发布形式:

  2、广告牌规格:

  3、数量:

  4、地点:

  5、价格:

  第二条:广告发布费用及付款方式

  1、广告发布费单价为实行包干价 按进度付款60%,采用现金结算,验收合格后一次性付清。总金额:(大写) 元整(¥156000.00元)

  2、付款方式 甲、乙双方签订合同,乙方按甲方要求制作、发布,甲方验收后由乙方公司李旭办理现金结算。

  第三条:广告制作与维修保养

  1、广告采用 甲方确认 样稿(附样稿),未经甲方同意,乙方不得改动广告样稿。

  2、乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规和有关规定的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方作出修改,甲方做出修改前乙方有权拒绝发布。

  3、画面设计井甲方签字确认后,进行广告制作。乙方保证制作的广告画面分析率达到通常的标准,保证画面在200米范围内不模糊。

  4、验收:甲方须自乙方书面通知其验收之日三日内,对与已制作完成的`广告牌进行验收,如甲方在接到乙方书面通知三日内不进行验收,则视为验收合格。

  5、广告的设计、制作和安装,应当符合相应的技术、质量标准;乙方对广告确保广告画面及广告结构的整洁、美观、安全,使之具有正常、良好的广告功能。

  6、广告设置物不得因任何建筑物或树木的枝叶等受任何遮蔽。

  第四条:合同生效及纠纷解决办法

  1、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力;

  2、本合同中所涉及的所有附件为合同之有效组成部分,一经双方签字盖章即与本合同具有同等法律效力;

  3、甲、乙双方执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  日期: 日期:

公司合同 篇3

  出让方(甲方):

  受让方(乙方):

  出让方 (以下简称甲方)与受让方 (以下简称乙方)经友好协商,为了 (以下简称公司)更好的发展业务,甲方同意将公司的所有权转让给乙方,特签订如下协议:

  第一条 公司所有权过渡

  甲方同意根据本合同所规定的条件将 的所有权过渡给乙方,乙方同意接收该公司。

  第二条 双方责任与义务

  1、 甲方保证该公司为甲方合法拥有,甲方拥有完全、有效的处分权,并保证甲方转让之前没有以该公司的名义或股权等其他资产设置任何贷款、抵押、担保等其他债务;公司所有权变更之后,乙方经营期间所发生的'各种贷款、抵押、担保等其他债务与甲方无关。

  2、 甲方在签订本合同时,需将公司目前的所有债务状况如实告知乙方,如果甲方隐瞒债务,乙方可免遭任何债务人的追索,而且甲方将承担由此而引起的所有经济和法律责任,乙方因此造成的损失,全部由甲方承担。

  3、乙方保证尽快完成公司法人的各项变更手续。

  4、 公司转让完成之后,在甲方经营期间所发生的一切经济、法律问题,由甲方自行处理解决,于乙方无关;在乙方经营期间所发生的一切经济、法律问题,由乙方自行处理解决,于甲方无关。

  5、如果任何一方未按本合同的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。未违约一方由此产生的损失,应由违约一方赔偿。

  6、本合同未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。 公司所有权的变更时间以本合同签订时间为准。 本合同一式两份,甲乙双方各存一份,签字生效。

  甲方(签字): 乙方(签字):

公司合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守:

  一、合同期限:

  甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限为年,自 年月日起至 年月 日止. 其中试用期个月,试用期截止至 年 月 日。合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。

  二、工作职位和工作任务:

  1.乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位,。

  2.乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。

  3.根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于 北京 ;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。

  三、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:乙方的岗位实行 工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

  2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。

  3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。

  四、劳动报酬:

  1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。

  2.甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为 元/月,岗位工资为 元/月,

  岗位补贴为元/月; 等其他补贴为 元/月,合计 元/月,每月日发放。可根据乙方工作表现和职位变动调整薪酬,具体参照公司规定执行。

  五、社会保险:

  甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。

  六、劳动保护、劳动条件:

  甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

  七、其他约定条款:

  1.试用期:乙方试用期自 年月日起至 年月日止,试用期乙方的工资待遇为元/月。

  2.乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为本合同附件,具有同等效力。

  3.乙方须忠于企业,严格自律,一旦发生带有贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害公司利益的行为或触犯刑律的,则视为乙方违约,甲方有权单方解除合同,并据其行为的性质、问题的严重程度给予相应的处罚和要求赔偿,情节严重的还将移交司法部门处理。

  4.乙方须勤奋工作,尽职尽责,如果工作能力、工作状态、工作业绩不适应企业建设与发展要求,甲方有权对其职务进行调整直至解除合同,因此解除合同无需向乙方支付任何补偿。

  5.乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、 方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不 得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

  6.乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、 完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件,具有同等效 力。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同, 而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方给予赔偿。

  7.乙方如在签订本劳动合同时如向甲方提供虚假材料或采用其它欺骗、隐瞒手段,包括但不局限于学历、工作经历、能力、特长、资源、身体状况等,一经发现,甲方有权随时解除本合同,而无需向乙方支付任何补偿及赔偿。

  8.甲方可以根据乙方的工作岗位及工作性质,可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及 其它相关的协议,所签订的协议作为本合同附件,具有同等效力。

  9.合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,给予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人6个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。

  八、合同的解除及其责任:

  1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3项和第5项规定的;③乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;④甲方濒临

  破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑤甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员; ⑥甲方因项目新成立或股东发生变化;⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

  2、有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

  3、乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响工作秩序的;②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的;③服务态度恶劣,影响甲方声誉的.;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴,影响社会秩序或犯有其他严重错误的;⑥不能按时完成工作任务或身体

  状况不能适应工作的;⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

  4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未满,又不符合本合同第八条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③女工在孕期、产假或哺乳期内的;

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:①调整工种后所从事专业不对口,不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;

  6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。

  7、任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;

  8、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以根据工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不接受合同变更内容必须在三个工作日内书面告知甲方,否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因工作需要作出合同内容变更的,或者不服从甲方工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同。

  九、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲乙双方如经协商签订新的劳动合同,以新合同的规定为准,旧合同条款自动失效

  甲方(盖章):乙方(签名):

  法定代表人、负责人 :

  签章日期: 年月 日 签章日期: 年月 日

公司合同 篇5

  甲方(使用部门)名称:

  乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:

  出生年月: 身份证号:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

  一、使用岗位及期限。

  甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件。

  甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬。

  乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

  五、工作纪律。

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

  六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

  2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;

  3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

  4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。

  (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的';

  2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:

  1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

  2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

  (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

  (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

  1、在使用期内,甲方未支付工资的;

  2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。

  (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  七、违反劳动合同的责任。

  甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  八、双方需要约定的其他事项:

  九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  十一、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:

  一、甲方聘请乙方为公司的。

  二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

  三、乙方的xx待遇。

  四、乙方的职权范围。

  五、甲方的基本权利与义务:

  ㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  ㈡保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方xx、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

  ㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

  ㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

  ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

  六、乙方的基本权利和义务

  ㈠享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。

  ㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

  ㈢保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。

  ㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的`活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。

  ㈤乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  ㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

  ㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

  ㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。

  ㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。

  七、合同的变更和解除:本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。

  八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。

  九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。

  十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。

  十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人(或委托人):

  年月日

  年月日

  签定劳动合同时注意事项

  签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明显处于劣势,因此求职者在签订合同时应注意下面的事项:

  1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以随意对待求职者,而求职者本人因无字据为证,只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益,求职者在正式进入到用人单位工作时,一定要与用人单位签定正式的用工合同,以便明确双方的权利和义务关系。

  2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时,许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本,在文本中约定的责、权、利明显对单位,正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后,发现条款表述不清、概念模糊,而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度,若有违反要承担怎样的责任等等,而关于求职者的权利,除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见,笔者建议求职者在正式签定劳动合同时,最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。

