我要投稿 投诉建议

读《你在为谁工作》有感

时间:2021-05-01 20:52:13 读后感 我要投稿

读《你在为谁工作》有感

  当品味完一本著作后,大家一定都收获不少,不能光会读哦,写一篇读后感吧。那么我们该怎么去写读后感呢?以下是小编帮大家整理的读《你在为谁工作》有感,希望能够帮助到大家。

读《你在为谁工作》有感1

  “我只拿这点钱,工作几十年了,凭什么去做那么多工作”,“工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了”,“我只是对得起这份薪水就行了,多一点我都不干”等此种“我不过是在为老板打工”的想法在许多单位、企业普遍存在,公路系统也不例外。本人在“三敢”精神大讨论中,读了《你为谁工作》这本书,体会颇深,现从“工作意味着什么”五个方面与大家进行心得交流。

  1、工作意味着责任。我们所从事的每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任。我们每一个人都要应该对所担负的责任充满责任感。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,这对他的工作成绩好坏具有决定性作用。在公路系统,一个小小的路障不作为、一个安全标志的缺失,都可能引发人员伤亡事故,事关人民群众的安全出行和家庭的完整幸福,这就需要我们心中常存责任感,注重细节,敢于负责,在工作中表现出忠于职守的精神,以体现真正的敬业。

  2、工作意味着努力。在现实工作中,我们许多职工经常会认为自己工作很努力了,总是抱怨得不到升迁和加薪,工作一时热、一时冷,冷的时候,工作没动力,不能全身心地投入工作,对上级布置的工作任务不好好地完成,更不谈能在工作中取得斐然成绩,结果是聪明反被聪明误,机会来了,能力却不够,失去了本应属于自己的机会。事实上,努力工作才是真正的聪明,因为努力工作是提高自己综合能力的最佳方法,是提供给你的是一个学习机会,一个获得处理业务、人际交往的机会。每一个精明的领导或老板都会赏识努力工作的人,给你机会就是看中你努力工作的一面。

  3、工作意味着感激。感恩是美德,是一种普遍的社会道德。然而,我们一些人常常能为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视本单位的种种恩惠和工作中的种种机遇,失去感激之情,时常对许多客观存在的现象日益挑剔,牢骚满腹,抱怨不止,放任自己的思想关注阴暗的事情,并在心理上难以摆脱,使自己不能成为一个积极向上、大有作为的人,更谈不上恪守职责。虽然每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但是,失败的沮丧、成长的喜悦却是一个成功者必须体验的感受和具备的财富,它会形成一种良好心态和奉献式的感恩。如果,你以一种感恩图报的心情去工作,你会更加愉快,工作会更出色,收获自然会更多,甚至会改变你的一生。

  4、工作意味着忠诚。在美国,尽管海军陆战有六分之一的队员在完成任务后出现了心理问题,但有幸加入海军陆战部队仍然被美国兵视为一种荣誉,有点像皈依某种宗教,带着虔诚和献身的意味,这些陆战士兵对军队具有高度的忠诚感,“永远忠诚”对他们来说绝不是一句空洞的座右铭,而是一种生活方式。职场如战场,在当今这样一个激烈的年代,身在职场中的每个人,也应该把“忠诚”作为一种职业生存方式,将谋求个人利益,实现自我价值作为天经地义的事,得到薪水、得到温饱,与所有的职员一道,凝成一股绳,劲往一处使,力往同处用,真诚地、负责地为单位去干。每一个老板或领导肯定会“宁愿信任一个能力一般却忠诚度高、敬业精神强的人,而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人,那怕他能力非凡”。

  5、工作意味着事业。如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你仍然无法持久地保持对工作的激情,但如果你把工作当作一项伟大的事业来看待,情况就完全不同了。“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”,把工作和自己的事业联系起来,为对自已未来的事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中可以感受到使命感和成就感。这样才能使我们在种种压力禁锢之下,避免因无精打采、垂头丧气和漠不关心扼杀了我们对事业的激情,做到热爱工作而不应付工作和逃避工作。而只有热爱工作,才能取得意想不到的事业成就。成就最多的,从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决的人。

