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董事长发言稿

时间:2023-06-29 10:45:16 发言稿 我要投稿

董事长发言稿(15篇)

  随着社会不断地进步,发言稿的使用越来越广泛,发言稿在写作上具有一定的格式要求。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编帮大家整理的董事长发言稿,欢迎阅读与收藏。

董事长发言稿(15篇)

董事长发言稿1

亲爱的家人们:

  公历的20_已经过去,20_已经开始,农历鼠年也即将过去,迎来鼠年;过去的20_在大家的共同努力下,我们达成了即定目标,财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过,年终根据现金流情况,给员工发放年终奖金及相关福利,股东进行现金分红!在此我代表全体股东向大家表示感谢,感谢大家的辛苦付出,使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢,感谢股东的投资,给了我们工作的机会,给了我们施展才华的机会!

  20_已经过去,我们有做过总结,在此不再重复、我们在20_年年底提出了,_年公司创立,20_年打基础,20_年突破腾飞的口号,如何实现这一目标,20_年将重点做好如下工作:

  一、公司管理的转变

  公司从最初的二人,开业时的四人,发展到现在已架构完善,包含管理部、市场销售部、企划部、培训部四大核心部门,同时20_年还会继续扩大完善,公司的管理将要上一个台阶:从最初的无制度松散自觉自发的状态向职业化,制度化转变;从个人主观意识阶段到制度规范完善,为后续文化统领打基础,逐渐形成_的企业文化;

  1、完善公司各项sop流程;

  2、明确岗位职责

  3、完善考勤、考核、薪资福利等相关人事制度

  4、完善月报、工作会议等事项落实

  5、完善每个人的工作职责及定位

  二、现有营业项目的`发展突破

  我们要在20_年实现腾飞,现有项目的快速增长是基础,做好现有三大块业务:西班牙都雅thuya手足保养及烫染睫毛系列,韩国艾莱诗els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妆毛刷系列业务;保证这些项目50%以上的增长(经过20_年的运作,已具备快速增长的条件),具体的规划我们有给大家讲解过,会在后续的会议上专门讲解!

  三、新增营业项目的规划

  真正实现腾飞,必须新增项目,丰富产品线,20_年我们会引进2—3个项目,进度会随时向大家汇报,总体会围绕美睫,美甲项目;这是我们尽快进入千万级企业的保障、

  四、营业规划

  坚持品质第一,专业发展、诚信为本,和谐共赢1的企业理念;围绕20_年突破腾飞的目标,制定20_年发展纲要:品牌宣传、服务客人、教育培训、系统发展

  今天时间关系就不展开讲了,我们再专门研论

  今天是个好日子,我们公司开业时人员全部到齐(_因个人发展已离职,今天也来参加我们的年会);使我们真正的团圆;在此感谢曾经与我们一起奋斗过的所有人员,祝愿离开的人员能有更好的发展,继续在公司服务的人员同公司共成长!

  今天是个好日子,经过大家的努力,到今天为止我们1月分的业绩已超额完成当月目标;实现了20_年的开门红,我们将在发放1月份薪资时发放奖金!在此祝贺大家!

  当然我们还要特别感谢支持我们的亲友们,有了您们的支持,大家才能全身心投入工作;感谢我们的客户,有了您们的支持与信任,才有了我们良好的合作;感谢我们的合作伙伴及供应商(西班牙都雅公司及亚洲销售中心,韩国ieda、北京艾莱诗、深圳雅香丽等等)

  公司的每一步发展都离不开大家的共同努力,我们将坚持理想,持续发展!为员工创造更大福利!为股东创造更大收益!为上下游伙伴创造更大的效益!为社会创造更大价值!

  祝大家在新的一年里开开心心的工作,快快乐乐的生活!工作顺心,生活舒心,身体棒棒!公司业绩更上一层!家庭生活幸福美满!

  谢谢大家!

董事长发言稿2

各们领导、各们员工:

  大家新年好!

  在这辞旧迎新,欢聚一堂的时刻,我首先要向南北公司的全体员工和公司管理层,致以新年的祝福!感谢你们一年来辛勤的工作!

  南北全体员工在彭总的带领下,走过了20xx年。20xx年在历史的进程中绝对是不平凡的一年,我们经受了“非典”的考验,南北团队体现了一贯的团结和务实的作风,各项工作均取得了较好的成绩。尤其在公司整体经营上,由于有彭总正确的领导,有全体员工认真负责的工作,我们比去年有了非常大的进步,公司发展稳健、业绩良好,不愧为中国主流管理软件企业。

  作为一家技术领先、定位显明准确的管理软件公司,我们始终走业界前列,在中国行业信息化领域扮演着越来越重要的角色。从中国烟草进出口集团公司,到广东土产品进出口集团公司,大大小小这么多项目,我们的销售、咨询、实施人员,充分发扬了南北人技术过硬、作风顽强、不怕吃苦的精神。这种精神是南北的传统,是从彭总、吴总、大师、睢总这些创业元老身上传承下来的`,我想,不管南北以后发展到多么大的规模,这种好的传统一定要保留下来,它是我们能够不断超越、不断前进的宝贵财富。

  今天,我们还要表扬一批优秀员工,他们是众多南北优秀员工的代表,因为你们的努力,因为你们所起到的先锋模范作用,南北事业才向前发展得更快,在中国软件界才特别引人注目。在此,我要向你们表示祝贺!同时,希望全体员工向你们学习!