  3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益,但是如果签定的合同本身就是违法的,那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。

  4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益,求职者在签定合同之前,最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识,例如合同双方当事人的权利义务,劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳动保护和保险,法律责任等,这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时,就能争取一些对自己有利的权利和义务,或者一旦日后用人单位违反合同规定,求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。

  5、一份正式的合同应该条款齐全,日后双方一旦发生利益冲突,可以便于查证核实。为此,求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文,仔细审看合同条款是否齐全,如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议,再当面同单位负责人签字盖章,以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。

  6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时,求职者一定要向用人单位确认,遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命,一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后,他们就毫不留情地一脚把求职者踢开,因此用人单位在起草合同时,为逃避承担的责任,要求职工工伤自理,或只是约定一些无关痛痒的条款,与国家法定的偿付标相关很远。

  7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的,常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金,这样求职者一旦违反约定,其上岗抵押金就会被没收,而用人单位因此有了有恃无恐的把柄,求职者只好惟命是从。为此,求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意,另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉,以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。

  8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题,例如当合同涉及数字时,一定要用大写汉字,以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份,双方各执一份,妥善保管;双方在签订时如有纠纷,应通过合法方式解决。

公司合同 篇7

  合伙人姓名:,住址:,身份证号码:

  第一条合伙宗旨:

  第二条合伙经营项目和范围:

  第三条合伙期限

  合伙期限为__年,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

  第四条出资额、方式、期限

  1、合伙人以__方式出资,计人民币元。

  2、各合伙人的出资,于_年_月_日以前缴交至。逾期不交或未足额缴交的,对应交未交金额数按银行同期贷款利率计息并赔偿由此造成的损失。

  3、本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请示分割。

  合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第五条盈余分配与债务承担

  1、盈余分配,以____为依据,按比例分配。

  2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的__为据,按比例承担。

  第六条入伙、退伙,出资的转让

  1、入伙条件:①全体合伙人同意;②认可本合同约定的条款;③同意执行本合同规定的权利义务。

  2、退伙条件:①有正当理由;

  ②不得在合伙经营困难时退伙;

  ③退伙需提前__月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意

  ④以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;

  ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应承担赔偿责任。

  3、出资的转让:转让合伙份额时,其他合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,须其他合伙人同意,第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。

  第七条合伙负责人及其它合伙人的权利

  1、____为合伙负责人。其权限是:

  (1)对外开展业务,订立合同;

  (2)对合伙事业进行日常管理;

  (3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;

  (4)支付合伙债务;

  (5)其他。

  2、其它合伙人的权利:

  (1)参予合伙事业的管理;

  (2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;

  (3)检查合伙帐册及经营情况;

  (4)共同决定合伙重大事项。

  第八条禁止行为

  1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙组织,造成损失据实赔偿。

  2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

  3、禁止合伙人再加入其它合伙。

  4、未经全体合伙人同意,禁止合伙人与本合伙签订合同。

  5、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  第九条合伙的`终止及终止后的事项

  1、合伙因以下事由之一得终止:

  (1)合伙期届满;

  (2)全体合伙人同意终止合伙关系:

  (3)合伙事业已经完成或不能完成;

  (4)合伙事业违反法律被撤销;

  (5)法院根据有关当事人请求判决解散。

  2、合伙终止后的事项:

  (1)即行推举清算人,并邀请中间人参与清算;

  (2)清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;

  (3)清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿部分,由合伙人按出资比例承担。

  第十条纠份的解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第十一条本合同自签订之日起生效。

  第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第十三条本合同正本一式_份,合伙人各执一份,送_各存一份。

  合伙人:(签章)

  合同签订时间:地点:

公司合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:

  自年月日起,至年月日止,共计()年。

  二、入股方式:

  乙方以现金股/技术股方式入股。

  三、入股金额:

  乙方出资共计人民币()元,计()股;技术股折合人民币()元,计()股。

  四、入股金资产计算:

  按人民币()元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。

  甲方占()股,乙方()占股。

  五、分红:

