软件测试笔试题目

时间：2024-10-10 09:21:32 宜欢笔试题目我要投稿

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关于软件测试笔试题目

　　现如今，我们经常接触到试题，试题是考核某种技能水平的标准。那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的关于软件测试笔试题目，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于软件测试笔试题目

　　软件测试笔试题目 1

　　一、测试方面

　　1、软件测试方法有哪些分类？

　　2、设计测试用例的主要方法有哪些？

　　3、单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？

　　4、怎样才能成为一个优秀的测试工程师

　　5、一个军官要求24名士兵站成6排，每排都是5人，士兵们全犯傻，一名士兵终于想出了一个好办法。他是怎样安排？

　　6、需要你测试一个手电筒，请问你会怎么测？

　　二、数据库方面

　　1、设计题：已知教学数据库包含三个关系：学生关系S（SND,SNAME,SA,SD）课程关系C（CNO,CN,TNAME）,选课关系SC（SNO,CNO,G）其中，下划线的字段为该关系的码，SNO代表学号，SNAME代表学生姓名，SA代表学生年龄，SD 代表学生所在系，CNO代表课程号，CN代表课程名，TNAME代表任课老师姓名，G代表成绩，请用SQL语句实现：

　　1、简历学生关系和选课关系，有完整约束的要定义完整性约束

　　2、将下列学生信息插入学生关系中：李丹，18岁，电信系，学号：20070206

　　3、找出选修了课程为“112002”的学生学号和姓名

　　4、修改学号为“20070206”的学生所在的系为计算机

　　5、查询选修了数据库系统原理这门课的学生的姓名和成绩

　　三、编程/算法方面

　　1、面向对象的特征有哪些方面？请详细说明

　　2、垃圾回收的有点和原理

　　3、.HTML5的特性中，用于显示H264格式的MP4视频文件的标签是什么？

　　4、CSS中padding和margin还有borther的区别。

　　5、现在有针对贷款需求建立的一个营销模型。对于有贷款需求的人，该模型能识别出他的概率为90%；对于没有贷款需求的人，该模型误判为有需求的概率为10%。某一批营销对象中，有贷款需求的人约占1%。对这批对象使用上述营销模型，模型找到的一个有贷款需求的人，问这个人真的有贷款需求的概率是多大？（结果保留两位有效数字）

　　6、请列举排序有哪几种方法？并实现你认为最优的一种算法。（伪代码也可以）

　　软件测试笔试题目 2

　　一、判断题

　　1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y)

　　2.Beta测试是验收测试的一种。(Y)

　　3.验收测试是由最终用户来实施的。(N)

　　4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y)

　　5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)

　　6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N)

　　7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y)

　　8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N)

　　9.测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。(N)

　　10.代码评审员一般由测试员担任。(N)

　　11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N)

　　12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(N)

　　二、选填

　　1.软件验收测试的合格通过准则是：(ABCD)

　　A.软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。

　　B.所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

　　C.立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

　　D.验收测试工件齐全。

　　2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD)

　　A.项目经理

　　B.SQA负责人

　　C.配置负责人

　　D.测试组

　　3.下列关于alpha测试的描述中正确的是：(AD)

　　A.alpha测试需要用户代表参加

　　B.alpha测试不需要用户代表参加

　　C.alpha测试是系统测试的一种

　　D.alpha测试是验收测试的一种

　　4.测试设计员的职责有：(BC)

　　A.制定测试计划

　　B.设计测试用例

　　C.设计测试过程、脚本

　　D.评估测试活动

　　5.软件实施活动的进入准则是：(ABC)

　　A.需求工件已经被基线化

　　B.详细设计工件已经被基线化

　　C.构架工件已经被基线化

　　D.项目阶段成果已经被基线化

　　软件测试笔试题目 3

　　1. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?

　　2. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分，可以简述)

　　3. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)

　　4. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?

　　5. 您认为做好测试计划工作的关键是什么?您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。

　　6. 您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。

　　7. 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。

　　8. 您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具?如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?

　　9. 在您以往的工作中，一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷(Bug)的管理?如果有，请结合该工具描述软件缺陷(Bug)跟踪管理的流程。

　　10. 您以往是否曾经从事过单元测试和集成测试?如果有，请谈一下这些工作的实际开展情况。您如何看待软件过程改进?在您曾经工作过的企业中，是否有一些需要改进的东西呢?您期望的理想的测试人员的工作环境是怎样的?

　　11. 您以往工作过的企业中，是否开展了软件配置管理工作?您能否描述一下这项工作的开展情况和您对这项工作的认识?您是否熟悉一些主流的软件工程方法论和思想，如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP。如果熟悉，您是否可以谈一下对这些方法论和思想的认识?

　　12. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的?

　　13. 在即将完成这次笔试前，您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)用，给孩子们和我们自己在新学期营造一个有序的、有教育意义的、温馨的学习工作环境。

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