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人事部辞职报告

时间:2023-03-25 11:13:11 其他报告 我要投稿
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人事部辞职报告(15篇)

  在经济发展迅速的今天,我们使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的人事部辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

人事部辞职报告(15篇)

人事部辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是---,很遗憾,跟您辞职,相信在过去两年的工作当中,我对自己有了很多的突破,工作上面一丝不苟,公司对我们的要求也比较高,一直以来,我也秉持着端正的态度做好每一件工作,无论是什么时候都清楚这一点?现在我因为个人的一些情况无法继续留在公司,已经做好了安排,但此刻我还是有些不舍,这不是一时之间所接受的,更多是要时间适应,两年的时间让我在这里有了深刻感情,做人事工作让我很是开心,我自己也一直在尝试锻炼自己,两年来在这里成长很多,也让我对这份工作有了更多信心,此刻更深刻,更辞职也是不得已。

  主要是因为家里面的一些情况,由于孩子现在也上学了,我不能时时刻刻都陪在她身边,过去的几年已经有很多的遗憾,现在我肯定不能让这种遗憾继续的持续下去,对自己的孩子,我有深刻的感情,对工作我也有深刻的感情,但是想了很久之后,我还是决定回到家里去教育孩子,因为我需要去让孩子在学习当中认真起来,也让自己有更多的时间去陪伴海,不是我现在最想做的一件事情,我真的不想错过孩子,这么一个美好的年龄,以后没有机会,我肯定会更后悔,孩子在家也开始上学了,我作为母亲的肯定要上心一点,陪伴孩子的成长,监督孩子在家的学习,这是我接下来要做的事情,所以不能留在公司继续工作了,真的'经历过了很多事情之后,我对这份工作有了深刻的了解,我对自己也有了一个全面的判断,我是很喜欢这份工作,但同时也希望能够陪伴孩子,这是互相冲突,二者舍其一,做出这个决定,我也是感慨万千,毕竟来到这里工作两年了,一时之间竟也不知如何表达。

  很感激这里的一切,记得刚刚来到公司的时候,这一名新人,我其实对人事工作是初步了解,经历过了这么多事情,已然成长了很多,对于接下来的规划,我更加有了信心,我始终认为自己能够成长的,不仅仅只有这些需要花,更多的时间去证明,但是由于这个情况,我现在要退出了,我要去给过去两年工作,画上一个圆满的句号,回忆了很多,仿佛,过去两年的经历就在昨天一样,这让我更加的陷入了其中,虽然离开,但我也释然对自己没有什么遗憾,这份工作或许是我人生的一个转折,让我对自己有了更多信心,持续的发挥自己的能力,得到更多的锻炼,接下来肯定和更多的事情等着我去做好,不能停留当下,感激公司对我的培养,感觉人事部门让我成长了这么多,我一定会继续勇敢面对自己以后的每一天。

此致

敬礼!

人事部辞职报告2

尊敬的领导:

  我于20xx年7月9日入职,来两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的.工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿鸿运年年!

此致

敬礼!

申请人:

  X年XX月XX日

人事部辞职报告3

尊敬的办公室人力资源管理领导:

  我向公司正式提出辞职。

  我自20xx年6月6日进入xx公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的`思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

  公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

  祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月

人事部辞职报告4

  虽然抱歉,我依然是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

  两年的工作中,我成长了很多,更进步了不少,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上两个部门负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在公司,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

  在工作时间方面,首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

  我一直不愿意放弃这份工作,坚持到了现在!我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的`感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

  我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

  我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!

  下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:____

  ____年____月____

人事部辞职报告5

尊敬的领导:

  我于20xx年7月9日入职,来两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的.工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿鸿运年年!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月

人事部辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!我是人事专员---,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下:

  招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的'情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。

此致

敬礼!

人事部辞职报告7

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是---,跟您来辞职我感到非常遗憾,在工作方面确实我是感觉到了压力,这份工作我还是有很多做的不够好的地方,应该要对自己负责,这一点是一定的,我也希望能够在以后不留下什么遗憾,这份工作对我来讲谁很重要的,平时我也一直都在学习,和周围的的同事请教,我知道自己在能力上面不是最优秀的,人事工作是需要不断的积累,让自己沉淀,这一点是一定的,在这个过程当中我也一直都在思考着,这让我感觉非常的好,我能够保持一个好的态度,认真的完成好自己的本职工作,这对我来讲是有着很大的提高,我也相信以后自己能够做的更好。

  近期在工作方面我感到了很多的压力,人事工作不是一件轻松的事情,这一点是毋庸置疑的,我一直都在认真的做好自己分内的职责,通过这几个月来的工作我也有一直在吸取经验,未来还会有更多的挑战,但是由于我个人的原因有很多的.工作做的不是很好,这让我感到很纠结,在不知不觉当中就造成了一些错误,在这个过程当中我感到了很多的挫折,实在是让我感觉非常得不好,尽管自己非常的喜欢这份工作,但是还是有很多地方做的不是很好,我还是需要进一步的去提高自己的能力,我不希望自己在这个过程当中,留下什么遗憾,在公司的这段时间我也得到了很多的成长,这一点让我感觉非常的好,我也希望自己可以一点点的去积累这方面的经验。

