公司合同

时间：2023-08-29 10:19:17 其他合同范本

公司合同【优秀6篇】

　　随着法律观念的深入人心，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的公司合同6篇，欢迎大家分享。

公司合同【优秀6篇】

公司合同篇1

　　甲方：

　　法定代表人:

　　乙方姓名：

　　身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　居住地：邮编：□□□□□□

　　甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议：

　　第一条协议期限

　　1、本协议期限为：自年月日始至年月日止,聘用性质为 (全职或兼职)。

　　2、协议试用期自年月日始至年月日止。

　　3、乙方薪资的具体情况详见《聘用协议薪资福利附属条款》。

　　4、试用期内，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用协议。

　　5、试用期内，乙方有下列不符合《招聘录用标准》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议：

　　5.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的；

　　5.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的；

　　5.3存在甲方《招聘录用标准》规定的其他不予录用情形的.

　　第二条工作地点及岗位安排

　　1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方（部门）从事工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。

　　2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。

　　3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。

　　4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。

　　第三条劳务报酬

　　1、甲方于当月 25 日前支付乙方劳务费每月人民币双方约定标准元，并且双方协商一致可以对乙方劳动岗位和劳务报酬的予以调整。

　　2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。

　　3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，与乙方协商一致后，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

　　4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资按照国家有关规定执行。

　　第四条劳动纪律和劳动保护

　　1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。

　　2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。

　　3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防安全事故的发生。

　　4、在工作期间，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。

　　5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时，甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分，详见《公司行政处罚管理规定》。

　　6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。

　　7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分，乙方应当遵照执行。

　　第五条工作时间

　　1、甲方实行每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时的标准工时制。但因工作需要及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或者综合计算工时制。乙方实行工时制。

　　2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，但是应当遵守国家及甲方的规章制度。

　　3、乙方需要加班，应当得到甲方部门的书面批准，未得到甲方书面批准的，不计为加班；甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格，仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的纪录；对乙方延长工作时间的纪录，并不代表甲方认可为乙方加班。

　　4、乙方有权利享受法律规定的休假节日和带薪年休假。乙方在使用带薪年假前，应当事先取得甲方的`同意，以便安排工作。

　　第六条福利待遇

　　乙方在试用期结束后，依据甲方的规章制度根据乙方的具体情况适用甲方的福利待遇制度。

　　第七条聘用协议的变更

　　7.1甲乙双方协商一致，可以变更本聘用协议约定的内容。

　　7.2任何对本协议条款的修改和增加应当由协议双方通过书面形式做出。

　　第八条聘用协议的解除

　　8.1经甲乙双方协商一致，聘用协议可以解除。

　　8.2有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用协议：

　　8.2.1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　8.2.2甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

　　8.3有下列情形之一的，乙方应当提前30日以书面形式通知甲方解除聘用协议：

　　8.3.1甲方未按照聘用协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　8.3.2甲方未按照聘用协议约定支付劳动报酬的；

　　8.4乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除聘用协议：

　　8.4.1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，按照《公司行政处罚管理规定》除名的员工；

　　8.4.2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　8.4.3被聘用者同时与其他用人单位建立聘用关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　8.4.4被依法追究刑事责任的；

　　8.4.5乙方成为待岗人员后，再次违反公司规章制度，或不服从公司管理，依据《待岗３

　　人员管理规定》被辞退的；

　　8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除聘用协议：

　　8.5.1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

　　8.5.2依《绩效考核管理制度》对乙方进行考评，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　8.5.3聘用协议订立时所依据的客观情况（包括但不限于甲方被兼并、被撤销、被吊销等）发生重大变化，致使聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议的。