  以上五点认识与大家共同领会,我个人将以此作为弘扬“三敢”精神,履行自身岗位责职的工作思路和奋斗目标。

读《你在为谁工作》有感2

  我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。

  上周六广告中心的培训会选择在有书香氛围的思考乐书局,很幸运我参加了,在有书香氛围、喝着咖啡倾向于纸上的阅读风暴,静静的只有知识的汲取。

  每个同事都谈了自己看书的各种理由,也谈了自己喜爱书的类型。尽管各个观点都不一样,目的不太正确。但都说出了看书的重要性。

  一书《你在为谁工作》说出了人的一生可以从事很多的工作,但是要明确是在为谁工作呢!为老板、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自己,你在为你自己而实实在在的工作。

  为什么要工作?因为工作它可以解决我们的衣食住行,可以解决我们的生计,可以让我们的生活质量提高,可以填补你生活当中的空白,可以让我们一些想法 抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细 节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

  在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠 诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选择了,那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班,按时打卡就叫敬业,而是要给所服务的公司带来效益。

  突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有 付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。这本书有很多些值得商榷的地方,举例如内文:“某公司一位员工,在公司已经工作了xx年,但薪水却不见长,有一天他终于忍不住内 心的不平,向老板诉苦,老板说你虽然在公司呆了xx年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平。”这个是一个500强老板说的话吗?如果他的能 力不适合,早就应该被公司淘汰,为什么还在那里占一个位置。目前中国工作的绩效考核还不够科学,管理人员都比其他工作岗位的人工资高,相对应的搞科研做项目的人工资却不高。没有真正体现出分开的不同。人的能力都有一定的局限性,岗位的安排应该是什么样能力的决定什么样的岗位。还有什么样的付出决定你什么样 的工资。

  这本书只能作为励志书,在对待工作的态度上有可取的地方。但是他不能作为我们看待工作的工具书。看书要吸取精华有批判意识,这样开卷才会有益处。反之就是简单的把书从眼前缭过。

读《你在为谁工作》有感3

  读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。

  一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。

  其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候,不要浮燥,务必要认识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充满梦想,这是件好事,但年轻人还需要尽快懂得:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都曾经有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会,捉住了机会,实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人,只能在等待机会的焦虑之中,度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。

  企业的生存离不开少数员工的能力和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的,他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。作文

读《你在为谁工作》有感4

  在本轮的职业素养专项学习中,《你在为谁工作》这本书,我一共读了两遍。第一遍速读是应为要寻找一本适合大家学习的职业素养书籍。在公司配发图书以后,我再一次对图书进行了精读。该书对我的触动和感受主要有以下四点:

  1、工作的态度会影响工作质量,工作质量会影响生活质量

  在工作中,个人认为工作动机和态度至关重要,只要有良好的动机和态度,即使能力有所欠缺,前者对后者也可进行弥补。我们只有将公司看作是自己的.家庭,把工作看作是自己有责任、义务去做的事情,这样我们就会用心做好每一件工作,不会敷衍。

  “工作质量会影响生活质量”我是这样理解这句话的,对工作不负责任、敷衍了事的人,对生活的态度差异也不会太大。工作中事事不顺、生活中麻烦缠身,在做归因时,他们往往把问题的根源归结为运气不好。真的只是运气不好么?生活中大量的例子证明,在工作中出类拔萃的人,他们的生活也惬意井然。所以,其实我们对待工作和对待生活的态度是如出一辙的。对工作有责任心的人,对家庭也同样有责任心,对公司忠诚的人,对家人和朋友也会表现出忠诚。种瓜得瓜、种豆得豆,什么样的因就会有什么样的果。

