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教育质量报告

时间:2022-11-27 13:18:11 其他报告 我要投稿

教育质量报告(15篇)

  在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,不同种类的报告具有不同的用途。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的教育质量报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教育质量报告(15篇)

教育质量报告1

  我认为本次考试的试卷是一份比较好的试卷,涉及到本册书中的每一个知识点,难易适中。具有如下特点:

  一、试题分析

  1、内容全面,覆盖广泛,各部分分值权重合理。

  试题内容全面,共计六个大题。有万以内数的认识;估算;认识时间;长度单位的运用;周长的计算;混合运算;统计知识和解决问题,共八个方面的知识。本卷注重考查了学生基础知识的掌握、基本能力的培养,也适当考查了学生学习过程。

  2、取材比较贴近生活,评估了学生联系生活的能力。

  《新课程标准》指出:学习素材应来源于自然、社会和生活。本试卷题从学生熟悉的现实情况和知识经验出发,选取源于孩子身边的事和物,让学生体会学习数学的价值。

  例如:(1)一列火车应在11:20到达济宁站,途中晚点25分钟,火车现在( :)到站。

  (2)解决问题中的第2、3题。“二年级有学生425人参加郊游活动,租8辆这样的客车够吗?”“一、二年级同学去剧院看表演,剧院还有多少个空座位?”

  以上题都是学生现实生活中熟悉的事和物,便于学生联系实际分析和解决问题。也为培养学生思维能力、观察能力起到了导向作用 。

  3、试卷总的“形式”上与平时做的试卷相比,在题目类型上没有明显变化。由填空、判断、连线、计算、统计及解决问题组成。在“难易程度”上来说,有容易题、中等题和较难题,不过总体情况难度适当。在“题量”上来看,我认为有点大,少数学生有完不成的现象。

  二、答卷分析

  在试卷的批改和统计过程中,我们认真、仔细,尽量避免在批改中出现错误。从最后的结果看,取得了一定的成绩,也有一些不足。

  填空题正确率大约95%

  判断题正确率大约92%

  连线题正确率大约97%

  算一算正确率大约99%

  统计正确率大约94.5%

  解决问题正确率大约90.5%

  1、取得成绩:(1)学生书写整体不错,大部分试卷,试卷清晰,书写规范。(2)学生的基础计算总体还不错,计算题得分率较高,可以看出计算能力较强。(3)多数学生能按题目要求正确答题。

  2、存在的问题:(1)部分学生在计算中粗心,导致错误,尤其在解决问题中体现:有的在列横式时就把题目中的数抄错;有的算式正确,但横式上得数错误。(2)读题时马虎没有弄清理解题意就开始做题,导致错误。第一大题中的6小题,画“O”和“√”。第六大题中的解决问题。

  三、改进措施

  1 、加强数学知识与现实生活的联系,让学生利用所学的知识来解决实际问题,要注意学生实践能力的培养。注重知识形成过程与能力发展并重。

  2、低年级学生加强学习习惯和主动学习能力的培养。

  3、从学生答题中出现的有些错误,可以窥见到学生的学习水平,学习方式,思维的灵活性深刻性 ,教学的表达能力等方面存在很大差距,所以教师在教学中要面向全体,承认差别,因材施教,分层教学,教师设计的提问和练习要满足不同层次学生的求知欲望。

  4、要加强平时学生对所学知识的掌握。

  5、要抓好作业的质量和完成量。及时查漏补缺,抓好待差生的转化工作。

  6、努力培养学生细心做题,认真检查题的学习习惯。严格要求学生的书写及培养学生读题习惯。狠抓学生的计算正确率及计算速度。

教育质量报告2

  10月15日至11月2日,我们参加了教育局组织的教育质量百里检查。通过百里考察活动可以看到,在教育局的正确领导和继续教育业务部门的热情指导下,我县小学数学课堂教学通过各级培训和校本教研,研究并实施了以学生发展为本的新课程理念,并在逐步完善,取得了一些可喜的成绩。数学课堂教学正以全新的面貌迎接我们。教师正在努力改变自己的教学方法和学生的学习方法,让学生通过生动有效的学习活动了解数学,获取知识,掌握技能,积累学习方法,提高学习兴趣,培养和提高学生的创新意识和实践能力。教学质量明显提高,教学管理更加规范。

  通过听课(24节)、课内测试、阅读教案(300多本)、阅读学生作业等活动,基本掌握了我县小学数学课堂教学现状。总的来说,效果显著。

  1、备课结果

  (1)教师可提前一周以上备课,教材分析、单元准备、认真备课、书写工整整洁,教师认真的工作态度和专业素养写在纸上。栏目比较齐全,教学目标大多体现三维目标的实施,课程类型齐全,包括新的教学、实践、复习和实践活动。教学方法也灵活多样,包括直观演示、独立探究、情境教学和讲座等。每个教案都有学校领导的检查和签名意见。

  (2)备课体现新课程理念,形式多样,效果实用。实验小学仍然采用个别备课、集体备课和电子备课相结合的方式。首先年级组每个老师认真阅读教材,重点准备一个单元,然后进行集体讲座交流和补充,然后演讲者修改准备好的电子教案,在教案的教学过程中留下笔记(讲师补充并填写自己的教学思想和教学行为以及学生的学习活动)。这样既节省了时间,又减少了不必要的重复劳动,为教师充分研究教材创造了时间,充分发挥了优秀教师的长处,共享了集体智慧和教师资源,使教师对教材的理解更上一层楼,提高了备课的效率和质量,使备课更加规范、个性化和有效。

  (3)备课教学设计细致具体,能很好地体现师生活动和新课程理念,如创设情境、探索新知识、讨论交流、实践应用等。教学设计可以以学为教,以学为导,注重问题情境的创设,体现学习方法的引导,遵循学生认知发展的规律,满足学生发展的需要,形式多样,既体现教学方法的多样化,又注重改变学生的学习方法。

  (4)新课复习和习题设计较好。准确找到新课复习中新旧知识的连接点,注重新旧知识的转移。低年级体现了新教材的特点,注重创设生动有趣的问题情境,引导学生自主学习,很好地体现了新教材的理念。习题设计由易到难,层次清晰,形式多样,趣味性强。

  (5)实践课和复习课设计得很好,有知识梳理、诊断练习、综合练习和思维发展题,既巩固了所学内容,又培养和提高了学生的数学思维能力。

  (6)大部分课时计划都有板书设计。板书设计反映了知识内容和知识之间的关系。

  有问题:

  (1)个别教案中有些项目不完整,如缺少班级类型、教学方法、教具等。有些项目是缩写的:比如单元教案中的教学难点缩写为目标1或目标2,班级教案中的教学难点也缩写为目标1或目标2,或者教学难点缩写为“同上”。

  (2)有些教学目标没有填写清楚,只有知识和能力目标,三维目标没有很好的落实。

  (3)有些教案不够准确。有的教案有一两种教学方法,要么是教学法,要么是探究法;一个班有三四种教学方法,没有主次之分;有些教案与教学内容不一致。

  (4)个别教案的编写简单,新教的部分并没有创造出好的问题情境,也没有体现出学习方法的引导,更没有为学生创造出很好的自主学习的时间和空间。简单的师生活动不能清晰地反映学生的学习活动,缺乏有效性。

  (5)有些教案习题的设计过于简单,只把问题写在课本的页面上,不能很好的巩固知识,也缺乏由易到难的层次性和多种形式的趣味性。

  2.课堂教学成果

  (1)教师授课亲切自然,语言清晰准确,生动有趣,善于激发学生学习积极性,教学氛围和谐民主,学生思维活跃。

  (2)教师能够认真学习教材,理解和掌握教材,教学目标明确,教学重点突出,教学设计合理,教学方法灵活,很好地体现了编辑的意图。

  (3)教学体现新课程理念,注重教学方法和学习方法的转变。比如在教6、7的乘法公式时,要注意创设问题情境,给学生动手操作,为自主探究学习创造时间和空间。凉水中心学校、城关联合小学、实验小学、长青小学、胜利小学、建设小学、前进小学、明德小学等。

  (4)教学体现数学活动的特点,有活动有体验,培养学生在数学活动中的观察能力和动手操作能力。岚山中心学校二年级刘老师在教学和观察物体时,学生们三五成群地围坐在一起。老师讲盲人摸像的故事,引入新课,很有意思,也很吸引学生。在新课中,学生轮流坐位几次,观察放在这个小组中的物体,然后进行交流和汇报,从而很好地学习和掌握这节课的内容,培养学生的观察能力和表达能力,使小组合作学习落到实处。拉门中心校和柳南中心校的两位二年级老师在谈论对称图形。虽然教学设计完全不同,但可以充分发挥学生的主体作用,要么让学生先切,直观具体地感知,要么让学生先观察比较再操作,帮助学生建立和发展空间概念,培养观察能力和动手操作能力,让学生学习和欣赏数学之美。

  (5)在教学中注重学生能力的培养。课前计算练习形成自己的风格培养学生的计算能力,观察主题图或情境图培养学生收集数学信息、提出数学问题的能力,培养学生结合生活实践解决问题的能力。

  (6)教师可以结合教学实践使用有效合理的教具和学习工具。如教学挂图、教师画主题图、学生分组画主题图、教师剪纸、学生剪纸等。

  (7)教师板书认真、工整、规范,画面丰富多彩、优美。

  (8)教师可以根据学生的实际生活精心设计习题,设计数学活动,让学生感受到学习和使用数学的乐趣。绝大多数课堂教学都取得了良好的教学效果。

  存在的问题:

  (1)个别课堂教学方法单一,教学形式单一,教学设计重教学方法轻学习方法。老师提问,学生回答,老师完全引领学生,用少数学生的思维代替大部分学生的思维。课堂上缺乏提问和讨论,学生的主体意识没有很好地发展,没有给学生足够的时间和空间进行自主学习。一些学生仍然被动地接受他们所学的东西。

  (2)教师对教材的学习不够,不能把握教材编写者的意图,不能充分利用教材资源。比如在教6,7的乘法公式时,学生要独立思考几个6或几个7的结果,摆一摆或观察主题图后填入教材,然后根据几个6或7的结果写出乘法公式和公式,但有的老师在提问回答后把结果写在黑板上,但未能让每个学生直观地感知到几个连续的6或7个结果,进而为学生独立探索和学习乘法公式创造良好的时间和空间。但是,在学生需要补充的教材中仍然有空白的地方,既浪费了非常好的教材,也浪费了学生的学习资源。

  (3)在教学中,有些老师没有指导学生理解乘法公式和乘法公式的含义,而有些老师可以指导学生发现乘法公式的规律,但缺乏如何用规律记住公式,未能使发现的规律很好地为记住公式服务,所以许多学生仍然死记硬背公式。

  (4)在教学中,有的老师让学生小组学习流于形式,有的只是摆姿势,有的缺乏学生的独立思考,有的没有给学生足够的时间和空间,没有真正实施小组学习。

  (5)在教学中,一些教师不能恰当地处理专题图或情境图,没有让学生从整体上把握地图的意义,没有很好地利用地图培养学生的表达能力。

  (6)个别教师课堂时间控制不好,由于实践不到位,不得不仓促撤军。操作时间不够,甚至没有时间独立操作。学生写作少,活动单一,导致学生时间长,注意力分散。

  (7)在一些课堂教学中,实践设计单一,缺乏层次性和趣味性,知识的内在联系没有挖掘到位,知识的推广和拓展不够。

  (8)个别老师在板书上使用挂图、图片或文字,不利于学生的观察和学习。

  (9)个别教师缺乏教育机智,教学语言不准确、不生动、不丰富。

  3.操作结果:

  (1)学生课堂作业书统一,书写认真、整洁、干净,作业量适当。老师认真及时纠正,详细审批,详细修改,符号统一。

  (2)大部分学生的作业本都写得认真、工整、干净,老师批改得认真、细致。

  有问题:

  (1)个别作业或练习册不规范。

  (2)有些学生作业写得不够认真,不够工整,不够干净。

  4.建议:

  (1)继续加强备课的指导和管理,多开展集体备课并付诸实践,充分发挥教师之间的学习和影响作用,适当开展一些教案展示或教案竞赛,使备课更加有效和规范。

  (2)认真阅读新课程标准,认真研究教材和教学方法,深刻理解新课程理念,认真阅读教学参考书,深刻理解和把握教材的编写意图,结合学生实际设计每个课时的教学计划。因为每个老师的精力都是有限的,所以要提倡实验小学备课的方式,让集体智慧和优秀教师的资源得以共享。

  (3)教师在备课或课堂教学时应注意以下几点:

  (1)明确教学目标,知道教学的重点和难点,知道学生学什么,学完会得到什么。

  ②了解学生现状,分析学生在学习新知识时有哪些知识和生活经验,教师如何利用学生已有的知识和生活经验来设计或进行教学。

  ③做好活动设计,可以针对每个知识点准备或设计哪些活动,为学生提供丰富的操作、讨论、交流和体验的机会,最终达到预定的教学目标。

  (4)注意学生在学习新知识的过程中可能会有哪些问题和困难,教师应该如何个别处理。

  ⑤知识应用拓展,生活中新知识对应的实际情况是怎样的,如何在课堂上有效渗透学生而不是强加给学生。

  (4)继续研究符合新课程理念的有效课堂教学模式。

  新课程标准教材的教学过程一般是:复习或创设情境(激活学生已有的知识和经验)-探索新知识(教师组织、指导、合作;学生动手实践,自主探索,合作交流,有意义的学习。)-巩固练习-实际应用。

  因此,建议教学模式:

  情境-询问模式;

  (1)复习旧知识

  ②创设问题情境(观察情境图,找出数学信息,提出数学问题)

  ③建立数学模型(列出公式)

  4探索解决问题的过程和方法(可以是师生讨论,也可以是生生讨论;可以是学生独立思考,也可以是小组合作学习。然后汇报交流,问答提问)

  ⑤讲解与应用(基础练习,变式练习,体现层次性和趣味性)

  ⑥思维发展(结合本课内容的思维练习)

  ⑦总结

  (5)每天做好常规教学,认真培养每个学生良好的学习习惯和良好的写作习惯。

  (6)继续深入研究新课程理念,研究小组合作学习的有效性:方法不确定、答案独特的开放内容;容易引起分歧的内容;学生个人完成不了的事;学生是独特的,要分享的内容适合小组合作学习。在分组作业之前,学生可以独立思考。在小组合作学习中,要让每个人都动起来,真正达到合作、交流、资源共享的目的。

  (7)有效减轻一线教师的负担,真正给教师一些可支配的时间,让教师乐于工作,乐于学习,乐于提高自己。

教育质量报告3

  文明礼仪教育是一个孩子的成长需要。一个注重自身修养,重礼仪的人才可能成为优秀的人、有用的人、品行兼优的人。人们常说“言为心声、行为心表”。讲文明懂礼仪是尊重对方的一种表现,更是展现自身修养和素质,树立“自我形象”的重要手段。任何行为习惯的培养都应该从小就开始。少年儿童是祖国的未来,培养他们具有理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止,是当前基础教育的重点工作之一。

  结合我市文明城市的创建,特召开文明礼仪教育质量分析会,从平时的检查,以及班主任工作的反馈,反应出我校近阶段对于文明礼仪教育方面的得与失,如二(1)班、六(3)班的总体情况比较好,也涌现出一批有礼貌讲文明的好学生,如x、xx等。今天就总结出培养学生文明礼仪的途径与方法,与大家一起分享。

  一、从普及文明礼仪知识入手

  必备的文明礼仪知识是人们形成良好文明礼仪行为习惯的基础。人的知书达礼并不是先天而生的,而是通过后天的教育和实践获得的。目前,学生对该知识的认识较薄弱,要改变这种现象,要从普及文明礼仪知识入手。时过境迁,物换星移,礼仪规范也随着不断发生变化。归纳起来,无外乎有这样几个方面:在家庭生活中,表现为尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结;在人际交往中,表现为谦恭礼让、谅解宽容、与人为善,特别是在对外交往中,重形象、讲礼仪;在社会生活中,表现为遵守规则、维护公德,同情弱者、扶贫济困,爱护环境、善待自然。此外,还要让学生“知其然,更要知所以然”。说声“对不起”也是最常用的礼仪用语之一,它似乎有一种神奇的力量,能使人与人之间紧张的矛盾关系松弛下来,有助于我们与他人相处融洽,能让他人相信你,接受你,更能让自己亲近别人。

  我们可以根据学生的年龄特点,分低、中、高年级开展丰富多彩的普及活动,培养学生对文明礼仪的兴趣。低年级的文明礼仪活动中结合学生们喜闻乐见的形式,如让学生讲文明礼仪小故事,朗读有关文明礼仪方面的小知识。中年级学生进行小话剧表演,让学生在表演中提高自己动手、动脑能力的同时,还掌握了文明礼仪知识。高年级学生的文明礼仪活动更是精彩,可以通过文明礼仪演讲比赛和知识抢答比赛,不但把文明礼仪小知识牢记于心,还锻炼了自己的口头表达能力。

  二、注重营造浓厚的氛围

  徜徉于我校,你会时时处处感受到校园浓郁的文明礼仪知识。校园的墙面上警言警句、名人名言时刻提醒学生要文明说话、文明做事、文明为人。由同学们精心设计的文明礼仪知识黑板报,内容精彩纷呈:有从书本获得的文明礼仪小知识,有以文明礼仪为题的想像画,有践行文明礼仪撰写成的小文章......件件作品真实地记录了同学们在活动中的收获,诉说着同学们在活动中的体验与感受。在各班教室的黑板报上,展示了每班同学在学习文明礼仪、实践文明礼仪活动中的独特感受,各个年级,各具特色,它好比一面对外的窗口,展示着各班同学在文明礼仪活动中获得的成果。同时学校的“红领巾”广播站每天都会定期向同学们介绍文明礼仪知识并表扬在文明礼仪活动中涌现出来的好人好事。浓厚的文明礼仪教育氛围,都能让学生受到了潜移默化的影响,如同春天的鲜花吮吸着甘甜的雨露。

  三、与传统文化相结合

  中华民族有着5000年悠久的历史文化传统,而构成我国传统文化的核心是古代圣贤所创造的启蒙经典。这些启蒙经典是中华民族智慧的结晶,具有永恒的价值。自古以来我们的读经教育就是从儿童时代开始的,因为这是一个人记忆学习的最佳时期,也是培养文化素质和形成高尚人格的关键时期。在孩子的心灵还是一片净土的时候,用代表中华民族的经典之说来滋养孩子,为他们未来修身立世打下深厚的基础。结合传统节假日,开展形式多样的文明礼仪教育活动,能提升文明礼仪教育的实效性。

  四、充分发挥榜样的力量

  我国古代伟大的思想家、教育家孔子就强调教师以身作则的必要性,他说,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”“不能正其身,如正人何?”陶行知先生一生恪守自己提出的“以教人者教己”箴言,始终严以律己。学生具有很强的可塑性,也很容易受外界的影响。教师是学生直接仿效的对象,也是文明礼仪教育的主要实施者。教师的言行举止很大程度影响学生,因此,教师的以身作则、为人师表至关重要。在平时的工作和生活中,教师要树立良好的榜样。榜样的力量是无穷的!当学生见到老师问好时,老师也应该点头或招手向学生问好;当老师做错了,也敢于向学生道歉。这样的小节,体现出尊重学生,令学生在潜移默化中受到教育,营造良好的教育氛围。小学生在行为实践中的榜样影响,除教师外还有同学,学生也希望自己能成为别人学习的榜样。根据他们爱表扬,具有向上心理这一特点,我校在进行文明礼仪养成教育规范训练时,坚持正面教育,注意树立典型,让礼仪榜样去感染学生,为其他同学起带头和示范作用。

  五、在活动中体验生成

  文明礼仪是学校德育的组成部分,课堂教学要渗透礼仪教育,还要寓礼仪教育于常规活动中。红领巾监督岗的常规检查就包括学生上课、课间、放学时的文明礼仪情况。组织学生开展“文明礼仪”主题班会,学生自编、自导、自演节目,针对孩子们的生活实际,以蕴藏于儿童生活中的事件为素材,把文明礼仪教育寓于趣味的活动中,让孩子们有所体验、有所感悟。依据儿童的心理特点,采取他们喜闻乐见的形式,让孩子们在游戏活动中说一说、演一演、看一看、想一想、评一评。让队员们互相影响、熏陶,让每一位学生都参与到活动中,使他们从中受到礼仪教育。说十句说教,不如来一次活动,文明礼仪教育同样在活动中不断生成。

  六、要持之以恒

  小学生礼仪表现有反复现象。小学生可塑性大,有好模仿和从众的心理特点,强化礼仪训练是比较容易取得效果的。但由于受家庭、社会和环境的影响,小学生礼仪表现具有时好时差的反复性特点。有的学生明明知道礼仪规范的具体要求,就是不能很好地去执行,或始终如一坚持;再有常规训练的松懈、社会环境的负面影响等也会使学生的礼仪表现产生反复。这是一种正常的现象,不要气馁,应对学生充满信心,抓反复、反复抓、扎扎实实,坚持不懈。我们经常提醒学生见到老师、客人主动问好;如果老师从你身边走过,就很自然的向老师问好。现在我校学生已养成了良好的礼仪习惯,不论在哪儿见到客人、老师都能主动问好、或者行鞠躬礼,提高了讲文明、懂礼貌的自觉性和主动性。

  总之,文明礼仪教育靠老师和学校教育是远远不够的,还应该依靠家长、社会共同来完成,才能取得令人满意的效果。

教育质量报告4

  紧张而又忙碌的学期工作结束了,回首这一学期来的工作,我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但是我们学府幼儿园立足市一级评估为契机,锐意进取,推动幼儿教育事业发展又上了一个新的台阶,我园教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。领导班子团结一致,精诚合作带领教职员工努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,通过不懈的努力,在实践与探索中,圆满完成本学期的各项任务,取得了显著成效。现将一学期来的工作做以回顾总结:

  一、规范教育教学工作和日常管理工作

  为了进一步规范幼儿园教育教学工作,本学期加强了对教师的业务工作检查制度,通过教师业务必查项目与随机抽查项目紧结合,使广大教师在备课、日常教学活动的组织户外活动、家长工作等方面养成了一定的常规,形成了良好的教育教学秩序。

  二、积极开展教研活动,提高教师业务水平

  本学期,教研活动的开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面,我们采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式,我园进行了环境评比、早锻炼评比、公开课评比、优质课评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动,活动的开展,激发了广大教师工作积极性,培养了自信心。经过一学期努力,各方面均有一定程度的进步。

  其次是自修笔记,要求广大教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会,切实帮助教师学习专业知识,教养笔记则根据教师的不同水平提出不同要求,每月一篇教学心得,每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小经验,努力寻找理论支持点。通过积极的努力,取得了较好的成绩,为我园今后教师队伍整体素质的提高打下了良好的基础,并组织教师走出园门外出学习新的教育理念与新的教学技能。外出学习的教研组长及时把了解的新信息传递到每个教师,并把新理念贯彻到教学实践中去,起到以点带面的作用。以中青年教师教学评选为契机开展幼儿园中青年教师教学展评活动,提高教师的教学实践能力和教学反思能力。

  三、学习新《纲要》转变教育思想

  我园根据区教育局的要求,组织教师进行研讨活动,以《纲要》为依据,将《纲要》的内容与本园的教学实际相结合,并根据《纲要》的划分的五大领域,组织教师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材内容进行学习。通过一学期的积极摸索,教师的适宜引导来设计、组织活动。

  为了丰富幼儿的在园生活,20xx年10月份,根据《我爱祖国》主题活动,我园举办了幼儿古诗文比赛活动,并对这些在活动中表现好的幼儿进行颁奖。这些活动的组织与开展,受到幼儿与家长的欢迎与好评。广大教职工通过筹备、组织活动进一步锻炼了组织协调能力。

  四、深入一线,加强管理

  1、为确保幼儿园教育教学质量的提高,做好教学质量监控是。园长、业务园长组织教师深入各班进行听课、看活动,了解每位教师的教学,听课后和教师及时进行反馈本学期听课率达100%以上。

  2、根据幼儿园对教师教学工作的评估操作体系,分层次地的运用检查评比与记分相结合,科学、合理、公正地教师的教学进行评估。

  3、完善班级工作手册,以利于加强检查与管理,同时有利与资料的整理与收集。

  五、家园协调,合作共赢

  1、各班开学初,教师都向家长公开了幼儿园以及每个教师的联系方式,使家园联系的方式更多元化,联络更畅通。

  2、每月出好一期家园之窗,栏目不断丰富、内容不断充实,同时通过家访等形式密切家园联系。

  3、11月份各班运用不同的形式向家长开放半日活动一次,通过观摩教学活动,了解幼儿园的教学情况以及孩子的发展情况。

  4、积极参与社区组织的各种活动,在组织好常规教学的同时,我园还积极参加蚝二社区组织的“金蚝节广场舞表演”活动,从而使不仅促进了家园互动,也使老师的文艺表演水平有所提高。

