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读《把信送给加西亚》有感

时间:2022-09-19 01:02:05 读后感 我要投稿

读《把信送给加西亚》有感(精选14篇)

  读完一本书以后,相信大家都增长了不少见闻,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。你想好怎么写读后感了吗?下面是小编整理的读《把信送给加西亚》有感(精选14篇),欢迎大家分享。

  读《把信送给加西亚》有感 篇1

  本书是享誉全球的商业经典之作,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的'故事。

  “态度决定命运,细节决定成败”。书中的主人公罗文在接到送信的任务后,不提要求、不讲条件,不怕吃苦、不怕牺牲,舍小家、为国家,历尽千辛万苦,历经千难万险,最终完成了上级交给的任务。

  他前进中的每一步都浸透着汗水、熔铸着心血。这种奉献精神,在和平发展的年代需要,在转型跨越发展的新时期更是迫切需要。这种奉献精神军队需要,企业需要,政府部门更加需要。作为一名国家公职人员,既然肩负起党和人民交给的重担,就要全心全意为人民服务,真心真意为祖国出力,就要像罗文那样,不怕吃苦受累、不怕困难重重,脚踏实地、拼搏奉献,以良好的精神状态,以崇高的价值追求,献身于科学发展的宏伟大业。具体到我们教师工作,就是要加强自身学习,提高文化素养,倾其所能、无怨无悔、尽心尽力地做好教育教学工作。只有这样,才能在教育工作上成为一个甘于奉献、尽职尽责的人。

  读《把信送给加西亚》有感 篇2

  《把信送给加西亚》——美国作家阿尔伯特·哈伯德所著,故事所讲的是在美西战争爆发的背景下,美国陆军中尉安德鲁·罗文接到上级把信送给古巴起义军首领加西亚将军的任务后,没有任何借口,没讲任何条件,不计回报,孤身一人,冒着生命危险,完成了自己的使命。安德鲁·罗文崇高的`使命感、责任感,高效的执行力、不屈不挠的精神让我为之钦佩!

  一百多年后的我们,随着时代的变迁,可这种精神依然值得我们学习。

  这是一种诚实服从的态度,并不是简单的服从上级命令,而是试着学会恰到好处的控制自己的情感,以忠诚、信任和义无反顾的献身精神,主动尽全力把事情做到最好。

  这是一种敬业负责的精神,要求我们树立正确的目标,以负责的思想、语言和行动去积极实践并追求,选择卓越的生活;这是一种完美的执行力,执行必须落到实处,脚踏实地,全心全意对待自己的工作,这就是实干精神。

  我想,在任何困难面前,如果拥有“把信送给加西亚”的精神,如果我们都能成为“把信送给加西亚”的人才,那么所有困难都将迎刃而解。如此而言,我们的企业怎能不强大!个人又怎会无回报?

  读《把信送给加西亚》有感 篇3

  《致加西亚的信》一书作者为美国的阿尔伯特—哈伯特。

  这次我阅读了这本书,总结了一个道理——“相信自己,决不退缩!”。其中主要内容是说美国正在与西班牙交战,总统先生急切地希望得到有关情报。他认识到美国军队必须和古巴起义军密切配合才能取得胜利。他需要掌握西班牙军队在岛上的部署情况,包括士气、军官尤其是高级军官的性格、古巴的地形、一年四季的路况,等等一些情况。总统的当务之急就是找到把信送给加西亚的人。最终,上校罗文担当了这个关系祖国生命的艰巨任务。他穿过敌人的岗哨、布满蛇的岛屿以及种种的困难,凭着自己的那份坚定的信心终于找到了加西亚将军,完成了自己的'使命!

  懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度,似乎已经变成一些人的常态;除非苦口婆心、威逼利诱地叫别人帮忙,或者,除非奇迹出现,上帝派一名助手给他,没有人能把事情办成。这种被动的行为,这种道德的愚行,这种行令的脆弱,实在令人忧虑,它有可能把这个社会带到三个和尚没水喝的危险境界!

  阅读完《把信送给加西亚》后相信大家都有所感悟,懂得了许多做人的道理和为人处世的哲理。不管身处什么样的时代,不仅是充满战争的时代,即使是在和平的当今时代我们也要做一个正直、忠诚的人。同时在工作中要有敬业的精神。

  读《把信送给加西亚》有感 篇4

  “他的确是一名合格的信使。他面临重重困难,甚至在有生命危险的情况下,毅然接受了任务,将一封关乎国家命运的书信送到没有固定地址的加西亚将军手中,更为难得的是,他历尽艰难险阻又带回了加西亚将军的回信。”这是美国总统麦金莱对罗文中尉公开的赞扬。

