春节坚守岗位通讯稿

时间：2025-09-15 07:22:31 对联

春节坚守岗位通讯稿（经典）

　　随着社会不断地进步，通讯稿的使用频率逐渐增多，无论是在学校的学生会还是工作单位，有时候写通讯稿是必不可少的。你所见过的通讯稿是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的春节坚守岗位通讯稿，希望对大家有所帮助。

春节坚守岗位通讯稿（经典）

春节坚守岗位通讯稿1

　　20xx年春节，大荧幕上“道路千万条，安全第一条”的交警标语火了一把，而“幕后英雄”95511客服坚守岗位，以“服务千万人，专业第一位”赢得客户亲睐。

　　据统计，平安金服95511客服中心春节期间安排了6700余名一线坐席值班，合计16000余人次，7x24小时在线，第一时间响应客户需求。5则真实的服务案例令人动容，让我们一起走进95511客服的春节故事。

　　老父亲协助，身在异国的女儿成功转账。

　　大年三十，平安金服陆金所客服中心陆国际坐席姜文倩接到一位老父亲替远在美国的女儿拨打的咨询电话。原来客户女儿一大早在陆国际充值的资金迟迟未到账，老人担心临近年关资金安全问题，又苦于对国际转账和线上操作一窍不通，只能打电话来求助客服。

　　姜文倩仔细核对转账信息后发现，客户在实际转账时填写的'账号并非陆国际中绑定的账号，这也正是资金未能到账的原因。姜文倩告知客户需尽快修改账号信息，确保款项年前入账。客户悬着的心这才落了下来。

　　半小时后，客户主动进线感激姜文倩，女儿已完成账户信息修改，资金也已成功入账。电话中，客户极力称赞：“感谢你们在年三十这个团圆的日子，依然守在电话旁为我们服务，让我们老人家可以踏踏实实地过新年！”

　　何以解忧？唯有95511。老父亲横跨太平洋的牵挂，女儿远在异国他乡的无助，姜文倩第一时间化解了父女间的担忧，让一家人身处两国也能过个放心年。

春节坚守岗位通讯稿2

　　日前（1月24日），山东财经大学党委书记王邵军看望慰问寒假期间坚守岗位的一线工作人员，向他们表示衷心的感谢，并致以美好的新春祝福。副校长张书学、张培国一同走访慰问。

　　王邵军一行先后到圣井、燕山、舜耕校区保卫值班室，燕山、舜耕校区配电室，舜耕校区留学生公寓等处看望慰问。每到一处，王邵军与在岗的一线工作人员亲切交谈，详细了解寒假期间各校区服务与保障工作情况，认真询问假期值班人员的'工作和生活安排，实地查看水电等设备运行情况，并送上了慰问品和慰问金。

　　在各校区门卫值班室，王邵军详细询问了疫情防护情况。他强调，当前，疫情反复多变，疫情防控容不得丝毫松懈，确保校园安全责任重大。寒假和春节期间，各校区务必把好校门出入关，严格审查外来车辆，照章办事，做到亮码通行，坚决守住校园安全和师生健康的第一道防线。

　　在圣井校区南端东西路现场，王邵军实地查看了施工进展情况。他指出，为确保师生安全，需在现有围栏基础上加装防护措施，按照高标准合理规划施工，做好校园安全和环境美化，努力提升校园文化品位。

　　在走访中，王邵军对值班值守人员表示感谢，并叮嘱大家务必按照疫情防控和学校假期值班工作的要求，认真履职尽责，切实强化服务意识、责任意识，积极查摆安全隐患，不放过每一个风险点，采取得力措施，全力做好防火、防电、防盗等安全保障工作，全力维护校园和谐稳定，为广大师生员工欢度一个安定祥和的春节保驾护航。

