如何提升职场软实力？
“参加一个活动，即打开一个圈子。”六点一刻APP是一款融合线下活动和场景社交的职场社交应用，融合线下学习沙龙和社交体验，可以说是第一款被称为“最懂中国职场人”的社交产品，自去年上线以来，已经成为了都市白领最喜爱的社交化学习平台。
现代职场已进入硬实力软实力并重时代。“硬实力”中的学历专业技能，通过一定时间的学习就能达到，但是，有了硬实力，还须有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等软实力，才能走得更远更高。
为此，越来越多的职场人士开始将目光投向更人性化和个性化的“软实力”比拼中去。与此同时，不少业界专家和企业高管也表示，职场“软实力”已成为评价人才潜力非常重要的标准。
利用业余时间学习充电开始成为职场白领的时尚生活方式。职场软实力内容也成为六点一刻APP里比较受关注的一个板块。职场软实力分别从沟通技巧、情商训练、生涯规划、团队协作、思维训练等对职场白领进行指导。这个板块聚焦了适合社交互动场景的职场提升学习和行业分享，针对年轻人的两大突出需求，结交人脉和学习新鲜知识，为各行职业社群定制了很多高品质的活动，并结合下班后场景，使活动内容更轻松、互动性也更强。
六点一刻APP里比较有代表性的职场软实力活动包括：蒋齐仕先生微讲座——跨部门协作和沟通;舒心情商工作坊——如何有效表达需求;大卫祁——如何运用引导术提升培训效果等等。这其中有线上互动也有线下体验和练习，糅合了体验式学习和社交互动，这种学习方式非常受年轻白领的喜爱。
除了职场白领普遍关注的技能和素质提升的学习内容，六点一刻还为专业人士创造了同行扎堆交流的机会。“参加一个活动，就打开一个圈子”，在六点一刻扎堆的有企业HR、大数据分析师、咨询顾问、设计师、产品经理、运营、自媒体等细分社群。人以群分，在这里被完美诠释。这些专业社群内的话题经过沉淀筛选，非常前沿和有代表性，满足了专业人士切磋交流的渴望。
诚然，六点一刻能够受到职场白领的追捧，不光是因为他们需要通过业余时间充电来提高自己，同时还跟自身的'努力和创新是分不开的，六点一刻在产品创新方面相对于传统的社交APP实现了三大重要突破：
首先，产品有机融合了活动+社交两大元素，不仅满足了常规活动发布需要的所有功能性需求，如活动发布、召集、管理报名和支付等，还根据活动主题构建社交元素，用户可以彼此关注、聊天、查看动态，并且发布小圈子的专属活动;
其次，还打通了线上和线下的社交逻辑，线上建立连接，线下建立关系，使社交更真实，更符合职场群体的社交需求;
最后，平台还根据用户特征进行数据分析，为用户精准推荐适合的活动和好友，让“有选择困难症”的繁忙职场人更容易决策。
【如何提升职场软实力？】相关文章：
如何提升职场软实力06-30
如何提升企业的软实力01-10
职场软实力该如何构建？03-01
解读职场“软实力”02-04
如何从HR的角度来提升企业的软实力01-18
职场迎来软实力较量时代?02-15
职场软实力：分清目的与目标06-29
职场新人必须掌握的职场“软实力”有哪些？01-18
初入职场90后拼的是软实力02-22