  对对方的不信任,实际上就是对自我的不信任。

  “没有人知道加西亚将军在哪里”“他可能在古巴东部的一个地方等你”“如果美西战争爆发,你传递回来的情报将是我们整个作战指令的依据,不然,我们将无计可施。”当你执行任务得到的是这些信息的时候,你会怎么做呢?大部分的人可能会这样想:“这么多的不确定因素,你让我怎么去完成?这不就是让我去送死吗?…”,也有的`人可能直接就拒绝了。“加西亚在古巴东部的某个地方。”罗文得到的有用消息仅有这么多,但他并没有推脱,也没有任何的反问:“没有准确一点的位置吗?一路上那么多危险我怎么办?如果不能完成任务呢?…”,在接到命令后,罗文心里只有一个念头:任务迫在眉睫,我必须把信送给加西亚,完成任务!

  接受任务不讲条件,不过多疑问,坚决服从,立即执行!这并不是莽夫之勇,而是一种难得可贵的信任,一种对自己,对领导的信任。在执行任务时,我们需要相信领导在下达任务的时候不会没有根据,也不会信口开河。只有怀揣着这一份信任,你才能成功完成使命;也只有心怀这一份信念,在任务下达的那一刻你便会下意识地立即思考如何尽快地完成任务。反躬自省,回想自己刚入欢乐谷时,面对领导交代的任务,我却老是反问个不停,其实我也很明白自己的问题是因为对自身的不自信。慢慢地,经过在欢乐谷近一年时间的成长,我日渐强大,做事情更加的自信果断,坚决完成领导托付的任务!

  再坚持一下,成功就在你的脚下。

  “我必须成功,我必须找到加西亚将军”“为了让可怜的马走下山谷,我们残酷地抽打它们。但我们也没有别的办法,信必须及时送个加西亚!”罗文在送信路上遇到艰难险阻的时候,总是这样心理暗示地自我激励着,他一再反复的告诫自己,信必须送到加西亚将军手中!如果罗文在追寻目标的过程中,没有坚持初心,半途而废,往往失之毫厘,结果却是差之千里。“我们5个人疲惫极了,几乎快支撑不住了,但是我们丝毫不能懈怠。”这是罗文后来的一段讲述。我脑海中不禁想起领导曾经跟我们说过的一句话:“任务事情,如果你不会,然后你就不去看,不去学,不动手去做,那么你永远也不会。”确实,通常我们遇到困难的时候,便直接依赖别人帮忙解决,却殊不知自己也失去了一个很好的学习和成长的机会。仍记得有一次,我向前辈请教如何做音响线,前辈便拿出一根线材开始教我,“师傅,等等!”我快步跑到一侧,把线材都拿过来,然后跟着前辈,一步步地,自己动手学着做。后来,一有这种做线的活,我就接来干,久而久之的坚持,自己对做线也慢慢的游刃有余了,并渐渐地掌握了做线的技巧。虽然我们没法预测未来,但成功往往是在于“再坚持一下”的努力之中。日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事!

  《把信送给加西亚》的罗文用他难能可贵的“意识”影响着我们,即使明知前路困难重重,他仍不忘初心,牢记使命,砥砺前行,带着“不达目的不罢休”的信念圆满完成任务。在今后的工作中,我会带着“罗文精神”不断激励自己,成为一名合格的欢乐谷“信使”!

  读《把信送给加西亚》有感 篇5

  悠长悠长的柳丝在暖风里摇摇晃晃,不太喜欢说杨柳依依,因为我宁肯相信那是一种不能自已的颤巍,一种因风念起的情怀,弱弱的随风摇曳。不经意间,调皮的风翻开了这本使我颇有感触的小册子—《把信送给加西亚》。

  读完《把信送给加西亚》,才明白秘函正如天平一般,一端是信任,另一端则是忠诚+敬业+自信的砝码。在国家战争的紧急关头,罗文被委以重任,把美国总统的密信送给远在古巴的加西亚将军,充分地体现了组织对他绝对的信任,神圣的使命使他不顾一切穿越重重战火,历经波折把信送到加西亚将军手中。最终扭转战局,完成了在他人看来不可能完成的任务。罗文取得成功的最重要因素并不是因为他杰出的军事才能,而是他崇高的职业道德。正是因为这种道德,才使得罗文中尉流芳百世!

  罗文身上具有的忠诚、敬业、自信、责任在我们的生活和工作中无处不在,息息相关。忠诚,是每位员工始终如一,坚定不移的从业态度。“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”古人尚且如此尽忠职守,如今国泰民安,我更应该用心做好自己的本职工作,在其位,谋其职,忠于公司,诚于职业!