  六、存在的不足

  1、教育理念和教师的教学实践还存在着一定的距离,教师在活动中帮助幼儿梳理提升经验的能力有待提高。

  2、教研组教研活动的质量还不是很高,用怎样的方法吸引教师,让教师真正的参与到活动中来我们还有许多工作要去思考。

  3、区角活动开展不扎实、有效。

  一学期来,幼儿园的教学工作仍存在着许多不足,我们将在下一学期的工作中进一步改进提高。

教育质量报告5

  五原县被确定为20xx年国家义务教育质量监测样本县,四所初中学校、十四所小学被确定为样本校,被抽取样本学生599人,实际参加数学测试和相关因素问答的595人,参加体育测试的578人;参加问卷填答的校长18人,班主任93人,数学教师56人,体育教师32人。依据《20xx年国家义务教育质量监测内蒙古自治区监测工作实施方案》、《20xx年国家义务教育质量监测组织工作手册》、《20xx年国家义务教育质量监测现场操作手册》、《20xx年国家义务教育质量监测抽样系统操作手册》和内蒙古自治区义务教育质量监测培训会议精神,精心安排部署,认真组织实施,圆满完成了监测任务。现将具体工作总结如下。

  一、周密部署、精心安排

  (一)组织工作到位

  1.20xx年4月22日接到我县被确定为20xx年国家义务教育质量监测样本县通知后,4月23日教育局下发了《关于做好迎接国家教育质量监测有关工作的通知》,对监测工作进行了初步安排部署,并下发了相关文件资料,4月24日教育局召开党委会,研究成立监测工作组织机构、制定实施细则等相关事宜。

  2.5月8日,政府办下发了《五原县20xx年国家义务教育质量监测实施方案》,成立了政府分管县长为组长,教育局局长、政府办副主任为副组长,保密局、卫生局、食药局、行政执法局、交警大队、供电局、公安局、政府教育督导室、教育局领导班子全体成员、各样本校校长为成员的义务教育质量监测领导小组,加强了对义务教育质量监测的组织领导和协作机制建设。义务教育质量监测领导小组办公室设在教育局,办公室主任由政协副主席、教育局局长尚晓龙担任,办公室下设实施组、保密组、联络组、信息报送组、保卫组、后勤保障组。各样本校依据《五原县20xx年国家义务教育质量监测实施方案》,制定本校的实施细则,成立了相应的组织机构。

  3.按照《20xx年国家义务教育质量监测组织工作手册》有关要求,精心安排测试工作人员,我县共安排现场测试工作人员312人,其他工作人员41人。

  4.全县统一标准、统一规格制作了宣传横幅、现场测试办公室门签、保密文件柜标签、测试教室门签以及测试学生座签等,设置并公布了社会监督专线。

  (二)动员、宣传、培训工作到位

  五原县实施工作领导小组先后组织6次集中培训。

  1.5月4日召开了全县义务教育质量监测动员会,参加会议的人员有:教育局领导班子成员、各股室长、政府教育督导室全体成员、责任督学及样本学校校长、副校长、信息员、非样本校校长。动员会由政府教育督导室主任田福栓同志主持。会上,县政协副主席、教育局长尚晓龙作了动员讲话,教育局副局长崔诚宣读了《内蒙古自治区五原县义务教育质量监测实施细则》(初稿),就做好五原县义务教育质量监测工作进行了安排部署。政府教育督导室主任田福栓就义务教育质量监测组织工作有关事宜进行了解读说明,强调了义务教育质量监测的主要工作和时间节点。教育局教育管理办主任屈虎明辅导了义务教育质量监测抽样系统工作流程,强调了信息上报有关工作。

  2.5月20日上午在第五中学多媒体会议室召开了全县义务教育质量监测培训会。参会人员有:20xx年国家义务教育质量监测五原县教育局领导小组成员;政府教育督导室专职督学和全体责任督学;教研室全体人员;18所样本校的校长、分管教学的副校长、司时员、保密员及全体测试人员。会议由教育局副局长崔诚主持。培训会上,教研室主任秦慧珍解读了20xx年国家义务教育质量监测工作人员职责并进行了工作程序培训,组织观看了《国家义务教育质量监测宣传视频》、《20xx年国家义务教育质量监测数学测试现场操作程序视频》、《20xx年国家义务教育质量监测体育现场测试操作程序视频》。县政府教育督导室主任田福栓强调了20xx年国家义务教育质量监测重点环节工作及应急事件处置办法。县政协副主席、教育局局长尚晓龙进一步明确了国家开展义务教育质量监测的目的、意义,强调了相关工作纪律和要求。

  3.5月28日召开了校长工作会议,对25日至27日领导小组检查各样本校中发现的问题进行了强调,对下一步工作进行了安排和部署。

  4.6月xx日,召开了质量监测考务工作会议,各监测点校长、教学副校长、责任督学参加了会议。会上教育督导室主任田福栓就前期准备中存在的问题进行了反馈,并提出整改意见。对各种可能出现的情况进行了预设,并明确提出解决办法,对宣传氛围的营造、各类监测室的选定、安全保卫等工作做了细致的安排,要求各样本校对学生的检录、应对意外事件的发生进行提前演练。对监测点各类工作人员职责予以明确和强化,严防在监测试过程中出现违规违纪事件的发生。

  5.5月18日和6月8日,督导室对责任督学进行了集中培训,强化了责任督学的责任意识,提高督查水平。

  6.各样本校采取分散和集中培训相结合的方式,对测试工作人员进行规范培训,其中集中培训不少于3次,6月17日,各样本校组织测试人员进行了考前工作培训。各样本校采用悬挂宣传标语、校信通、观看宣传视频等多种形式,对国家义务教育质量监测工作进行宣传。

  (三)信息上报及时准确

  按照《20xx年国家义务教育质量监测抽样系统操作手册》,及时准确上报了学校、教师和学生信息。4月27日我县上报了所有义务教育学校信息。4月29日我县有18所学校被抽样为义务教育质量监测样本校,我县进行了抽样结果确认。5月4日,我县向各样本校下发了监测点编码和登录账号,5月11日18所样本校均完成了学生信息和教师信息上报工作,教育局审核学校上报的相关信息后,于5月12日提交。

  (四)检查指导工作到位

  1.五原县政府教育督导室先后下发了4个文件,对质量监测组织工作、监测工具接送和现场操作工作进行了认真细致地安排部署,并按照时间节点和工作任务要求,组织专职督学和责任督学多次深入样本校检查指导。

  2.6月4-5日,市政府教育督导室秦建军主任一行深入我县对各样本校的准备工作情况进行检查指导,并进行了意见反馈。

  3.6月9-11日,内蒙古自治区督导评估中心郭天祥主任、孙梅老师、市政府督学任保华一行对五原县测试工具保密情况和各样本校的准备工作进行了专项检查,并进行了现场指导。

  4.6月xx日各责任督学深入各样本校对测前准备工作进行了全面排查;区、市两级巡视员监测前三天来到我县,对所有样本校的准备工作进行了现场指导。

  (五)保密工作到位

  6月8日监测工具到达我县后,及时送到县委机要室进行保管,在县委机要室保管期间,严格履行出入库登记手续和值班交接手续,6月18日监测工具专车接送到样本校后,采用保密柜双人双锁管理,严格履行出入库登记管理。

  二、严密组织、有序推进

  1.测试当天,为保证监测工具的保密性和测试工作顺利进行,我们对监测工具领取时间、人员、车辆进行了科学安排,领取时间从早上6点开始,7点结束,按照路程远近分四批进行领取,领取人员为责任督学、校长和保密员,领取监测工具包的整个过程是在区、市两级巡视员的全程监督下进行,无违纪违规现象发生。

  2.6月18号测试当天,学校在试卷的接收、保管、开启、封装等环节和监测过程,严格按照国家监测流程进行操作,所有样本校测试工作安全、顺利 、规范,没有发生安全事故、应急事件、泄密事件。

  3.为了及时掌握各学校测试过程的基本信息,要求各学校在监测工具安全到达学校入学校保密柜,上下午的监测工作结束、监测工具安全送达机要局后的四个节点,向领导小组汇报。

  4.为了保证监测工作顺利进行,在区市两级巡视的同时,政府副县长包巍,政协副主席、教育局局长尚晓龙亲临学校检查指导,教育局同时派出四个巡视组,对所有的样本校都进行了检查,没有违规违纪现象发生。

  5.6月18日下午测试结束后,各样本校专人专车将监测工具送到县委机要室。6月19日早九点,在区市两级巡视员监督下,专人专车从县委机要室将监测工具送到机要邮局,完成了监测工具邮寄工作。

  三、注重细节、彰显特色

  1.政府重视,协调有力

  政府副县长包巍同志亲自组织召开有关部门协调会,明确各部门在教育质量监测过程中的职责,安保人员由公安局统一配备,医护人员由卫生局统一配备,保障了监测工作的安全。测试前一天和测试当天,包县长亲临现场指导工作。

  2.教育局组织有方,安排到位

  教育局领导班子成员分别担任专项工作组组长,参与了监测的整个过程。

  3.督导室注重细节,强化指导

  动员部署、信息报送、监测点布置、组织实施等各个环节,督导室都提出了明确具体的要求,并进行了多次跟踪督查。

  4.各样本校组织严密,操作规范

  在整个监测工作的实施过程中,各样本校做到了领导重视,组织协调工作到位,宣传工作到位,培训工作到位,训练工作到位。第三中学准备工作细致充分,校内集中培训5次,培训后对监测工作人员进行了工作职责和操作程序的考试。第二小学利用家长会让全体家长观看了《国家义务教育质量监测宣传视频》,使全体家长充分认识到国家开展义务教育质量监测的目的意义;利用体育课多次进行xx米折返跑规范训练,测试中样本学生取得了较好的成绩。瑞峰小学开展校内集中培训5次,并利用《荷雅校报》、教师会、国旗下讲话、校信通等多种形式广泛宣传国家开展义务教育质量监测的目的意义、内容程序等。第四小学采取理论培训与实训模拟相结合的方法,多次对师生进行规范培训,并与牧羊海中心校进行了捆绑式模拟训练。

  总之,由于县政府高度重视,教育局周密布署,督导室督查指导,学校认真落实,使我县质量监测工作顺利圆满完成,客观地反映了五原县义务教育阶段学生的数学和体育健康水平,为国家教育决策提供真实、有效的数据信息,做出了积极的贡献。

教育质量报告6

  泰戈尔有一句名言说得好xxx我们把世界看错了,却反而说世界欺骗了我们xxx。我们应对的是少年儿童,是有鲜明个性的活生生的人,每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷,我们每一个人都就应珍爱他们。

  1、和谐课堂,快乐学习。

  课堂是学生学习知识的园地,教师工作的根据地,我们就应重视课堂教学。把和谐带入课堂,使课堂充满活力。只有在宽松、平等、和谐、生动、充满活力的氛围,才能诱发学生的创造兴趣,创造思维。教师的教学艺术不仅仅在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。教师应把愉快与热情传给学生,使学生受到潜移默化的影响,从而情绪愉快充满激情地投入数学学习中去。

  2、生活课堂,更有好处。

  生活离不开数学,数学来源于生活,数学与生活永远无法割舍。离开生活的数学是苍白无力的。数学只有在实践中得以延伸。生活是数学的生命之源。

  教师应尽力创设情景、创造条件,将课堂与学生生活实际有机结合起来,使学生如身临其境,如见其人,如闻其声,加强感知,激发思维。如我们学习《四边形》一章中,决定“等底等高的两个平行四边形拼在一起还是平行四边形”咋一看没错。但通过实践动手操作就会发现“等底等高的两个平行四边形拼在一起不必须还是平行四边形”。

  3、灵活课堂,简单学习。

  学生不是学习机器,教师应合理科学安排。改变超强度、大题量、机械训练,用时光加汗水提高成绩的陈旧做法,要提倡精讲精练。只讲思路、讲方法、引导自我去发现、去探索,把学生思考的时光还给学生,把思维过程还给学生,培养激励学生独立思考的习惯和潜力。如教学“一个钝角中去掉一个锐角,剩下的是什么角”就不能固定一个答案。再如估算“390×15”答案能够是7800,也能够是8000。凡事不可一概而论,要学生灵活掌握及运用。而实际生活中如“四年级同学去秋游。每套车票和门票49元,大约准备多少钱?”算式49×104那里49看作50,但104则看作110不能看作100,这样才合理更实际。

  应对应用题不得死板硬套,应掌握方法,有些题有多种解法。有的题可从问题着手,有的题则从已知条件着手。只有掌握了方法,举一反三,就可做到轻简单松学好数学。

  4、幽默课堂,充满活力。

  一个有幽默感的人,定受大家的喜爱,幽默驱赶烦恼,带来欢笑。学生也喜欢有幽默感的教师,在教学中恰倒好处的课堂幽默,完全可驱赶学习的疲劳,活跃课堂气氛。同时能开拓学生思维的敏捷和决定力,能进一步融洽师生关系。如一次一学生在课堂老往后转,还不时说话,我看了他几回,他仍然旁若无人视而不见,我不动声色走到他身前,话锋一转提高嗓门对着他说“你屁股上按了滚珠儿啥”从来没有听过这句话的同学一下全乐了全变精神了,看着这位同学会心地笑。之后我意外发现这下所有的学生都聚精会神地听,仿佛一下精神百倍。此时此刻我顿时明白,幽默让我让学生得到美的体验,感受到幽默的魅力。