  我坚信南北公司在彭总的领导下,通过大家的共同努力,在20xx年一定能够创造出更加辉煌的成绩!再次祝大家新年进步!生活幸福!

董事长发言稿3

尊敬的各位朋友:大家好!

  在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。

  大家都知道在20xx年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的xx,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的'真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。

  不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。

  展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循:

  1、解放思想

  坚持科学的发展观,事实求事。观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会完不成任务或者完成的不好。毛泽东说过穷是错误的方法产生出来的。

  2、创新

  观念要创新,战略战术要创新等。

  3、艰苦奋斗,自强不息

  发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神。

  4、时间管理

  时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕。

  5、以客户为中心

  客户永远是对的,用心服务,以人为本。

  6、相信自己

  自信是成功的必要条件,优秀的成绩是优秀的人干出来的,发现自己的优点。

  7、自我批评,自我提升

  只有坚持自我批评才能听取他人意见,才能超越自己,才能更容易的尊重他人与他人和作,实现客户团队和个人的共同发展。

  8、团队精神

  团结一致,同心同德,同向同行,任何强大的对手,任何困难的环境,都会向我们低头。我们的核心战略是一个中心二个坚持以客户为中心,坚持解放思想,坚持自我批评,自我提升

  以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力,我相信20xx年对我们一定是风调雨顺,五谷丰登的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。

  最后我出个对联:上联是:吃,吃尽人间美味不要不要浪费,下联是:喝,喝尽天下美酒不要喝醉,横批:吃好喝好,谢谢!

董事长发言稿4

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:

  大家下午好!

  一、危机意识

  公司是一个经营单位,需要通过自身的经营体系、自身的员工队伍,向市场上要利益。通过利益,促进再生产。经营中,一定存在风险,如果我们不努力,我们经营不善,我们的队伍目标与我们不一致,那么公司就面临危险。结果是会让更多的人失去晋升、提升的机会,更严重的可能面临再就业的问题。所以,请大家具备危机意识。

  情况如下:

  1、人员多,管理方法上还有待进一步提高;随着环境的变动,公司也为各员工作出了相应的`福利调整,这些福利都是源于公司的发展,公司好,个人才能好。

  2、市场竞争比较激烈;公司将作策略上的调整,致力于怎样把产品做好做精。

  3、社会环境日益残酷,我们的企业每天都在面临激烈的市场竞争,希望在下半,所有人员到位后,大家齐心协力把产品做到最好。

  4、随着公司的搬迁。整个公司的对外形象得到的很大的提升。接标识行业的任何大单,都具备硬件备件。

  5、厂房面积充裕,可扩充标识的类别。例如:新增吸塑丝印压克力制作部门、做字部门以及研发部门,拓展公司的行业。

  6、公司在发展中,会有更多的部门及岗位增加,实行内部招聘,能者居上。

  二、拼博意识

  在市场经济环境,在社会资源匮乏的情况下,必须具备拼搏意识,狭路相逢勇者胜。比别人想的更多一些,做的更多一些,比别人服务更全面一些,比别人的知识更丰富一些,才能让我们具备竟争优势,才能让我们立于不败之地。

  三、执行意识

  强调执行力,现在我们制度有了,流程有了,方法有了,如何做好,就在于强势的执行力。

  要有责任心、有毅力的去完成公司交付的各项任务,避免推诿。希望大家多些沟通,少些抱怨。以积极的心态去面对工作。公司将会更有生气、有活力,让大家能在快乐工作的状态中与公司同进步!

董事长发言稿5

各位XX家人:

  大家晚上好!

  中秋晚会意犹未尽,今晚又迎来了一年一度的员工大会,此时此刻我的内心和大家一样非常激动,今晚,我们再次相聚在一起,一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

  XX因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造XX家居美好的未来。

  事实证明,XX也正朝着职业化、标准化、规范化的“轨迹”稳健向前迈进。我们彼此感恩,彼此相互支持、鼓励、关爱与包容。过去的终究过去了,我们无法挽留;明天充满着变数,我们捉摸不定;我们唯一能把控的只有今天、当下。活在当下,让生命每时每刻都焕发青春活力;活在当下,让整个团队都因为有我而充满积极的正能量。活在当下是一种处世的原则和生活的态度,每个人当下的工作态度决定了整个团队工作氛围能否向积极的方向发展。有一句话说得好,要想今生无悔,就得当下无悔!一个人的思想觉悟和工作的自觉性源于他对整个团队的认同有多少?

  因为认同所以选择,因为选择所以无悔。让我们同心同德、共创卓越!XX公司感恩大家,大家为XX铺路前行;大家更应该感恩企业,企业给予你一个“工作的家”,一个不断超越自我的平台,让你在团队中不断的升华和完善,在行业中不断的“镀金”和提升“起飞高度”,是你人生阶梯中又一个不可逾越的'支点......