　　各岗位的工作人员纷纷表示，非常感谢学校党委的关心关怀，一定牢记职责、坚守岗位，认真落实疫情防控要求，严格执行值班带班制度，保证春节期间的校园安全稳定。

　　党委办公室、校长办公室，党委宣传部、党委学生工作部、党委保卫部、总务处、圣井校区管理办公室、主校区建设办公室、校工会、国际教育学院等部门负责同志参加了走访慰问。

春节坚守岗位通讯稿3

　　业主举家欢聚时，恰是锦华物业人最为忙碌之时。为了保障广大业主更好的团圆，“春节在岗”已成为物业人的常态与习惯。客服、安保、保洁、维修……一个个平凡的岗位用心演绎了不平凡的.精彩。客服员春节期间在业主群发送晨间播报，将当天的温馨提示告知业主，保持物业服务中心电话畅通，积极沟通并及时处理业主问题。春节期间，为了减少人与人间的接触，锦华物业的安保员坚持日常巡逻，对小区车辆、行人进行测温和健康码查验，确保业户的安全。维修师傅在节前就对各项设备设施进行检查，节日期间，他们还承担起了小区业主家中的室内小修问题，业主家中出现水电等问题，各位维修师傅第一时间上门服务。新年到来之际，家家户户都忙着打扫卫生，小区的生活垃圾也比平时堆积的多，保洁人员马不停蹄地清理垃圾给业主提供一个干净、清爽、舒适的居住环境。锦华物业人在岗位的坚持，诠释着他们敬业守业的精神！

春节坚守岗位通讯稿4

　　20xx年春节，面对新型冠状病毒的爆发，一场疫情对抗战延续至今。春节，是租车行业传统的高峰用车期，用车用户数量大幅度增长。一场突发的疫情，打乱了许多用户的用车计划，大型租车企业纷纷出台疫情期间合理政策，以确保用户安心放心的用车体验。政策的实施落地，为用户专业解答政策解决问题，离不开企业客服团队一线人员的坚守与付出。

　　据联动云相关人士透露，疫情期间，联动云客服团队每天仍有近百位客服人坚守在工作岗位，不放弃，不回避，每日每人平均接通电话约98个，平均时长3.2分钟，遇到通话高峰期，客服人员的纯通话时长高达8至9小时。客服工作一直是三班倒，最忙的时候，吃住都在公司。

　　全线在岗只为提供温度服务

　　热线部、在线部、投诉管理部，春节期间，全线在岗。他们都是20多岁年轻人，跨越交通风险，接触风险，每日按时返岗，工作最忙的时候，直接住在公司。客服人员小陈表示，一天下来，只有喝水和去洗手间是唯一的挪动时间，有时候也不敢喝太多水，担心一直去洗手间，影响工作效率或者漏接用户电话。其他时候，都是纹丝不动的坐在那里。

　　7x24小时进行服务客户，共为约20万次用户来电，进行答疑解惑，确保疫情特殊时期，用户面对疑问，难题，依然有渠道解决。有时，甚至是多次调解，身体力行的为用户解决问题。一位用户于1月23日在鄂州取车，受疫情影响，无法将车辆开回鄂州还车，而此刻车辆已停放在九江并离开了车辆。九江公司尚未开业，无法进行任何操作，经过客服人的调解协商，最终同意车辆暂时停放于九江，后续由分公司派工作人员取回车辆。客服与一线工作人员，共同为用户解决了还车难的问题，同时，客户全程0接触，形成了有效的防疫。

　　学习举措专业解决客户所需

　　伴随疫情的封城，很多用户无法按照原定的'计划取还车，用车，产生了还车，续租，更换用车时间等等一系列问题。用户如何解决的疑问？关键时刻，没有逃兵。面对困难，积极向前，面对困难，客服人依然斗志满满。客服人急客户所急，针对疫情区一些客户续租退费指引，开展前后共5次客服全员针对性培训，认真学习疫情下推出的相关举措，全力以赴为用户解决问题。以便为用户提供更好的用车服务体验。

　　培训人员表示，因为疫情，公司相关业务许多措施做了调整，这意味着有大量新的规则与举措需要学习和熟悉，并且快速运用，第一时间解决用户的实际问题。培训过程中，大家面对新增的巨大工作量，体现出了积极与耐心，还有满满斗志。

　　内部严控确保一线人员健康

　　为确保一线员工的工作安全与健康，联动云每天坚持为每位员工提供口罩、体温检测，电脑消毒服务，由主管每日定时定点检查，严格执行。并且，针对身体状况不佳的员工，安排补休及医院检查，从湖北返岗的员工进行隔离，以确保最大程度的进行防疫。