  这让我感觉非常的有意义,这段时间我真的是感觉自己的进步是很大的,作为一名人事员工我也在不断的积累工作经验,这一点是毋庸置疑的,以后我也一定会认真的去做好分内的职责,我也相信这会让我有更多的成长,更多的进步,我也不希望自己养成这么一个习惯,所以及时的跟您提出辞职,我现在需要去面对这件事情,也有很多事情是我应该去做好的,但是我现在的工作状态很显然是做不好的,对于接下来的工作我也一定会认真思考,保持一个好的心态,对工作负责,我真的非常的感激公司能够让我有这样的机会,对于我而言这是一个非常不错的锻炼,现在回顾起来确实是有很大的提高,我也一定会认真的去做好分内的职责,做一名优秀的人事员工,努力的提高自己能力,保持好的心态。

此致

敬礼!

人事部辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在---工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的`关心和教导让我感激不尽。在--酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。

  我很遗憾不能为---辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿---的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

人事部辞职报告9

尊敬的公司领导:

  来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

  我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的'成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

  面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

  最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

  顺祝商祺!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

人事部辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  请原谅我在这个时候辞职,我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的,随着我在公司的工作时间越来越长,公司也是越来越相信我,很多的工作都压在了我的身上,我知道这是公司想锻炼我栽培我,才这么做的,我这一辞职,肯定就会造成人事部职位空缺,很多的工作没人去干,面对这种情况,我只能说声抱歉了,我也没办法,我现在的情况让我不得不辞职,请您谅解。

  您也是知道的,我来到公司人事部工作三四年了,一直都是非常的兢兢业业的工作,从来没有过任何的失职、犯错,一方面是我挺喜欢这份工作的,另一方面我也得对得起公司的信任和栽培,所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献,就是希望您觉得我是“值得的”,是值得栽培的,还要我一直以来在工作上都没让您失望过,这点我还是感到挺自豪的,但是天下没有不散的宴席,可能在我这就散的早了一点,希望您也不要见怪,我辞职的原因很简单,之前我的儿子还小,一直都是在幼儿园,全天候托管的那种,所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他,但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的爱,面对我都竟然有了那么的一丝生分,这让我感到心如刀割啊,现如今孩子要上小学了,我跟我丈夫两个的仔细的`想了一下,还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱,并且他最近要去读小学了,更是需要有人去接他放学,给他做饭吃,那么我肯定是最好的人选,所以再三商量一下,还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学,反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的,我也是时候开始把重心放在家庭上了,我也事业就暂且放在一边吧,工作再重要也没有我儿子重要啊,在我孩子学习成绩是次要的,我得让他的思想往好的方向去发展,所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路,所以我的辞职,完全是因为我的家庭原因。

  我知道自己要辞职了,所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了,目前来看公司的人事部的工作还算好,不是特别多,毕竟我在上个月的时候,就已经把公司各个岗位的招收满了,公司目前不缺人,自然工作量就小了很多,我建议您,可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员,直到有人来接替我的位置,对于我的辞职,您还是考虑一下,尽早的批评,我时刻等待着您的答复。

  此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

人事部辞职报告11

尊敬的--总:

  我是--年11月到--。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了--。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到--的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开--。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨--人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的.工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和--的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。--的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  在--目前的情况下,我不建议--到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。--更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给--带来的长远价值是远远比一个无法适应--现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

此致

敬礼!

人事部辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去这份工作。在公司工作的一个多月里,我发现自己要学的东西还有很多。

  ~

  离开公司并没有什么见不得人的秘密,我就是想离开了,并不是有什么,所以我就选择离开,这是我在考虑了很长时间之后作出的决定!

  来公司时所说的关于“介入市场”的问题,我也只能是基于做好本职工作的基础上,学习关于市场方面的知识,这样一来,对我的市场工作也是很有帮助的,可以帮助我打开思路,不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西,还要关注设计之外的事物,这样才会发挥出更好的工作能力。

  离职没有任何针对性,完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强,适应这个市场需要一个过程,再加上个人经验不足,所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作,我觉得自己的能力还是有限的,但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品,所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作,我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。

  很多时候我确实也是站在公司的`角度去考虑的问题,只是没有经验的原因,有些东西是我想不到的,考虑的不够周全的。我是个很直接的人,有什么就说什么,来公司这么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些摆在眼前的,从开始到现在,我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延,导致物料跟不上活动需要。

  在任职期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于市场部工作,所以我希望可以做到12月底,望领导批准我的申请。同时也请领导相信,在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦。

  总的来说还是很委婉的表达了我的想法,临走之前我也不能小孩子气,把“实话”都说出来,彼此都知道怎么回事,我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了,所以我才会选择离开,这并不是我要做的,我想我会在今后的工作中做的更好的,我会记住我在公司工作的场景,我会在以后的日子里记住公司对我的好的!

