职场新人不能犯的错

职场新人不能犯的错

　　在职场中要怎么适应自己的工作环境，这个在最近的热剧中都有涉猎，下面CN人才网为大家整理了一些相关职场求生指南，希望对大家有帮助。

　　要点一

　　不要当无原则的老好人

　　反面案例：张艺兴《好先生》、乔欣《欢乐颂》

　　小白们初入职场，学会拒绝别人是一门学问，由于在职场上没有根基和底气，又要展现自己勤快、实诚的一面，小白们难免会对上司或同事的无礼请求来者不拒。这种不惜破坏规矩来当老好人的做法，很容易惹祸上身。《好先生》中的后厨菜鸟小蔡、《欢乐颂》里的外企菜鸟关雎尔(关关)，都吃过这样的亏。

　　张艺兴在《好先生》中饰演的小蔡，就是一枚兢兢业业的职场菜鸟，为了实现有朝一日成为大厨的梦想，心甘情愿在后厨里削土豆，即使被孙红雷饰演的主厨陆远封为“厨房的最底层”，也丝毫不生气。只不过，这位后厨小白太过温顺，对上司的要求从来不会说“不”。一次，经理因服务生人手紧缺为由，让他出餐厅暂代服务生。突然到另一个岗位上工作，小蔡难免出差错，他上错了客人点的红酒，引发了两桌客人的骂战，结果是小蔡挨了江疏影饰演的霸道总裁一个耳光。看见小蔡一脸委屈的样子，粉丝们直喊心疼。要是当初拒绝了该多好呢?

　　乔欣在《欢乐颂》里饰演的关关，和张艺兴的小蔡是一个款式的职场菜鸟，他们的共同点是个性温顺，任劳任怨。剧中，关关的同事以感冒为由，拜托关关帮自己完成工作。而关关拒绝不下来，就挑起了这个担子，最后工作出了问题，同事果断地把责任推到关关身上。这时候，职场菜鸟也只能有苦说不出了。即使要当老好人，也应该通过正式的交接渠道。

　　要点二

　　不要在背后妄议上司

　　反面案例：杨幂 《亲爱的翻译官》

　　职场菜鸟们来到一个完全陌生的环境，不但要适应工作上的节奏，而且还需要和周围的同事建立关系。而和同事变得更加团结的办法就是，找到一个共同的敌人，这个敌人往往就是小白们的上司。于是，小团体们抓住空闲的机会就来打听领导的八卦，甚至会因在背后给领导起暗号而沾沾自喜。不过，电视剧告诉我们，最后吃亏的总不会是被起花名的领导。

　　在《亲爱的翻译官》里，杨幂饰演的高翻院法语实习生是一枚外语学霸，她业务能力一流，是考试勇夺第一的小能手。不过，她却因为和上司相处不来，险些丢掉了工作。

　　黄轩饰演的上司程家阳是一位职场精英，对下属的要求十分严格，在外人看来这就是俗话说的“严师出高徒”，但身处其中的乔菲和其他实习生觉得吃不消，乔菲还带头在背后给程家阳起外号，唤他为“程人魔”。

　　办公室是一个八卦的集散地，外号很快就传到了程家阳耳中，让他更加厌恶这位女实习生。于是，才有了程家阳百般刁难乔菲转正的剧情。可见，妄议领导可以获得一时的痛快，但最后吃亏的还是菜鸟。

　　要点三

　　遇到挫折不要轻言放弃

　　反面案例： 金来沅 《Doctors》

　　职场小白在工作上犯些错误、挨些批评，是在所难免的事情，大多数的职场精英都是在挫折中历练和成长。如果没有越挫越勇的决心，恐怕很容易被挫折打倒，给自己的事业开倒车。韩剧《Doctors》的男主角洪智弘，就在花样年华的年纪，放弃了医生的职业，转身回到校园担任老师，其实，也是一种放弃的表现。