　　此外，公司安排了统一订餐，送餐至值班室，之后分批安排员工进行午餐，避免了员工自己订餐带来的潜在风险。

　　公司是员工坚强的后盾，为员工解决办公环境问题的焦虑，做好全方位的保护措施，才能确保员工的健康，持续性在岗工作，保证员工良好的工作状态，以便客服人员能够为用户提供高效的客户服务。

　　疫情也许仍会持续一段时间，百姓的生命安全，离不开白衣天使，社会经济的运转，离不开各行各业躬身作业的一线员工。疫情期间享受到的每一次服务，都有人实实在在的坚守在岗位上，不是不害怕，而是责任和精神矗立着，为客服人点赞！

春节坚守岗位通讯稿5

　　春节，是阖家团圆的日子，是与家人团聚享受假期的时间，然而对于南平福投加气站员工来说，春节却意味着责任和忙碌。为了保证民生用气需求，南平福投基层员工舍小家为大家，默默坚守在加气一线，累计为延平区公交车加注284车次，为出租车加注2361车次。

　　一是坚持安全排查工作。对站区内照明灯、灭火器、消防栓等安全设施进行全面大排查，预防突发事件发生并做好应急处置相关准备工作；提高加气站设备的巡检频率，加强生产工艺各环节的控制，及时采取有效措施，保证加气站设备安全运行。

　　二是做好8S管理工作。在岗员工发挥党员先锋模范作用，以良好的.工作环境和工作气氛，提高公司形象，提升工作效率。

　　三是落实疫情防控工作。采取体温登记、信息告知、人员管理、物资准备等防控措施，并随时报送疫情信息。

　　南平福投全体员工将继续发扬吃苦耐劳、坚守一线的精神风貌，全心投入新一年的工作。

春节坚守岗位通讯稿6

　　春节假期已近尾声，广州地铁的返程客流逐渐增多。刚过去的春节，是广州地铁检修员肖克留穗过年的第三年，市民放假的时候，也是他工作最忙碌之时。

　　支撑着广州地铁运转的，除了一个个的零件和设备，更有审视每一个零部件、维护设备正常运转的工作人员，乘客平时看不见他们，但他们的工作却是地铁安全运行不可缺少的重要环节。作为广州地铁的检修员，肖克的日常工作职责是对车站里管辖范围内的'设备进行日常维护保养，开展巡视和计划性检修、故障处理等，为乘客的安全出行提供保障。

　　“我们的工作性质比较特殊，大家放假的时候，我们会更忙一点，过年是我们最忙的时候。”各大节假日里，地铁的客流量会增多，肖克的工作量也会相应增大。今年是肖克在广州的第八年，也是他留穗过年的第三年，他准备和其他留守在广州工作的同事一起坚守岗位，值班过年，年后再错峰回老家和亲人团聚。

　　“在湖南老家过年，一般吃完年夜饭后，一家人会一起去公园放烟花，然后一起聊聊天守岁，等待新年的到来。”肖克坦言，每个年龄段对于过年的感悟都不同，“小的时候觉得过年就是好多压岁钱，吃不完的零食，放不完的鞭炮；现在的过年，我觉得跟家人一起热热闹闹、喜气洋洋地吃个团圆饭就是一件很幸福的事情。”

　　不能回家过年，和家人吃上年夜饭固然遗憾，但在广州待久了，肖克对这座城市也有了感情。他告诉记者，不值班的时候，他会进行适当的运动，打打球、跑跑步，和同事一起相约爬山，参加公司工会组织的团建活动，或利用空闲时间好好看一些书充实自己。

　　这个春节，虽然肖克身在广州，家人远在千里外的老家，但电话和视频能缩短他们之间的距离。平时，肖克会通过微信视频和父母保持联系，除夕之夜，家人围坐在一起吃年夜饭的时候，仍坚守地铁一线岗位的肖克线上加入年夜饭阵容，向父母报了平安，同庆新年。

