职场十三条黄金法则
在职场中，无时无刻都要学习职场中的技能和法则。下面CN人才网为大家收集了一些职场法则，欢迎大家前来查看。
1.像领导一样思考问题。
在职场上，有些时候你需要站在领导的角度思考问题。你要揣摩领导这样做的目的，思考领导的内心所想。这样，领导才会觉得你的工作用心。
2.让自己的价值体现，让你的领导发现。
在职场中的每一员，一定都存在着他的价值，也许你的这方面不行，但那方面突出，那好，尽力让你的老板知道，老板只有在知道了你的能力所在之后，才会给你更重要的事情。
3.不要都说假话，也不要都说真话。
在和同事的相处过程中，说话也是一门艺术，总说假话和总说真话，都是不明智的。一个总说假话的人，同事会觉得你的话不可信。总说真话的人，同事会觉得你是傻子。所以说话，七分真，三分假。该说的说，不该说的就不要说。
4.要有缺点，也要有优点。
一个完美无缺的人，在职场上是会遭人嫉妒的。一个全是缺点的人，是会遭人厌恶的。有不伤大雅的缺点，有一两个让自己发光的优点。也许你的职场会走的更顺。
5.可以不够聪明，但一定要学会小心。
身处于职场中的你，可以不必有多么的聪明，能够做得了本职工作就可以。但是小心是一定需要学会的，只有处处小心，做事不损害别人的利益，才不会在职场上得罪人。
6.可以没有雄才伟略，但一定要做好本职工作。
在职场上的你，也许只是平平常常，不过没关系，做好你的本职工作，把他完成的尽善尽美。公司最怕出现那种连自己的工作都做不好的人，记住，没有一个公司是会养闲人的。
7.偶尔和老板谈谈心，但不要掏心。
偶尔和你的老板或上司谈谈心，说说最近的工作，询问询问下一步的计划，这会让老板或上司更欣赏你，觉得你很贴心。但是，不要把工作的牢骚和满腹的委屈说给你的老板听。记住，老板永远是你的老板，而不是你的朋友。
8.你说的'每一句话，你的老板都有可能知道。
天下没有不透风的墙，你说的每一句话都有可能传到你领导的耳朵里，所以，当你想要说什么的时候，心里想好该不该说。
9.如果没有理想，那就为钱奋斗。
也许我们进入职场并不是因为什么伟大理想，那么就为钱奋斗吧!让金钱成为衡量你的一个标准。
10.找一个靠山，这会让你有一个依靠。
在职场，如果你没有一个靠山，一定会被所谓的老员工欺负的，所以，找一个靠山，让你的职业生涯平坦些。
11.初入职场，快速进入状态。
作为新员工，一定要快速进入工作状态，如果不能适应职场，那你就一定会被淘汰。
12.职场老手，收一收你高傲的姿态。
很多公司都有这样的老员工，他们喜欢欺负新人，可是别忘了，新人也许有一天会超过你，所以，收一收你高傲的姿态。
13.不要试图在工作上耍小聪明，没有人会是傻子。
有些人，总喜欢在工作上耍些小聪明，让别人以为他很聪明，其实他这样的做法真的很蠢。没有人会是傻子，谁都看得出你的把戏。真正聪明的人总是大智若愚的。
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