  2、带着爱去工作,带着激情去工作

  前段时间看到稻盛和夫有这样一个工作哲学:

  生活的确是黑暗的,除非有了渴望;

  所有的渴望都是盲目的,除非有了只是;

  一切知识都是徒然的,除非有了工作;

  所有工作都是空虚的,除非有了爱。

  对我们而言,工作并不仅仅意味着按时上班、下班,完成公司任务那么简单。当然,如果你想一天、一周、一个月、一年、十年都在重复昨天的故事;你想十年的工作经验仅仅是一年10次copy,你想浪费掉你宝贵的生命,OK,你可以那么干。对于工作的状态,个人认为“当天和尚撞天钟”的状态是不行的,连钟都不撞更是万万不行。能够带着爱去撞钟,将钟撞出能警醒世人的声响,那才是水平。我们的生命就好像一根蜡烛,随着燃烧它会变短,但它的亮度却和刚点燃的时候是一样的。我们无论是老员工、新员工,无论你是60后,70后,80后,90后,我们的司龄不一样,年龄不一样,但我们的激情、状态是一样的。一如蜡烛之光,亮度恒定。

  3、拖延是个坏习惯,我们必须干掉它

  书中提到每个人都有或多或少的拖延症,完成工作的时间节点做好是昨天。工作中为什么会出现拖延呢,我认为是因为我们对事务的恐惧,我们遇到了以前没有经历过的事情的时候,没有信心或者说压力太大,或者说责任的承担超出了我们能够承受的心理范畴。所以可能会出现,将事情放后处理的情况出现,这就会造成拖延。

  我认为,拖延只能把事情越压越多,事情仍然存在,并没有消失。只有你将它处理完了以后,它才会进入你的已办事项。所以解决拖延最好的一个办法就是把它解决掉。不让事项造成积压。

  4、以包容之心接纳工作中的好与不好,不要总是排斥

  在工作中,我们都会遇到这样或是那样的问题,有的是好的,有的可能是不好的;有的是我们乐意去做的,有的是我们不乐意去做的。面对这些问题,我们不要总是挑喜欢的干、排斥不喜欢的。能以包容之心接纳这些好与不好,我们在工作的时候就会处之泰然,就会减少类似本位主义现象的出现。

读《你在为谁工作》有感5

  《你在为谁工作》一书中提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

  那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,让我明白了工作的意义:我们每个人都需要工作,用工作体现自身价值,在工作中创造自身价值,正如书中威廉?贝内特所说的“工作是我们要用生命去做的事”,真正做到在工作中寻找乐趣和意义,这才是工作的最高境界。

  书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”因此,工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》强调的重点。工作是人们要用生命去做的事,要认真努力的去工作,工作是一种责任,对你对别人都是一种责任,如果每天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好今天的工作,明天就不会努力的去找工作。在我们生活、工作中往往会遇到失败,失败了不要紧,也不要找借口,自己总结一下失败的原因是什么,这样你的经验就会积累,在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取,肯学习、肯吃苦,多总结、多思考、多问问题,要把工作当作是一种责任,要把激情当作是工作的灵魂,然后去点燃你的激情,让它尽情的燃烧。

  工作不是你一个人工作,是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。我相信,只要我们珍惜眼前美好的事物,激发出狂热的工作激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,未来的卓越掌握在我们自己手中,期待的目标终究会实现。

读《你在为谁工作》有感6

  古人云开卷有益,学习完《你在为谁工作》,我受益非浅,《你在为谁工作》读书心得。

  本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作活力,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解"我们在为他人工作的同时,也在为自我工作"这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  表面看来,我们在为企业、为老板工作。实际上,我们都是在为自我工作!仅有抱着"为自我工作"的心态,弄清楚"在为他人工作的同时,也是在为自我工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自我的人生价值。

  在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自我放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