　　选择在广州值班过年，就意味着选择多一份的责任和担当。为此，肖克的家人们都十分理解。“父母很能理解我的工作，他们在家都很好，让我安心工作，过完年再好好相聚！”肖克说，十分感谢家人的关爱和支持，会将对家人的思念化为动力，努力投入到本职工作中，为广州地铁安全运营保驾护航，为乘客提供更好的乘车环境。

春节坚守岗位通讯稿7

　　2月1日，大年初一，在电厂机械一班班组会议室，班前站班会和往常一样召开，虽然轮休了几个人，但是站班会的每项流程是一个都没有减少。曹冲仔细听完班组长工作布置后，迅速换好工作服，和组内人员带着工具来到#1斗轮机现场，开始了新春后的第一次检修工作。

　　“今天的.工作任务是更换#1斗轮机悬臂皮带重锤张紧滚筒、轴承座并加油，消除斗轮机运行时声音异常的问题。作业过程中，我们要严格按照标准进行。此项检修为高处作业，大家要系好安全带，下面要设置临时围栏……”副班长彭泽华正在给曹冲工作小组召开现场交底会。

　　#1斗轮机地处露天，雨雪过后，天气异常寒冷。为保证作业安全，曹冲立即带领小组人员按照要求做好安全措施：悬臂皮带停在检修位置、停电、设置临时围栏……用葫芦将重锤吊起、拆除轴承座螺丝……作为一名有着10多年工龄的检修人员，他一步一步按着流程进行作业，指挥拆除旧张紧滚筒，将新张紧滚筒就位，拆卸旧轴承座，更换新轴承座，给轴承座加黄油……动作标准且张弛有度。

　　经过两个多小时的连续作战，#1斗轮机悬臂皮带张紧滚筒更换相关工作全部完成。此时，曹冲和他的小组成员个个都冻得满脸通红，但他们没有停歇，立即联系运行人员对斗轮机悬臂皮带进行空载、重载试运行，见一切正常，#1斗轮机以最佳状态投入卸煤、配仓的战斗中，曹冲和小组成员才满意地投入另一项工作中。

　　“对于输煤检修人来说，春节和其他300多个日日夜夜没有区别，最重要的就是保障输煤系统设备健康、平稳运行。”曹冲笑着说道。

　　正是这群默默坚守在岗位上的职工，牺牲小我为大家，为春节万家灯火通明无欲无求地奉献着自己的力量。他们用平凡的付出谱写了新时代的英雄赞歌。

春节坚守岗位通讯稿8

　　春节本是阖家团圆的日子,有一群保险人却仍坚守在岗位上。

　　客服柜面

　　春节假日期间，新华保险全系统1600余家客户服务中心合理安排现场及电话值班，保障了假日期间为全国客户提供稳定顺畅的'服务。其中，现场值班共计2700余人次，累计服务内外部客户11000余人次。

　　运营作业中心

　　新华保险95567运营作业中心春节期间也不间断为客户提供优质高效的服务。上千人以饱满的热情坚守岗位，通过集中与远程服务协同，为5万名客户和业务伙伴提供电话咨询、回访及核保服务，接通率96%达历史最高，客户满意度98%保持高位。

　　据统计，20xx年春节期间,95567共接听客户电话咨询28800件，全媒体互动咨询10500件，完成新契约回访8300件，快速受理报案3200起，讲解推荐健康类保险产品3700件。

春节坚守岗位通讯稿9

　　洗好草莓、金橘，切好菜叶准备烹饪，将年糕切成小块……大年三十下午3点10分，家家户户还没开始着手做年夜饭时，河北石家庄一家餐饮企业的厨房操作间里就已经“烟火味儿”十足了。总经理李东和她的员工们正忙得不亦乐乎，从清洗到分装，再到打包，俨然一条“流水线”……他们正在制作打包20xx多套餐食，为医护人员和患者们提供一顿丰盛的年夜饭。

　　李东是吉林人，在石家庄已经工作了20多年，往年春节都要回东北老家陪父母一起过年。今年，她和爱人都主动留在各自工作岗位上，夫妻俩已经一个多月没有见面了。

　　“这是为今晚特别制作的小米辽参，为医护人员和患者补充蛋白质，增强身体抵抗力。”李东说，每天餐食的品种选择，都会征求医护人员和患者的.建议，每份餐盒上还贴着一个二维码，手机扫描后，可以填写自己饮食喜好，厨师们会根据大家意愿更换菜单。

