90后必须懂得的职场关系
说在前面的话：职场如江湖，对于深不可测的江湖来说，我们刚踏入职场的新人怎么不会胆战心惊，生怕一点小事让自己连饭碗都丢了呢?下面我们一起来看看90后的职场新人应该懂得的职场关系，希望对你有所帮助。
自从你离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面——职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗争无休无止，永远看不透的办公室政治让你身心俱疲;自己所专长、所感兴趣的技术专长无所发挥，为了稻粱谋不得不去做自己完全不喜欢的工作;工作无休无止，加班一轮又一轮，更令人痛苦的是自己似乎看不到奋斗的价值何在——这正是无数的职场90后们最真实的生存写照，尽管拥有一定的教育经历、不错的专业知识，但在浩淼如海的职场，90后们却永远在底层浮沉，难以浮出水面。
一、学会“吃亏”
心理学家认为，吃亏是一种能力，学会“吃亏”，让自己在人际交往或合作中不要太计较甚至“斤斤计较”，要学会分享，帮助他人，对人对事显得大度一些，这会大大改善你的人际关系。
二、理解他人“同理心”
能理解同事或合作伙伴的感受，站在对方的角度来看问题，说话、处事方面多考虑他人，多一些理解，这能使得自己为人处事方面更客观，能够接纳他人。
三、笑容
笑容能让您更美丽，笑容能让您更自信，笑容也是人际关系的润滑剂。让自己每天多一些笑容，带着笑容工作，带着笑容和他人相处，这能让自己和他人都感到更快乐。
四、表里如一
也许很多人认为拥有好的`人际关系是需要阿谀奉承，然而阿谀奉承的人往往是非常势力，他们在比自己高一层的领导面前奉承拍马，在和自己同级或层次低的人面前，往往是趾高气扬，这种人要获得好的人际关系很难。好的人际关系，更需要表里如一、真诚的人。他们在人际交往上，很简单，很实在，容易获得他人的信任。
五、责任心
能做好自己的本职工作，在出现错误时，敢于担负起相应的责任，而不是指责他人，推卸责任。做到这一点，那是值得他人托付的人，容易承担重要职责，获得他人的信任，并拥有好的人际关系。
六、信任他人
有些人在合作或同事交往中，经常带着猜疑和不信任的态度，其实人都是很敏感的，如果你是不信任的心理，即使你不说出来，但从你的眼神肢体语言也能让他人感觉到。而有些人更是会捕风捉影，说三道四，这会大大影响人际关系。所以，人际交往中，要学会基本的对人的判断，也应该对他人有信任。
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