　　8.6甲方有下列情形之一，确需裁减人员，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除聘用协议：

　　8.6.1依照企业破产法规定进行重整的；

　　8.6.2出现了《企业经济性裁减人员规定》的情况，导致生产经营发生严重困难的；

　　8.6.3甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更协议后，仍需要裁减人员的；

　　8.6.4其他因聘用协议订立时所依据的客观情况（包括但不限于甲方被兼并、被撤销、被吊销等）发生重大变化，致使本聘用协议无法履行的。

　　8.7乙方依据法律和本协议约定解除聘用协议的，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕或工作交接尚未完成的除外。

　　8.8聘用协议期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除聘用关系的，聘用关系即行解除。

　　第九条乙方的职责

　　9.1若乙方被派遣至外地或国外工作，其应当遵守当地的法律、法规，并尊重当地的风俗文化。

　　9.2乙方在协议期间及协议解除、终止后的１２个月内，非经甲方书面同意，不得游说、要求、鼓动甲方客户与甲方终止业务关系或擅自介入甲方与其客户的业务。

　　9.3非经甲方授权，乙方不得擅自复制或使用任何甲方使用的及外来的（通过购买或许可使用）计算机软件。

　　9.4所有甲方财产，包括但不限于计算机软件、统计方法、系统流程、程序、文件、档案、材料、工作资料和任何在劳动关系存续期间或利用甲方资源产生的所有事物，包括信用卡和钥匙卡，以及任何前述文件或物品的复制品，应当于本协议终止时或应甲方要求，返还给甲方。

　　9.5因工作需要，甲方将为乙方配备计算机等设备供其在办公室使用。若甲方提供的是便携式计算机，则乙方应对该计算机及其配件、软件，以及存储在内的所有文件、数据等负责。乙方必须服从甲方制定的有关规章制度。

　　第十条知识产权及他项权利

　　依照政府相关法律乙方在协议有效期内，对甲方使用的计算机软件、统计方法、系统流程、程序、文件、档案、材料、工作资料和其他任何有关的事物进行改进，或借助前述事物进行的发明创造，其所有权或由此产生的知识产权、工业产权等均属于甲方所有。甲方有权以自己的名义注册上述权利，并采取保护措施。

　　第十一条保守相关秘密条款

　　11.１乙方应对其所掌握的甲方及甲方客户的商业秘密予以保密；任何甲方或甲方客户的信息均不应向与甲方完全没有关系，或与甲方之间的劳动关系、技术服务关系、财务关系并不密切的第三方披露。

　　11.２甲方的商业秘密包括但不限于下列各项：

　　11.2.1任何标有“秘密”字样的文件、资料或档案；

　　11.2.2乙方在工作过程中获得或产生的与甲方业务、经营、财务或甲方客户等有关的非对外公开的信息；

　　11.2.3经营管理方案、人事任免决定、企业利润、债务及税务申报情况等；

　　11.2.4甲方或乙方代表甲方与客户之间签订的协议、协议及往来信电函等；

　　11.2.5客户名单、地址、联系人姓名、电话及传真号码名片、简介及其他有关资料或档案；

　　11.2.6甲方的计算机软件、数据，统计或审计方案、工作流程、合作模式、文件、档案、材料、工作资料等；

　　11.2.7甲方对乙方的培训内容及方法等；

　　11.2.8其他甲方在会议、培训或通知中公开声明的秘密。

　　11.3乙方除因工作期间需要或为甲方的利益并经甲方合法授权外，不得擅自披露或使用上述商业秘密。乙方除应在聘用期间保守甲方上述秘密外，还应在解除本协议后一年内继续５

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职公司顾问、财务审计一事，达成如下协议，并订立本协议，双方共同恪守。

　　一、聘用岗位及职责

　　甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计，乙方协助甲方有关方面负责人，在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行政专员指导和咨询服务工作。

　　二、聘用期及工作时间

　　聘用时间为期年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。乙方的工作时间为：不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方，只参加甲方有关财务会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容，以便乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因，按时出席会议。