　　另外，针对特殊群体，还专门制作了入口软和的老人餐、味道清淡的儿童餐等，尽最大努力满足医护人员和患者的个性化饮食需求，做好服务保障。

春节坚守岗位通讯稿10

　　农历大年三十下午3点，一辆轿车在通过工地的疫情防控检查卡口后，缓缓驶入安徽省滁河荒草三圩的项目部院子里，只见一名小朋友迅速从车上跑下来。原来，孩子是来看望爷爷奶奶的。

　　“听说今年爷爷奶奶要在工地上过年，小家伙非吵着要来看望他们。”小朋友的爸爸说，孩子的.爷爷奶奶都是滁河荒草三圩进退洪闸工程工地上的务工人员。今年春节假期，滁州市全椒县滁河段的两处水利工程工地上，近80名作业人员仍跟平时一样，在紧张有序地忙碌着。

　　“荒草圩进退洪闸工程建设时间紧任务重，为了确保在汛前完成主体工程建设任务，保障城市安全度汛，我们必须抢抓时间加班加点施工，所以我们就提倡大家就地过年。”安徽瑞丰水利建筑有限公司副总经理吴玉凯说。

　　荒草二圩、三圩是滁河流域国家级蓄滞洪区，位于全椒境内的滁河干流与襄河交汇处，圩内地势平坦，主要是耕地、养殖水面和经济林。自1990年以来累计蓄滞洪水约3.5亿立方米，发挥了较大的分洪减灾作用。

　　为确保大洪水到来时能灵活、精准调度蓄滞洪水量，提高滁河干流水位控制效果，2020年，全椒县开工建设荒草二圩和荒草三圩进退洪闸工程。项目建成后，将彻底改变传统爆破泄洪方式，实现自动化蓄滞洪水，有效提升滁河防洪能力。

春节坚守岗位通讯稿11

　　2月11日除夕，18时30分，记者来到沈阳化工股份有限公司(以下简称“沈阳化工”)包装车间时，章士铭和班组最年长的员工王文生正在包装线上进行例行巡检。他们已经记不清这是第几次在岗位上度过除夕了。在这个班组，员工的平均年龄是55岁，章士铭是最年轻的，年龄最大的王师傅还有一个月就退休了。沈阳化工是24小时连续生产企业，所以每年的除夕，都会有100多名员工坚守在生产一线。

　　章士铭所在的聚氯乙烯分厂在刚刚过去的一年尤其繁忙。新冠疫情发生后，国内外市场对一次性医用聚氯乙烯手套的需求旺盛。作为国内最大的医用手套专用聚氯乙烯糊树脂生产企业，章士铭和同事们一直奋战在第一线。

　　“一年都这么忙，累吗?”面对记者的提问，章士铭说：“能为抗疫做贡献、为企业创效益，累也值得!”他和5名同事需要看护着4条自动化生产线的稳定运行。这项工作，看似不难，但却需要他们对全自动包装机和全自动码垛机都极为熟悉，能够感知它们细微的不同，及时预判，采取有效措施消除隐患。

　　“我们距离退休都不到10年了，全部的工作时间都贡献给沈化了，以前不觉得，现在非常珍惜除夕当班的经历。”经历沈阳化工的搬迁升级改造，章士铭他们企业从运行78年的老厂区搬迁到距离市区20多公里的化工产业园，“从原来落后的生产环境，过渡到自动化程度这么高的'现代化生产环境，我们为咱沈化的老厂新生感到欣慰和自豪。”

　　“这是我最后一个除夕班了”，还有1个月满60岁的王文生师傅言语间更是满满的不舍，不满20岁参加工作，人生三分之二的时光都伴随着企业一同成长。“我老了，但咱们企业正年轻。再过17年，就是建厂100年，相信到那时候，沈化会更了不起!”

