2016劳动节放假是休几天
根据国务院办公厅的相关通知，五一劳动节假期为2016年4月30日、5月1日、2日，放假调休，共3天。
2016五一拼假攻略
2016五一劳动节从4月30日至5月2日放假，请5月3号-6号，4天年假凑9天假期。
拓展阅读
2016年五一劳动节的高速免费时间是：
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天，1月4日(星期一)上班，元旦高速公路不免费。
二、春节：2月7日至2月13日，共放假7天。高速公路免费时间从2月7日00：00开始，最后一天为2月13日24：00结束。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。高速公路免费时间为4月2日00：00开始，到4月4日24：00结束。
四、劳动节：4月30日(周六)至5月2日(周一)放假，共3天。高速公路免费时间为4月30日00：00开始，到5月2日00：00结束。
五、端午节：6月9(周四)日至11日(周六)放假，共3天。端午节高速公路不免费。
六、中秋节：9月15日至9月17日，放假三天。中秋节高速公路不免费。
七、国庆节：10月1日(星期六)至10月7日(星期五)，放假7天。国庆节高速公路免费时间为10月1日00：00开始，到10月7日24：00结束。
五一节加班工资计算：
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日：按不低于员工本人按上一个月的.平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
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