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汪洱明天就上班观后感

时间:2020-12-23 18:48:14 观后感 我要投稿

汪洱明天就上班观后感

  《明天就上班》大家看过吗?看完有什么感想呢?下面是CN人才网为大家整理的汪洱明天就上班观后感,欢迎参考~

汪洱明天就上班观后感

  篇一:汪洱明天就上班观后感

  找工作就好像找爱人,要聚焦你的对象,不要让太多目标迷惑了自己的双眼!心仪的对象或许有很多,然而真正贴心的、适合自己的,往往只有一位……

  当你真正选定了自己的目标,千万不要有任何的彷徨和退缩,细听汪洱找工作五步曲,让你轻松把握找工作中知己、知彼、实习、简历、面试五大制胜攻略!

  搞人力资源的,喜欢自信的人。

  我从来不说求职两个字,我总说找工作,或者是应聘,因为找工作的人和找人的人是平等的,目标是一样的。

  你要找到最好的工作,企业要找到最好的人,两者未来也将是合作伙伴,所以每一位找工作的人,都应该挺起胸膛,直视招聘人的眼睛,告诉他你是最合适的。如果你没有自信,将很难被录用……

  找工作的过程其实就跟找对象、求爱一样,本质上只有三句话:第一,我愿意娶你做老婆;第二,我能给你带来幸福;第三,你的坏脾气,包括你家人的坏脾气,将来我也能适应。

  “愿意”考查两个方面,一是你对企业是否非常了解,二是……

  面试考官问到缺点的时候,你可以把它转化为谈自己的个性,比如你的缺点是急躁的话,你可以说自己做事图快,有时候不会特别细致;此外,还可以把缺点转化为优点……当然,面对不同的工作和职位,这些变通又将有其不同的方法

  篇二:汪洱明天就上班观后感

  每个人曾经都有各式各样的梦想,总是在时间匆匆流逝以后,用回忆来缅怀过去,悔恨将来。但你可否想过,曾经的少壮不努力,老大徒伤悲,在人生没有结束之前,当下的你和前一秒相比都可以称之为少壮。永远保持一颗年轻、追梦的心,那么就不会有老大徒伤悲了。

  梦想和目标永远不会抛弃任何一个人,只有自己抛弃梦想。

  美梦成真来源于努力和自信,生活中每个人都会碰到一个另自己羡慕不已的人,有的因为他身上有闪光的.才华和事业;有的是因为他的外貌或身材;还有的是因为他的爱情、友情和亲情。在羡慕别人的时候,有没有人反思过自己,为什么他有的自己却没有。

  如果是因为才华,那么,才华是从哪里而来,或许是在你拥有惬意美好的童年的时候,而他却在拼命地努力着去学习你现在所羡慕的东西。

  如果是因为事业,你没有看到,在你和朋友吃着火锅唱着歌的时候,他却在拼命地加班加点;如果是因为样貌和身材,在当今的社会条件下你完全可以花时间去改变;如果是因为爱情和亲情,用心和时间灌溉,你命中本该属于你的缘分就会出现。就如同高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

  谈及梦想,每个人总是有千万般的理由。工作太忙、年龄太大、时间已晚。。。世界上最容易的事情中,拖延时间最不费力。什么叫晚?60岁开始学习芭蕾的奶奶晚不晚?50岁开始考大学的爷爷晚不晚?

  胜利永远不会主动向我们走来,或许随着时间的推移,梦想变得越来越模糊,最后只剩下嘴上还记着,心里早已起不了任何涟漪,久不能实现的愿望就转变成了梦想。

  真正懂得梦想的人都知道,梦想不抛弃苦心追求的人,在我们生命还没有终止之前,都不能称之为晚,新闻上报道过,26岁开始学舞蹈,成为一名优秀的舞蹈演员;40岁痴迷于戏曲,50岁成为一名专业戏曲演员;30岁才开始努力工作,成为一名上市公司的总监;甚至有16岁辍学,在22岁通过自学考入大学;成功不是将来才有的,也不是在过去的时间里来不及做的,而是从决定去做的那一刻起,持续积累而成的。

  尝试着开始,尝试着突破自己,就会有实现梦想的可能。少年时来不及做的事情,青年开始并不晚;青年时来不及做的事情,中年做还来得及;中年没有勇气去实现的,现在做依然不晚。

  追求梦想需要勇气,无论你从什么时候开始,只要你肯花时间去尝试,万一梦想实现了呢!