  1、每月()日为分红日,同时召开股东会议。

  2、红利按每月纯利润之金额分配。

  六、退股、中途退股:

  1、乙方技术股属虚拟财产,不参与退股计算;

  2、由于本协议是资金入股合作,所有权在甲方,为防不测在企业无法正常运转情况下,为了保证乙方投入股金不受影响,以甲方()作为乙方投资风险保证金()折旧后折价给乙方予以赔偿()元的入股金。

  3、公司处于盈利状况时,乙方按以下方式退股:

  a、合同到1/3时;按当时入现金股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

  b、合同到2/3时;按当时入现金股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

  c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按现金股股数退还。

  七、纯利润:

  每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  八、其他:

  1、乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在()区域内做任何营利性投资。

  2、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设()。

  3、卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  4、每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

  九、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份;两分合同同时具有法律效应。双方方式争议可在人民法院诉讼或合同签订所在地仲裁解决。

  十二、补充内容:

  甲方:乙方:

  代表人:代表人:

  身份证号:身份证号:

  签约地点:签约地点:

  (盖章或按印)(盖章或按印)

  签约日:签约日:

公司合同 篇9

  甲方(借款方):

  乙方(用款方):

  甲乙双方本着互惠互利、友好合作的原则,经充分协商达成本合作合同,双方合作的基本原则是:甲方出借资金,获取固定15%年息(分12个月支付,每个月支付1。25%),不承担投资亏损风险,不分享固定利息以外的盈利;乙方出资风险保证金,承担证券投资交易责任及投资亏损风险,在保证甲方取得固定月息1。25%的前提下获取投资的全部盈余。具体细则如下:

  一、指定帐户:在 证券公司 营业部,甲方所开立资金账号: 股东名称: 上海证券股东代码: 深圳证券股东代码: 。双方将资金共同存入甲方帐户,甲方出资人民币 万元整,乙方出资人民币 万元整(甲方资金的15%)作为风险保证金, 乙方承诺不用于除权证及庄股的交易,投资具有价值的股票,双方并保证各自资金来源的绝对合法性。甲乙双方共同向证券营业部申请办理甲方壹年内正常交易下资产禁取手续。甲方在乙方操作期间不得挂失,不得撤消指定交易,不得转托管,不得提前支取。除平仓需要,任何一方不得私自更改交易密码。如擅自更改密码及上述违约行为,则支付对方5%违约金。

  二、帐户操作: 合同期间,甲方将该帐户交易密码提供给乙方操作交易,甲方有权监控帐户资产市值,甲方无交易操作权,如甲方违约则由此造成损失由甲方自行承担,并且支付乙方为本合同已经支付利息的3倍作为违约金;合同期间若甲方因不可抗力因素提前终止合同,应提前壹个月通知乙方,若帐户盈利,则甲方支付乙方为本合同已经支付利息的3倍作为违约金。否则,造成损失由甲方自行承担,并退还乙方为本合同已经支付利息的2倍作为违约金。若乙方因不可抗力因素提前终止合同,乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。

  三、利息结算:签署合同当日乙方即支付甲方下月固定利息人民币 元(既甲方投入资产总额的1。25%),如乙方满一个月未能按时支付甲方下月利息(既甲方投入资产总额的`1。25%),则视为乙方终止合同,甲方即有权更改密码并平仓,剩余资产全部归甲方所有。

  四、风险控制: 当该帐户的资产总值下降至108%市值既 万元时,乙方必须当即补足资金至 万元,既115%市值。当资产总值下降至108%而乙方没能及时存入资金,甲方有权在不通知乙方的情况下修改密码强行平仓,终止合同,平仓所得部分归甲方所有。

  五、收益结算: 帐户资产市值高于人民币 元(既甲方投入资产的125%)时,乙方有权随时将高出125%市值部分转入乙方指定账户。

  六、期满结算:乙方应将甲方证券账户中的所有资产变现。双方并办理解禁手续。同时甲方将甲方存入资金以外属于乙方的风险保证金及盈利全额划到乙方指定帐户,否则从次日起甲方按当日资产总额日千分之五支付给乙方违约金。