  总之,数学教学充满学问充满魅力,数学课堂更是魅力无穷。教师只有做有心人,善学善钻善创新数学课堂就会生机勃勃,课堂会更精彩。

教育质量报告7

  一、基本情况:

  含山县,位于长江中下游北岸,皖中东部,地处马鞍山市与省会合肥对接前沿,总面积1028平方公里,辖8个镇、96个村和24个社区,总人口44万人。截至,20xx年底,全县共有义务教育阶段学校95所(不含50人以下村小教学点);在校学生小学22441人,初中10687人;现有教职工小学1510人,初中1177人。

  自20xx年顺利通过义务教育均衡发展国家级检查认定以来,我县继续以实现教育公平为导向,以推进素质教育为主线,以推动政府切实履行义务教育发展法定职责为核心,突出“均衡”、 “优质”发展主题,加大教育投入,努力消除城乡之间、校际之间义务教育资源配置存在的差异,推动域内义务教育向优质均衡发展方向迈进。

  现将我县推进义务教育优质均衡发展工作自查情况汇报如下。

  二、主要做法

  (一)加强组织领导

  1.成立专项领导组织。县长担任组长,分管副县长担任副组长,县政府办、教育局、财政局、人社局、编办、发改委、住建局、公安局等部门及各镇人民政府主要负责人为领导组成员,负责领导和推进域内义务教育学校优质均衡发展工作。

  2.专项工作纳入规划。制定《含山县“十三五”教育发展规划》等文件,明确全县义务教育优质均衡发展的方向和总体目标,政府及教育主管部门相应制定出台了推进义务教育优质均衡发展相关文件制度。

  (二)推进城乡均衡

  1.实现城乡规划合理。县政府把县域义务教育均衡发展纳入县域经济社会发展总体规划,制定中小学布局调整规划,实现县域内义务教育学校合理布局,逐步缩小义务教育学校城乡差距和校际差距。

  2.统一城乡办学标准。县域内城乡义务教育学校建设标准统一,由县教育局统一规划、招投标;教师编制标准统一,按照初中1/13.5,小学1/19统一落实到校,同时给村小教学点每个班级增加0.8个系数;生均公用经费统一,按初中生均公用经费800元/生/年,小学生均公用经费600元/生/年划拨到位;义务教育学校配置标准统一,均以国家一类标准配备。

  (三)促进教育公平

  1.落实就近入学政策。坚持义务教育就近、免试入学,高中入学落实指标到校政策,全县优质高中招生名额总数1758人,分配名额1758人,占比100%。其中分配农村学校的名额1120人,占分配名额总数的64%,全县初中毕业巩固率为97.3%。解决随迁学生入学问题,全县符合条件的随迁子女数796人,在公办学校就读796人,占比100%。

  2.关爱特殊学生群体。关心残疾儿童和留守学生入学问题,全县残疾儿童少年为252人,入学252人,入学率为100%,其中,在特殊教育学校就读18人,占比7%。制定《含山县农村留守儿童活动室管理考核办法》,成立了含山县关爱农村留守儿童工作协调小组,构建关爱网络,校校(包括教学点)建立了留守儿童之家,落实专人负责,建立包保制度,服务留守儿童。

  (四)落实经费投入

  1.公用经费保障到位。全县不足100名学生村小学和教学点学生数2146人,投入公用经费234万元、特殊教育学校公用经费2.4万元,特殊教育学校生均公用经费为6000元

  2.教师工资保障到位。落实教师待遇政策,及时发放教师工资和绩效,全县义务教育学校教师年平均工资收入为72348元,略高于当地公务员年平均工资收入62908元水平。

  (五)加强师资建设

  1.师资队伍稳定合理。每年招聘新教师补充师资队伍,保持全县教师队伍稳定,目前,全县在岗专任教师2514人,其中持有教师资格证的专任教师2514人,占比100%。

  2.开展教师培训交流。全年完成360学时培训的教师2542人,教师培训完成率100%。教师教育信息化培训成效明显,全县教师能熟练运用信息化手段组织教学。全县义务教育学校预算安排教师培训经费180万元,占公用经费总额2385万元的7.6%。全县符合交流轮岗条件教师总数20xx名,上一年度交流轮岗教师306名,交流轮岗教师占符合交流轮岗条件教师总数的比例15.1 %;交流轮岗骨干教师55名,占交流轮岗教师总数的比例23.3%,均超过指标要求。

  三、达标情况

  通过对全县学校的摸底调查,对照指标要求来看,目前我县在县域内义务教育学校规划布局合理,符合国家规定要求;县域内城乡义务教育学校建设标准统一、教师编制标准统一、生均公用经费基准定额统一、基本装备配置标准统一;不足100名学生村小学和教学点按100名学生核定公用经费;特殊教育学校生均公用经费不低于6000元;全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平,按规定足额核定教师绩效工资总量;教师5年360学时培训完成率达到100%;县级教育行政部门在核定的教职工编制总额和岗位总量内,统筹分配各校教职工编制和岗位数量;全县每年交流轮岗教师的比例不低于符合交流轮岗条件教师总数的10%;其中,骨干教师不低于交流轮岗教师总数的20%;专任教师持有教师资格证上岗率达到100%;城区和镇区公办小学、初中(均不含寄宿制学校)就近划片入学比例分别达到100%、95%以上;全县优质高中招生名额分配比例不低于50%,并向农村初中倾斜;留守儿童关爱体系健全,全县符合条件的随迁子女在公办学校和政府购买服务的民办学校就读的比例不低于85%;全县初中三年巩固率达到95%以;全县残疾儿童少年入学率达到95%以上;所有学校建立章程,实现学校管理与教学信息化;县所有学校按照不低于学校年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;教师能熟练运用信息化手段组织教学,设施设备利用率达到较高水平;所有学校德育工作、校园文化建设达到良好以上;课程开齐开足,教学秩序规范,综合实践活动有效开展等指标上达到或基本达到要求。

  但同时我们也看到,我县在所有小学、初中每12个班级配备音乐、美术专用教室1间以上;其中,每间音乐专用教室面积不小于96平方米,每间美术专用教室面积不小于90平方米;所有小学、初中学校规模不超过20xx人,九年一贯制学校、十二年一贯制学校义务教育阶段规模不超过2500人;小学、初中所有班级学生数分别不超过45人、50人等三项指标上还没有达到要求,表现在:音乐美术等功能室在城学校均有配备,乡镇中心学校音乐、美术室虽有,但不标准;城区四所小学规模超过20xx人;全县小学有59个班级超过45人。

  四、下一步措施

  从目前的短板来看,主要是学校资源配置标准不高,与优质均衡的标准还有一定的差距。突出表现城区学校现有规模过大和部分学校功能室缺乏、每百名学生拥有音体美专任教师的不足。我县城区规划新建1所小学,待建成后可分流环峰小学、环峰二小和环峰三小、环峰四小的入学压力,解决城区小学规模过大问题。下一步我县将对照标准逐校核实,找出差距,列出清单,编制规划,加强农村学校功能建设和音体美专任教师的聘任、培训。

教育质量报告8

  我国首份的高等教育质量报告出炉了,下面我们一起来看看详情吧!

  “中国高等教育的作用已不仅仅是过去的‘全面支撑’,更要转变为当前和未来的‘率先引领’,成为中国持续发展、由‘大’变‘强’的源动力。”在今天举行的教育部新闻发布会上,教育部高等教育教学评估中心主任吴岩发布了中国高等教育系列质量报告。其中,总报告《中国高等教育质量报告》是世界上首次发布高等教育质量的“国家报告”。

  从20xx年开始,教育部高等教育教学评估中心着手中国高等教育质量报告研制探索工作。此次发布的由该中心会同厦门大学、北京航空航天大学、北京教科院、合肥学院等机构专家团队研究制定的系列质量报告,包括1本总报告和3本专题报告,紧紧呼应“十三五”阶段提出的高等教育“提高、争创、优化、转型”四大主要任务,积极回应了“发展更高质量更加公平的教育”的战略部署、“全面提高质量”的战略主题,以及社会各界和公众对中国高等教育质量的热烈关切。

  此次发布的4本报告统分结合、各有侧重。《中国高等教育质量报告》力图全面回答、全方位展现中国高等教育整体质量状况;《中国工程教育质量报告》全景展示中国工程教育质量现状、问题与出路;《全国新建本科院校教学质量监测报告》用“大数据”精准监测新建本科学校的“三基本”实现情况;《新型大学新成就—— 百所新建院校合格评估绩效报告》客观展现近170所经过合格评估的新建本科院校的教育质量。

  系列质量报告显示,中国高等教育水平跃升世界中上水平,在服务国家战略、引领经济社会发展、分层分类培养多样化人才等方面发挥着越来越积极的作用。

  数据显示,中国高等教育“体量”世界最大,人才培养为各行各业提供了强有力的基础支撑。新世纪以来,中国高等教育实现跨越式发展,20xx年在学总规模 3647万人(其中普通高校本专科2625万人),位居世界第一;各类高校2852所,位居世界第二;毛入学率40%,高于全球平均水平及全球中高收入国家平均水平。高等教育发展与国民经济发展基本同步,并适度超前。20xx年以来,为适应地方经济发展,中国主动调整高等教育布局结构,与区域经济社会发展步调保持协调。新建院校助推中国高等教育大转型,体现了新时期我国高等教育分类发展、分类指导的思想。按照教育规划纲要提出的创新型、复合型、应用型、技能型人才培养要求,中国高校各安其位、各显其能、特色发展,扭转了以往“千校一面”的状况。

  系列质量报告显示,中国高等教育质量“软实力”显著增强,特色发展势头强劲;质量的“硬指标”高速增长,部分“985”大学硬件达到世界一流水平;质量的 “保障体系”开始迈入世界先进水平。在此过程中,在新时期高等教育深入推进管办评分离的背景下,各类监测评估发挥了指挥棒作用,走出了一条“主体多元、形式多样、以外促内、公共治理”的质量保障新路子。

  数据显示,中国高等教育“硬件”建设数量呈井喷式增长,各级各类高校面貌焕然一新。与20xx年相比,20xx年全国高校教育经费总收入增加了3。6倍。从20xx年到20xx年底,全国高校固定资产总值增加42。xx%,教学、科研仪器设备资产总值增加57%;全国高校专任教师数增加两倍多,且过半数专任教师具有研究生学位,45岁以下的青年教师占到专任教师总数的三分之二。

  与此同时,各类高校基础设施和教学、生活环境等整体提升幅度较大,在学生成长成才方面加大人员、资源投入和制度保障,学生的在校学习体验和生活环境的满意度较高。教育部学信网的相关调查显示,总体上看,全国高校的学生院校满意度分值为4。09(5分制)。579所普通高校的抽样结果显示,学生对教师教学水平总体认可,高校学生评教的“优占比”达70%以上。用人单位对毕业生综合素质和专业能力表示认可,对院校提供的就业服务质量满意度较高。

  在“十三五”规划以提高教育质量为主题的背景下,系列质量报告着眼于为落实“十三五”规划、提高高等教育质量提供方向,研制出台过程充分体现了大数据理念、全新质量标准、国际可比性、全面客观等特点。

  据介绍,系列报告突出用数据和事实说话。研制过程中参考了4000多位评估认证专家的质量评估报告、700多所高等学校质量报告、基于高等教育质量监测国家数据平台的40多万个数据,并对20多万份专门调查问卷、数百人次深度访谈进行了系统分析整理统计。

  在国内评估和国际认证的成功实践基础上,系列质量报告推出全新的高等教育质量标准。无论是全口径高等教育质量的“五个度”质量维度,还是工程教育质量的 “三个面向”,或者新建院校“三基本、两突出”,都基于中国高等教育实际,借鉴国际教育质量评价先进经验,建立了一整套具有“中国特色、世界水平”的质量新标准新体系,作为中国质量标准领域的新探索,得到联合国教科文组织、经合组织、欧盟、国际高等教育质量保障联盟等国际组织与专家的高度评价。在工程教育质量评价方面,更是强调国际完全实质等效,突出了国际工程联盟组织提出的以学生为中心(Student—Centred)、成果导向(OBE)、质量持续改进(CQI),得到了《华盛顿协议》组织来华考察专家的高度认可。

  从总体上看,进入新世纪中国高等教育实现跨越式发展,“硬指标”成倍增长,“软实力”显著增强,中国高等教育正由“大国”向“强国”大踏步迈进,我国理应具有充分的高等教育自信。但系列质量报告同时指出,中国高等教育仍存在学科专业设置优化不够、创新人才培养力度不够、高水平教师和创新团队不够、质量意识和质量文化不够、就业与专业相关性不高等问题。