  生活总有一个规律,一个不变的磁场。想逃避总有借口,想成功总有方法。当你走到一个高高的门槛前,感觉无法跨越的时候,上天总是神奇的在另一边为你打开一扇窗,让你接近梦想。

  这个社会或许不公平,但不用抱怨命运,因为没有用,人总是在反省中找到新的起点。没有创造的生活,只能算是活着。

  甩掉你的包袱,丢掉你的借口,挤出一些时间,从现在开始行动,你现在所努力的,在不久的将来就会变成让别人羡慕的砝码。

  不要把梦想带进坟墓,到那时就真的晚了。老虎不发威,他就是一只病猫!发威了他就是王者!所以人人都可以是王者,同时也可以是病猫,关键看你自己的选择!所以性格决定命运,选择改变人生。

  篇三:汪洱明天就上班观后感

  二十几年前,我刚从日本念研究所回来,进入中国输出入银行工作,担任办事员;同期的同事中,有我的大学同学,他是在美国念的研究所,可是职级比我高一级,编制上是我的主管。同样都是研究所毕业,却因为国家有别,待遇就不同。我并没有因为待遇不如人就心生不满,仍是认真做事。交到我手中的事情,一定尽心尽力做到最好。此外,我也会积极主动找事做,了解主管有什么需要协助的地方,事先帮主管作好准备。

  这样的工作态度,被当时的上司注意到了。后来上司调去交通银行时,带去履新的随从人员中,我是唯一的办事员。这是很罕见的现象,因为通常都是一些主管跟随过去而已。

  工作的价值并不单只是取决于一个面向

  当年回国后,第一次上班报到的前夕,父亲告诫我三句话:“遇到一位好老板,要忠心为他工作;假设第一份工作就有很好的薪水,那你的运气很好,要感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得跟在老板身边学功夫。”

  我将这三句话深深地记在心里,自己始终秉持这个原则做事。一个人的努力,别人会看在眼里的。我认为一个好主管或老板,心中都有一份员工的资产负债表。

  我认为工作除了有形的薪水之外,最重要的是无形的资产,包括可以学习专业技能的工作环境及人际关系。(励志歌曲 www.lz13.cn)跟同事的关系、跟老板的关系、跟客户的关系,凡是工作环境所衍生的人际关系,未来都会变成你的无形资产,甚至泽及第二代,成为你下一代的人际资产。因此有工作做,要懂得感恩。

  面对现今恶劣职场的三个锦囊

  现在很多企业都在裁员、减薪,此时此刻能拥有一份工作,有一个可供发挥的舞台,更要惜福、感恩。除此之外,这里有三个锦囊建议,都可以作为参考:

  1、不管做任何事,都要把自己的心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次都视为是一个新的开始,都是一次新的经验,不要计较一时的待遇得失。一旦做好心理建设,拥有健康的心态之后,不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴,当机会来临时才能及时把握住。

  2、学习接纳同事、老板与客户:如何与共事的伙伴相处,是一门大学问。相信自己,相信别人,随时调整角色,勇于领导他人,也愿意被他人所领导,这是非常重要的。

  公司里的同事、老板或客户,都来自不同的家庭文化背景,各有不同的特质与专长,有缘相聚,如何彼此纳长补短、化阻力为助力,是很重要的学习过程。一开始接触和你不一样特质的人时,一定要敞开心胸,先接纳了解,彼此包容沟通,这样才能创造愉快而积极进取的工作气氛。

  3、要能承受压力、愿意学习:换句话说,也就是要具有“斗魂”。“斗魂”指的是愿意打拼、奋斗不懈的精神。特别是还没有一技之长的年轻人,拥有的最大资产就是“斗魂”。企业在求生存的时刻,也需要能同舟共济一起奋斗的伙伴。能承受压力,不断学习成长的人,才能在非常时刻发挥临门一脚的功用。总而言之,不论是职场菜鸟,或是老鸟,愿意学习成长、愿意打拼的人,才有未来的生涯。


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