安全合同

关于安全合同九篇

　　随着法律观念的深入人心，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编整理的安全合同9篇，欢迎阅读与收藏。

安全合同 篇1

　　第一章 总则

　　第一条 为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业的健康和谐发展。依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省集体合同条例》等法律法规及政策，结合本企业实际签订本专项集体合同。

　　第二条 企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展的理念，始终把企业安全生产和职工安全健康放在首位，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条 企业开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与安全生产工作，建立企业行政与工会就劳动安全卫生问题定期协商沟通的机制，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条 本集体合同由企业方与职工代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行集体合同的规定。

　　第五条 本集体合同所指的劳动安全卫生的主要内容：

　　1.劳动安全卫生责任制；

　　2.劳动安全条件和安全技术措施；

　　3.安全操作规程；

　　4.劳保用品发放标准；

　　5.定期健康检查和职业健康体检；

　　6.职业病危害防护；

　　7.劳动安全卫生培训；

　　8.安全生产和职业病防治经费；

　　9.工作时间与休息；

　　10.事故应急救援预案制度；

　　11.工伤事故调查处理。

　　第六条 企业工会依法组织职工监督集体合同的履行，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。职工有依法获得劳动安全卫生事项告知和安全生产保障的权利，并负有遵守企业劳动安全卫生规章制度和操作规程的义务。

　　第二章 安全生产管理

　　第七条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构，并按规定配备专兼职劳动安全卫生管理人员。劳动安全卫生管理人员要认真履行职责，落实好劳动安全卫生承诺责任状。

　　第八条 企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，制定实施事故应急救援预案等。严格按照国家劳动安全卫生法律法规、条例、标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，减少职业病危害。

　　第九条 企业给职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划地进行安全设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。

　　第十条 企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案，安全隐患、危险源点档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家法律法规、政策教育；企业劳动安全卫生管理制度教育；有毒有害化学物质防护教育；职业病防治和工伤事故案例教育；易发生事故隐患的岗位及危险源点预防控制教育；防暑降温教育；安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程教育；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理教育等。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。

　　第十一条 企业支持工会开展多种形式的群众性劳动安全卫生宣传教育活动。

　　第十二条 企业加强劳动安全卫生检查，行政、工会双方每月定期组织有关部门进行联合大检查；各职能部门不定期组织专业人员进行专项检查。对发现的`事故隐患和职业病危害，下发《整改通知单》限期整改。企业各生产单位坚持每日检查制度，对发现的问题要及时整改。

　　第十三条 企业在进行新建、扩建、改建和技术改造时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十四条 企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，并教育职工正确使用。行政有权执行经职工(代表)大会通过的劳动安全卫生规章制度，拒绝不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的职工上岗操作, 查处违反操作规程、违反劳动纪律的职工。企业按国家规定对直接从事有毒有害工种的职工每月发放有毒有害津贴，对特殊岗位提供保健补助食品。

　　第十五条 企业严格执行《职业病防治法》，在涉及职业病危害岗位和作业场所设臵明显的警示标志和中文警示说明，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程及防护措施，定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，要采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十六条 企业对直接从事有职业病危害岗位的职工，安排到具有资质的职业病防治检查机构进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，建立职业健康监护档案，并将职业健康检查结果如实告知劳动者。对有职业禁忌的职工，不适应在原岗位工作的，及时调离原岗位。对其他岗位的职工，按规定定期进行体检，确保职工身体健康。职工离开企业时，企业应如实、无偿告知职工的健康状况,并提供加盖公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十七条 企业依法参加职工工伤保险，及时申报、办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费用。职工因工伤亡或患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十八条 企业执行《女职工劳动保护规定》，做好女职工特殊劳动保护工作。

　　第十九条 企业安排职工每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。企业由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业延长职工的工作时间，依法支付加班加点工资。

　　第二十条 企业应根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，并按时足额发放高温补贴。

　　第三章 工会与职工权利和义务

　　第二十一条 工会应参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改过程，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会讨论审议通过。

　　第二十二条 企业每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。

　　第二十三条 工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，协助企业教育和组织职工接受安全技术培训和管理，支持企业对危及企业和职工安全以及事故责任者给予惩处。

　　第二十四条 工会支持企业加强劳动安全卫生管理，认真履行劳动保护监督检查职责，每季定期检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权停止作业，并提出解决的建议，采取防护措施，行政方应当及时研究答复。