  据吴岩介绍,当前,中国高等教育体量和质量已引起国际同行的高度关注,美国麻省理工学院校长今年将以评估专家的身份参加教育部高等教育评估中心对中国高校的评估。20xx年10月至12月,该中心首次受邀分3批赴俄罗斯评估,中国高等教育质量评估正式走出国门,“中国模式”“中国标准”正受到国际认同和采纳。

教育质量报告9

  大力促进义务教育均衡发展,是维护教育公平的重大举措。为加快推进我镇各小学义务教育均衡发展,扎实做好迎检工作,确保我镇小学义务教育均衡发展各项目标任务落实到位,我校制订了《破凉镇中心小学推进义务教育均衡发展实施方案》,经过近三个月的奋斗,学校面貌发生了可喜的变化。根据《安徽省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》和宿松县人民政府教育督导室提出的要求,对照评估方案及标准,我校细致扎实地开展了自查自评。现将我校义务教育均衡发展工作自查自评情况汇报如下:

  一、学校基本情况:

  破凉镇中心小学成立于1993年9月,设有党支部、政教处(少先队大队部)、教导处、总务处、办公室、和工会等处室。下辖10所完小:花凉小学、黄大小学、五谷小学、先觉小学、对桥小学、雪镇小学、李河小学、车河小学、祝桥小学、新耕小学。全镇小学义务教育阶段在校学生3535名,共93个教学班,服务覆盖11个村(社区),辖区内残疾儿童、留守儿童无一辍学,学生入学率100%,巩固率100%,各校环境优美,教育教学设施齐全。

  二、自查情况:

  (一)办学条件:

  1、破凉中小本部座落在破凉镇105国道旁,破长公路从校门前通过。学校占地面积8238.4㎡。开设23个教学班,在校学生1725人。建筑面积2780㎡,生均1.61㎡;运动场地面积2200㎡,生均1.28㎡;图书27945册,生均16.2册;计算机150台,生机比11.5:1;接入带宽200M;教师网络学习空间开通应用率100%;学校配有实验室1个;专任教师57人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个;开齐了课程开足了课时。

  学校有科学实验室(含仪器室)、图书室、计算机教室、音乐室、美术室、体育器材室、心理咨询室、多媒体教室(班班通)各一个,并定期开展活动。

  办学十项指标有8项达标,2项不达标,生均校舍建筑面积和运动场地面积严重不达标。学校大班额问题特别突出,正在新建九年一贯制学校加以解决。

  2、李河小学:占地面积2848.95㎡。一至六年级6个班,学生110人。建筑面积704㎡,生均6.4㎡;运动场地面积1200㎡,生均10.9㎡;图书2485册,生均22.59册;计算机20台,生机比5.5:1;接入带宽20M;教师网络学习空间开通应用率100%;学校建有留守儿童之家和心理咨询室1个;专任教师6人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个;开齐了课程开足了课时。

  学校正在新建一幢7间2层的综合楼,将于7月底竣工,到时各功能室配套齐全,办学十项指标将全部达标。

  3、车河小学:占地面积1197.13㎡。一至六年级6个班,学生88人。建筑面积578㎡,生均6.57㎡;运动场地面积456㎡,生均5.18㎡;图书2000册,生均22.72册;计算机18台,生机比4.89:1;接入带宽20M;教师网络学习空间开通应用率100%;建有科学实验室1个;专任教师5人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个;开齐了课程开足了课时。

  学校建有科学实验室(含仪器室)、图书室、计算机教室、音乐室、美术室、体育器材室、留守儿童之家和心理咨询室、多媒体教室(班班通)各一个。

  办学十项指标有9项达标,1项不达标,生均运动场地面积不达标。

  4、花凉小学:占地面积3640.22㎡。一至六年级6个班,学生238人。建筑面积1587㎡,生均6.7㎡;运动场地面积1470㎡,生均6.18㎡;图书4590册,生均19.28册;计算机47台,生机比5.06:1;接入带宽50M;教师网络学习空间开通应用率100%;建有科学实验室1个;专任教师14人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个;开齐了课程开足了课时。

  学校建有科学实验室(含仪器室)、图书室、计算机教室、音乐室、美术室、体育器材室、留守儿童之家和心理咨询室、多媒体教室(班班通)各一个,并定期开展活动。十项办学指标全部达标。

  5、黄大小学:占地面积2628.71㎡。一至六年级6个班,学生165人。校舍建筑面积825㎡,生均5㎡;运动场地面积600㎡,生均3.63㎡;图书2485册,生均15.06册;计算机39台,生机比4.23:1;接入带宽20M;教师网络学习空间开通率100%;建有实验室1个;专任教师5人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个,开齐了课程开足了课时。

  八室齐全,办学十项指标有9项达标,1项不达标,生均运动场地面积不达标。

  6、祝桥小学:占地面积1323.37㎡。一至六年级6个班,学生101人。校舍建筑面积869.8㎡,生均8.61㎡;运动场地面积225㎡,生均2.23㎡;图书2485册,生均24.6册;计算机23台,生机比4.39:1;接入带宽20M;教师网络学习空间开通率100%;专任教师6人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个,开齐了课程开足了课时。有留守儿童之家(心理咨询室)和多媒体教室(班班通)各一个。

  学校正在新建一幢7间2层的综合楼,将于7月底竣工,到时各功能室配套齐全。办学十项指标将全部达标。

  7、五谷小学:占地面积4826.28㎡。一至六年级10个班,学生459人。校舍建筑面积1178.22㎡,生均2.56㎡;运动场地面积900㎡,生均1.96㎡;图书11665册,生均25.41册;计算机65台,生机比7.06:1;接入带宽50M;教师网络学习空间开通率100%;建有实验室1各;专任教师20人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个,开齐了课程开足了课时。

  八室齐全,并定期开展活动。办学十项指标有8项达标,2项不达标,生均校舍建筑面积和运动场地面积不达标。学校存在大班额现象。征地因是基本农田而搁浅,下达690㎡的综合楼将无地可建。

  8、先觉小学:占地面积8333.49㎡。一至六年级6个班,学生254人。校舍建筑面积1686.52㎡,生均6.64㎡;运动场地面积2159㎡,生均8.5㎡;图书4590册,生均18.07册;计算机51台,生机比4.98:1;接入带宽50M;教师网络学习空间开通率100%;教育实验室1个;专任教师15人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个;开齐了课程开足了课时。

  学校八室齐全,并定期开展活动。十项办学指标全部达标。

  9、对桥小学:占地面积3086.96㎡。一至六年级6个班,学生112人。校舍建筑面积788㎡,生均7㎡;运动场地面积800㎡,生均7.14㎡;图书2485册,生均22.19册;计算机21台,生机比5.33:1;接入带宽20M;教师网络学习空间开通率100%;教育实验室1个;专任教师3人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个;开齐了课程开足了课时。

  学校建有科学实验室(含仪器室)、图书室、计算机教室、音乐室、美术室、体育器材室、留守儿童之家和心理咨询室、多媒体教室(班班通)各一个。十项办学指标全部达标。

  10、雪镇小学:占地面积2596.31㎡。一至六年级6个班,学生130人。校舍建筑面积799㎡,生均6.14㎡;运动场地面积400㎡,生均3.07㎡;图书2485册,生均19.11册;计算机27台,生机比4.81:1;接入带宽20M;教师网络学习空间开通率100%;实验室1个,专任教师7人,教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个开齐了课程开足了课时。

  学校正在新建一幢7间2层的综合楼,将于7月底竣工,到时各功能室配套齐全。办学十项指标将全部达标。

  11、新耕小学:占地面积2470.4㎡。一至六年级6个班,学生119人。校舍建筑面积666㎡,生均5.6㎡;运动场地面积1000㎡,生均8.4㎡;图书2485册,生均20.88册;计算机21台,生机比5.67:1;接入带宽20M;教师网络学习空间开通率100%;实验室1个;专任教师6人教师学历合格率100%;多媒体教室(班班通)1个;开齐了课程开足了课时。

  学校正在新建一幢7间2层的综合楼,将于7月底竣工,到时各功能室配套齐全。办学十项指标将全部达标。

  (二)、校园环境整治:全镇各校彻底消除了危房,各校有传达室,学生人人有符合要求的课桌椅,单人单桌,班班有符合要求的黑板、讲桌和照明设施。都有校门、围墙、校牌、旗台和旗杆、固定宣传栏,硬化了操场,栽植了花卉,布置了文化墙,亮化了教室,育人环境优美,布局合理。各校十四类小型建设项目正在建设中。

  (三)、组织领导

  破凉镇中心小学成立了推进义务教育均衡发展工作领导小组:

  组长:汪俊

  副组长:尹红峰 尹伦春 齐泽文 黄海义 吴祥炎

  成员:燕媛 高小莲 朱丰太 朱素良 祝定华 朱健杨芳

  各完小校长

  领导小组下设五个工作组:

  1、资料建设小组:组长齐泽文,责任处室:教导处。

  2、规划建设小组:组长尹红峰,责任处室:总务处。

  3、环境整治小组:组长尹伦春,责任处室:总务处、少先大队。

  4、经费保障小组:组长黄海义,责任处室:总务处。

  5、安全宣传小组:组长吴祥炎,责任处室:办公室、政教处。

  (四)、机会均等。我镇小学积极推进素质教育,实行教育均等。各校加强了相关功能室的建设,制订了相应的管理制度,广泛开展了丰富多彩的活动,学生的综合素养不断提高。

  1、招生。学校从不设置重点班,从不按照分数排名,招收的新生按照性别、年龄均衡编班;学校实行学龄儿童“零障碍”入学,同时严格控制划片就近入学,依据就近入学要求招收生源。“两个为主”严格执行政策规定,无学生择校情况。破凉中小本部座落在破凉镇所在地,由于近几年城镇建设步伐较快,学校发展较慢,出现了大班额现象,县政府正在新建一所九年一贯制学校,加以解决。

  2、 关爱留守儿童及三类残疾儿童。针对学校留守儿童日益增多的现状,学校积极应对,成立留守儿童关爱委员会,创建了“留守儿童”之家,建立了留守儿童档案,配备了相应设备:电视、电话、电脑等,在生活和学习上予以多方面的关心照顾,促进留守儿童成人成才。学校实施了残疾儿童入学无障碍工程,各校无条件接受参加儿童随班就读,或送教上门,保证三残儿童入学率100%。

  3、图书仪器设备:学校设有图书室和科学实验室。每周都对学生开放,完善了各项管理制度,管理科学规范。学校图书室的开放,激发了学生读书的兴趣,课外阅读丰富了学生的知识。班级建有图书角。科学实验室及仪器室面积符合要求,实验器材入柜,摆放有序,实验室使用正常,有专任教师、有计划、有演示分组实验。

  4、体、音、美及电教设备:学校体、音、美及心理咨询室器材配备符合要求;各班有班班通设备,各校拥有计算机教室,各室开课正常,有制度、有记录。各校网络接入在20M以上的光纤,教学软件课时有目录、正常使用。

  5、中小本部的少年宫兴趣小组活动按时按计划有序开展,学校组织了“棋类”、“器乐”、“舞蹈”、“球类”、“阅读”、书法、绘画、科学调查体验等多个兴趣小组,统一时间准时活动,丰富了学生的课余生活,特别是科学调查体验活动,取得了丰硕的成果,有利于学生全面和谐发展。每年举办一次“校园文化艺术节”,学生热情高涨,精彩纷呈。我们对本校艺术教育各个项目开展情况进行定期总结。这些活动开展,激发了学生的兴趣爱好,培养了学生的创新精神和实践能力。

  6、每年举办冬季运动会,坚持每天做两操,安排阳光体育活动,保证了学生每天一小时的锻炼时间,学生体质达标率为98%以上。破凉镇中心小学被确定为全国啦啦操实验学校。

  (五)经费保障。后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。所有资产全部登记、建帐。公用经费每生每学年625元,每年均全额到账。学校严格按上级规定管理、使用公用经费,专款专用。

  财务管理中我们努力做到:厉行节约,严格财务开支,将资金投入到最需要的地方;合理配置,保证重点,加大对教科研等方面的投入,改善学校办公条件,有力提升校园文化品位;对学校公共财物加强保护、维修,确保设备用好、管好。政府对学校的投入逐年上涨。学校有严格的财经制度,财务管理制度符合上级部门规定,明细账目清楚,各校设立报账员,统一到结算中心报账。支出单据实行“双审制”,杜绝白条入账,定期向职代会公布账目,做到民主、公开、透明。教职工工资按月足额发放。绩效工资每学期根据学校绩效工资方案按时打卡发放。