春节坚守岗位通讯稿12

　　1月31日是我国的传统节日——春节，也是全国人民阖家欢乐、万家团圆的时候。大唐的长山热电厂部分干部职工为了保证万家灯火辉煌，放弃与家人团聚，依旧坚守在工作岗位、默默奉献在生产一线。

　　节日期间，长山厂在1号机组会议室正常召开生产早会。厂领导及各单位值班负责人参加会议。

　　会上，厂领导首先向全厂广大干部职工致以节日祝福，对节日期间坚守在岗位的职工送去节日的问候。针对假日期间各项工作提出四点要求：一是节日期间一切工作以安全第一为原则，严格执行值班制度，必须进行的工作要提级监护，禁止单人在现场作业。运行人员平稳操作，精心调整，检修值班人员加强设备巡视检查，保证设备安全;二是节日期间做好燃料接卸排工作，发电部、燃运分场相互配合，根据存煤、进煤情况做好上煤工作，避免出现棚煤堵煤现象发生;三是天气温度变化幅度比较大，认真做好防寒防冻和防火防盗等工作，重点检查厂房边缘区域，燃运分场要及时清理输煤段积煤积粉，防止火灾;四是严格执行疫情防控措施，减少外出聚会。

　　会后，厂领导来到1号机组现场，详细了解设备运行情况和春节值班到岗情况。在运行交接班室参加了交接班会，要求大家要认真做好设备的巡视和检查，加强管理保障机组安全稳定运行。

　　在生产现场，长山厂各级人员坚守岗位、履职尽责，发电部运行人员认真监视机组和设备运行情况，精心调整每一个参数和数据，检修各单位值班人员加强运行设备巡视力度，确保春节期间设备稳定运行，燃料系统各单位各司其职，全力做好入厂煤接卸排、采制化等工作，为机组稳定运行提供了充足的'“口粮”。

　　新年新气象。20xx年是该厂转型发展的关键年，查干湖小镇10万千瓦风电项目、向城区供热等工作给企业带来新的希望，大家将继续跟随集团公司“二次创业”、省公司建设“风·光吉林”步伐，团结一心、攻坚克难，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为全面完成各项工作任务目标努力奋斗。

春节坚守岗位通讯稿13

　　一元复始，万象更新。1月1日，迎着20xx年第一缕阳光，集团公司党委书记、董事长许继宗带领相关部室负责人前往海石湾煤矿，深入井下6215回撤工作面，调研指导矿井新一年安全生产工作，看望慰问元旦期间坚守岗位的广大干部职工，为大家送去节日美好祝福。

　　许继宗一路走、一路问、一路听，每到一处岗位，都详细询问了解节日期间矿井安全管理和生产组织等工作开展情况，向节日期间坚守岗位的干部职工表示慰问，感谢大家在节日期间放弃休息，坚守岗位，用辛勤的劳动迎接新年的到来。他指出，我们广大干部职工舍小家顾大家，埋头苦干，为新的一年矿井安全生产工作开了好头，充分展现出窑街煤电人特别能吃苦特别能战斗的精神，各级组织和各级管理人员要切实增强人文关怀，务必做好后勤保障，保证节日期间让职工吃得好、休息好。要经常和职工沟通交流，千方百计解除后顾之忧，让大家放下包袱、心无旁骛投入安全生产工作，提升广大干部职工的幸福感、归属感和安全感，持续增强团队凝聚力。

　　许继宗强调，岁末年初是安全生产的关键时刻，海石湾煤矿要坚持“人民至上、生命至上”，坚定“零死亡”目标，紧盯重点工作、抓住重点环节，在确保安全的前提下，全力以赴、安全高效做好6215工作面回撤工作。要用好自动化、智能化新设备，发挥好各类设备设施的最大作用和功效，能使用机器解决的事情和完成的'工作，绝对不能让职工辛苦的劳动，特别是在巷道下底时要使用巷修机、小挖掘机，降低职工劳动强度，提高工作效率。要持续推进好安全生产标准化“1+7”管理，在6225工作面3号钻场设置积水池，认真对标安全生产标准化管理体系要求高效生产。要积极与土哈油田技术人员沟通联系，搜集各类地质资料，做到资源共享，有效探索解决油气治理问题。要切实加强企业文化建设，接地气、重实效的规划做好职工出入井通道文化建设工作，把职工身边的先进人物、先进事迹充分饱满地展现出来，立标杆、学先进、促发展，促使矿井高质量发展不断提档升级。