  在职业市场竞争激烈的`今天,保持对企业的忠诚度,对于员工本身发展来说也十分重要,因为只有怀着对公司的忠诚心办事,自己方能成事,企业、个人才能从中受益。敬业,是一个人立足社会最起码的职业素养,最基本的职业道德要求。“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”,唯有怀揣着敬重的职业心态,脚踏实地,持之以恒,才会到达成功的彼岸。

  自信,是一个人成就自我的必要条件,无论是在生活、还是在工作领域,都要时刻相信自己能行。自信给人以力量,给人以快乐,正是有了自信,我们才充满了睿智,心中才升腾起无尽的希望,只有自信才能让自己的人生之花开得更茂盛更灿烂,只有自信才能让生活和工作处处是舞台,让人生越过越精彩。而责任,是一种职责和任务,承担责任是履行我们分内之事,是做我们应该做的事,完成我们应当完成的使命。“您陪我长大,我陪您变老”这是我们作为子女的责任,“国家兴亡,匹夫有责”这是我们作为国家公民的责任,“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”这是我们作为任务执行者的责任。无论责任有多重,我们都要像罗文一样忠于自己的使命,勇敢承担责任,做好每一份本职工作。

  身为欢乐谷《地道战》演员的我,有幸得到了上级对我的赏识和信任,我亦会用自己的忠诚、敬业和自信回报领导的这份情,不辜负领导的期待。被汗水渍黄的衣服,被烈日晒黑的脸庞,被雨水打湿的头发都见证了我的付出!身为演员的我们理应竭尽全力把演出角色塑造完美,让《地道战》发光,让欢乐谷发亮!

  “观一卷,则有一卷之益;观书一日,则有一日之益”愿我们都能成为把信送给加西亚的“罗文”!

  读《把信送给加西亚》有感 篇6

  读完《把信送给加西亚》我感触很深,对罗文的崇敬之情油然而生,罗文只是一个平凡的人物,只不过他比那些没有去送信的人多一些责任,多一些忠诚。

  要想成功把信送给加西亚,要做一个“没有任何借口”的人,在我们接手一项艰难的任务时总是先设想很多的困难,找各种各样的借口,不想去完成或者是给完不成任务埋下伏笔,上级交代任务后,我们会问:这么艰难的任务为什么交给我来做?这件任务太难了,我完不成怎么办?这其实是我们的懒散心理在作怪,我们遇到困难时不是去想办法,而是在那里去想法设法找借口。而罗文没有这么多借口,难道他不知道这是一件几乎不可能完成的任务吗?他当然知道任务的艰巨性,但他也知道这件任务的重要性,他没有去推诿,而是接受任务并出色的完成了它。我们不要持一种拒绝做事的心态,要为个人的未来去努力进取,为公司的'发展而努力奋斗。

  在工作与生产中,服从是一种美德,上级交代的任务,我们是100%的服从了,还是给它打了个折扣呢?一个团队,一个公司怎样才能成为一个优秀的团体呢。

  第一,我们要成为一个团队,而不是一个群体,什么是团队,团队就是所有的成员能够自动自发地去协助,去与别人合作实现自己的既定目标,群体是什么,群体是所有人不会去想合作,去协助其他人,而是自己做自己的,没有任何团体精神;第二,要实现所有人的既定目标——赢;第三,要做好不愿做的事情,做好各个艰难的环节,逃避辛苦寻求安逸是所有人的天性,但为了实现我们的目标,所有人都必须做好自己不愿做的事情,日复一日站在机器旁边,重复着枯燥而乏味的工作,很累,不想干,有很多人精于狡猾的伪装,领导安排任务时点头哈腰,但内心深处充满拒绝和排斥,会找种种借口来证明自己已经尽力但还是没有完成任务。服从是执行的前提,是成功的保证。

  要想成功,必须要拥抱责任,而不是逃避责任,只有敢于承担责任,才能会有前进的动力,才能将工作做的更好,试想一个逃避责任的人怎么可能做好事情呢,你要想这是我的工作,这是我的任务,就会认真地去工作,我们无论做什么事情都要尽心尽责,尽自己最大的努力求得不断的进步,这不仅是工作的原则,也是人生的原则,没有了职责和理想,生活会变得毫无意义。只有承担了责任才能为做好工作做好充足的准备,才能出色地完成任务。全心全意,尽职尽责是不够的,还应该比自己的分内工作多做一点点,比别人期待的更多一点,你没有义务去做自己职责以外的事情,但是你可以选择自愿去做,每天多做一点的工作态度能让我们把工作做得更好。

  其实每个人的内心深处都想成为罗文,只是被自己的懒惰,不认真给打败了,我们可以成为罗文,只要坚持,认真的去做事情就可以,而不是在那里抱怨,失败者才会在那里怨天尤人,成功者是努力争取得来的。态度永远是第一位的。

