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公司合同

时间:2023-09-06 08:37:02 其他合同范本 我要投稿

[精]公司合同

  随着人们法律意识的建立,人们运用到合同的场合不断增多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的公司合同4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

[精]公司合同

公司合同 篇1

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  本合同期限为以工程完工为准。

  第二条 乙方工作任务

  2-1 甲方聘用乙方在甲方工作,从事该岗位职责范围内的工作。

  2-2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  第三条 甲方的权利与义务

  3-1 负责对乙方的日常管理;劳动用工合同书3-2甲方应按照国家有关规定,遵循按劳付酬原则,结合工作价值,对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资,在项目完工后,根据实行绩效考核和项目总体考核后进行兑现。甲方在支付劳动报酬时应代扣代缴个人所得税。

  第四条 乙方的权利与义务

  4-1 接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,圆满完成工作任务;

  4-2 享受合同规定的工资待遇;

  4-3 乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益。

  第五条 合同的变更、解除

  5-1 经双方协商一致,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  5-2 有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前______天以书面形式通知:

  (1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  (2)甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的.;

  (3)乙方患病或非因工负伤,按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  (4)订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (5)乙方无正当理由不服从甲方安排。

  5-3 有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  (1)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  (2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  甲方(签章):___________________乙方(签章):___________________

  ___________年_________月________日___________年_________月________日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方拍摄江州区林业局汇报专题片事宜达成合同如下:

  第一条:项目标的:江州区林业局汇报专题片拍摄

  时长:10分钟以内、全高清彩色。

  第二条:拍摄期限

  本合签定日起3个工作日内,乙方完成拍摄脚本的撰写及拍摄日程规划, 15个工作日内交付样片给甲方审查。

  第三条:合同金额

  本合同总金额(人民币,下同): 30000 元,(大写): 叁万元 整。甲方负责向乙方免费提供拍摄需要的交通工具与拍摄便利。

  第四条:费用支付

  甲方在收到乙方提供的样片后15个工作日内,对样片进行审定并提出修改意见。但对甲方已确认文稿后进行文稿修改或者已交付拍摄成品后进行任何修改的,甲方得另行追加合理费用。

  甲方对乙方样片修改的.若干意见,需出具盖有公章的文本,此修改不得超出3次。乙方在拍摄完成并通过甲方审核后,甲方一次支付拍摄费。乙方收款后向甲方提供拍摄成品,并出具正式发票。

  第五条:保密协定

  甲乙双方共同约定,乙方在此次合作中的一切视频、照片、音频、文字资料在项目完成时,全数交还给甲方,不得再次使用,更不得外传;项目成片、样片乙方不得保留。

  第六条:不可抗力

  甲乙任何一方因不可抗力(如自然灾害、战争、国家或政府的法律法规及相关政策等)无法履合同的,双方均不负责任,但应及时以书面形式通知对方,出具证明,并协商解决相关事宜。

  第七条:拍摄支持

  在拍摄期间,由甲方提供给乙方交通车辆、联络人、导引人、拍摄场地(含人员)许可、电力保障等拍摄地必须的本土支持。

  第八条:违约责任

  乙方全责未按时向甲方交付拍摄成品的,每逾期1天应向甲方支付合同价格0.5‰的违约金。逾期超过30天,甲方有权解除合同。

  甲方若未能在合同规定时间内支付乙方款项,乙方有权对逾期未付的款项每天收取合同总金额0.5‰的滞纳金,如上述滞纳金不足以弥补损失的,甲方还应当承担赔偿责任。

  第九条:转让

  未经本合同各方同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给他方。

  第十条:其他

  1、甲方确认的拍摄脚本为本合同附件之一。

  2、本合同任何修改和补充,须由合同双方以书面形式作出,并与本合同具有同等之法律效力。

  3、本合同自各方签字盖章之日起生效。

  4、本合同一式贰份,合约各方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方:江州区林业局 乙方:江州文化传媒有限公司

  (盖章) (盖章)

  授权代表:(签字) 授权代表:(签字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司合同 篇3

  一、公司在合同期满提前辞退员工还能领取失业金吗

  依据《中华人民共和国社会保险法》

  第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

  二、失业金怎么申请

  办理失业保险首先要符合办理失业证的条件,即参加失业保险所在单位已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。如条件都符合,可按如下程序办理失业证:

  1.由单位出具终止或者解除劳动关系的证明或文件;填写终止或者解除劳动合同通知书一式5份,填写失业职工登记卡一式4份,失业职工交1寸登记照片3张;

  2.由单位在终止或者解除劳动关系之日起7日内,将这些文件、资料连同职工个人档案,报送所在地失业保险机构办理失业登记;

  3.失业人员接到终止或解除劳动关系通知书的7日内,应到当地失业保险机构报到,领取《失业证》,按规定享受失业保险待遇。

  如果是职工动与单位解除劳动合同,职工不会拿到失业金的,如果单位主动和职工解除合同,职工可以拿到失业金,失业金多少与职工交保险年限有关。

  三、劳动合同届满前解除劳动合同怎么赔偿

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  其中的第二款提到的第三十六条规定为:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么,也就是说,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。

  那么,经济补偿的支付标准是怎样的呢?

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的`本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  上述就是小编对“公司在合同期满提前辞退员工还能领取失业金吗”问题进行的解答,依据社会保险法的规定,符合缴纳失业保险费满一年的、本人意愿中断就业的、没有再就业打算的,就可以申请失业金。

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