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功成名就的人都遵守哪三大原则

时间:2021-02-06 12:15:44 轻松职场 我要投稿

功成名就的人都遵守哪三大原则

  职业,并不仅仅是获取生存资本的来源,更是实现人生价值的重要途径。身为一名合格的职场人士,无论现在的你在什么规模的公司,从事哪一行业,也不论你是否有足够的经验,要想获得成功,有三个要素是必须要引起你的注意。

  第一法则:专业

  作为刚毕业的大学生,初入职场,一定要给自己做个准确的定位,一份具有可行性的职业规划也是必要的。结合自己大学所学专业,进行行业、职业的选择,是极其重要且极其准确的。如果你抛弃了大学所学专业,选择了一份与专业不相干的工作,那你和一个同时入行的高中生相比,没有更多优势。

  对于那些已经在职场打拼多年的职场达人来讲,不断提升自己的专业能力,也是至关重要的.。有一些职场人,进入职场时选择了自己所学专业的岗位,但后来转到了其他专业,当然有的也获得了成功,但未来职业发展却受到了限制。所以,职场人千万不要轻易改变自己的专业,所学专业和所做专业相一致,更容易取得成功。

  无论大企业,还是小企业,专业人才都会得到企业的普遍重视,当然不同的企业重视的程度会有所不同。从目前来看,因为国企的人才相对较多,重视程度不是那么明显;而民企对于人才的重视程度,已经远远高于国企。很多企业在用人上面,都坚持“专业的人,做专业的事”这样的原则,大多数的民企更是如此。

  专业立身,的确如此。职业有成百上千,但可供我们选择的也就那么有限的几个,“学什么、干什么”是职业选择的一条重要原则,这样才能发挥自己的优势,在职场征途上领先于人。

  第二法则:专注

  对职场人来讲,所谓的专注,就是要在某个行业、某个领域、某个岗位长期地坚守,依靠自己点点滴滴地积累,成为这一行业、领域的佼佼者。

  相对专业来讲,专注是更加重要的品质。要想专注,就要做到心无旁骛,不要这山望向那山高,不要总认为自己的企业不如人家的企业,必须保持自己的职场定力。

  华为的“聚焦战略”成就了华为大业,如果没有这样的专注,华为不可能有这样的成就。对职场人来讲,也是同样的道理,最可怕的就是朝三暮四,今天想做技术,明天想搞销售,或者今天想在工业企业做,明天想在房地产企业做,这也就是所谓的职场上“老油条”,什么都懂一点,但什么懂的都不深。

  专注的好处有很多,其一是能让自己成为这一领域的专家,在企业有地位,在行业有机会;其二是能让自己形成这一领域广泛的人脉,千万不要小瞧人脉的问题;其三可以让自己在企业有地位、有尊严,有号召力、影响力。

  在专业基础上专注的职场人,未来的发展有两条路,一条是专业技术之路,一条是管理之路。没有专业基础做铺垫,管理就不可能做好。

  专注立本,也就是说是职场人立足社会、立足企业的根本,这一点不容置疑。做事专注,做事认真,所担负的工作主动完成,任何交代的事项不会出大问题,这样的人什么企业不喜欢呢?

  第三法则:敬业

  敬业问题是个人工作态度的问题,敬业也很好理解,就是不怕苦、不怕累,敢于冲在前、干在前。没有敬业的态度,不管你个人的基础条件多么好,想成功都是不可能的。

  看看外面的世界,看看纷扰的职场,有几个不敬业的人能取得成功呢?所有成功的人士,哪一个没有吃过苦、受过难?任正非也好,马云也罢,加上张瑞敏、柳传志等等这些商界大家、传奇人物,哪个不是历经磨难才有今天。再看看职场上的风云人物,谁又能没有付出、轻而易举就得到商界的认可?

  敬业的表现,有这么几方面:一是能按时完成任务,不出问题;二是能主动加班加点,毫无怨言;三是勤于动脑,能够发现问题并有解决思路;四是善于分析,对行业有清醒认识。如果归纳,也就两条:一是动手,二是动脑。

  可惜的是,现在一些职场新人,专业和专注还谈不上,基本的“动手”态度都缺乏,怎么能被企业认可?也有一些职场老人,或许能做到专业和专注,但缺乏“动脑”的敬业精神,这样的人也很难在职场上有发展。

  敬业立信,也就是可以得到企业和同事的信任。如果一个职场人,既能做到专业,又能做到专注,还能做到敬业,那么他怎么可能不成功呢?

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