金蝶最全笔试经验攻略

　　金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司，中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。下面分享是是往年金蝶的笔试经验!

　　2015金蝶技术类笔经

　　金蝶今年来的比较晚，亚运过后才来。经过十月底到十一月中的 IT 招聘潮后，大部分人都已经找到 OFFER，我们班很多都找到了十多万的年薪。

　　我也找到了 offer，准备签，但一直拖着。所以只是在金蝶网上投了一下简历，中大和华工的宣讲会都没有参加。

　　2 号下午笔试，技术类的有软件开发、测试，java和.net方向的。做同一份题(技术题+行测)，全是选择题。

　　技术题有单选题和多选题(多选题只有全选对才得分)，主要考了数据库的基本原理(关系数据库的提出者，sql

　　的操作语句等等)，数据结构(额，这部分忘了，考得不难，很基础的东西)，建模基础知识(设计模型、建模的三种关系，多态性)。

　　最后是 JAVA 基础题和.net 技术基础题，这两部分选做，可以全部做完，可以选一部分做。

　　我应聘的是 java测试，所以只做了 java题，主要考了java 中的 collection类，MAP、HASHTABLE、HASHMAP、LIST 他们之间的区别与联系，继承，类的构造过程，静态成员变量、函数。

　　行测题是选择题与问答题结合，选择题就是语言理解，数学运算，图形推理(不难，看下公务员的行测就可以了)

　　问答题：

　　1、如果和身边的同事或相关部门相处得很融洽，说明你的协调能力很好，你同意这个观点吗?为什么?

　　2、加班不加班，你提倡哪个?3、你的人生职业规划和未来三年的规划。

　　3、给一个平面图形，怎么划分才能分到 N 个形状、面积大小一样的图形。算出图形中有多少个正方形。

　　我感觉题目比较简单，做的还不错，所以很淡定地等面试通知，当晚十一点左右就收到了，华工早上一面。

　　2014金蝶笔经

　　昨天去复旦大学参加金蝶咨询的笔试，两个小时，从开始到最后做的都很郁闷，华丽丽的被拒绝了，写下点笔经，以此缅怀吧。

　　题目选择题分中英文两大块，中文部分先考察语言理解，就是什么那句最能证明/推翻什么结论之类的，我承认被整的很晕，没做过公务员真题，我猜应该差不多吧，然后是十个数列题，只做出了前两个，后面八个都完全找不到规律，我一个很牛的同学跟我情况一样。。。

　　后面是英文部分，一个图表题，比较简单，第二个是一篇文章里面有个表格，问题类型其实跟第一题差不多，也是要计算，没带计算器，肠子都悔青了。。。

　　主观题可以分为三部分，第一部分先来一段汉译英再英译汉，不是很难;第二部分是两个案例题，一个是关于人力资源管理的，另一个是企业在扩大业务时遇到的问题，感觉都很常规，只要有足够的时间让你写完就行。

　　最后一部分对于金蝶公司的了解。。。

　　本人只记得这么多了，前面感觉很难，但是如果注意时间分配的话应该还是可以通过的，一定要带计算器。。。

　　2012金蝶会计岗位笔试归来

　　收到金蝶的笔试通知时间比较，是考试前天晚上的12 点左右，因此没准备就第二天去了战场。

　　金蝶的笔试很正规，有一个HR 在现场点名，没有接到笔试通知的人是不能参加的，但是如果你去了没吱声他也发现不了。

　　会计岗位的笔试和所以只能部门都在一起考试，第一场是综合能力测试，包括 10 道性格测试，然后就是行测的一部分试题，最后有三道开放性问题，问的是：如果和单位同事相处融洽就能说是协调组织能力好吗，还有一道题是问你的人生职业规划方向。

　　问题都不难，按照自己的想法答题就好了。至于行测部分，还是蛮简单的，都是行测中最基本的题型，有逻辑判断、图形推理、语言表述等内容，童鞋们不必担心，还是很好过的。

　　第一场结束后，是会计岗位的专业测试，这个时候营销行政岗位的童鞋可以退场了，就是会计的同学了。其实发现，金蝶简历删的挺狠的，没有通知多少会计岗位的人来考试。

　　考试内容也很崩溃，是中级财务的内容，例如：无形资产减值测试，投资性房地产，递延所得税差异之类，还有一个选择是管理会计固定成本 的内容。

　　单选、多选、判断之后，还有一道开放新问题，论文你对管理会计的看法，果然是软件公司啊，论述的问题都与众不同，头一次看到论述管理会计的。

　　当时发完卷子，有几个学生就不答了，估计是中级财务都忘了，于是跟 HR 说想要抱营销类的岗位，然后就走人了。本人一直坚持到最后，一顿神蒙。

　　下午一点多接到面试通知，但是由于时间原因最后没有去面试，很是遗憾。 这是我的金蝶笔试经验，与同学们共享。

　　PS：会计类岗位还是应该看看中级财务的基础知识，很有用，行测很简单，不必担心。