  读《把信送给加西亚》有感 篇7

  “我没有时间思考那么多,只知道把信送给加西亚将军。”这是多么大的责任心,才能让人把生死置之度外,我庆幸故事主人公安全把信送到。同时又想,倘若送信的人是我,不知道自己是否有勇气完成这项任务。

  虽然这只是一个假设,但现实却派发给了我们另一项任务,就是进入社会。当然我们同样有两个选择:一是放弃任务,回到安全的舒适区;二是接受任务,迎接挑战。

  从芊芊学子转头迈进社会这条大河流,一切来得太快,明明我还没准备好,就开始在社会的熔炉里历练,象牙塔里的幕幕如同电影般被定格在记忆的长河中。

  坐上来富油的.列车,听着开动的鸣笛声,我想列车从不会因为谁没有准备好而停车等候。所以。从离开父母的那一刻起,每个人就应该明白世界不会围着某一个人在转,但不久的将来我们可能会成为别人瞩目的焦点或者偶像。想到这,我扪心自问:你做好准备了吗?

  我告诉自己勇敢点、别害怕,这就相当于有辆列车停在你面前,列车员问你,小伙子你要上车么?如果你总是犹豫着要不要上车而错过了列车开动的时间,那就只能等下一辆了。可是下一辆来了,你同样在犹豫,结果就可想而知:别人都到西伯利亚了,你还在站台等候。

  人生有时候就是缺乏了一点勇气,长江后浪推前浪,世上代有才人出。加油吧!90后,无论被动或主动我们终要长大,与其等待,不如主动大步向前,走出我们自己的一条康庄大道。

  读《把信送给加西亚》有感 篇8

  由于近期的工作繁忙,也不想像碰都没碰过这本书那么忙吧,所以就随便的翻了翻目录,看看哪一章比较适合我现在的工作心情,差不多吧!我就选了(做一个勤奋努力的人)就这章了,比较适合我的。

  努力?懒惰?这个真的不好说,有些人总说自己,我努力有用吗?换来的都是臭骂一顿和失败告终,我还能得到什么?有些人也是得到同样的结果,但是,别人却得到不一样的结果,他得到的却是经验,换作他成功的铺垫。这两个词,理解了,看开了,得到的.却是人生的经验。但是懒惰的人,你什么都得不到,懒惰就好比一支麻痹针,打到人的身上什么知觉都没有了,连一点小事都干不动的活力,日积越久,完全就失去行动能力,失去的东西就越来越多,跟一个一无是处的人差不多。好比书中的了解的懒惰,懒惰是好逸恶劳乃是万恶之源,会吞噬一个人的心灵,可以轻而易举地毁掉一个人,乃至一个民族。

  有人说我,内心深处隐藏着种恐惧感,害怕失败,怕别人说笑,怕别人看不起。勇敢点,冲上去,这就好比有一辆列车在你面前,列车员问你,小伙子,你要上车吗?你就问,这车去哪儿?下一站什么时候到?车上还有座位吗?火车早就开走了,你只能等下一辆,可是下一辆来了,你还是面临同样的问题。等了很久,别人已经到了浙江杭州了,你还在车站上,管他呢!

  上去啊!火车是朝前开的,去哪儿不重要,关键是在于窗外的风景,等你下了火车,你会感谢我,因为就算有辆飞机停在你旁边,你也会二话不说地冲上去,因为你嫌火车太慢了。你就是我的下一站,希望不是终点站。

  读《把信送给加西亚》有感 篇9

  怀着由衷敬佩的心情和谦恭诚恳的态度,我再次拜读了《把信送给加西亚》这本堪称为成功学的经典,感受颇深。

  1、提倡敬业?敬业是一种人生态度,是一种道德的光辉所在,是珍视生命、珍视未来,是全心全意地投入,是脚踏实地,是一种对自己自内而外形态的关注与升华。?敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感。哥伦布在他每天的航海日志上最后一句总是写着:“我们继续前进!”这句话看似平凡,实则包含无比的信心和毅力,包含着哥伦布对航海事业的热爱和对人生的态度。就凭着这一股精神,他们向着茫茫不可知的前途挺进,横跨惊涛骇浪,历经蛮荒野地,克服了无数的艰难险阻,终于发现了新大陆,完成了历史上惊人的壮举。

  我们经常说:今天不爱业,明天就会失业。每一份工作都来之不易,所以我们就应该本着“努力、努力、再努力,实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。因为干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。而且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩。敬业,还要有恒心和毅力,要有不怕吃苦的精神。每个人都渴望成功,但是世上没有不劳而获的事,就像天上不可能掉下馅饼一样,成功是靠百折不挠的进取意志,靠坚持不懈的努力和拼搏得来的。正如《把信送给加西亚》中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。我们提倡敬业,还应该搞好团结。尊敬领导,团结同志,有令必行,有禁必止,其实也是敬业精神在日常琐事中的具体体现。