  作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应当对所从事的工作充满兴趣和活力,踏实敬业,充满职责感。在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。具体来说,我体会到以下几点:

  第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自我工作。仅有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能经过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自我充分发挥本事,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最终只能像书上所说的:"今日工作不努力,明天努力找工作。"

  第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,经过努力实践,才能更好的把握机会,实现梦想。

  第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅仅不提高,还很有可能倒退,最终被社会所淘汰。

  第四、对待工作应当像对待自我的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要进取主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,"不以善小而不为,不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费…事无大小,这也是一种职责和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

  本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,如杰克的故事,三个石匠的故事,戈尔康达钻石矿的故事,事例鲜明生动,饱含着简单而永恒的哲理,给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都据有指导意义。

  读过钻石就在你家后院,我决定必须不能因为自我的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自我,也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。读过心中常存职责感,我明白了职责感与职责是不一样的东西,前者更为可贵。读过活力是工作的灵魂,我感慨,活力同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训"时刻准备着"等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。

  努力工作吧,因为那是为你自我。成就自我的同时,也成就了他人。

读《你在为谁工作》有感7

  你在为谁工作?过去这样一个普通的问题曾在我脑际浮现,没有深思,没有彻悟,只在模糊、迷茫中瞬即沉去,没有答案。闲暇之余,读了《你在为谁工作》一书,作者讲述了一个浅显却不易悟得的道理,一个富于哲理的理念,细细思来,发人深省。

  我很羡慕书中提到的杰克,他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。

  “工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作就是为了自己。那么,究竟该如何正确地工作呢?

  一、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将会在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。每份工作或每个工作环境都无法尽善尽美,但如果你能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩,并努力与周围的人快乐相处,我们的心情就会更加愉快,所获帮助也会更多,工作会更出色。

  二、努力工作是走向成功的阶梯。《你在为谁工作》书中讲到,许多人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。坦率地说,自己很多时候的确是在为了薪水工作,没有认真对待工作,也没有全身心投入,缺乏积极主动性和创新意识。实际上,工作中我们得到的不只是薪水,薪水只是工作给予我们的回报方式。工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,繁杂的事务能磨炼我们的意志,新的任务能提升我们的才能。所以,认真工作才是真正的聪明,认真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我们把工作当作一个学习机会,不断地从中学习处理业务和学习人际交往,我们才能获得很多知识,为今后的工作打下了坚实的基础。

  三、要有工作的责任感。我们过去常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到早退就是敬业了,就可以心安理得地拿到属于自己的薪水。其实,敬业对工作态度的要求是非常严格的,一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。事实上,只有那些勇于承担责任并具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大荣誉。

  可以说,《你在为谁工作》一书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致地解答。它具有深厚的人文关怀,有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

读《你在为谁工作》有感8

  “为谁工作”,平时很少想这个问题,且往往不由自主地认为:“我在为学校工作,为师生服务”,所以经常觉得自己很累,受一点委屈就有怨言,心里感到不平。读了此书,才觉惭愧,懂得了工作是一个人的基本需要。

  不仅仅为了钱,为了生存,更是一种安全需要——使你的生活有安全感;社交需要——能与他人开展交流,分享幸福,分担忧愁;人格尊严的需要——可得到别人的肯定和赞扬;自我表现的需要——可充分展示自己的才能,体现人生价值。

  因为工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意义。明白了这个道理,工作也有劲了,也能更投入更努力地去干好。因为我牢记“我自己努力工作”。

  我现在的工作很辛苦,也很烦琐:学生在校就餐的人数骤然增多,而且现在的孩子在伙食上比较挑剔。既要做到营养搭配,又要合他们的胃口,很难;老师的伙食更是不敢怠慢,他们上课很辛苦,让老师们吃好是我应尽的责任,但是再难的事,只要用心去做,是一定能做好的。我会珍惜现在的工作机会,认真做好自己的本职工作。通过认真地工作,让自己生活得更好,让自己更开心,让生命更有意义。