  (六)资师配置

  中小设有校长1人,副校长3人,均取得了岗位培训合格证书,近五年均参加过继续教育,合格率为100%。

  全镇共有专任教师159人,学历达标率100%,其中硕士研究生1人,本科学历67人,占42.14%。普通话达标率100%。一级教师83人,占52.2%。市级骨干教师8人,县级骨干教师15人。小学科教师通过转岗培训各校已配齐,各校开齐了课程开足了课时,并按课表上课。各校校长、教师定期交流,师资均衡配置。教师积极参加各级各类培训,学校每学期组织三分之一的教师外出学习,培训经费由学校统一报销。

  (七)管理与质量:

  我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,办学水平不断提高。

  1、积极稳妥地推进依法治校工作。

  (1)贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务。我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,保证入学率、巩固率、完成率均达100%。

  (2)千方百计营造良好氛围。加强学校民主建设,推动教育改革与发展。我校坚持落实校务公开制度,扩大校务公开内容,切实加强民主监督,以增强学校工作的透明度,调动教师教书育人的积极性。我校适时举行民主生活会,让教职工“参政议政”,树立“主人翁”责任感。通过活动的开展,提高教职工的责任感和使命感,大部分教师大胆诤言,参与学校管理,促进党风廉政建设和教育改革与发展。

  2、把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的学校。

  (1)加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定一名副校长为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。

  (2)层层落实安全责任。每学年都要修订完善学校安全工作管理制度,应急预案,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同各部门和班主任层层签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《致家长安全工作责任书》。学校安全工作真正做到了学校、部门、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

  (3)强化安全教育。我校牢记“生命不保,谈何教育?”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了法制安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防溺水、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请司法、派出所、交警、消防、林业、卫生等部门的同志来我校进行法律法规、交通、防火、卫生健康知识讲座。

  (4)重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。

  一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、体育设施等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生管制刀具等危险物品,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值班领导巡查制,确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传,作好校方责任险工作,进一步加大了学校安全工作保险系数。四是每学期组织地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动,提高全体师生防护能力。

  (5)坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全有意义的假期。

  由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施得当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来未发生任何责任事故。

  3、加强教育教学管理,深化教学改革,努力提高教育教学质量。

  一直以来,我校坚持以育人为本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为抓手,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。

  (1)抓德育管理,做到管理育人

  我们根据《中小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立了德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

  一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥党团组织、少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。我校多次被评为县级文明学校、文明单位。

  二是严格执行升国旗制度,坚持每周一次班级代表国旗下讲话,使学生受到爱国主义的教育和熏陶。

  三是加强学生《行为规范》、《守则》的教育和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实,经常抓,抓经常。从养成教育、文明礼仪教育着手,使学生形成良好的行为习惯。

  四是以少先队为阵地,以“五爱”为内容,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。

  五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,深入开展“大家访”活动,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。

  (2)抓行政管理,做到服务育人。

  学校健立健全合理的行政机构,目标一致,灵活运转。实行计划决策,稳步推进学校工作。有明确的校风、教风和学风,有校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种制度,依法按章治理学校,严控学籍管理,控流防辍,为培养合格的社会主义事业建设者和接班人奠定基础。

  (3)加强校园文化建设,做到环境育人。

  一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。

  二是绿化、美化、净化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草鲜艳。

  三是加强校园文化建设,强化“三风”建设,定期布置橱窗、板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。

  四是加强广播室建设,保持课余时间有音乐,营造良好的育人环境,充分发挥其育人功能。

  (4)强化教学常规管理,做到教书育人。

  一是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视文化课,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进学生全面发展。

  二是规范教学过程,抓好备、讲、批、辅、考、评六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,测评考核要严,评价评定要全面,教学研究要严谨。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制,保障教学时间的投入。

  三是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、篮球、羽毛球、乒乓球、科学调查体验、鼓号队等特长小组,着眼素质,培养能力。

  四是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、写好一篇课后反思、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。同时我校在全镇积极开展新课程的交流、观摩和示范课,坚持领导深入班级听课制,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。

  五是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师自学、培训、岗练等,提高业务能力,优化教师队伍;坚持“三为主”,做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高,既注重“双基”又培养能力。

  六是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视学困生的转化工作,制定切实可行的学困生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到“两全”,使全体学生都能得到全面发展。

  七是完善考评制度,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。

  天道酬勤,累累硕果见证了我们的努力。自2014年以来破凉中心小学先后被评为“宿松县教育集体先进集体”、“全市教育系统先进集体”,多次荣获安庆市文明办、安庆市教育局、安庆市公安局“盈创杯”交通知识网络竞赛优秀组织奖,2015年,被安徽省教育厅基础教育处、安徽省青少年科技活动中心授予“变废为宝 从我做起”活动优秀学校,同时被中国科协、教育部、中央发改委、中央文明办、共青团中央五部委授予青少年科学调查体验活动“优秀活动示范单位”。2016年被宿松县人民政府命名为“科普教育基地”,2017年被安丘市科协命名为市级“科普教育基地”。我校党支部连续5年荣获镇“先进基层党组织”光荣称号。

  成绩已成历史,未来我们一如既往!在挑战和机遇并存的时刻,我们未雨稠缪,积极探索,锐意进取,推动学校的教育教学向纵深发展。

  (八)、学校特色

  几年来全镇11所学校在教育教学工作中逐步形成了各自的学校特色。中小本部以科技创新为特色,其他各校根据学校实际分别以国学、孝文化、养成教育、礼仪教育、经典诵读、书法绘画等为特色。

  (九)、努力的方向

  1.继续加强对“高效课堂”的探索,寻求最适合的教法,重视学生学法的指导,在课堂上大胆尝试新的教学模式,加强培养更多的骨干教师,依此带动教师整体素质的提高。

  2.积极争取上级部门在分配教师方面给予倾斜,进一步优化学校师资结构。

  3.实施教学工作规范化,德育工作日常化,后勤工作标准化的“三化”管理。

  通过本次自查自评,对照《安徽省义务教育学校办学基本标准督导评估细则》10项核心指标、21项普通指标要求,我们认为学校基本达标。今后学校将进一步完善各项精细化管理制度,强化学校内部管理。我们相信,在上级领导的.正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!

教育质量报告10

  一、加强业务培训,提高教师素质。

  教育教学理论具有指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

  1、积极组织教师以校本培训为主要方式,做到人手一份资料,认真学习,认真作笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。做到一人发言,大家记笔记,结合教学实际谈体会,运用理论知识解决教学中的实际问题。

  2、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体规定,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的规定。

  3、为促进青年教师更快的成长,本学年学校安排多名教师外出学习,派出金天福老师等青年教师参加芦田中心学校举办数学教学评比活动,安排教导主任应国华老师去洄源小学参观、学习先进学校的教育教学资料和校园文化建设等活动,这些同志回校后均作了详细的回报交流,大大提高了自身的教育教学水平。

  二、强化教学管理,全面提高教学质量

  1、抓常规,促进管理更加规范。

  本学年我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。本学年加强了查课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,认真落实各项制度。本学年突出了教学管理中的“五抓”:

  ①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提。本学年教导处对本校教师的教案和作业检查了十次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。每次检查后,教导处都认真总结,如实上报,及时反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

  ②抓上课,上课是教学过程的中心环节。上好一节课是提高教学质量的关键。本学年举办两次“教学开放周”活动,让学科带头人上示范课,青年教师上公开课坚持推门听课,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。

  ③抓作业批改。本学年学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了十次,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。

  ④抓学困生辅导。要提高教学质量,还要做好学困生辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育。

  ⑤抓教后反思。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思,并对反思进行具体要求,在每次的备课检查中,教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。

  2、促进青年骨干教师专业化发展。

  本学年,我们紧紧抓住“教学质量提升年”这一活动主题,努力在课堂教学改革方面有所探索,使骨干教师向专业化方向发展。我校规定周二早读课是全体教师政治、业务学习时间,课题组活动安排在周三下午放学后。课题组的成员利用这个时间加强理论学习,集体备课,讨论总结课题中的问题,总结课题研究中取得的成绩,教师的成长很迅速。

  3、抓课改。

  课堂讲究实效。我们让学生学得轻松,想得明白,在不增加学生负担的情况下学得扎扎实实是我们追求的目标。我校开展扎实、有效的教研活动,让老教师上常规课,青年教师利用多媒体资源,自制课件上研讨课,这样,老教师在发展,年轻教师在成长。

  三、关注学生全面发展。提高办学水平

  教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的基础上,学校开展了丰富多彩的活动,开展了一次冬季运动会、经典诗文朗诵活动、书画比赛活动等,众多的活动为学生提供了学习交流的平台,丰富了学生的文化生活,优化了育人环境。众多的活动不仅活跃了学生身心,而且拓宽了学生学习空间,发展了学生的特长,促进学生全面素质的提高。

  四、今后的设想

  我校要以“教学质量提升年”活动为契机,要更好地提高教学质量。要严格按照县教体局各项教育教学指导思想和中心学校的教学教研常规工作考评细则,要“以管理为基础,以教学为中心,以质量为生命,以安全为保障。”学生的学习成绩是学校的生命线,所以,要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建立学困生的学习档案,加强对这些学生的学习辅导工作,以此更好地提高学生的学习成绩。

  回顾一学年教学工作,在县教体局和中心学校的正确领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学期,我们满怀信心,相信我们的学校定会“百尺竿头,更进一步”。

教育质量报告11

  一、我国公共管理硕士研究生教育质量现状分析

  (一)我国公共管理硕士专业学位教育发展的历史沿革

  自1998年始,我国国务院学位办就组建设置公共管理硕士专业学位教育的专家论证组,展开了公共管理硕士专业学位教育的前期论证工作。1999年5月,国务院学位委员会第17次会议审议通过了《公共管理硕士(mpa)专业学位设置方案》,并从20xx年8月起,国务院学位委员会决定在我国开展公共管理硕士专业学位教育的试点工作,20xx年公共管理硕士专业学位教育在我国开设,全国24所高等院校第一次招收公共管理硕士研究生。20xx年将试点高等院校扩大到47所。现在又增加了23所承办公共管理硕士专业学位教育的院校。

  (二)我国公共管理硕士专业学位教育存在的问题

  1. 教学方式重理论轻实践

  公共管理教育强调案例教学、情景教学、研讨式教学、实习式教学等方法。我国公共管理硕士教育对案例教学虽然重视,也将案例教学融入课程中,然而总体来说,没有建立起高质量、规范化的案例库,缺乏对公共管理实际工作经验的深刻理解,没有建立案例开发与研究的激励机制。在教学方法上,仍以课堂讲授为主,情景教学、社会实践不足,导致课程教学过于理论化,与实践结合不紧密,多种教学手段和方法的运用仍不成熟,难以达到mpa教育的目标。

  2. 课程设置不够合理

  根据各高校招生简章显示,在全国100所有招生资格的试点院校中,绝大部分高校公共管理硕士培养所开设的课程数量有限,各院校课程设置基本雷同。由于课程丰富性的相对欠缺,也就是选择空间小,使学生无法行使选择权。为了适应加强专业之间这种趋势,课程设置也逐渐拓宽思路,一些跨专业课程被开发出来。然而在调查中,笔者发现学生对于高校的这种作为力度不够满意,课程设计中跨学科思想不足,加之跨专业课程资源有限,远远不能满足他们的需要。缺乏跨学科、跨专业的知识结构和研究意识,对于专攻于学术的普通硕士来说,会导致其在学术研究的道路上可能会越走越窄。

  3. 学位授予制度不够严密

  首先,我国对于公共管理硕士专业学位论文的选题,内容没有紧密结合经济全球化与信息化的时代步伐,并且对于学科的实践性和复合性没有予以足够的重视。其次,在学位论文答辩的环节,有些承办院校流于形式,没有使论文答辩真正起到作为整个公共管理硕士教育总结验收的作用。从答辩审议专家组的组成,到学位论文答辩的各个环节,mpa学员对于专家所提问题的回答质量,都需要进一步提高和改进。

  二、改进和加强我国公共管理硕士教育质量的对策

  (一)完善课程设置

  高校要精选或采用激励措施鼓励教师开发高质课程。要培育高质又高效的课程,必须拥有优质的资源,除了依赖优质的师资以外,还要进行课程设置的优化。笔者认为有必要和可能将部分学科、专业必修的课程作为精品课程进行培育,这样既有利于稳定课程体系,更有文章由北京白癜风医院提供

  利于通过这些课程帮助学生建立牢固的专业基础。以充分了解学生需要和教师教学能力的作为基础规范课程开发。把好课程开发关,对新课程开发的必要性和可能性作以科学论证是规范课程开发、加强课程建设的关键之一。

  (二)加强学位授予环节的管理

  首先是正确把握专业学位论文的规格和标准。专业学位的论文形式可灵活多样;论文选题应有现实针对性、应用性、创新性;论文内容强调理论在实践中的应用;论文要综合反映学生运用知识分析问题和解决问题的能力及调查研究的能力。其次要严格进行学位论文答辩。为保证学位论文的质量,使学位论文的答辩环节能够顺利进行,学位论文的指导教师和答辩委员会成员中,应至少有一位在公共管理方面具有高级专业技术职务的专家。在学位论文答辩环节,应对学位论文的质量加以正确合理的评价。只有课程考试合格和学位论文答辩通过者才可以授予公共管理硕士专业学位。