  2、提倡忠诚?服从命令是军人的'天职,罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚,完成了一个军人应该完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。我们要时刻严格要求自己,忠于国家、忠于人民,忠于集体、忠于事业,时刻牢记,集体的利益永远高于个人的利益。当然,只靠简单的服从是不能成为一名优秀的“送信人”的,我们正处在一个信息化、知识化的多元社会,服从的精神加上创新的思想,才能更好的完成“送信”的任务。

  3、提倡勤奋?在工作上要勤奋。国外有位名叫杰克·韦尔奇的CEO这样说过:“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗,也没有什么大事难到尽了力还不能办到”。工作中,即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。

  在学习上要勤奋。现今的时代是一个不断发展变化的时代,科技的飞速发展、竞争的异常激烈,需要一专多能、多才多艺的“复合型”人才来应对。作为一名普通的工作人员,要想不被时代淘汰,要想取得更大的发展,就要不断地学习,不断地充实自己。俗话说得好:“活到老,学到老”。要多学习多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。

  “送信”的传奇故事是一种象征,一直以来在激励、鼓舞、鞭策着人们,社会在呼唤着、寻觅着、锤炼着“送信”的人。让我们共同打好基础、提高素质、培育品质、胜任工作,为我们的祖国、为我们的人民、为我们的工作尽自己之才力,展自己之智慧,扬自己之风帆,创辉煌之业绩,人人都真正成为“送信”的人!

  读《把信送给加西亚》有感 篇10

  最近,我认真阅读了《把信送给加西亚》这本书,感触颇多。这本书讲述的是罗文中尉如何把信送给加西亚将军的故事。罗文从接到美国总统的任务后,即刻出发,马不停蹄地赶往送信之地,途中,遭遇人生挫折,但是他将生命安危置身事外,坚定信念,披荆斩棘,最终完美地完成任务。通过阅读,我主要有以下几点体会:

  一:不拒绝。我们应该向罗文中尉学习勇于接受挑战的精神。罗文接到任务后,没有犹豫不定,没有以各种理由推脱责任,明知道前方道路困难重重,仍勇往直前。在日常的工作生活中,在面对任务时,我们应该像罗文一样,积极主动承担工作任务,并对完成任务充满信心。对于领导交代的各项工作,都应该积极主动地完成,不拒绝不拖延,竭尽全力地完成任务。

  二:不放弃。做任何一件事,都要有始有终,坚持到底。不轻易放弃,如果放弃了,你将永远没有成功的可能。出现挫折时,要反复告诉自己,要把这件事坚持做下去,坚持就是胜利!我们要面对的苦难和挫折不会因为我们遭遇够多而减少,上天不会因为你的悲惨而悯怜你,它只会安排一道又一道难关来磨炼你的意志。就像唐僧西天取经一样,想要取得真经,就不要有返途的念想,你除了继续死磕到底,根本没有其他退路。

  三:不找借口。罗文中尉接到送信的任务时,没有问为什么,执行力就是最好的证明。没有执行力,一切都是空谈。一个人的执行力高低,很大程度的决定一个人能否成功。在企业中,执行的基石和第一要素是服从,老板和上司赏识的'也正是具备这种意识的员工,把任务交给这样的员工,既放心,又省心。

  四:不抱怨。爱因斯坦说过,真正的笑,就是对生活乐观,对工作快乐,对事业兴奋。在工作中,热情主动可以把我们枯燥乏味的工作变得生动有趣,不仅可以给游客带来欢乐,而且可以感染同事。读后感·爱笑的人运气不会太差,乐观向上的人可以一路斩棘披荆,穿越丛林到达彼岸,这就是在送信的过程中罗文中尉每次都能化险为夷的秘诀。

  《把信送给加西亚》给我很多启发,这些启发将一直激励着我在工作中不断学习不断进步,让自己富有正能量,忠诚于想要做的事,不拒绝机会,不放弃任务,努力成为一个完美的送信人!

  读《把信送给加西亚》有感 篇11

  近日阅读了《把信送给加西亚》,我感受颇深。文中讲述了罗文中尉如何把信送给加西亚的故事。罗文接到任务后没有问这问那,凭着自己的责任感和使命感,以及自律不拖延的精神,克服万难,全力以赴并出色地完成了任务。