　　三、工作费用、社会保险费用

　　乙方的工作费为每月800元人民币（包括各项费用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。

　　因乙方兼职为甲方工作，乙方在收取甲方支付工作费后，各项保险及费用均由乙方自行负责。

　　四、保密责任

　　1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：

　　（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。

　　（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

　　（3）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

　　（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

　　2、乙方离职之后的`保密义务

　　乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　五、违约责任

　　乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

　　甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

　　甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。依法律裁决为准。

　　六、争议的解决

　　本协议经双方签字盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

　　本协议中未尽事宜，双方另行商定。

　　七、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）

　　乙方：（签字）

　　签订日期：年月日

签订地：

公司合同篇3

　　发包方：

　　承包方：

　　合同编号：

　　年月日

　　发包方(单位)： (以下简称甲方)

　　承包方(单位)： (以下简称乙方)

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。

　　一、工程概况

　　1.工程名称：

　　2.工程地点：

　　3.工程施工范围：

　　4.建筑面积：

　　二、合同价款与支付

　　1.本工程合同价款为: 元(人民币整)详见附表一。

　　2.支付方式：

　　拨付工程款时间

　　(工程进度、部位) 占合同承包造价

　　百分比(%) 金额(元)

　　三、工期

　　开工日期：本工程定于年月日开工。

　　竣工日期：本工程定于年月日竣工。

　　四、甲方工作

　　1.按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施工图技术交底。

　　2.履行甲方职责，随时检查和监督乙方的施工质量。

　　3.审查乙方报送的工程劳务计划。

　　4.负责组织现场各分包单位的协调管理(定期召开工程协调会)。

　　5.甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐蔽工程验收，负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。

　　6.乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计，不遵守甲方有关管理规定，甲方有权让其停工、返工(工期不顺延)，造成的经济损失由乙方承担。

　　7.甲方负责供应本工程施工所需要的主要材料(详见附件3)。

　　8. 甲方负责消防工程的实施。

　　9.按本合同约定办理验工计价手续，进行拨付和结算工程价款。

　　五、乙方工作

　　1.合同签订3日内，乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。

　　2.乙方负责供应施工过程中所需要的中小型机具、辅助材料、人工等资源，并根据工程进度保证人员、机具的充足及辅助材料的及时供应。

　　3.乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。

　　4. 乙方负责施工现场临时设施的建立。

　　5.严格按照设计文件要求进行施工，确保工程质量，按合同约定时间完工和交付使用。

　　6.坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产，工程交工前清理现场。

　　7.对已完的工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。

　　8.乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场附近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。

　　9.乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供工程结算内税务发票以及相关票据。

　　10.在任何情况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。

　　六、材料设备供应

　　1.甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。

　　2.甲方负责本工程需要安装的设备器材的.采购供应工作。

　　3.乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求，并提供产品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。

　　4.乙方采购的材料与设计标准要求不符时，乙方应按照甲方要求

　　的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

　　4.乙方采购的材料在使用前，乙方应按照甲方的要求进行检验或试验，不合格的不得使用，其费用已包含在合同价款内。

　　七、工程质量检验

　　1.乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工，并接受甲方监督。

　　2.工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。

　　3.工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方承担违约责任。

　　4.在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前，乙方应严格进行自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进行检查，甲方及监理验收合格后，方可继续施工。

　　5.乙方应接受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并提供必要的检查条件。

　　八、安全施工

　　1.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检

　　查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。

　　2.乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责，不得违反安全管理的规定进行施工。

　　3.重点做好基础施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探沟检查。

　　九、环境保护

　　乙方应在施工中采

　　取有效的防范措施，保护施工现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责，并承担相应费用。

　　十、合同的争议

　　1.甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程项目所在地的人民法院起诉。

　　2.发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程。

　　(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工。

　　(2)调解要求停止施工，为双方接受。

　　(3)仲裁机构要求停止施工。

　　(4)法院要求停止施工。

　　十一、违约

　　甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

　　除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

　　十二、工程保修

　　1、根据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为年。

　　2、本工程保修金为工程造价的 %，保修期满后天结算。

　　3、保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知天内派人修理，否则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方承担。