  我牢记“我在为自己工作”。

读《你在为谁工作》有感9

  寂静的夜晚,抛开一天的喧嚣,留出足够的时间与空间使自己畅游在?你在为谁工作?的书海中。

  轻轻地翻开,贴切实际且环环相扣的目录就深深地吸引了我的眼球。很快便贪婪地融入此书中,在读完第3章“有些事,不必老板交代”时,脑海里浮现出年初分公司组织的“打造自动自发的卓越团队”的培训,突然很想以此来写些什么。这也许就是励志书的作用吧,总会无形的激活人灵魂深处那些沉睡已久的积极的细胞。

  当我们走出校门,当我们踏入一个企业,我们相对企业而言是一张可塑造的白纸,但这并不意味着我们就只能通过循规蹈矩、遵守纪律地完成任务来体现自己对企业的忠诚。诚然,在现代社会,听命行事的能力相当重要,但个人的主动进取精神更应该受到重视。而也只有主动工作的人,才会将工作事无巨细地做到尽善尽美。在取得这些成绩的背后,他们付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。

  记得看过一份报纸上的一片文章,作者是一位成功的企业家。在文章里,作者根据员工的业绩及能否主动工作的态度,将员工分成三种类型:有业绩没自动自发精神的,是“野狗”;有自动自发精神但没业绩的,可以定义为“小白兔”;有业绩也有自动自发精神的,是“猎犬”。在对一个人进行评估考核时,个人业绩的打分与其价值观的打分各应占50%。

  很欣赏该公司的这种做法,在增加公司业绩的同时,也极大地提高了员工自动自发的精神。他们认为,“野狗”型的员工如果不能改变其工作态度,就会被“杀掉”,坚决清除,不予使用。“小白兔”型的员工将会得到公司的帮助,培养使用,争取让他们早日成长起来。但是,如果“小白兔”没有长进的话,也要逐渐淘汰掉。“猎犬”型员工才是公司需要的,他们将受到公司的重用,有机会接收最好的培训。这样下来,企业与员工达到了双赢的目的,特别是对每位员工,“能力”与“财力”均会得到很大的提升。

  有人曾问阿里巴巴的创始人马云,是喜欢能干的员工还是听话的员工,马云回答说:“他必须又能干又听话,因为我不相信能干和听话是矛盾的,不是能干的人就一定不听话,听话的人就一定不能干。听话本身就是能干的表现。”

  这句话对我们工作经验尚浅的员工特别受用,在我们还是一张白纸的时候,对前辈及上司的指导,我们要洗耳恭听,而此时却也正是我们发挥自己能动性最有利的时机,如能将两者巧妙地结合起来,我们一定会成为企业最欣赏的员工,也一定会在为企业带来利益的同时,闯出一片属于自己的天地。

  最后祝我们广业蒸蒸日上,各位家人都能成为众人欣赏的“猎犬”型员工。在工作中永远保持主动率先的精神,为广业,更是为自己!

读《你在为谁工作》有感10

  《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,经过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们明白任何人在任何岗位,只要经过自我的不断努力都是能够成功。

  这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作活力,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自我,我在为谁工作―――我在为自我工作。其一:今日工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今日,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只明白抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,本事是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:仅有在热爱自我工作的情景下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自我的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是个平庸的工匠。

  对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有必须本事、技能并且努力工作的人,才会被留下。今日工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你此刻的工作吧,即使是为了生存。

  对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自我的本职工作,领导分配什么,自我就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样貌给他人看,不要管别人在说什么,自我认定目标,锁定目标,向着自我的奋斗目标前进,努力实现自我的目标。做好自我的工作,最起码是对得起自我的那份工资,对得起自我的良心,既然为了自我工作,就要努力,实干,干出个样貌来!