  我们都是有梦想的个体,XX正好延续了各位的梦想,为大家创造了无限延展的“梦想空间”,在梦想的舞台上,自觉至上、主动者优先,德才兼备、能者上位。

  我们相互祝福,因为我们都在为幸福付出;作为XX人,我们每个人都是XX的“形象大使”、“宣传使者”,我们有义务、也必须为XX传达美和幸福!只要你相信,信念就会告诉你“没有不可能”。只要你坚信,意志就会告诉你“有志者事竟成”!

  最后我衷心的祝福大家在新的一年里,身心健康获平安,神采飞扬得意洋,快乐幸福心情爽、工作顺心事业成!

董事长发言稿6

尊敬的各位xx地产的家人们:

  在此我首先提前给大家拜个早年,祝在座的各位同仁新春快乐!心想事成!身心健康!阖家幸福!在崭新的20xx年工作顺心!事事如意!

  20xx年已经成为过去了,在这一年当中,正是有了在座所有人的共同努力,我们xx地产集团才能够取得一系列的骄人业绩!在此我仅代表xx地产集团董事会,对在座各位在过去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感谢!对每一个人所取得的进步和每一支团队所取得的成绩表示热烈的祝贺!

  回顾过去的一年,集团全面实现了优质资产整合,并初步完成省内外地产战略布点。

  在20xx年初,集团公司董事会就前瞻性的制定了“立足铜川、转战西安、布点全国”的企业发展战略思路。经过这一年的积极运作,我们已经成功地实施了这三步战略布局。

  立足铜川——xx地产20xx年铜川在售项目四个,无论在楼盘数量,开工面积、销售总套数、总面积、总金额,个盘销售业绩,单日销售业绩,还是产品质量,运营理念等方面都全面稳居铜川首位;

  转战西安——20xx年3月、4月、7月集团公司在西安市区成功获得三块土地,土地面积约490亩,规划总建筑面积约150万㎡,这些地块都将在20xx年全面上市,我们坚信20xx年西安地产将会为xx地产而侧目;

  布点全国——西安、陕西全境,还不是xx地产的目的地,我们必须借助当前地产和经济形势,整合优势资源,在全国范围内寻找战略合作商,布点全国。这一点很难,但我们的努力并没有白费,目前公司已经集结了数十家年开发销售量在xx亿元以上的房地产开发商,并成功地进入河南新乡、山东济南等省市级城市进行房地产项目开发,产品覆盖高端、中端产品系列。我们要成为名副其实的“最具成长力房地产企业”之一!

  其次,队伍快速壮大,管理全面提升

  20xx年xx地产集团实现了,集团公司与区域分公司、控股公司、全资子公司的“两级建制,分地域管理,集团各管理中心垂直管控”的人员建制和管理模式。目前集团和铜川区域公司由09年初的43人,发展到当前的273人,下属16家控股或全资子公司,经营范围涉及到房地产开发、建筑工程、物业管理、餐饮娱乐、金融投资等。企业壮大了,规模提升了,管理也顺势要上一个台阶了!20xx年,公司在营销、工程、财务、行政、人事、合同、审计等各个领域全面系统地进行了建章建制工作,目前已完成各类规章制度近200篇,约50万字,为集团公司全面进行ISO9000认证奠定了良好的制度基础。

  xx地产是铜川地区标准化精品地产运营的推进者,是绿色住宅、科技住宅建设的倡导者,是铜川唯一一家集建筑施工、物业管理、策划销售为一身的地产开发商。

  这一切辉煌的成就都是在座每一位xx人辛勤付出的功劳,更是在座每一位xx人的荣耀!我以你们为傲!

  当今地产企业的竞争是“资金的竞争、品牌的竞争、人才的竞争”!我们应该充分看到,我们目前所做到的这点成绩只能是给我们鼓舞,远不足以令我们骄傲!今后的四年是xx地产集团能否崭露头角,跻身中国地产领军之列的关键性四年,是所有xx人值得为之奋斗,并终生受益的四年。

  从20xx年到20xx年,集团将确保项目开发面积年增长率达到一倍以上,销售额年增长率达到一倍以上,真正实现企业既定的“第二个五年计划”三步战略规划飞跃!

  为此目标能够顺利实现,我们要做的事情还很多:

  第一、我们如何通过现代化的管理理念、管理方法逐步完善xx的管理团队,建立合理的团队建设梯队,强化团队成员单兵作战能力;

  第二:如何更科学的规划和更高效的执行,在一线调配、管理流程、项目运作、产品开发、资金筹措、营销实战和宣传策划等方面,形成企业标准化、产业化、品牌化模式,进而形成企业集团独有的核心竞争力;

  第三、如何进一步拓宽通路,整合企业集团能够整合的一切优质资源,搭建资金平台,以确保企业集团长治久安,稳健快速发展。

  同时,我们要守法经营、依法纳税,关心社会公益事业,自觉承担各项社会责任,进而能为我们所处新时代时期社会进步经济繁荣、社会和谐做出贡献,树立xx企业良好的社会形象。我们要一如既往地坚持“致力于合作成功、致力于企业发展、致力于社会和谐、致力于员工成长”的经营理念,为股东创造合理的投资收益;为业主开发质量合格服务上乘的产品、为合作伙伴提供真诚守信公正透明的合作条件、为企业创造持续稳定的良性发展空间、为员工提供良好的发展平台与温暖的后方保障!竭力达成股东、业主、合作伙伴、企业和员工五方共赢的良好局面!