　　4 、如果保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方原因造成，则由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料费由甲方承担。

　　十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

　　十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。

　　发包方：(公章) 承包方：(公章)

　　代表人：代表人：

　　日期：日期

公司合同篇4

　　合同号：

　　术语释义：

　　1、难明方：指中汽租借(海南)有限公司，即租借车辆全部权人。

　　2、承租方：指按照与难明方的租借合同约好，合法运用租借车辆的单位或个人。

　　3、担保方：指为承租方与难明方签定本合同在担保期内供给不行吊销担保的单位或个人。

　　4、租借车辆：按照租借合同的约好，难明方供给给承租方运用的手续齐备的车辆。

　　5、车辆丢掉：指租借车辆的丢掉或非正常损坏，轮胎、东西等附件的丢掉或损坏，以及由此引起的其它任何方面的丢掉。

　　按照《中华人民共和国经济合同法》及其它相关怎样、法规的规则，经两边充沛点着共同，就租借轿车事宜缔结本合同。

　　一、租借车辆的状况

　　详见本合同的附件一《轿车租借挂号表》和附件二《车辆交代清单》

　　二、租借期限和租金的交纳

　　详见本合同的附件一《轿车租借挂号表》

　　三、难明方的权力和职责

　　1、具有租借车辆的全部权。

　　2、在下述任何一种状况发生时，难明方有权随时随地回收所租车辆，已收取的金钱不予退回。

　　(1)承租方运用所租车辆从事违法犯罪活动。

　　(2)承租方将所租借车辆转让、转租、出售、典当、质押。

　　(3)承租方供给其它虚伪状况有或许给难明方带来丢掉的。

　　(4)未经难明方书面答应接连拖欠敷衍金钱超越3日。

　　(5)承租方供给虚伪无效身份、作业、住址证明和担确保明。

　　(6)从事其它有损车辆全部者合法权益的活动。

　　有以上状况之一者给难明方形成经济丢掉的，承租方应作相应补偿。

　　3、不承当租借车辆于租借期间引发的第三者职责。

　　4、其它的按照怎样、法规的规则难明方应有权力。

　　5、在收到承租方租金及足额押金之后，将所租借车辆交给承租方，收款日期以支票到帐或收到现金之日准。

　　6、供给车辆应设备彻底，车辆状况杰出，行驶证、养路费及相关证件彻底有用。

　　7、帮忙承租方在租借期内车辆稳妥事端的处理及车辆保护作业。

　　8、承租方还车时应确保燃油量与难明前相同，不然难明方有权收取缺乏部分燃油费。

　　四、承租方的权力和职责

　　1、有权自主挑选欲租车辆。

　　2、于租借合同有用期内具有所租借车辆的运用权。

　　3、对租借车辆承租前已有损害、质量问题及由此形成的丢掉不承当补偿、修理职责。

　　4、如期如数交纳租金和押金。

　　5、自行承当租借期内所租车辆的燃油等费用。

　　6、严格遵守《轿车承租人须知》的职责。

　　7、租期内应严格遵守国家各项怎样法规，并承当因为违法、违章闯祸等行为所发生的悉数职责和丢掉。

　　8、承租方有必要承当在租期内因为承租人本身原因给承租人自己形成的各种经济丢掉和租车期间因违法、违章闯祸等行为给难明方带来的各种经济丢掉。

　　9、供给真实有用的身份、作业及住址证明和担确保明。

　　10、在续租期间有必要告之难明方所租车辆的真实状况。

　　五、担保方职责和职责

　　1、担保方就承租方实行本合同及附件的职责负连带职责，担保期限从担保方签字之日算起，担保方的担保期限到期后就担保期内承租人发生的怎样职责依然有用。