  约翰洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自我才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自我的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自我的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自我都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿职责,当我们丧失工作活力,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

  读了《你在为谁工作》之后,我想我应当在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自我的工作热情,进取发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的活力中创造属于自我的奇迹吧!敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这一个朴素的人生理念。

读《你在为谁工作》有感11

  这个学期,学校赠送两本书给老师们业余时间阅读,一本是《你在为谁工作》,另一本是《把信送给加西亚》。前段时间,我读了《你在为谁工作》这本书,感触颇深,从中受到了很多启发。

  “工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活得质量。” ——约翰.洛克菲勒

  上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。毋庸讳言,这本书讨论的是一个大家都明白的问题:工作态度。涉及这个问题的书很多,但此书却能通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答,从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的思维理念。

  读完这本书,我静下心来想了想:我到底在为谁工作?想起刚参加工作时,那时的我是为了有个好的职业而工作。报考师范学校时,爸爸和初中的班主任对我说:“女孩子当老师最好了,读完师范出来就是城镇户口,而且是铁饭碗,靠得住!工作环境也很单纯!”确实,八十年代末初中毕业报考师范的我,是为了将来不饿肚子而努力工作。年轻时的我很懂事,为了不给家里增添太多的负担,所以在自己的工作岗位上辛苦付出,疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗......当时的工作只是谋生,谋生是每个人必需的本事,会谋生才不会成为社会的负累,才能担当家庭的各种责任。刚参加工作的前几年,年轻的我没有太多思想,也没有具体的工作计划,只是一天又一天的重复着自己的教育工作,像机器一样,这是为了工作而工作。

  随着工作时间的延长和工作经验的积累,逐渐让我明白了工作是人性的励练,惰性的考验,感恩的回报,责任的答卷。有句话说得好:今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我们一定要珍惜现在的工作,即使是为了生存。工作决不是为了工作而工作的消极心理,重要的是对待工作的态度。

  在我不断学习逐渐成长的过程中,我渐渐的明白了,一个人对待生活,对待事物的态度,决定了一个人的价值取向,决定了一个人能否赢得成功。生活当中比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐,每件事情,都因为你的态度而决定。认真对待每一件事,你的生活和工作才可能健康和顺利,一切困难才会在你眼前化为过眼云烟。作为一名培育祖国花朵的辛勤园丁,对待孩子,对待教育工作的态度,就是对待自己人生的态度。不同的态度决定我们人生目标能否实现,决定我们教育工作的质量。而认真工作后的我们还要不断追求更高的自我定位,从根本上说,是为了自己不断的进步。不断进步的过程更是重塑自我的过程。这个新的自我所处的位置更高,必将会有更杰出的工作表现。当然,要想达到更高的位置,仅仅有强烈的进取心还是不够的,我那还必须不断增强工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相当大的代价才能让自己变得更强壮。同时在近几年的工作当中,也是我明白了一个道理:无论我们从事什么样的工作,其实都是处在一个团队当中。只要团队中的每一个人各司其职,才能使得我们的努力得到回报。在工作中,我们所采取的正确态度,应该是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作过程中,与同事和谐相处、密切合作,才能让自己在团队工作得更顺利、更美好!

  努力干好自己现在所拥有的工作吧!它是一笔巨大的财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让你体会到成就感,工作之余,多花一些时间反思一下自己,想想我还有哪些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天我们都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作时的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。带着愉快的心情去工作吧,你将会有意想不到的收获。

【读《你在为谁工作》有感】相关文章:

读《你为谁工作》有感04-18

你在为谁读书读后感9篇04-21

读《你的孤独,虽败犹荣》有感04-13

测你目前在为什么烦恼02-13

读《孩子你慢慢来》有感汇编15篇04-14

读《孩子你慢慢来》有感(汇编15篇)04-14

读《你若安好,便是晴天》有感合集15篇04-21

读《你若安好,便是晴天》有感精选15篇04-21

读《自立》有感04-16

读牺牲有感04-15