  我很欣慰地看到,在已经过去的20xx年,我们初步集结了行内各路精英,在人员储备、品牌建设和资金平台搭建上都走出了坚实有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年绝对是我们夯实基础,再创佳绩的辉煌的一年!到了明年的今天,我同样会与在座的各位同仁一起,把酒言欢,再叙辉煌!

  6周岁的xx地产集团,还是一个新生儿,她还需要我们在座的每一个人去精心呵护她,关心她的成长!

  同时6周年xx地产集团也是一个大家庭,在座的每一位都是这个大家庭中的一员!作为这个大家庭的家长,我将会责无旁贷地带领着大家朝着我们既定的目标努力奋斗!

  基于此,集团决定成立一个“员工关爱基金会”,由我个人每年拿出xx万元人民币作为基金会基础资金,结合集团相关领导及员工的无限额爱心捐助,组成员工关爱基金,为生活中需要援助的`员工提供爱心保障,倡导集团“企业是家”的人本理念,在共同前进的过程关爱着在座的每一位家庭成员的生活,给家人提供一个温暖、安全、和谐的企业之家!

  20xx年是挑战的一年,是实干的一年,是精彩的一年,也是收获的一年!

  20xx年是希望的一年,是奋斗的一年,是进取的一年,更是在座每一位xx人值得期待的一年!

  我们坚信,xx地产集团精英团队,必将使xx地产集团的明天更加辉煌!

  最后,再次向今天获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺!愿大家在新的一年里为xx地产的腾飞再接再厉,预祝xx地产集团的每一位家人阖家欢乐、兔年如意!

  谢谢!

董事长发言稿7

亲爱的各位xxx公司同仁们:

  大家好!

  风风雨雨,我们又一同经历了这一年!在过去的20xx年里,我们xxx公司的队伍又壮大了一分!这一年,我们送离了许多的老同事,也迎来了很多的新队员。这让公司许多部门的情况都发生了极大的变化。但是,无论我们怎样的变化,从始至终的,我们都只坚守着那唯一的目标——打造一个xxx行业最优秀的公司!

  如今,我们一同在这里辞旧迎新,我在此,代表xxx公司,向各位在座的同事、员工、以及仍在公司坚守的同事的人们,祝愿大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,20xx年,幸福节节高!今年是公司的发展进步之年,一年来,公司在各位的努力和拼搏下收获了众多的成绩和收益,这为公司代理了大量前进的.动力。在公司里,我们xxx人团结益心达,不畏工作的艰难和辛苦,在公司前进的道路上披荆斩棘!你们的努力,为公司带来了全新的方向和动力。这份荣誉,独属于你们,独属于xxx公司的各位员工们。

  现在,让我们好好的回顾一下我们在这一年来的变化,从年初的xxx,到后来由xxx同事推出的xxx方案和近期的xxx计划……我们一年来,无时无刻步走在前进和改变的道路上。这条道路,没有终点,也没有人知道在后面还会遇上怎样的困难,但是,我们每一位xxx的员工们都能带着信任和决心,紧跟着公司的脚步,在这条艰难的道路上不断的前进,不断的发挥自己的力量,自己的才华,为公司前进的方向上,铺平了坎坷,扩宽了大道!这便是我们的决心,是我们的努力和对xxx公司贡献的决心,才最终造就了这样的结果。

  当然,在这段经历中,我们也遇上了很多帮助我们,已经和我们一同建设这条道路的友人。有了这些合作伙伴的帮助,我们在工作中也更有劲,更好的完自己的任务,将美好的未来紧紧的抓在手上!

  各位xxx公司的大家,今年来,我们取得的成绩是值得认可的,是值得自豪的!我们应为自己在工作中努力而自豪,为自己的成绩感到骄傲!这是出色的证明,是我们付出的收获!如今,一年过去,新年又将到来。但我相信,大家一定都早已做好准备,一起来迎着这全新的挑战。

  最后,让我们一起祝福,xxx公司在新的一年里,红红火火,大展宏图!

  祝愿各位新年快乐!谢谢!

董事长发言稿8

同志们、员工朋友们:

  大家晚上好!

  再过几天就是猴年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行x集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  过去一年,是x集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了x公司的停产危机,积极应对x公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:

  一年来,x公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以四项指标考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司被迫停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。一年来,x公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

  在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表x集团董监会向长期以来关心、支持x、x两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!