  (三)加强国际间的交流与合作,学习借鉴成功经验

  从国际上看,美国等西方发达国家公共管理硕士教育较为成熟和完善。尽管我国与这些国家在社会体制、政治制度以及历史传统和文化背景存在着巨大的差异,但仅从公共管理硕士作为一种专业教育形式着眼,借鉴其相对成熟的经验和思路对我们现阶段发展公共管理硕士教育来说,不无裨益。因此,应从公共管理硕士教育的各个角度,展开国际比较与交流,取其精华,以之为我们提供启示。要加强国际间的交流与合作,学习、借鉴国际上在培养高层次、复合型应用专门人才方面的成功经验和有益做法,促进我国公共管理硕士专业学位教育的积极发展和质量的提高,加强研究探索,广泛交流、合作。

教育质量报告12

  一、加强领导,制订好活动方案。

  为使教育质量年活动有效的开展,学校成立了以校长为组长,各相关领导和教师为成员的领导机构。以校为本,立足学校的教育教学实际、教师的基本状况和学生自身的学习状态,制定切实有效的活动方案,确保活动有目的地开展教育教学活动,有针对性进行教育教学研究,办出具有“教学有特色,教师有特点,学生有特长”的农村学校。

  二、抓好班子管理,增强领导的责任意识。

  一年来,学校领导班子团结协作,群策群力,树立先进的教育教学管理理念,用科学的教育方式指导教师积极参与教育教学,用先进的管理模式教育和引导学生,提升学校领导班子的教育教学管理水平,引领和促进教研发展。

  三、加强师德教育,完善教师的人格。

  教育的发展在教师,学校的发展在师德,我校教师的工作之所以得到社会、家长和学生的认可,就在于他们师德高尚,工作兢兢业业。我校充分把握好教育质量年这一时机,抓教师队伍,抓班子管理,抓理念更新。充分调动教职工的工作积极性,真正取得社会、家长和学生的信任。

  四、精心设计载体。

  1、加强教学常规管理。加强课堂常规管理,杜绝教育教学事故发生,严格教学过程检查,全面提高教育教学质量。重点抓教师的备课、上课、作业、辅导、复习、考查等若干教学环节的检查和监督。结合中心送教下乡活动,展开教研活动,做出了详实的教研记录。整个教学过程的各个环节都按标准、上层次,确保教育质量管理年的教育教学质量稳重中有进。

  2、积极开展教研活动。学校按年级段为单位,进行集体备课,安排好公开课。根据实际出示不同类型的公开课。教务处安排教学教研活动。组织教师听课、评课,找出可以借鉴的经验,寻求有待改进的方法,使教师乐于教研,善于教研。

  3、积极开展教育科研活动。转变教育观念,树立“教研立校”的思想。教师要充分利用这一有利契机,结合本校实际,积极投身教科研之中。学校联合红嘴小学申报了教育科研课题,学校建立完备的教育科研机制,对立项课题给予大力支持,提升教师的教育教学理论和教学实践能力。并鼓励教师积极发表论文。

  4、积极开展教学反思活动。学校建立以“骨干引领、同伴互助、个人反思”为基本内容的校本教研制度,引导教师不断反思自己的教育教学实践,培养教师反思的能力。通过案例写作、教学随笔、课后反思等形式,引导教师养成教学反思的习惯。

  5、加强学法指导,关心学困生。学校着重研究学生学习方法的指导,讲求学习效率,激发学生的学习兴趣,切实减轻学生过重的学业负担。形成科学的学习指导方法,使学生乐学,真正做到为学生授之以渔,而不是授之以鱼。面向全体学生,为了一切学生的发展,从每一个学生抓起,从每一节课抓起,做好培优扶差工作,使每一个学生都有所发展。

  6、注重校园文化建设。加强校园文化建设,积极组织师生开展内容丰富、形式多样的校园文化活动,增强凝聚力。创新办学理念,注重人文关怀,体现时代精神,突出教育功能,营造育人氛围,让校园大的每一面墙、每一面黑板都会说话,使学生在潜移默化中得到教育。

  7、加强质量检测,提高教学质量。为全面及时地了解教师的教学质量状况,组织人员对期中期末检测质量结果进行认真分析,从中找出教学中存在的问题和不足,寻求提高教学质量的有效方法。

  总之,我校把此项活动与师德教育、课程改革实施、教师专业、能力培训、校园文化建设等各项工作有机结合运作。防止了搞形式、走过场,精心设计载体与活动,拓宽提高教育质量的思路,在提高课堂40分钟效率上下功夫,从而有效地全面提高教育教学质量。

教育质量报告13

  一、高度重视机制建立,确保义务教育均衡发展高效推进

  一是高度重视,加强领导。区政府成立了由区长为组长、分管副区长和区教委主任为副组长、区政府相关部门一把手为成员的创建工作领导小组,领导小组下设办公室在区教委,由区教委主任兼任办公室主任,负责日常创建工作。同时成立建设项目协调工作组,确保工程项目顺利推进。区委、区政府多次召开专题会议,研究制订了创建工作实施方案,召开了全区义务教育均衡发展工作推进会,明确了区政府各部门工作责任,分解了创建目标任务,按照均衡发展专项规划抓落实。

  二是制定方案,打表推进。区政府及时研究制定并下发了《关于印发綦江区创建国家义务教育发展基本均衡区工作实施方案的通知》(綦江府发〔20xx〕19号),对创建工作及时作出安排部署,确定了我区创建国家义务教育发展基本均衡区项目推进的办结时间,区级相关部门和单位(学校)严格按要求打表推进。

  三是明确监督、严格问责。我区建立了义务教育均衡发展责任、监督和问责机制,由监察局牵头负责,严格落实各项工作措施。

  二、不断深化教育综合改革,大力实施素质教育,促进教育内涵发展

  在市、区各级政府的关心指导下,区教委敢于担当,主动作为,认真贯彻十八大深化教育综合改革战略部署,在全市范围内率先以区委、区政府名义召开全区教育综合改革报告会,将专项改革上升为区级战略部署,争取形成区域推进教育领域综合改革的新模式,为全国农村区县教育改革探路。

  一是变单一强力推进改革为多元化自主改革

  遵循“政府主导、教委主管、学校主体、教师主人”原则,由学校根据校情自主选择项目,征集改革项目100余项,实现项目动态管理,定期优化淘汰,增强了改革的自主性和有效性。尊重学校办学自主权。将30%的奖励性绩效工资划拨学校自主制定政策发放。精简年度考核指标60%,减少对学校办学行为干扰。指导南州中学等24所试点学校自主制订发展规划,实现一校一目标,一年一诊断,一校一评价。区委、区政府牢固树立了教育的出发点和归宿点是为人终身学习、全面发展、愉快工作、幸福生活奠定基础的科学教育政绩观;把教育综合改革纳入区委区府工作重点。区教委提出了“办好每一所学校,关注每一位师生”的办学指导思想;树立了“健康尊严,张扬个性”的先进办学理念。全力推进教育综合改革的不断深化,学校的教育观得到了优化、更新,校长确立了先进的办学理念,教师树立了符合素质教育要求的教育观,家长形成了正确的成才观,达到了办学理念的均衡。

  二是提高课堂教学效益,促进教学质量均衡

  推进课堂教学改革,建立有效课堂,提高课堂教学效益。经过实践,创造出了10多种自主、合作、探究的新型课堂,学生成了学习的主人。自主学习的课堂改变了学生的学习方式,学生不但爱学习,而且会学习,学习兴趣空前高涨,大批农村孩子的学习心理、学习品质、学习方法都有了很大的变化,他们敢于质疑,敢于发表见解,敢于超越教材,敢于超越教师,敢于创造性地解决问题。

  三是城乡共享课程资源,促进课程开设均衡

  整合体育、艺术、科技、劳技等课程资源,课内与课外相结合,选修与必修相结合,在所有学校广泛实施2+X项目,培养伴随学生终身的两项体育技能、一项艺术特长,培养学生科技创新兴趣、劳动和阅读习惯。增强了学生的社会责任感、实践能力和创新精神。实现了农村学生享受体育、艺术、科技、劳技专业教育的公平和学生个性发展的公平;编写了校本教材,免费提供学生使用;充分利用网络资源,构建了全区城乡教师共享的数字课程资源库,做到每所学校有数字校园,每位教师有工作室,解决了农村学校课程资源瓶颈问题,做到了优势互补,资源共享。经过几年的努力,城乡学校开齐开足课程的比例大致相当。

  四是改革学校评价制度,促进发展机会均衡

  “以入口定出口”,“从起点看变化”,全面实施了素质教育质量发展性增量评价,农村学校有了奔头,充分挖掘自身优势,深化课程改革,实施素质教育,教育质量明显提升,30多所农村薄弱学校在区教委的素质教育质量目标考核和办学水平评估中获得一等奖,成了硬件不优办学水平优的学校。近两年全区义务教育阶段的招生数据显示,除农民工子女入学和居住地变换正常转学外,择校现象在我区已基本消失。实施“指标全到校、综合素质评价、多元录取”的中考录取制度改革。将高中学校计划内招生指标划分为综合录取、多元录取、诚信推荐录取三类,各占88%、10%、2%。重点高中综合录取计划内指标均衡到校,城乡学生升入重点高中机会均等,多元录取、诚信推荐,特长学生升学机会公平,进一步促进城乡教育均衡发展。

  五是成效初显,示范引领

  综合改革案例全国表彰。《区域推进农村地区课程改革》教研成果被国务院评为基础教育最高奖—国家优秀教学成果二等奖。《多元协同全面深化课程改革》案例被21世纪研究院评为第四届地方教育制度创新最高奖—优胜奖,是全市迄今唯一获该奖项的单位;改革经验各级会议交流,《中国教育报》专题报道綦江探索。素质教育督导工作经验6次在全国会议和国际会议上交流,并2次举办全国素质教育督导评估研讨会。创新课堂教学“五步教育督导法”,得到国务院督导办充分肯定,市教委印发专报全市推广。

  在全国率先实施学区自治试点,得到教育部、市教委高度关注。

  三、大力推进学校布局调整,解决人民群众入学难问题

  区规划局在组织编制《綦江区城乡总体规划》以及指导各镇编制镇总体规划时,在用地布局上,保证优先考虑中小学用地,并根据规划人口合理确定各类中小学用地规模,确保学校满足使用要求,推进教育均衡发展。区国土房管局坚持按照特事特办、专人专办、限时办结原则,对学校教育用地予以大力支持。在解决学生就近入学时:

  一是科学合理划定招生区域。区教委统筹,各学区、学校提前半年调查辖区内适龄儿童入学数据,及时划分招生区域,及时制定招生程序、及时确定招生对象。

  二是妥善解决流动人口子女入学。划定就读学校,解决随迁子女、进城务工子女、拆迁户子女、中途返回户籍地子女入学问题。

  三是保障残疾儿童接受教育。推进全纳教育,使每一个有接受教育能力的残疾儿童少年均能接受合适的教育。特殊学校就读、随班就读、送教上门三种方式确保残疾儿童接受教育。

  四是坚持普通高中招生指标到校。根据初中学校生源数量、学生就读习惯等因素,把每年高中招生统招计划85%划分到初中学校,很大程度解决了义务教育择校难题。

  五是完善学生资助政策。义务教育阶段学生入学实现“零收费”,为低保、贫困、孤儿、残疾等贫困家庭的学生提供困难学生生活费补助,并实现义务教育营养改善计划全覆盖,建立起从学前教育到大学的资助体系,保障所有适龄儿童不因贫困而失学。

  四、加大教育经费投入,确保三个增长达到国家要求

  区政府将义务教育全面纳入公共财政保障范围,逐年提高区级财政支出中教育支出所占比重,确保教育经费“三个增长”、“两个比例”落实到位。落实教育费附加征收政策和政府土地出让收益、城市建设配套费等政府性收入按一定比例计提取教育资金。区财政局千方百计拓展经费渠道,保障全区义务教育基本均衡发展资金投入的同时加强资金监管,发挥财政资金的最大效益,确保每一分钱都用到刀刃上。近三年,基本做到了教育经费“三个增长”和“两个比例”。每年财政按教职工工资总额的1.5%预算教师继续教育经费,学校按不低于公用经费的5%安排教师培训经费,近三年累计投入教师继续教育经费1027万元。在教育经费使用上,重点向农村边远薄弱学校倾斜。多渠道筹措教育经费,近三年,累计征收拨付城市教育费附加9090万元,征收拨付城市建设配套费8504万元,从土地出让净收益中计提教育资金11743万元。20xx年11月市综合督导指出20xx年我区“实际欠拨教育经费10680.2万元”,现已全部整改到位。

