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续签合同

时间:2023-05-20 09:18:16 其他合同范本 我要投稿

关于续签合同五篇

  随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的续签合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于续签合同五篇

续签合同 篇1

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我叫xx,本公司职业是:生产操作员,XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同,续签劳动合同申请书范文。在过去的五年里,我在本公司的'领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务,合同范本《续签劳动合同申请书范文》。鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。

  此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

续签合同 篇2

公司营销管理部

  我司自20xx年与贵单位签署了外立面广告位租赁合同以来,期间得到了贵单位及领导的大力支持,在贵单位的`帮助与协调下,为我公司建立了良好的经营平台,非常感谢!

  自与贵单位签订合同期限内,本公司严格履行合同义务,自觉遵守合同内容,同时合作期间不断完善合同事宜,有商有议,相互支持。在工作中不断磨合,加深信任与友谊。正因为有这么多年的深厚合作基础前提,我们确信在以后更长合同期内,彼此将会更愉快的合作。现因我公司与贵单位签订的合同到期在即,为保证双方良好合作,促进双方长远发展,经我司商议决定向贵单位提出申请续约,为彼此在以后的合同期内创造更好的互赢平台。期待贵公司继续给予我们有力支持,望准为盼!

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

续签合同 篇3

  一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

  二、如果员工不续签,要看具体情况

  又细分为两种情况:

  1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

  2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

  值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

  三、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少

  实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

  笔者赞同第二种观点,理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,20xx年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是20xx年1月1日之后的,根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对20xx年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,我所代理的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。

  从20xx年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。

  综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

  《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自20xx年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

  劳动合同的作用

  1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。

  2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

  3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的.保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。

  劳动合同主体

  劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

  1.需要签订劳动合同的劳动者对象。

  按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员,是指根据劳动部关于全面实行劳动合同制的通知和贯彻劳动法若干问题的意见规定的以下人员:①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如,用人单位的“富余人员、放长假”的职工,长期被外单位借用的人员、带薪上学人员,请长期病假人员、停薪留职人员,被派到合资、参股单位人员;②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。

  2.需要签订劳动合同的用人单位。

  根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。

续签合同 篇4

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,友好协商,达成以下协议:

  一、 租房地点:甲方同意把 罗湖区龙园山庄13栋808 室的`房屋租借給乙方,并保证该房的合法出租性。

  二、 房屋用途:乙方所租房屋仅为 住宿 所用

  三、 租期:自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

  四、 租金:每月 元RMB,大写: 仟 佰元整

  五、 租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的协议继承租房押金,租房终止后,凭甲方所开具的押金收据,将上次的租房押金退还乙方,不计利息。

  六、 付款方式:乙方每一个月通过甲方提供的银行账号,转账的方式支付一次租金,共支付 元RMB,大写: 仟 佰元整

  七、 补充条约与之前一致。

  八、 本合同未尽事宜,一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

  九、 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

续签合同 篇5

  出租方:______________ ,以下简称甲方

  承租方:_______________,以下简称乙方

  根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。

  第一条、甲方将自有的坐落于 市________区________路_______的房屋____栋

  ________ 间,建筑面积________平方米,出租给乙方做_______使用,乙方愿意承租。

  第二条、租赁期共个月,甲方从 年月日将上述房屋交付乙方使用至 年月 日收回。

  第三条、乙方有以下情形之一者,甲方有权终止合同,收回房屋:

  1、乙方擅自将房屋转租、转让或者转借的;

  2、利用房屋进行非法活动的,损害公共利益的;

  3、拖欠租金个月或空关个月的。

  合同期满后,如继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。

  租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。

  第四条、租金和租金的交纳期限

  甲乙双方议定月租金________元,由乙方在____月______日交纳给甲方。

  第五条、租赁期间,甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约,如有特殊情况需要终止合同,必须提前一个月通知对方,双方协商解决。

  第六条、乙方在使用房屋期间,不得擅自房屋结构和用途,如乙方对房屋设施故意造成损害的`,应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失,如要对房屋进行装修,应征得甲方同意,费用由乙方自行负责。

  第七条、租赁期间房屋的修缮

  房屋出现建筑设施质量不合格问题,由甲方负责维修,乙方给予协助,不得阻挠施工;乙方因使用不当或其他人为原因造成房屋或设备损坏的,应当由乙方负责赔偿或给予修复。

  第八条、违约责任

  1、乙方逾期交付租金,除仍应补交欠租外,并按租金的___%,以天数计算向甲方交付违约金。

  2、乙方擅自将承租房屋转给他人使用,甲方有权责令停止转让行为,终止租赁合同,同时按约定租金的____%,以天数计算由甲方支付违约金。

  3、本合同期满时,乙方未经甲方同意,继续使用承租房屋,按约定租金的____%,以天数计算向甲方支付违约金后,甲方仍有终止合同的申诉权。

  第九条、其它约定事宜

  1、合同期满前一个月乙方需配合甲方租赁看房。

  本合同一式2份,甲乙方各执1份。

  出租方:(盖章)签名 承租方:(盖章)签名

  电话: 电话:

  签约时间:

  合同有效期限:至 年月 日

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