  新的一年,面对矿产品市场低迷不振的严峻形势,我们将以x市国资委x主任于20xx年xx月xx日来集团调研时提出的坚持地下(资源)地上(土地)同步谋划;坚持生产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重的要求为指针,以市场为导向,以变革创新为动力,以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标,以成本管控和提升技术经济指标为重点,紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工作。

  新的一年,我们将积极配合x市国资委、市化医行办进一步优化x公司与省七宝山硫铁矿的合作关系,全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作,着力突破制约企业发展的瓶颈,增强公司发展后劲。

  新的一年,x公司将按照练内功、适市场、保运营、利长远的生产经营方针,狠抓安全、环保两个基本点,着力提升选矿技术经济指标,进一步强化成本管控措施,向提高选矿回收率和降低成本要效益。

  新的一年,x公司将继续按照生产创效益、销售保运营的生产经营方针,加快帷幕注浆堵水工程的扫尾工作,进一步优化马鞍岭矿的生产作业方式,通过提高产量降成本增效益;我们要确保磷肥生产项目尽快达产达标,同时,要力争引进省、市国资委推荐的中盐集团拟投资的100万吨复合肥项目,这是x公司振兴和发展的希望所在,也是我们在新的一年重中之重的工作!

  新的一年,我们将于六月前后全面完成由x公司投资建设的'大围山原湖金酒店提质改造项目并对外营业,这一投资项目是我们实施跨行业发展战略的一次新的尝试,也是x集团对外形象展示的一个窗口。在积累经验的基础上,我们将进一步把目光投向生态、养生、旅x业,努力探索集团战略发展的新路径!

  新的一年,我们将进一步发挥企业文化的引领和推动作用,着力营造一种居危思变、团结进取、快乐轻松的企业文化氛围,进一步激发集团的内生动力和创造活力,集中全员智慧和力量,打一场谋求企业生存和发展的攻坚战!

  为了确保实现20xx年的各项工作目标,借此机会,我对大家提三点希望和要求:

  一是要认清形势、坚定信心、增强责任感、使命感和危机感。

  当前,国家宏观经济由高速发展进入中高速发展阶段,未来较长时期中高速发展将成为新常态。矿山行业由高速增长转入低谷运行。我们要充分认识到当前形势的严峻性、复杂性和长期性,主动适应经济发展的新常态,既不能对市场抱有任何幻想,也不能由此对集团的发展前景感到悲观、丧失信心。信心是我们做好工作的动力源泉,我们每一位管理干部和员工都要把思想和行动统一到新一年的目标任务上来,坚定信心,振奋精神,积极为企业分忧解难,增强责任感、使命感和危机感,以良好的精神状态扎实做好自身的工作,用实际行动与企业共渡难关。

  二是要积极投身到苦练内功,降本增效的行动中来。

  我们要从深化内部管理、技术革新、引进新工艺与新设备等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘内部潜力,通过提升技术经济指标、降低成本增效益。在当前的市场环境下,唯有苦练内功,限度地挖掘自身潜力,我们才能在市场的狭缝中求得生存!降本增效人人有责,我们各级管理干部和每一位员工都要增强效益意识,把效率、效益作为检验一切生产经营管理工作的出发点和落脚点,从小事做起、从点滴做起、从自身做起,不断寻找工作中的节约点、增收点,广泛开展修旧利废、小改小革、自主创新、合理化建议等活动,千方百计挖潜增效,为企业应对当前严峻的市场挑战争做贡献!

  三是要增强四种意识,维护企业和谐稳定。

  和谐稳定是企业发展的基础。越是在困难的条件下,越要坚定不移地调动和发挥广大员工的积极性,越要毫不松懈地强化和谐稳定。各级管理干部和广大员工要增强大局意识,认识到只有企业发展了,个人才能发展进步;只有企业效益提高了,个人才能真正实现多劳多得。以积极的态度对待工作岗位和利益格局的调整,正确对待个人的利益得失,尤其是各级管理干部要注意自己的言行,做到以身作则,少一些埋怨和指责,多一些理解和宽容,多补台不拆台,多做教育引导工作,多干化解矛盾、排忧解难的事情,积极主动地为企业和谐稳定添砖加瓦。要增强团结意识,各级管理干部要带头搞好团结,积极消除不利于团结的因素,齐心协力建设一个心齐、劲足、团结、和谐的发展环境。要增强廉洁从业意识,坚持公司利益至上,在业务往来中,不要为了一点蝇头小利而损害公司的利益。和客户打交道,要讲规矩、有原则。希望大家把堂堂正正做人,清清白白做事作为为人处事的行为准则,时时处处做廉洁的表率、敬业奉献的楷模!要强化安全、环保红线意识,认真学习和贯彻执行新的环境保护法及新修订的安全生产法,树立以人为本、安全发展、绿色发展的理念,从严、从细、从实抓好安全、环保工作,注重事前预防和过程控制,坚决防范各类安全、环保事故特别是重大事故发生,打牢企业和谐发展的基础。

  同志们,员工朋友们,新的一年,我们将迎来x公司成立十周年,x公司也即将迈过四周年的创业历程。希望大家以此作为新的起点,继续保持和发扬敢于拼搏、奋发进取的创业激情,以更加高昂的斗志、更加务实的作风投入到新一年的各项工作中去,为x集团的发展壮大贡献每一个人的聪明才智!

  最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、猴年大吉、幸福安康、万事顺意!

  谢谢大家!