　　2、有必要供给真实有用的身份、作业及住址证明。

　　3、担保人对被担保人租借行为暂时中止而不肯或没有才能持续担保的，需提早书面告诉难明方及被担保方，并征得难明方及承租方书面答应后方可改变或免除担保。

　　六、押金条款

　　1、承租方应于租借合同书签署之日一次性足额交给押金给难明方，押金不计利息。

　　2、难明方应于租借合同书期满或两边协议免除合同后，在无任何胶葛的状况下，除按照本合同及附件的规则应扣除的费用外，剩下押金即时偿还承租方，下班之后还车，押金将于下一作业日内交还。

　　3、承租方不行自即将押金抵作租金。

　　4、还车结算时，由承租方预留人民币500元的交通违章确保金，十五日后如无违章记载则悉数返还给承租方，不然难明方在代付交通违章金后将余额返还承租方。

　　七、稳妥条款

　　1、难明方担任向稳妥公司投保以难明方为受益人的车损、盗抢和第三者职责险，若长时刻租借方要求增保其它险种，难明方可代理手续，费用由承租方承当。

　　2、承租方承租车辆期间若发生车辆被盗、作废或其它方式的灭失，承租方应向难明方付出稳妥公司赔付后的缺乏部分。

　　3、承租方应在事端发生的24小时内告诉难明方，并供给悉数相关证明，不然承租方应承当稳妥事情不能赔付的职责及相关经济丢掉。

　　4、上述稳妥公司险种补偿之外的全部丢掉，由承租人承当。难明方仅就承租方或难明方书面答应的驾驭人员发生的稳妥索赔事宜负有帮忙处理的职责。

　　5、租借期间因承租方原因车辆发生各种事端，承租方敷衍车辆加快折旧费、稳妥公司免赔额和修理停驶期间租金收入的50%，加快折旧费相当于本次事端总丢掉额的30%，如承租方不能获得稳妥公司理赔有必要的有关手续，则由承租方承当悉数修理费用及加快折旧费。

　　八、违约职责

　　1、除严重政策性改变或不行抵抗的原因外，任何一方违背合同的约好致使合同不能悉数实行的，均应向另一方付出合同未实行部分租借金额总数20%的违约金。

　　2、承租方应按两边签的.还车时刻及时交还租借车辆，每逾期交还一小时，均按《价目表》的超时交费规范交给违约金。

　　3、承租方应依据合同约好准时向难明方交纳租金，逾期按每天1%(租金总额)交纳滞纳金。

　　九、合同的改变和免除

　　本合同的改变和免除，有必要经租借两边及担保人签署书面协议方能有用。

　　承租方在租借到期后，如需持续运用车辆，有必要到难明方从头填写《轿车租借挂号表》并交纳租金，不然视为不合法占用难明方车辆。

　　十、争议的处理

　　有关本合同之悉数的争议，首先应友爱点着处理，如点着处理不成，任何一方均可向人民法院提申述讼。

　　十一、合同及附件

　　《轿车承租人须知》、《轿车租借挂号表》、《车辆交代清单》是本合同的附件，与本合同具有平等怎样效能。

　　十二、本合同自租借两边签字盖章后即可收效

　　本合同一式三份，由难明方、承租方、担保方各执一份。

　　轿车承租人须知

　　为了租借车辆的安全运营，也为了您的切身利益，请承租方记住以下条款：

　　1、除您自己或您在《轿车租借挂号表》上注明的驾驭人员外，无难明方的书面答应，不答应任何人驾驭您承租的本公司车辆，不然由此形成的各种丢掉由承租方承当。

　　2、驾驭人须持有用的中华人民共和国驾驭证(驾龄一年以上)且驾驭证上准驾车类别与租借车辆相符。

　　3、您承租的车辆有必要在海南省以内区域运用，若确需驶出上述规模，务请提早三天获得难明方书面答应并加收5000元押金，不然悉数结果由承租方自傲。

　　4、您应按合同规则的还车时刻、地址准时偿还承租车辆且车况与《车辆交代清单》中您租车前的车况挂号无收支，若呈现新的刮、碰、损坏等现象或设备、证件不全，您应按实践丢掉交纳车损费及其它相应的费用。