　　剧中，金来沅饰演的洪智弘年轻时是首尔大学的医学院学生，但韩国最高学府的资历没有帮他建设起抗高压的心理防线，在医院担任实习医生期间，他因一次手术失误而陷入深深的自责，最后放弃了医生的职业生涯，到了一所高中担任生物老师。人到中年时，才恍然发现自己真正想做的职业还是医生，于是又重返医院。如果当初洪智弘克服了心理的难关，就不用走十几年的弯路了。

　　要点四

　　不打没有准备的仗

　　反面案例：姜素拉 《邻家律师赵德浩》

　　职场如战场，小白们离开学校这个练兵场，站到了自己的工作岗位上，犹如走上了属于自己的战场。士兵在战场上的表现，不但关系着自己未来的功成名就，而且还是战争胜负的重要因素。每一次准备充分之后的出击，对胜利是至关重要的。因此，作为职场小白，要对自己和工作负责，绝对不能打无准备的战役。韩国律政剧《邻家律师赵德浩》中，姜素拉饰演的菜鸟律师李恩祖，就因为准备不足，在法庭上闹出了笑话。

　　剧中，李恩祖是知名律所金山的实习律师，她个性老实，不懂灵活变通，因此常常被委任打一些最简单的官司。好不容易，李恩祖等到了一起帮杀人犯辩护的大官司，但她却不知道委托人同时委任了另一名律师进行法律援助，闹出了同一方律师在法庭上意见不一的闹剧。此外，她对委托人的了解也不如另一位律师赵德浩，最后只能沦为法庭上的“配角”。这种闹剧让她的上司格外震怒。

　　要点五

　　说话一定要经大脑

　　反面案列：蔡思贝 《铁马战车》

　　职场上不乏有很多初生牛犊不怕虎的小白，他们或许是背景不简单，或许是情商低得不简单，只会用单一的脑神经来思考问题，在职场上横冲直撞，磕磕碰碰之中难免会得罪他人，给自己的名声和前程蒙上阴影。这号人物常常成为编剧笔下的女主角，通过她的蜕变，来反映职场生态。不过，对于观众而言，这样的职场小白真的很讨厌，所以现实生活中的小白们，千万不要成为这样的人。

　　TVB力捧的小花旦蔡思贝，就是职场菜鸟的专业户，她先后在《冲线》、《铁马战车》、《潮流教主》中饰演过小白。这几个角色有一个共同点——她总是踩中人际关系的雷区。在《铁马战车》中，蔡思贝饰演的贝心柔是一个初来报道的交通警察，但她背景非凡，爸爸是警队的退休高官，于是同事们都对她敬畏三分。也许从小在真善美的环境下长大，练就了她“直肠直肚”的性格，话说出口不经过大脑。一次，她作为一单交通事故的目击证人，录了口供之后，竟然当众质疑上司的调查能力，最后被调到了驾驶学校学开“铁马”，静思己过。

　　要点六

　　不要把自己当成宇宙的中心

　　反面案例：太贺 《宽松世代又如何》

　　当行事风格特立独行的90后进入职场之后，仿佛为这个生态圈带来一丝格格不入的气息。从小没有受过什么挫折的他们，更主张自我，更关心自己的感受，再极品一些的案例，甚至会把自己当成宇宙的中心，成为别人眼里的“难搞新同事”。在知名编剧宫藤官九郎的笔下，日剧《宽松世代又如何》就聚焦在了年轻人的奇葩职场环境。

　　宽松世代是指日本实行教育减负的政策下成长起来的一代人，与我们的90后颇为相似。剧中，冈田将生饰演的坂间正和就遇到了一位宽松世代的奇葩下属山岸宏(太贺饰)。他从不参与部门的聚餐，不屑于与同事培养起良好的关系，不配合公司的团队建设。对于前辈的忠告，他从来不认真听取，惹出麻烦就要死要活。而当前辈对他说话时严厉一些，他就立刻理解成职权骚扰，给了上司一封律师信。遇到这号下属，也只能自认倒霉。不过，被上司讨厌的下属，除非实力超群，否则也前途无望了吧。

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