董事长发言稿9

各位同仁:

  新年伊始,万象更新,今天我们全体xx人欢聚一堂,召开20xx年迎新暨20xx经理、优秀员工表彰会,这是我们xx一年一度的大事,也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表xx集团向一年来奋斗在一线的广大员工、全体职员及各分子的全体同仁,向为集团发展默默奉献的各位员工家属,致以诚挚的,祝大家新春!合家幸福!万事如意!

  20xx年是集团发展进程中非常重要的一年,面对严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场,集团带领全体员工,坚持自强不息、追求卓越的企业精神,遵循求真务实、创新发展的经营思路,积极抢抓市场机遇、沉着应对各种风险和挑战,以强烈的责任意识和进取精神,强力落实、推进各项工作,推动集团全面、协调、稳健发展:这一年,我们继续巩固土石方业务的核心优势,着力提升细节管理,推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年,我们加大施工领域的业务拓展和管理力度,xx大厦提前封顶,抚顺棚户区安置房、大连水产制药项目顺利签约并奠基启动,集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年,我们加快项目投资、区域扩张的步伐,北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立,立足首都,辐射全国的发展方向初步奠定,打开了集团以“项目投资为引擎,开发和联动”的发展新格局;各项工作取得新进展,凝结了集团领导层的心愿和管理层的艰辛,更是全体xx人矢志追求和不懈努力的体现!

  同志们、们!我们xx的事业是一点一滴干出来的,我们xx的.道路是一步一个脚印走出来的。今天,xx集团吹响了“三次”、全面发展的号角。开弓没有回头箭,我们要坚定不移地朝着既定走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战,但挑战也同时蕴育着新的发展机遇。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是急流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。我坚信:只要我们全体xx人能继续发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神,统一,坚定信心,同心同德共谋发展,精诚协作昂扬向前,我们就一定能在新的一年里取得新的成就和辉煌!

  最后,再次祝大家快乐,祝愿xx的明天更加美好!

董事长发言稿10

尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家上午好!

  请允许我代表xx全体员工,向出席今天开业庆典活动各位嘉宾,表示热烈欢迎和最诚挚的谢意!

  感谢你们在百忙之中抽身来到这里,和我们一同见证xx发展历程中又一个辉煌的历史时刻,和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦,迎接又一片全新事业的诞生。谢谢大家!

  xx经过6年多的不懈努力,由小到大,由弱到强,逐步成长为xx市主流汽车经销商、服务商。今天,我们能在这里隆重举行“xx4S店”开业剪彩仪式,首先,要感谢xx领导的重视、各相关主管部门的支持、同行的扶持、各界朋友的无私的帮助。借此机会,我还要感谢奋斗在一线的全体员工,因为你们的努力,公司才有了今天的`局面,希望以后你们能继续奋斗,与xx一起成长。

  xx4S店,集整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈于一体。是国内首家标准化xx销服一体的4S店。它拥有国际水准的标准功能、形象和硬件配套设施。经过公司全体员工5个多月的'精心准备,终于落成开业!这个4S店,将彻底结束xx老用户在x市售后服务的烦恼;将使xx用户同步享受国际品质的产品和服务;掀开xx的全新篇章!

  这么多年的市场磨练,让我们深深体会到,只有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可、信赖和支持,这也是XXX长久发展的驱动力。我们将一直遵从xx“用人品打造精品,用精品奉献社会”的企业价值观,向广大用户提供高性价比的产品和完善的售后服务。

  最后,衷心祝愿大家万事如意,畅享幸福生活每一天。

  谢谢大家!

董事长发言稿11

  在二届二次董事会暨监事会的讲话

  各位股东、董事、监事、同志们:

  今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到高兴的是,监事会又增加了新的成员。会上大家围绕《20xx年度总经理工作报告》、《20xx年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决,为推动湘和公司的发展献计献策,气氛非常热烈,我们会受到不少的启迪。 20xx年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成绩。刚才,xxx总经理对20xx年经营情况、xx总监就财务情况做了报告,较为客观地分析了20xx年度的整个经营状况。我都赞同。今年,我们能否进一步迎难而上,奋发有为,进一步扭转经营困局,进一步推进xx公司做强做优,向xx一流迈进的目标,就必须始终保持清醒的头脑,找准短板,明确目标,制定措施,苦练内功,攻坚克难,奋起直追。公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功,深挖潜力,降本增效,以更加顽强的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施,找准发展、改革创新、管理短板,进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚,向发展、改革创新、管理要效益,努力创造更好的经营业绩,确保完成今年的利润目标。 作为董事长,我非常感谢大家为董事会和xx经营发展做出的努力和贡献。在这里向大家道一声辛苦!

  我觉得,新一届董事会成立一年来,工作成效是显著的,这是一个良好的开端,今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫: 一是要明确董事会的宗旨,进一步把董事会的'工作做好。董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行咨询、审议。要使董事会在xx公司今后的生产经营活动中发挥重要作用,就必须继续坚持董事会的宗旨,着眼于长远,认真听取和采纳大家对xx公司生产经营的意见和建议,主动做好服务。

  二是要拓宽思路,主动与市场经济接轨。面对“竞争选择,优胜劣汰”的严峻形势,董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系,了解相关的需求信息,为增强xx公司在市场经济形势下的竞争能力做出贡献。

  各位股东、董事、监事、同志们,回顾过去,我们拼搏奉献,可歌可泣;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀。让我们按照xx20xx年度工作的决策部署,按照xx公司20xx年度的具体工作安排,扎扎实实地抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓短板、抓创新、增效益,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,去迎接xx美好的春天! 谢谢大家!

