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节假日放假规定

时间:2021-02-14 11:12:09 其他节日 我要投稿

2017年节假日放假规定

  2017 年部分节假日安排一出,细心的网友发现,中秋节恰逢周日,本应在工作日补假,但仅周六、日放假2天,认为这与《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办 法〉的决定》相关规定不符。《决定》第六条规定:“全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。”就此问题,有关部门表示:因 2017年中秋节和国庆节相邻近,如果中秋节在9月28日补假,国庆节后10月10日、11日(周六、日)就都需上班,为避免大家连上9天班,中秋节的补 假放在了国庆节一起安排,国庆节后仅10月10日(周六)上班,公民休假总天数并未减少。

2017年节假日放假规定

  2017年中秋假3天变2天 同普通双休日无区别

  2017年和往年相比,除了春节放假安排有所调整外,明年的中秋假期也有变动。《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》中明确写明:中秋节9月27日放假,不补休。记者发现,2017年中秋节(9 月27日)当天是周日,这意味着明年的中秋假期最多只是9月26日(星期六)、9月27日(星期日)两天,和一个普通的周末双休日没有任何区别,持续多年通过调休而成的3天中秋小长假明年不会再出现在公众的视野中。

  中秋放假3天变2天 中秋节不调休十一长假可“宽松”

  专家表示:中秋此次不通过调休形成3天小长假主要是为了让十一黄金周的调休更加宽松。观察一下明年的放假安排就不难发现,中秋节和十一黄金周离得很近,如 果中秋调休、十一也调休,十一前的上班、放假节奏势必会很混乱。而把原本属于中秋小长假的调休让给十一黄金周,会让十一放假更好调配,这样一来,明年十一 放假后只需要在10月10日(星期六)上班,往年十一前周末也要上班的情况不见了。这种聪明的调整是顺应民意需求的,让民众不用折腾,同时也更容易安排自 己的出游。

  2017年放假安排公布

  经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的.具体安排通知如下。

  一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。

  二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

  三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。

  四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

  五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。

  六、中秋节:9月27日放假。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  全年放假时间均赶在周末?春节过完,一条《全年放假时间均赶在周末 网友:这可能是个假2017》的微信文章在朋友圈中刷屏。不过北京晨报记者仔细研究了2017年的放假安排,发现并不如此文所言,实际上清明、五一、端午节都在工作日,借周末调休的惯例与往年并无差别。而元旦、正月初一、初二这三天法定节假日确实赶在了周末,但按照相关规定,都在工作日进行了补假。也就是说,无论节假日是否在周末,并不会缩减休假天数,也不会影响到公民休假的权利。

  元旦春节都工作日补假

  根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。而儿童节、妇女节、青年节等部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  2017年第一个节日“元旦”,正好是星期日,按照国务院发布的放假通知:1月1日放假,安排1月2日(星期一)补休。春节的法定节假日为除夕和正月初一、初二,其中正月初一和初二为周六日,放假安排是1月27日至2月2日放假调休共7天,1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。也就是说,除了三天春节“正假”外,初三、初四为补休初一、初二,初五初六为前后周末的调休,初七正常上班。

  中秋国庆连放8天假

  2017年的法定节假日中,清明节4月2日至4日放假调休,共3天,4月1日(星期六)上班。清明节的“正日子”是4月4日,在周二;五一劳动节的5月1日在周一,放假与周末连休3天。端午节5月28日至30日放假调休,也就是周日、周一和周二休3天,端午节这天在周二,5月27日(星期六)上班。

  今年的节假日与往年相比,还有一个比较特殊,那就是中秋节“淹没”在了国庆节期间。2017年的中秋节在10月4日,确实在国庆节放假期间,不过按照国务院公布的放假通知,中秋节和国庆节加在一起,一共会放假8天,实际上假期也并未减少。

  周末放假不影响加班费

  此外,还有网友“操心”,节假日在周末,会不会影响加班费。北京晨报记者咨询相关部门得知,按照法律规定,只要是国家法定假期工作,无论是在工作日还是周末,均可以享有节假日待遇。

  就拿2017年来说,元旦1月1日、春节除夕、初一、初二(1月27日-29日)为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月30日、1月31日、2月1日-2日,用人单位可选择补休或另支付双倍日工资。清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

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