  看过《蜘蛛侠》的人一定记得一个经典情节,蜘蛛侠的叔叔在死之前对他说:“能力越大,责任越大。”如果罗文没有足够的能力,没有强大的责任感,情报局长阿瑟·瓦格纳上校不会为美国总统推荐最佳人选罗文去送信。孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。”只有经历过内心痛苦、筋骨劳累、受过饥寒、受过贫困的人,才能担负起大任。然而,我认为重任并非天赐,如果没有雄厚的实力,没有经历过各种挫折和磨练,没有强大的责任感,没有担任重任的能力,美国总统不会下达罗文如此重任。同时,责任心与能力是相辅相成的.,没有责任心的能力是片面的、不完整的能力。同样的,责任可以促进能力的培养。领导安排员工某项工作时,责任心强的人会勇于承担责任,不推诿不逃避,即便能力不足,也会笨鸟先飞,全力以赴去做好。也有一些有能力却消极怠工,责任感缺失的人,他会以各种各样的方式去逃避责任,最终将平庸。

  责任会让我们强大,责任使我们的人生更有价值。无论从事什么工作,无论在哪一个岗位,都要记住自己的责任,履行职责,勇于承担起责任。

  今天你拖延了吗?拖延症是当今社会普遍存在的问题。我们处于“快者为王”的时代,应该像罗文学习,接到任务时没有逃避没有拖延,立即行动,用最快的速度去完成任务。我们都应该向拖延说“不”,不要把昨天能完成的工作拖到今天,今天的工作拖延到明天,明日复明日,明日何其多!无论是生活中还是工作中,拖延,往往因为我们虽然设定了目标,但缺乏计划好的行动,缺乏执行力。当我们接到任务时,口说无凭,不要空想,不要拖延,不要找借口,不要在拖延中错失机会,不要让拖延成为成功道路上的绊脚石。

  面对一件重大的事情,我们可以从简单处规划后再去执行,调整好时间观,成为一个不拖延的人,把目光放长远,想象拖延带来的后果,化压力为动力,逼自己去行动。“机会可遇不可求”,事实上,并没有所谓的最佳时机,总说时机未到的人,殊不知时不我待,稍纵即逝。

  今日事今日毕。对于领导交代的工作,我们要主动自发地去采取行动,全心全意地去完成,用执行力去创造奇迹。“时间就是金钱,时间就是生命”,这是人人耳熟能详的格言。我们都应该把握时间,珍惜当下,莫要辜负了青春年华,莫要把时间浪费在瞻前顾后上,我们应该习惯在行动过程中去修正,不为拖延找借口;我们应该学会立刻行动,积极面对,不要被负面能量所牵绊。

  书中自有黄金屋,一本好书赋予我们无穷的信念和力量。《把信送给加西亚》让我明白了责任的重要性以及拖延带来的负面影响。增强工作责任心,拒绝拖延,我将会向罗文中尉学习,积极主动并认真完成每一件事,爱岗敬业,全心全意地工作!

  读《把信送给加西亚》有感 篇12

  我们生活在一个科学与技术快速发展的时代,在这个时代之中,我们拥有便捷的交通,能够到达世界的各个角落,也正是因为如此,我们能够以肉眼可见的速度看到市场的流通、人才的流动。面对快速的人才流动趋势,在当下社会之中,企业愈加需要那些有责任心、有进取心的员工。

  尤其在我阅读了《送给加西亚的信》一书后,我对此的感触则更加深了。正如车尔尼雪夫斯基曾说,生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽。为什么在百年之后的今天这篇幅很短的文章依旧能够经久不衰呢?正是罗文的这一份高度集中的责任感。我们无法否认的是在今天这个时代,能够像罗文那样把信送到加西亚手上的人太少了,也正是因为这一种稀缺,所以那些能够对企业、对公司有责任心、进取心、敬业心的人才会显得弥足珍贵。

  在文中,我们可以看到罗文作为一名年轻的美国陆军中尉,在美西战争期间,在没有任何护卫的情况下,凭借着他的忠诚、那种责任心、那种忠于职责、忠于承诺、并且无比敬业的精神,自己孤身一人,冒着生命危险、冒着枪林弹雨、历经无数的艰难险阻,终于不负使命将总统的信送给了加西亚将军,最终出色地完成了他的任务。

  即使在这个没有怀才不遇的时代之中,我们依旧能够看到依旧很多人安于现状、浑浑噩噩度日。是因为他们生性如此吗?是因为他们没有明确的目标所以没有找到自己人生的方向吗?其实最主要的原因并不是这些,是因为他们没有像罗文一样具备高度责任感,于是遇难退缩、于是惶惶度日。中国有句古话“在其位,谋其职”,这句话告诉我们做人应该拥有一颗责任心,即我们要做好自己职责内的所有事情,不要以一颗利己的心去衡量自己所做的一切事情。就像文中如果罗文只是想着自己完成送信任务后会得到什么荣誉、什么好处、或者可以成为英雄之类的,那就不可能做到忽视一切、忽视一切艰难、一切险阻、以及枪林弹雨,只想着一定要完成上级给予他的任务以及送信成功的那一幕了。