董事长发言稿12

  天地春晖近,日月开新元。我们走过了忙碌多彩的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。在这新春佳节来临之际,谨向一直以来支持我行发展的各级领导和社会各界致以衷心的感谢!向一年来辛勤工作、无私奉献的全行干部员工及家属、退休老同志致以节日的问候和新年的祝福!向兢兢业业坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!

  回首过往,砥砺前行,我们始终坚持以省联社“123456”总体工作思路和“五大理念”为指引,全行上下攻坚克难、积极作为,在深化转型中实现各项业务稳步健康发展。截至年末,全行资产总额157。21亿元,各项存款规模135。82亿元,各项贷款规模114。09亿元。

  过去的一年是我行改革发展进程中极不平凡的一年,也是我行二次转型腾飞战略的开局之年。我们深化改革创新,践行普惠金融,全力支农支小支微,努力将更多的`金融资源配置到地方经济发展重点领域和薄弱环节,在支持“六稳”“六保”“乡村振兴”“优化营商环境”等工作中发挥了重要作用,为地方普惠金融的快速发展提供了强有力的支撑。

  20xx年,我们推出“人人可贷”服务理念,打造产品多元化体系,以“家庭银行”为纽带,创新推出“亲情信用贷”,有效拓展零售客户,激活县域创业发展新动能;我们创新“政银联通”新模式,以“银行+社保”“银行+税务”等为抓手,依托“智慧+政务”系统建设,打造数字化微政务中心,实现银行单一传统金融服务向综合跨界服务的转变提升;我们提高厅堂内外营销能力,在网点“硬转型”收官的基础上,进一步强化网点“软转型”,做深厅堂网格营销,做实外拓营销,构建营销拓展的新局面。

  承继辉煌辞旧岁,锐意进取谱新篇。伴着繁忙过后的收获和喜悦,我们迎来了充满挑战和希望的20xx年。新的一年,机遇与挑战并存,困难与希望同在,让我们满怀希冀,勇毅前行,携手同心,阔步向前,为共筑xx农商银行更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗!

  最后,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意,阖家幸福!

董事长发言稿13

各位朋友们,

  烟花怒放长空艳,金玉满堂庆丰年。在这新春佳节即将来临之际,我们欢聚在新安河畔,隆重举行“金玉满堂”大型焰火晚会。在此,我谨代表安徽金贡都房地产开发有限公司全体员工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向为新贡都项目建设付出辛勤汗水的广大员工致以最诚挚的问候,向关心、支持金贡都项目发展的社会各界人士表示最衷心的感谢。借此机会,向家乡的父老乡亲拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,阖家欢乐!

  金玉满堂项目自筹备初期就得到了社会各界的广泛关注,特别是开盘以来,迎来了父老乡亲的抢购热潮。作为土生土长的新安渡人,我最大的理想就是能够以我的热情、我的努力、我的实际行动来回报家乡,回报养育我的新安水土。我公司对金玉满堂项目的设计、施工、物业管理等各个环节都严格把关,力求完美,争取呈现在家乡百姓面前的金玉满堂是质量过硬、服务完美的高品质社区,为父老乡亲的安居乐业略尽绵薄之力!

  二十六年前,我就是从这里走出去,开始了我的.艰苦创业历程。公司从最初的加工作坊,发展为如今集机供品生产销售、油品销售、房地产开发、老年康复项目建设为一体的集团公司实属不易。今天的成绩,得益于新老“明欣”人的守法经营、诚信经营;得益于社会各界的大力关怀,更得益于家乡的父老乡亲的鼎力支持!在此,我再次向大家表示由衷的感谢!

  回首过去,我们豪情万丈;憧憬未来,我们踌躇满志!让我们同心同德,风雨同舟,共创明欣集团美好明天!

  我宣布:“金玉满堂”焰火晚会现在开始!

董事长发言稿14

各公司同事、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春马上到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回忆马上过去的20xx年,某公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格治理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛,治理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,某公司依旧获得了安康、稳步、持续的进展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到某月,短信销售量消失一月就是单人某万的佳绩,这是全体某公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的治理方针下,整体治理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为某所付出的辛勤与努力。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,固然,也是更大的'挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比拟乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也马上在20xx年全面运营,这不仅将为公司的进展带来更多市场时机,同时也更加稳固公司在某短信行业中领先的地位以及市场份额。

  所以我们要连续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场进展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而把握更多市场竞争的主动权。对此,我对某人布满了信念!

  公司治理方面,我们要持续仔细贯彻并落实体制加人制的治理方针,即肯定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化治理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后效劳工作,并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

  同时,我们还要尽力营造企业治理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对渐渐建立起属于自己的独特企业治理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我信任20xx年,在公司治理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

  最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体安康、合家幸福、新春开心!立刻有钱。

董事长发言稿15

尊敬的张三戒主任、尊敬的裕通各位同仁:

  大家下午好!