安全合同 篇2

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 工作岗位及工作职责

　　工作岗位：安全生产专家。

　　主要职责：

　　1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；

　　2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。

　　3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。

　　第三条 工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条 工作报酬

　　甲方按 支付乙方工资为 元人民币。

　　第五条聘用合同的`变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第六条其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人)：

安全合同 篇3

　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保XX年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订XX年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书：

　　一、安全生产目标：

　　1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故;七级以下轻伤事故控制在4人以内;评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。

　　2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。

　　二、主要安全生产工作任务：

　　1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。

　　2、认真履行技术负责人职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

　　3、认真编制好矿井每年度的.灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。

　　4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。

　　5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。

　　6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

　　7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。

　　8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

　　9、技术负责人在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。

　　10、每月下井不少于五班次。

　　11、此书有效期为XX年1月1日至XX年12月31日。

　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

　　煤矿发定代表人：谢昭贤 目标责任人：

　　20xx年 月 日 XX年 月 日

安全合同 篇4

　　食品定点供应协议书

　　购买方(以下简称甲方)：

　　供货方(以下简称乙方)：

　　为保证食品安全，规范食品经营行为，增强供需双方的食品安全责任意识，提高供需双方的诚信意识。甲方与乙方经友好协商，签署如下协议：

　　一、 合作关系：

　　1、乙方所供食品，必须符合食品标准，如出现食品卫生质量问题，甲方无条件退货或换货。

　　2、乙方必须持有食品卫生许可证和工商营业执照，且经营状况良好。

　　3、乙方在供货时应提供食品检验合格证或者化验单。乙方在供货时不得提供以下食品：

　　(1)无品名、产地、厂名、生产日期、保质期及中文标识及原料说明的定型包装食品。

　　(2)超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。

　　(3)腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的.食品。

　　(4)病死或者死因不明的水产品、畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非碘盐或非食品原料和滥用食品添加剂、农药残留超标的蔬菜等。

　　(5)以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

　　5、乙方必须根据甲方提出的品种、规格、品牌、数量送货，并在甲方

　　规定的时间内及时送到。

　　6、乙方提供货物的价格必须按当地物价局规定价格执行。

　　7、乙方建立食品索证制度，向供货者索取食品的检验合格证或者化验单，并进行验收。做好索证登记工作，加强食品库房管理。

　　8、甲、乙双方均自觉遵守国家有关法律、法规。

　　二、 违约责任：

　　乙方违反以上协议，(1)甲方有权中止乙方的供货商资格。(2)因所供应食品的质量问题引起食物中毒等食源性疾病的发生或其他事故由供货方负全部责任，并承担由此而引起的全部经济损失。

　　三、 备注：

　　1、本协议书用于供货单位米、面、食用油、冷冻品、豆制品、调味品等食品。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。

　　3、 本协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，经双方签字、盖章生效。

　　乙方： 甲方：

　　供货单位(盖章)购买方(盖章) 授权代表签名： 负责人签名：

　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

安全合同 篇5

　　甲方：北京金鼎轩装饰工程有限公司

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，就“阿田大虾”户外广告安装安全问题达成以下协议，乙方作为承包单位，对广告安装过程中发生的人生、设备操作引起的安全事故及伤害承担全部安全责任。

　　一、乙方必须具有正规营业执照及户外广告安装许可证；

　　二、乙方须有从事户外广告制作安装的成熟经验,负责安装并交付使用,当事人须明确,双方不存在雇佣关系

　　三、 为确保安装人员的人生安全，乙方必须安排专业安装人员进行安装，否则由此引起的一切安全事故（费用）由

　　乙方承担;

　　三、乙方的安装人员必须身体健康,严禁有心脏病、高血压病史人员进行高空安装作业；乙方须按国家有关规定，为安装 人员进行人生保险（或已购买）；

　　四、乙方对因安装过程中使用工具不当造成的.人员伤害及设备损害负责。

　　五、乙方对安装区域、作业环境内造成的第三方伤害、安全事故承担全部责任及一切费用；

　　七、 乙方管理以及自身防范措施不利或乙方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故

　　经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由乙方独自承担，因此给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿。