  五、加快学校基础建设,确保基本办学条件到达要求

  我区在20xx年政府投资项目的基础上新增教育类建设项目11个,其中整体迁建项目4个,改扩建项目7个,总投资2.3亿元,新增校舍面积约7.5万平方米。该批项目于20xx年5月启动建设,目前有1所学校已完工,10所学校完成主体工程,预计20xx年底即可完工。同时,按学校标准化建设的要求,本着高效节约的原则整合学校资源,以保证达到要求。在精细化管理学校附属设施项目建设中,赶水中学、羊角学校等27个寄宿制学校建设项目加快推进,总投资6845万元,可让3000多名学生住宿,有效解决边远学生“就学远”的难题。另外,还科学布局了莲石中学、民族小学等24个教师周转房建设项目,总投资2360.5万元,可解决500余名边远学校教师住宿难题,让边远学校教师“分得来”、“留得住”。

  六、抓好教师队伍建设,增强义务教育均衡发展后劲

  一是统一城乡编制标准,建立教师补充长效机制。区教委根据生源变化情况,及时调整各中小学教职工编制标准报同级编制部门核定,城乡统一按小学1:19、初中1:13.5的标准核定,村小及教学点按班师比1:2的标准据实配备。20xx年印发《关于教育卫计系统补充工作人员的意见》明确了通过公开招聘、考核招聘、特岗计划招聘等形式每年补充教师300名左右的长效机制。20xx年公开招聘补充教师272名(其中特岗计划招聘音体美教师26名),20xx年招聘教师219名(实验员15名,信息技术、综合实践20余名),有效解决了中小学体艺学科教师紧缺矛盾。新进教师优先向农村学校和薄弱学校倾斜,充实和提高了基层师资力量和素质,保证各学校开齐开足课程。

  二是政策倾斜支持农村,吸引教师留在基层。20xx年实施义务教育阶段学校绩效工资时,结合綦江区情,根据学校地理位置、交通和艰苦程度,对边远农村学校教师每月100—450元农村教师津贴的基础上,严格执行国家乡村教师岗位生活补助政策及街镇工作补贴,全区乡村教师津补贴最高达每人每月1200元,居全市最高水平,有力促进城乡师资均衡配备。极大鼓励了山区教师的工作积极性。此外,我们还在职称评定、岗位晋升等方面向广大基层学校倾斜,对有村小和农村学校任教经历实行加分政策,鼓励更多的优秀人才留在基层,扎根山区。边远学校教师“招不来、派不去、留不住”的现象逐步得到改善。

  三是骨干名师带动成效显著,促进教师专业成长。从20xx年起,开展区级名师、学科首席教师和校级骨干教师评选,对评出的区级名师、学科首席教师、校级骨干教师实行严格的管理与考核,不搞“终身制”,并对三类骨干教师给予每年3000元、20xx元、1000元的经费鼓励。组织特级教师、骨干教师每学期开展“送教下乡”、“送课下乡”等活动,带动、引领和辐射基层学校和山区教师,促进共同成长。

  四是率先探索教师管理模式,引导师资有序流动。20xx年全区率先在全重庆市成立“教育人才管理服务中心”,将“学校人”变成“系统人”。20xx年制定了《关于印发綦江区教育系统教职工调配管理办法的通知》,对教师流动的原则、程序、办法进行了明确。20xx年通过支教、顶岗学教、巡回走教、校际交流等方式交流教师259名(其中:乡镇间调动25人、城区考调71人、秀山支教8人,校际交流155人),教师交流面已达5%。建立了“城乡结对”、“联盟学校”共同教研等“柔性交流”,开展了年轻后备干部异校提拔、挂职学习制度,鼓励优秀骨干教师到其他学校挂职锻炼。

  五是实行了校长任期制,建立了校长交流制度。20xx交流轮岗校级干部114名,校级干部交流面达28.4%。我区还强化了綦江区教师进修学校建设,多方支持争创教师进修学院,启动教师继续教育学分银行管理,得到市教委和教育部的充分肯定。全面实施义务教育学校干部、教师集中80学时的集中培训学习。

  七、发挥教育督导作用,对义务教育均衡发展正确导向

  按照国家《教育督导条例》、《重庆市教育督导条例》的要求,区政府于20xx年7月成立了綦江区教育督导委员会和区人民政府教育督导室,并在全区建立了督学责任区制度,确保教育督导长效推进。任命各类督学75名,建立起责任片区督学制度、督学公示制度,工作管理进一步完善。贯彻落实市教委“减负提质”十项规定,进一步规范办学行为,减轻学生课业负担,促进课堂教学效益提高。依法依规开展镇街教育督导和学校素质教育综合评估,促进义务教育均衡发展,教育质量不断提高。

教育质量报告14

  作为一名新老师,从八月份的新老师培训到半年的真正的实践工作,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。的体会是老师间的竞争合作促进了自己的能力,也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的成绩。要教好一个学生不难,但是要教好整个班77个学生就必须真正全心全意付出。

  首先我在思想上严格要求自己。“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。还要在道德行为上以身作则。就要自己以身作则。

  在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。做好备课上课。新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。还要了解学生原有的知识水平,学习方法,习惯。我接手初二(1)班的英语,我首先做的是通过课堂观察课后了解和测验了解他们的基础,预测他们学习新知识会有哪些困难,采取相应的措施,考虑教法。包括如何组织教材,如何安排每节课的活动,和备课组的老师互相研究参考。

  课堂教与学的效率是关键。在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。我觉得对于中国的教育考试制度,如果课堂上完全采用西方的教学方式,教学效果并不是很好。西方教育强调学生的社会适应能力,课堂上完全放开学生,让他们自由发挥。对于中国学生,这种自由与活跃会让一些学生忘了学习本质的内容。一节课上完了,虽然气氛很好,但也学不到什么。所以我选择传统与自由相结合的教学方式。

  课后通过对学生的作业,练习检查学生对知识的掌握情况,并在每次测验中总结学生的存在问题和薄弱环节,加以强调订正。让学生改正后告诉我为什么,确保他们真正懂。批改作业和测验一定要及时。英语是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

  课后辅导是重要的一个环节。部分学生缺乏自控能力,常不能按时完成作业,有的甚至抄作业。针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,要有耐心,要落实到位。

  为了提高整体教学质量,要对学生分对象进行适当的培优辅差活动。这就要充分利用每天的课余时间。对于中等生,主要是增强他们的自信心,培养他们的自学能力,启发他们的思维。我通常是布置一定的任务,他们自己讨论解决然后我引导他们归纳总结。对后进生,我先让他们端正思想,重视学习,然后抓基础,将他们分成几个学习小组,设定组长我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;

  第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。组织他们进行小组间的竞赛。增强他们的兴趣及自信。有的后进生接受能力较差,有的惰性很大。我要对他们做好跟踪工作。而期考结果证明,适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。

  兴趣是学习语言的的老师。要长时间使学生对某一学科保持兴趣,光靠课堂上的教学是不可能做到的,还需要老师多开展多样的第二课堂活动来实现。上学期组织了几次英语活动。如“我的英语生活”,由学生用英语主持,表演小品,朗诵等节目。在学校英语活动周全年级的专题活动“手牵手防非典”中,整个活动的资料搜集,节目对白,道具,表演,主持等全部由学生自己准备。学生的整体性,实践性,实效性,自主性和合作性都得到体现和促进。并在活动中结合学生在课本上的知识。把课堂拉到生活中来。同时在这次活动中我更加深刻体会到教师之间合作的重要性。教师间的合作沟通促进了教学效果。

  作为一名新老师,的不足是缺少经验。对考点难点把握不住。学校“结对子”的政策很大程度上帮助了我这一不足。每次师傅听我的课,我都虚心请教师傅的意见,针对自己的存在问题改正,调整教学方法。并积极听师傅和其他老师的课并参与评课,向同行学习教学方法。这半年来,是我不断学习的时间。特别幸运的是这里有许多优秀的前辈让我学习,他们也很乐意帮助我。

  我可以学习梁少清老师的雷厉风行的风格,学习雷雪娟老师细心负责的态度,学习苏洁红老师纯熟灵活的技巧等等。我需要学习的东西还有很多跟学生关系方面,要跟学生保持适当的距离。这一点开始时我做得不好,跟学生走的太近,不利于老师在学生心目中的威严形象,不利于教与学。我在了解学生的同时从学生身上了解自己,定期对学生作调查,针对学生的意见反馈适当调整上课方式。如刚开始时,我上课的声音不够大,语速和教学进程都比较快,提问题后没有给学生充分的时间思考。后来从学生的意见中意识到问题的存在并改正。其实语速,教学进程应根据教学内容的性质,重要性和大多数学生的适应程度灵活掌握。该快则快,应慢则慢。课堂语言要简洁明了。

  一个学期来,有成功有挫折。学生在测验时成绩好我也会有满足感成就感。在期中考试中,我带的班的英语成绩优秀率比(2)班的低很多,于是我总结自己的教学方法吸取教训,从自己和学生身上找原因。我自己的原因是课堂控制得不好效率不高,有些重难点把握不住。还有的是对学生的任务不够落实。无论老师安排设计的内容多好,如果学生不做也是没用的。学生方面的原因是有些学生基础不够扎实而且惰性很大。

  对此我只能踏踏实实抓好自己也抓好学生。在下半学期改变教学方法,对学生严格要求,对每一项工作落实到位,并向备课组老师请教,分析重难点。期末考试我班有一个学生不优秀,(2)班全优。我班的平均分也较(2)班的低。这是我继续努力的动力。期末考就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。开学已经一个多星期,我继续抓紧课堂教学和课后辅导,并注重培养学生主动性和总结规律的能力和习惯。

  以上是我的一些体会,我想其他新老师比我付出的时间和精力都多很多。每个新老师都有一个信念:我要干出成绩。我还有一个信念:只要是我选定的我会坚持做到。我选择了做老师,所以我会争取做个好老师。我现在需要的是学习加方法加勤奋。踏实干,有艺术的干。希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

教育质量报告15

  本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度,继续深入师德培养,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以上开展情况总结如下:

  一、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的主导作用

  上学期,领导班子进行了调整,作为一名新担任的我来说,由于本人经验欠缺,所以一时摸不着头绪,但是通过学习,我们主动提高了各领导人物的业务管理水平,我们还经常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的经验和有效的管理方法。我们经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。

  这学期以来,我们领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教务处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在学校领导班子成员的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面也受到上级和周边村民群众的肯定和好评。我校领导班子有强烈的事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,因为教师少,任务大,所以领导班子经常深入课堂听课,了解教学动态,掌握了教学第一手材料,为课堂教学做好了依据,在领导的带动下,教师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,相互发表意见,交流困惑,共同提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

  二、重视队伍建设,培养优秀师资

  师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了对教师职业道德修养的监督,开展教师政治业务学习,继续深入师德培养。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师性格开朗,加上一心想向外调,对教学没兴趣。因此一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使个别教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。我们还鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

  在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处,坚持考勤制度,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐休闲、谈笑逗留等不良现象。此项制度的实施使学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

  三、加强德育工作,建设文明校风

  德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。

  1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:

  2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。

  3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

  4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;

  5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

  6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动,切实进行德育教育。

  四、狠抓教育教学。

  教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。

  1、积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。

  2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作:

  (1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教务处;

  (2)、做好学籍管理工作;

  (3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教务处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教务处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生;

  (4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及自习、班主任跟文明班级的评比,效果非常好;

  (5)、我们在九月初为了使特岗教师尽快的投入到工作当中,及时的把我校教师带到四大队小学进行优秀课的听课和观摩课活动,并且鼓励特岗教师大胆上好翻版课,早日置身于教育氛围;

  (6)、九月二十日左右,我们为了将新的课程理念带进课堂,所以特别邀请买跃燕老师到我校为我们的教师上样板课,让我校的教师积极学习先学后教、当堂训练的授课形式。

  五、加强家访和安全管理工作

  为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。

  1、及时召开家长会,就学生要注意的学习、安全等,要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育亲合力。

  2、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访的方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。

  3、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。

  六、坚持财务制度:

  ⒈学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《义务教育学校财务管理制度》。

  ⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。

  ⒊学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。

  4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。

  七、存在问题:

  回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的:

  第一,学生校外学习环境差,学习主动性不高,家长对子女管理不够位;

  第二,教师队伍中,个别教师思想不到位,教学热情不高;

  第三,学校领导管理能力有待更加提高;

  回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,在本学期接近尾声的时候,得到各级领导以及总校的支持与关爱,又为我们教学点新建了教室,办公室等,这一举措更加加大了我校教室的工作积极性和热情,所以我们坚信,在各级领导以及总校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为教学点的教育工作努力谱写教育新篇!

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