  首先我代表裕通控股集团董事会对今天受表彰的先进个人和先进单位表示热烈的祝贺,希望你们在今后的工作中能继续保持这种积极向上的刻苦精神,再接再厉,为公司的发展做出更大的贡献,也希望全体裕通人都能学习先进,争取荣耀,争当模范。

  刚才我听取了各单位对20xx年的工作总结及20xx年的工作思路,首先肯定各单位在过去一年的辛勤劳动及取得一定的成绩,总的来说,裕通控股集团及各下属企业、各位专业管理者,在各岗位上认真、务实的推动了各项工作,在此,我代表董事会对你们的努力作为表示衷心的感谢!

  裕通事业在转型经营过程中离不开你们对决策的支持与执行,裕通的今天真正实现了经营结构的转型,从裕通建设集团为主导的集团管理模式,转型为裕通创投集团管控模式,20xx年初,经国家工商总局批准,裕通创业投资集团有限公司正式更名为裕通实业控股集团有限公司,已形成房地产、建筑施工、酒店服务业实体成规模良好运营的趋势:建筑施工企业不断壮大和完善,建设集团在市场竞争激烈和诉讼纠纷的恶劣环境下,努力做出了成绩,这是离不开建设集团领导班子认真刻苦的经营和努力拼搏的精神,为建设集团蓬勃的持续发展奠定了坚实的基础;房地产业投资建设起了个好的开端,汕头裕通房地产公司在陈副总裁的领导下顺利有序的开展,班子成员同心同德的奋进,在工程质量和组织计划上得到了大家的肯定,该项目在建设过程中获得了项目当地主管部门一致的好评;酒店业得到了稳步发展,广东裕通大酒店在黄总经理的带领下,规范化管理比较到位,凝聚了团队的向心力,营造了较好的经营氛围,专业化管理水平逐步提升,在圆满完成亚运会接待任务时,酒店获得了主管部门的较高评价,进一步增强了控股集团投资星级酒店、发展连锁经营的信心。

  控股集团各部门和总裁办在企业转型过程中,在促发展、抓规范中经受了不同程度的考验、面临了各种各样的困难,他们都仍然坚定信心,不断总结,谋略发展,优化环境,艰辛创造条件的精神可佳,希望大家再接再厉!

  20xx年我们同步实现了协同实业对外投资并行发展的格局,20xx年控股集团对高新科技方面实现了近1000万元股权投资,突破了跨行业投资,计划进入西部地区投资创业,并与青海省海西洲政府签订了投资意向合作协议,为控股集团实现跨越发展奠定了基础。

  在20xx年初,展望新的一年,这不仅仅是国家“十二五开局之年”,更是国家深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚时期。当前国家产业结构政策仍处于调整的.过程,市场竞争日趋激烈,原材料价格大幅度上涨,我们的房地产业、建筑业、酒店服务业难免受到冲击,我们的经营基础相对还很薄弱,新的经济增长点尚未真正形成。控股集团虽然实现了经营结构的转型,但管理转型的考验依然艰巨,回顾一年来的工作,各单位经营管理工作仍存在着一定的不足:在处理历史问题上缺乏专业角度,在管理水平与思想观念意识上仍存在着较大差距;制度建设仍不健全,执行力度不强,规范化管理参差不齐,目标管理体系尚未落实,利润指标及成本控制未系统性建立,未与各单位经营负责人绩效挂沟;财务核算基础薄弱,效率不高,财务监管职能力度不强,标准执行不严;项目投资风险评估与可行性分析工作未展开,投资资金的配套设置没有科学的安排;人力资源规划滞后,用人机制仍未建立等等。

  20xx年是裕通控股集团战略规划的关键一年,集团及各下属单位要自身准确定位,把工作重心和着力点放在严抓经营管理、力创经济效益,充分发挥各行业优势,要规范法人治理结构,要长期坚持不懈的抓好制度建设,突出抓好汕头住宅项目的开发建设、销售组织工作,确保回笼资金,确保工程进度、工程质量和安全生产;突出抓好建筑施工规范管理的提升,严防安全事故,要着力组织专业管理人才队伍建设,力争自营任务,在非常时期要注重内部管理和外部管理工作,保证安全生产,力争创优工程;突出抓好汕头酒店装修工程以及组织好酒店筹备开业各项工作;充分发挥控股集团财务管理中心、行政管理中心、企业管理中心的功能,健全财务内控机制,进一步提升规范与完善企业目标管理任务。

  同志们,裕通事业的发展不是一蹴而就的,裕通企业的长久繁荣昌盛需要每个裕通人的精心呵护,你们经历了裕通企业的转型过程,一路伴随了裕通事业的发展,我借此机会再次对在座的各位表示感谢!希望大家一如继往支持裕通的发展,有了你们的努力支持,董事会就有了坚定的信心,我们公司要持续发展,需要每个裕通人兢兢业业,团结一致,努力进取。瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局,在20xx年,我希望裕通全体员工能和我一起,继续发扬求真务实,敢想、敢做、敢拼的精神,共同开创裕通新的篇章。

  最后,祝大家新春愉快,合家欢乐,工作顺利,兔年吉祥!谢谢大家。

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