　　六、乙方指派现场安全安装负责人为,进行安全操作指导工作;；

　　七、乙方在组织工人制作安装过程中要特别注意安全，杜绝一切安全事故的发生，并承担由于自身安全措施不到位造成 的事故责任和由此发生的一切费用。如有此情况发生，责任一概与甲方无关。

　　十、本合约书正本一式两份，具有同等效力，由双方各持一份。

　　十一、有效期自 年 月 日生效至 截止

　　甲方：乙方：

　　法定代表人法定代表人：

　　委托代理人 委托代理人：

　　年 月日年 月日

　　其他补充条款：

安全合同 篇6

　　甲方：

　　乙方： 性别：年龄：身份证号：

　　住址：

　　甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本

　　合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　第一条 合同期限。

　　合同期限，自 年月 日起，至年月日止。

　　第二条 双方权利义务。

　　（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。

　　（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　（三）甲方提供装修材料，乙方自备工具。

　　（四） 乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。

　　（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。

　　（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。

　　（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

　　（九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。

　　第三条 劳动报酬。

　　（一）劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，

　　（二）工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。

　　第四条 续订、变更、解除、终止劳动合同。

　　（一）本合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订合同。

　　（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。

　　（三）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　（四）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

　　1．乙方已达到法定退休年龄的；

　　2．乙方死亡；

　　3．乙方被批准自费出国留学或出境定居的；

　　4．甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；

　　5．本劳动合同约定的终止条件已经出现。

　　（五）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　（六）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1．乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；

　　2．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的.；

　　3．乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

　　4．乙方不能胜任工作；

　　5．劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的；

　　6．甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。

　　第五条 违反合同承担的责任。

　　（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

　　（二）劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，按实际造成的损失赔偿。

　　（三）乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承担赔偿责任。

　　第六条 争议解决。

　　（一）双方履行本合同如发生争议，应协商解决。

　　（二）在争议解决过程中，双方都应继续履行合同，保持施工连续，并保护好已完工程。

　　第七条 其他。

　　（一）经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

　　（三）本合同一式两份，双方各执一份。

　　（四）本合同经双方签订之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：

　　签订日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

安全合同 篇7

　　为明确食品供货商和经营者双方的食品质量责任，避免和减少各类食品质量违法违章行为的发生，保障食品安全，保护消费者和经营者的合法权益，特制定本合同。

　　一、食品供货商品的责任

　　1、保证是合法的'食品供货商，并提供营业执照、卫生许可证、生产许可证等证照复印件（食品经营业户审验原件后由供货商盖章）。

　　2、提供的食品必须符合《产品质量法》等法律法规的规定和行业规定的相关标准，且是保质期内的食品。

　　3、保证提供每批次供货食品的质量检验、检疫报告书和进货发票或其他有效票据。

　　4、若因供货商提供的食品本身存在质量问题，供货商应无条件包退包换，并对因质量问题引起的一切后果承担责任。

　　5、积极协助销售商处理食品质量方面的消费投诉或纠纷。

　　二、食品销售者的责任

　　1、食品销售者要对购进的食品的质量严格把关，严格落实进货检查验收、索证、索票等制度措施。

　　2、食品销售者负责建立食品供货商档案，保管好供货商提交的各种证照复印件和供货凭证。

　　3、因食品保管以及其他自身原因造成的质量责任由食品销售者承担。

　　三、本合同书自有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日，从双方签字之日起生效。

　　四、本合同书一式 份，双方各 份，向当地工商所备案一份。 供货商（章）： 销售商（章）：

　　或签约代表（凭委托书）： 或签约代表（凭委托书）：

　　负责人： 负责人：

　　联系电话： 联系电话：

安全合同 篇8

　　一、员工自驾回家必须认真执行国家和地方有关交通法律、法规；

　　二、员工必须自觉遵守《道路交通法》，开车不抢行，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶，保证安全行驶；