  作为欢乐谷的'检票员,我的职责就是认真帮游客检票,而在我的工作之中,我应该向罗文学习,学习他那份责任心、进取心,将自己的检票工作做好,能够不畏其间困难、勇往直前,直至将自己手头的事情做到极致,做一个纯粹又有责任心、有敬业心、有进取心的人;同时我们应该端正自己的态度、有一颗敬业的心、拥有进取的精神,以罗文为榜样,立刻行动,以一颗纯粹之心完成自己的任务——“把信送给加西亚”,并将这种精神落实到我们的工作之中。

  读《把信送给加西亚》有感 篇13

  如果上帝没有赐予你美貌而仅仅给予了你一副健全的身躯,你会悲天悯人地哀叹上苍的吝啬吗?如果上帝没有赐予你智慧而仅仅给予了你一种常人的思维,你会唉声叹气地埋怨生活的无奈吗?如果上帝没有赐予你财富而仅仅给予了你一些能度日的物质,你会喋喋不休地抱怨命运的不济吗?

  如果你什么都没有,那么你有执着的信念和忠诚的行动吗?如果你有,那么鲜花依旧会为你盛开,笑容依旧会为你绽放,世界将为你重新改变。就让我们来努力学着罗文,把信送给加西亚,从而把成功、荣耀送给自己吧。

  安德鲁·罗文是《把信送给加西亚》一书的主人公,一名美国的陆军中尉,在古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民主独立而战斗时,他想尽一切办法,把总统交给他的要提供援助给古巴的信送给了古巴民主独立的领导者———加西亚将军,从而成为了美国人最尊敬的中尉,成为了美国人民心中的英雄。

  在即将面对的深不可测的艰难险阻面前,在不可预知的可能丢掉生命的未来面前,安德鲁·罗文,没有丝毫的犹豫和推诿,不讲任何条件和借口,为了国家的利益,成功把信送给了加西亚。罗文最终把信送给加西亚了,罗文成功了,古巴人民摆脱西班牙的民主独立战斗胜利了!这些成功的取得以及罗文具有的执着、忠诚、敬业、创造的崇高品质是分不开的,而这些品质都建立在罗文咬住了一个目标—————一定要把信成功送给加西亚的目标上。我们要像罗文一样选定目标不放弃,咬住目标不放松,实践目标不动摇,那么,你离成功还远吗?

  一个人的一生应该确定一个大的目标,最终的目标。也就是说你这一辈子预期达到什么的标准,你的期望值是什么。在这个大目标下,构成你生活元素的婚姻、事业、学识、做人的准则将要如何定位,如何选择,也就是说你的分目标是什么。对自己的分目标定位好以后,就要咬住目标不放松,朝着预定的方向不懈追求。如果一个人对自己的一生没有目标,没有方向,就像河里的浮萍,漂到哪就到哪,可以说他的一生是浑浑噩噩的,将会一事无成,空来人世。

  人虽然定出了自己的最终目标,也对最终目标作出了分解,但是,在实施过程中要具体定出自己的阶段性目标。也就是说,为了达到你的最终目标,你的中长期目标、你的近阶段目标是什么。比如说,如果你是一个即将毕业的大学生,你可以定出一个30年的中长期计划:第一个10年主要是打好基础,把该学好的知识学好,因为35岁之后基本不会有时间再去学这些东西了。在这个阶段,你不能急功近利,急于求成,要有一个好的心态,要真正弄懂自己的优势和弱点,对自己的发展方向做好设计。同时,在第一个10年,最好能够处理好自己的感情和家庭问题,这对成功是至关重要的。第二个10年,你应该去追求卓越,创造性地工作,有可能的话,应大展宏图,因为这是每一个人的黄金季节。第三个10年主要是收获的季节。你的中长期目标出来了,那么,阶段性目标又是什么呢?就要利用自己所学的知识挑选一个适合自己的岗位。选择好岗位后就要根据自己和单位的`实际作出规划,在什么时候弄懂工作流程,什么时候能融入单位这个新的大“家庭”,什么时候能创造性地开展工作,什么时候小有成就,等等,都要有一个明确的目标,它能指导你一步一步地实现自己的理想,自己的价值,成为一个人人羡慕的成功人士。罗文就是这样,他把每个目的地当作一个近期的阶段目标,就这样他到达一个又一个的目的地,实现了一个又一个目标,最后到达了加西亚将军的驻扎地,也达到了最终的目标。没有人能够一下子就完成一个大的目标。你需要把大目标分解为一些容易完成的目标。无论你和你的目标之间有怎样遥远的距离,你都不要担心。做出一个详细的计划,然后集中精力做好今天要做的事情。这样,你总会有一种激励你坚持下去的成就感“千里之行,始于足下”。

