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测如何能得到上司的赏识

时间:2018-02-09 11:26:44 综合测评 我要投稿

测如何能得到上司的赏识

  在职场中相信每个人都想得到上司的赏识,得到更多展示自己才能的机会。但是,有时候机会并不是你有了才华就能得到的,才华和付出是成正比的。机会是给有准备的人,想得到机会最快捷的方式就是得到上司的赏识,那么你是否想知道你如何才能够得到上司的赏识吗?

测如何能得到上司的赏识

  测试题目:

  经过一段时间的努力,你在团队的配合中由于自己的能力突出,表现优秀。好不容易得到队友的支持,成绩十分亮眼。但不管你多么投入和付出,心中总有一个无法释怀的心结,那是什么?

  A、有人老是用特别的.眼光看自己

  B、背后有传不完的闲言闲语

  C、尚未达到自己心中理想的目标

  D、不知如何处理没有作为的成员

  答案分析:

  选择A:你对工作既没有野心,也没有企图心。虽然,在整个团队中你的表现可圈可点,但是,你总是觉得那是你在你的职责范围内,所以,你只是完成了该完成的分内事。当然,你也完全没有为工作多付一点心力的意愿,只想着何时下班、何时休假,当然很难受到上司的赏识,天下没有白吃的午餐,想要怎么收获就要怎么栽。如果你想要得到上司的赏识的话,建议你多点积极性,多点工作热情,让上司看到除了你分内工作之外的优秀能力。

  选择B:虽然你的实力和才华都具有不错的水准,应该可以在职场上有一番亮眼的表现。所以,尽管是团队合作的项目,你也是能尽心尽力,甚至打起12万分的努力去争取做到最优秀。但因为你善攻心计,而且对于利益的争取显得太过积极,让人感觉较强势了些,容易让主管或老板起防范之心。所以,建议你想要得到老板的赏识要记得心态要谦虚一点,表现的尺度要拿捏好!

  选择C:你是一个愿意对自己负责任的人,因此也容易受到别人的尊重和肯定。你积极进取、谨慎自持的特质,在团队中更是起到领导的作用。与人相处上也很有自己的一套方式,更让你在职场上成为同之中的佼佼者,以及老板眼中的可造之材,建议你只要稳健前进肯定会得到老板给的更多机会,好好把握,好好去实行必能成功。

  选择D:你努力向上的精神、随和乐观的态度,一直都为人所津津乐道。所以,将你这样的人放在团队中绝对是一个能够带动气氛的人。也许未必能在一开始引人注目,但只要经过一段时间的表现,必能得到如雷的掌声,毕竟,你并不是只有好的态度,你还是存有真正的实力的。属于路遥知马力的类型。所以,建议你别因一时无法得到赏识便气馁,只要坚持不懈便可获得成功。

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