　　三、员工要对自己驾驶车辆的各种证件的有效性经常检查，开车时一定确保证件齐全有效；

　　四、员工开车前要对自己驾驶车辆进行检查，确保车辆正常行驶；

　　五、员工因违章造成的一切罚款扣分等交通处罚，均由员工本人负责；

　　六、因员工责任发生交通事故，按有关规定处理；由交通事故而产生的`一切经济责任（包括有关部门对单位的经济处罚）由员工本人负担；

　　七、本协议书一式两份，甲、员工各一份，本协议自签订之日起生效，有效期至员工复工。

　　项目领导（签字）__________ 员工（签字）__________

　　_______年_______月______日 ______年_____月_____日

安全合同 篇9

　　建设单位（以下简称甲方）：代理人：联系电话：联系地址：风险提示：

　　发包人或者发包单位审查承包人主体资格，应注意以下几个方面：

　　（1）审查承包人的企业形式，如果承包人是个人、合伙企业、或是个人独资企业，按现行法律法规将不能签订建设工程承包合同。

　　（2）审查承包人企业是否具有建筑企业资质，资质等级是否与合同的建设项目相适应。按《建筑法》规定，将工程发包给不具有相应资质的建筑企业的发包人也要承担法律责任。同时联合体承包的，按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

　　（3）审查承包人是否存在挂靠情况，挂靠导致合同无效。

　　发包人在签施工建设合同前应当注意审核承包人资质，是否存在超越资质等情况，避免合同无效。

　　承包单位（以下简称乙方）：

　　代理人：联系电话：联系地址：为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》、建设部《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工安全检查标准》，双方本着平等、自愿的原则，签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。

　　第一条 施工工程概况

　　1、施工项目：_______________________________________

　　2、有效期限：________年____月____日至________年____月____日

　　3、工程地点：________________________________________

　　第二条 管理小组乙方及其各班组要建立安全施工领导小组，设立专职安全员与甲方保持联系，并定期对其职工进行安全教育，经常进行安全施工检查（特别是班前教育检查），且和职工个人要签定安全责任书，不签者由此产生的一切后果均由乙方承担。风险提示：

　　施工现场情况复杂，有的一个施工工地，会同时有几个不同的分包单位在施工，因此，针对安全生产来说，就是要服从总承包单位的安全生产管理，包括制定安全生产责任制度，遵守相关的'规章制度和操作等。

　　同时，发包方与承包方双方的安全责任也应当明确界定，保障工程建设安全，双方应当做好沟通与管理，避免发生安全事故时候双方相互推诿。

　　第三条 甲方安全责任

　　1、认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的法律法规和政策，落实各项安全生产制度，对本项目的安全生产负责。

　　2、审查承包方的安全生产资质和专项施工方案，对承包方的安全生产管理进行监督检查。

　　3、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正。

　　4、建立安全生产检查制度。

　　第四条 乙方安全责任

　　1、认真履行安全生产责任，自觉接受发包方对安全生产的监督管理，遵守工程建设安全生产有关管理规定，执行发包方有关安全生产的规章制度。

　　2、加强对作业人员的安全教育与培训，作业前应针对工程特点进行再教育，提高作业人员的安全素质及自我防护意识，严格按照安全标准组织施工，消除事故隐患，保证作业环境的安全。特种作业人员必须持证上岗。风险提示：

　　工程开工前，承包方必须组织全体施工人员分工种进行安全教育、技能和安规考试，合格后方可进入现场施工。需调换工种、增补或调动人员者，在上岗前均必须进行安全教育和技能安规考试，并报给发包方安全部门备案。特种作业人员，必须持有有效的《特种作业证》。

　　3、乙方按照国家的有关规定，为施工人员办理人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

　　4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

　　5、在施工期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。

　　6、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。

　　7、对可能危及人身及财产安全或不具备安全生产环境的情况，有权拒绝施工并向甲方汇报。

　　风险提示：

　　如果一方存在违反以上规定或者违反消防、治安及其他安全规定的，其行为严重影响另一方正常生产经营及安全管理工作的开展，双方可以据此约定违约责任，以便发生违约行为，可以比较方便执行。

　　第五条 违约责任

　　1、若因乙方人员未遵守本安全责任协议书或相关安全规章制度、标准，违章作业，由此造成的一切后果均由乙方承担全部安全责任。

　　2、若因合同期内乙方安全管理不力或安全防护措施不到位，造成重大安全责任事故，一切后果均由乙方承担全部责任。

　　第六条 出险理赔责任对于施工过程中出现意外，造成人身伤亡事故，由保险公司依据相关条例规定和额度负责理赔，甲方不承担赔偿责任。

　　第七条 甲乙双方必须严格执行本协议，本协议的法律效力独立于主合同。

　　第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖X后生效。甲方：（盖X）法定代表人或委托代理人：（签字）签订时间：________年____月____日乙方：（盖X）法定代表人或委托代理人：（签字）签订时间：________年____月____日