  最后祝愿公司万事如意!生意兴隆!

此致

  申请人:

人事部辞职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  对于我的辞职,您肯定是不乐意的,因为我一直以来在公司人事部门的工作表现都非常好,但是每个人都有每个人的想法,我现在是真的一点都不想留在公司的人事部工作了,并不是我开始讨厌这份工作了,而是我因为自己的一些个人想法,我需要时间去完成,那么我肯定就没办法继续留在公司工作了,您会愿意给一个来到公司才一年的员工,放一个月的假?这肯定是不现实的,所以我辞职了,其实您也不必感到惋惜,比较社会上的人才这么多,您总能找到比我更努力、更优秀的员工的。

  我知道您一直以来都是非常的赏识我的,从每天的.工作当中是可以看出来的,经常有跟公司高层一起吃饭的机会也会把我叫上,就是希望我的人脉能广泛一点,让我在各位领导心里留下好印象。在我遇到比较难以解决的问题时,也会第一时间的告诉我应该怎么处理,让我在工作初期度过了艰难的阶段,后面也开始一马平川了。有任何立功的机会也是先摆在我的面前,问我要不要,比如说上次一个硕士研究生,公司特别想要这个人,然后我就去进行交涉,最后还真的就被我拿下了,公司领导也是赞许了我一番。反正你真的是不仅在工作中,生活中也是帮助了我很多,这些我都记在心里,但是现在我可能就没有什么可以回报您的机会了。

  其实我来到这工作根本就没想过要发展到什么地步,我只是来这过度一下的,我的老公结婚的时候,没有去度蜜月,我们就约定等除了攒生孩子的钱,其他的流动资金达到一定的数额后,我们就出去玩一次,这一天我期待好久了,现在我们已经是攒够那么钱了,我们也要开始履行自己的承诺,把度蜜月给补上,现在我老公那边已经辞职了,就等着我了,他可是____银行的一个主管啊,他都能辞职,我一个公司人事部的普通职员,更是不能恋恋不舍了,所以还希望您果断一点,尽早的给我批评,您也不妨换位思考一下,如果您是我,您会不会也是跟我一样的着急,想快点开始,这可能就是我们最后一次放肆了,玩完回来后,我们也要计划生孩子了,从那一刻起,我的生活才步入正轨,那时候我才会安安分分的找一份工作发展,希望您能明白我此时此刻的想法。

  目前我手头的所有工作我都处理好了,能完成的我都加班加点的完成了,不能完后的,我也归纳到一起了,下个员工来的时候,您也不用麻烦让她先适应了,我能做的也只有这些了。

此致

敬礼!

  辞职人:______

  20____年__月__日

人事部辞职报告14

尊敬的领导:  

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的'工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

  我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

  非常感谢二位和其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿越做越强,立于不败之地。

  今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助。

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年X月X日

人事部辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  与您和其他同事工作了这么长的时间,经历了那么多人的入职与离职,没想到今天,轮到我了。

  当初的我大学毕业,来到公司实习,原本只是想实习三个月的时间,就打算离开。但是公司里的轻松的氛围,感染了我,同事们都很友好,所以我也一直留在了这里。我来到公司的时间,也有五年了。这五年的时间里,遇见了太多的人来入职,我给他们面试,听着他们的想法,听着他们对于职业的规划。很多时候来面试的,都是刚刚步入社会的大学生,他们也像我一样,想要实习,想要成长。对于他们,我个人来说是很想帮助他们的,但是于公司,我不能这么做。我是人事部的一员,我需要对公司负责。如果招收进来的人不符合要求,就会影响公司的运作,耽误很多事情。所以有时候不得不狠下心来拒绝他们。

  但有拒绝的,也有成功入职的。xx部门的xx,当初也是我面试的而进来的,三年的时间,现在的他已经是一名出色的项目经理了。他在公司的.表现很优秀,常常开会的时候能听见董事们对他赞口不绝。虽然说,是金子总会发光,但是想到这样的千里马是被我这样的“伯乐”发掘出来的,总是有种莫名的高兴。感觉自己有点厚脸皮了呢。

  这次向您辞职,是我打算和我的男朋友结婚了。我们在老家的房子马上就要拆迁了,还有许许多多的事情要做,我想,在我们结婚之后,应该就会在老家那边定居了吧。想想也不容易,毕业后我一个姑娘家在外闯荡了五年,无依无靠的,太多了的心酸与苦累。但是,来到公司也是我的幸运,因为在这里工作真的很开心。天下无不散的宴席啊,往后的日子里,人事部的各位也要继续加油啊。再见了,xx经理;再见了,同事们。

  最后,祝公司事业顺利发展,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日