  也许你会说,你也是按照罗文的方式努力去做的,但是却步步受挫,从来没有享受过成功的喜悦。如果是这样,那我要对你说,你只是为了看书而看,你只是为了学罗文而机械地去学。罗文确定了自己送信的目标,又把目标分成了若干个子目标,但是在实现子目标的过程中,他会根据当时的情况随时修正自己的目标和方向。因为情况是随时随地会变的,而作为人,是应该根据当时的情况作出合适的调整。调整不是说放弃了或修改了最终目标,而是为了更好地实现最终目标。子目标、分目标、阶段目标的改变也只是为了最终目标的实现。

  对于一名领导,最关键的,就是要找到像罗文一样咬住目标不放松,不达目的不罢休的人。这样的人,说干就干,从不推三拖四,牢骚满腹;这样的人,能主动承担责任,勇于创新,值得信赖。

  对于一个集体(团队),最重要的,就是培养像罗文一样有完成目标的执着信念和忠诚敬业行为的员工,这是集体(团队)中最可贵的品质。我们需要像罗文一样,没有任何借口,不讲任何付出,创造性地去完成自己份内的包括份外的任务。这样的人,将会创造集体(团队)的辉煌,也让自己成了最大的受益者,最大的成功者,最大的赢家。

  爱迪生说过,全世界的失败,有75%只要继续下去,原都可以成功的。是的,就让我们像罗文一样,确定目标,心无旁骛,集中全部的精力,注视目标,并朝目标勇往直前,勇敢地跨出迈向成功的第一步。

  生活是神秘的,有时她喜欢和你开玩笑,她会给你出一道测试题,看你是否能够答出。在这一道测试题面前,罗文做出了一个完美的答案。证明给生活看吧,相信你可以通过她的考核。

  读《把信送给加西亚》有感 篇14

  通过这次“主席送你一本书”的活动,有幸拜读了这本流传百年的经典史作,一个关于送信的传奇故事。从书中不难看出主人公安德鲁·罗文的勇敢忠诚、机智果断。也由此对自己产生一些思考,我是否可以有资格成为这名送信者?是否可以像他那样成功的将这封信送达?

  从书中了解到安德鲁·罗文毕业于西点军校,美国陆军上校。军人出身,自身条件可以说比较优越。得到军事情报局局长瓦格纳上校赏识与信任,于是推荐给麦金利总统。正如工作中的我们,领导是否愿意派你上“战场”,还取决于你自身素质是不是能够胜任,有没有这个资格。这就需要我们不断拓展自己,先从小事做起,不断夯实基础,积累丰富实践经验,并在做好自己本职工作的同时还能完成领导交代的其他工作,赢得领导信任最终获得机会。也需要我始终记住,机会一定是留给有准备的人!

  罗文接到任务后在一无所知的情况下,怀抱着民族责任感和军人使命感义无反顾地服从上级指示踏上了送信之路。他不知道加西亚将军长什么样,在哪里,不知道送信途中会发生什么,只知道如果出了事出于政治因素国家是不会提供任何帮助。一路上罗文凭借着自己的机智和勇敢以及他人的协助,最终把信交给了加西亚。

  当我们面对的是一切未知的时候,有多少人能勇敢的跨出这一步?又有多少人能义不容辞的接受服从这个任务?勇气需要才华来支撑,服从需要忠诚与责任。每一个岗位都有它的职责,每一个团队都有无限的力量。工作中扮演好自己的角色,锁定目标,以不达目的誓不罢休的态度,踏实工作、团结协作、相互信任、全力以赴完成目标任务。

  平安返回后,罗文得到了米尔斯将军的推举并获得了麦金利总统的祝贺和感谢。在世人们看来罗文就是英雄,他完成了一项在别人看来不可能完成的任务。但他只认为这就是他本来应该履行的职责罢了。这就是一个军人的使命感和责任感。我们理应如此,作为财务人员应该具备较强的责任心,每一笔款、每一笔账都与公司利益息息相关,容不得半点马虎。军人的服从是天职,而作为职场中的一员,服从公司管理同时,应制定计划、理清工作思路,大胆创新,扎扎实实做好每一项工作。

  把信送给加西亚,我认为并不是罗文一个人能完成的任务,如果没有麦金利总统的'信任,没有瓦格儿上校推举,没有一路上的好心人的帮助,这封信又将何去何从?这份荣誉不是罗文一个人的,而是整个团队的合作获得的。工作中的我们需要明白团队的重要性,懂得互助协作,勇于承担责任,拥有迎难而上的气魄,抓住机会,积极主动,以坚韧不拔的意志和信念,以不提要求、不讲条件、忠诚敬业、无私奉献的罗文精神,扮演好自己的角色与公司共进退!

  最后,感谢公司给我提供这次学习和提升自我的机会,在以后的工作中,我将继续认真工作、踏实做事,以“上下而求索”的精神奋力前进,为公司的财务工作奉献自我。

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