　　5、为防止上一条状况呈现请您每天对机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、灯火等作惯例查看，如发现问题，请及时与难明方联络。如确需填加油液，有必要运用生产厂家答应的产品。还车时承租方应坚持车辆的表里清洁，不然难明方将收取10元的清洁费。

　　6、假如承当车辆发生毛病或反常，您应立即泊车与难明方联络，如未与难明方联络，持续运用形成丢掉将由您承当

　　7、假如承租车辆发生交通事端及其它事端，由难明方组织修理地址，您不能自行修理或自行挑选修理厂家进行修理，制止持续运用已受损的车辆，不然由此形成的各种丢掉由承租方承当。

　　8、难明方不承当车辆租借期间交通事端或其它事端形成的悉数结果，包含有关部门的罚金。

　　9、您假如在承租车辆期间丢掉车牌或其它有关证件，您应承当补办费用及车辆由此停驶期间的租借费。

　　10、租车时，请您必定仔细，仔细查看车辆是否正常，发现问题应在进场前处理，车辆一旦离场，车况即以离场时《车辆交代清单》为准。

　　11、您不能自行卸动或撤除所租车辆的零件和备件，不然，您不但须及时性偿复原零件或设备，还须养尊处优难明方不超越所拆零部件或设备原价三倍的违约金，车辆的防盗器遥控板若发生损坏或丢掉，您应补偿1500人民币。

　　12、您不能拆动车辆的里程表，若在您租车期限内有撤除现象，须交给难明方1000元补偿费。

　　13、您不能将承租车辆当作教练车，制止用所租车辆参与比赛，做测验实验及其它具有损坏性质的驾驭，不然您将承当由此引起的悉数丢掉并交给难明方不少于5000元人民币的违约金。

　　14、制止用承租车辆从事盈余性质客货运输，禁载易燃易爆、易腐蚀物品，及会在车中留下刺激性气味的物品。如违背以上条款，难明方将视情节轻重向您收取不少于500元人民币的违约金。

　　15、您运用的燃料有必要契合车辆的要求(汽油车有必要运用90#以上无铅汽油)，不然因燃料不妥形成的损坏彻底由您承当。

　　16、为使长时刻租借车辆能坚持杰出状况，请您必须在租车当日确认每月何日到难明方指定的地址修理、保养一次。如每少保养一次，难明方将在您的租借费外加收1000元的费用，24小时为一个租借日，月租按30天计。

　　17、因欠租未还车辆发生的租金及其他怎样职责由承租方承当。

　　18、本《轿车承租人须知》作为《轿车租借合同》的组成部份，与其具有平等效能。

　　以上条款已由难明方清晰奉告承租方、担保方，且承租方、担保方已彻底了解，并认同。

　　难明方：中汽租借(海南)有限公司承租方：担保方：

　　电话：电话：电话：

　　住址：住址：地址：

　　法定代表人：法定代表人：法定代表人：

　　托付经办人：托付经办人：托付经办人：

　　盖章：盖章：盖章：

　　签定时刻：年月日

公司合同篇5

　　甲方（单位名称）乙方（劳动者）

　　身份证号码：地址：

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限

　　合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

　　第二条工作地点和工作内容

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

　　第三条工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排 .

　　第四条劳动报酬

　　（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

　　（三）甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　第五条社会保险和福利待遇

　　（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

　　第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的'安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

　　第七条劳动纪律和规章制度

　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

　　（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

　　1、本合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

　　第九条劳动争议的处理

　　甲乙双方发生劳动争议

　　的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　第十条双方约定其他事项