  七、保密条款:双方互相均赋有为对方保密的责任和义务。除国家有权机关的查询、审计、稽核等原因外,不得向任何第三方透露本合同项下的所有合同内容。乙方资产运作属于高级商业机密,甲方不得向第三方透露乙方操作状况,如甲方向第三方透露资产操作情况导致乙方造成的损失由甲方负责支付。乙方不得向第三方透露甲方资产状况,否则视为违约。

  八、合同期限:壹年。既 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期满如双方同意续借则应于本合同届满前10个工作日内协商,经双方协商同意后按此合同为准签署下年度借款合同。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。因本合同而产生的争议,双方应通过协商解决,协商无效,则向当地仲裁委员会申请仲裁。本合同签定地为 市。自签署后生效。

  甲方(签盖章):

  身份证号码:

  日期: 年 月 日

  乙方(签盖章):

  身份证号码:

  日期: 年 月 日

  借款方:__________________ 身份证号码:_________________________

  借款方:__________________ 身份证号码:_________________________

  一、借款期限为 日。

  二、借款用途为

  三、借款金额

  借款方向借款方借款人民币 元。

  四、借款利息

  自支用借款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利息为 %,月利息为 %。借款方如果不按期归还借款,逾期部分按金额加收利息 %。

  五、借款期限

  借款方保证从 年 月起至 年 月止,按本合同规定的利息偿还借款。逾期不还的部分,借款方有权限期追回借款。

  六、保证条款

  (一)借款方用__________________做抵押,到期不能归还借款方的借款,借款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还借款的,抵押权消灭。

  (二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。

  (三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

  (四)乙方还款保证人____________,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。

  七、合同争议的解决方式

  双方协商解决,解决不成,同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖,可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)

  八、合同生效期、数量及法律效力

  本合同自__________________生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

  借款方(签、盖章):______________ 借款方(签、盖章):______________

  合同签订日期: 年 月 日

公司合同 篇10

  合同双方当事人:

  出卖人:××××公司,法定代表人:××× 联系电话:00000000

  买受人:×××

  根据买受人和卖受人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖达成如下协议:

  第一条:具体项目出卖金额明细如下

  出让人×××以 出卖 方式给买受人×××,将属于×××位于××××××公司,以现金交易形式出让给买受人×××,其中所含买卖项目明细如下:

  (一)公司土地

  公司地块土地面积为××亩(实际为××亩),价格×××万元/亩,合计:××亩×××万元=×××万元。

  (二)交通用具

  1、×××轿车×辆:价格××万元/辆,合计金额为: ××万元××辆=×××万元;

  2、×××轿车×辆:价格××万元/辆,合计金额为: ××万元××辆=××万元;

  3、××货车两辆:价格××万元/辆,合计金额为: ××万元××辆=×××万元;

  (三)厂房、办公室合计×××万;

  (四)燃料××万元;

  (五)机械××××万元。

  以上五项总合计×××××万元。

  第二条:付款方式及期限

  买受人须按以下方式按期付款:

  付款方式按总价50%付出,应本人周转经济不到位,现在×年×月×日已付人民币×××万元整给卖受人×××,在50%剩余款到×年×月×日包括车辆×××万一次付清×××万元,总价剩余款在×年×月×日付清×××万元。

  第三条:买受人逾期付款的违约责任

  买受人如未按本合同规定的时间付款给卖受人,买受人已付给卖受人所有的`款,卖受人有权一律不予退款给买受人,并同时收回本公司的一切财产。

  买受人符合本合同约定的付款日期,到时卖受人×××按卖公司手续办理全交给买受人×××名下。

  关于公司所有员工由买受人×××处理,包括过户费用一切由买受人×××承担。

  卖受人:

  买受人:

  证明人:

  年 月 日

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