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给经理的辞职报告

时间:2022-11-17 16:50:34 其他报告 我要投稿

给经理的辞职报告汇编15篇

  随着社会一步步向前发展,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家整理的给经理的辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给经理的辞职报告汇编15篇

给经理的辞职报告1

敬爱的各位领导:

  自入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期

给经理的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘记。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  日期:

  

给经理的辞职报告3

  餐饮经理离职报告

  首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。

  感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。

  一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。

  希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

  “天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

给经理的辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我来到公司已经有十二年了,坐上这个经理的位子也不容易,我为它付出的辛苦和努力,想必公司领导和同事们也都是看得见的。所以我现在要辞职,我也无愧于这个岗位,无愧于我们公司。只是我也没想到,有一天我会来提交辞职报告。

  我和我老婆已经结婚快十三年了,是在还没进公司之前,我就认识了她,那个时候我还是一无是处的穷小伙子。没有事业,没有目标,更没有钱。但是我老婆还是坚定的选择跟我走下去。并且在20xx年嫁给了我这个什么都没有的小伙子。从那个时候我就下定了决心,一定要给她带来好的生活。但是在结婚之后的一年里,我连续换了好几份工作,钱也没挣着,我还不知道自己到底想要什么,我开始迷茫,泄气。就是在那个时候,我连我自己都在自甘堕落,可我的老婆却没有放弃我。觉得我一定能干出一番大事业,一直在我身边鼓励我,安慰我。一边肯定我的才能,一边帮我出主意。这才把我从深渊里拉了上来。我也慢慢变得自信起来,开始思考自己到底适合干什么。

  在一次偶然的机会里,我和我老婆看到了我们公司的招聘信息,在那之后我就觉得这可能就是我想要和适合的工作。在我老婆的鼓励下,我鼓起勇气,再次振作,在第二年的时候我就应聘上了我们公司。虽然在来到公司之后也并不是那么顺利,但是领导对我很器重,再加上我自己的努力和勤奋,我一路走到了经理的位置。这个过程里,也少不了我老婆对我事业的支持和陪伴,我才能坚持走下来。所以在一个成功男人的背后,一定会有一个默默付出的女人这句话也是没错的。我以为我们的美好生活会继续过下去,但是在上个月里,我老婆去医院体检,被检查出了xx病。我才知道我老婆的身体一直不太好,可是她从来都没有说过,在得知了她患上xx病后,我就开始内疚不已,她为我付出了了那么多,可是我却连她身体不舒服都不知道。可见我这个丈夫做的有多么的失职。

  所以在当下我就做出来辞职这个决定,我要回家去照顾我生病的老婆,直到陪她把病养好了为止。只是我手头上的工作太多又杂,我花了一个月的时间才把它整理出来,现在只等领导找到其它优秀人才来接手我的工作和顶替我的岗位。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人和一些现实因素(简单阐述企业副总经理岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的企业副总经理岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开企业副总经理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的企业副总经理岗位上,X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首企业副总经理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)企业副总经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的企业副总经理岗位工作者。我十分感激帮助和

  见证我成长的(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在企业副总经理岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。在此感谢X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)提供给我这个良好的平台,这些年的工作将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!

  由于老家在X地方,父母年迈,无暇照顾,况且我是家中的独子,责任重大。为此,我经常忧心忡忡、自感不孝。这种情绪也直接影响了我在企业副总经理岗位上的工作效率,对X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)的发展也造成负面影响。为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定辞去企业副总经理岗位工作回家乡。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我再次深表抱歉。

  能为X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,尽力做好与各部门的交接工作。望X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好企业副总经理岗位的每一项工作。

  最后,感谢X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)对我的培养,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。我衷心说声谢谢

  祝X×(改成自己企业副总经理岗位所在的单位名称)事业蓬勃发展,前景灿烂。

  企业副总经理 王X

  20xx年5月1日

给经理的辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  本人xx于今日愿辞去营销中心总经理助理一职。具体原因,烦阅如下:

  一、主观原因:

  随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

  二、客观原因:

  市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名助理,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

  本人2xxx年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与xx共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

  不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。

  我于20xx年x月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!

  要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

  在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。

  祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!

  祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告8

尊敬的xx银行领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和报告任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

  为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思 银行员工辞职报告范文五

  尊敬的行领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入XXXXX银行工作以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在XXXXX银行的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  基于个人的家庭原因,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我请求辞去在XXXXX银行的职务。

  在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在XXXXX银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是XXXXX银行的一员而感到荣幸。我确信在XXXXX银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给XXXXX银行带来的不便表示抱歉,同时我也希望XXXXX银行能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

  辞职人:

  日 期

给经理的辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我作为工程经理,由于自己家庭也是遇到了一些问题,需要我回去处理,无法再继续的在这边工作了,所以也是向领导提出辞职的一个请求,由于家里的事情也是比较的着急,所以也是有些仓促,但还是希望自己能早一点的回去,这边的工作也是尽力的去安排好,做好交接的工作,之前也是和领导口头谈了这事情,所以而今也是正式的来向您递交这份辞职的一个报告。

  来这边做工程的工作也是有了挺长的时间,很多的工作我也是能去做好,得到肯定,同时也是自己带出了很多优秀的同事,在这儿的工作也是让我比较的有成就感,如果没有这次的事情,我想也是会一直的工作下去,不会说到离职的事情,但是这次家里发生的事情,却是急需我回去处理,我也是没想到,会如此的不顺利,之前其实也是和领导说过家里的一些情况,还是可以我抽空回去处理,也是没有耽搁工作,但是这次也是无法避免了,我也是很无奈,的确无论是工作上,或者生活中,总是会有一些不可预知的事情发生,但是发生了,我们也是不能去逃避,而是要努力的去面对,去处理好,这次家里的事情发生,我也是清楚,我必须要回去好好的处理了,而工作也是无法专心的来做,也是考虑过请假,但是我也是不太清楚具体要多久,而这样也是会耽搁工作,给其他的同事造成很大的压力的,与其这样,还不如辞职好一些。

  领导也是挽留了我,但是我也是家庭为重的人,并且事情后续会如何的发生我也是不太清楚,也是要早点做决断,如果处理的快,公司还有职位,我也是愿意回来工作的,如果没有,我也是会在老家那边工作,毕竟也是离家近一些,真的有什么事情也是能尽快的去照顾到,而且我也是离家的时间很久了,这些年也是过年才回去一次,对于家里,我也是有些没有尽到我应有的责任,虽然金钱上予以了支持,但是家庭的生活并不是只有钱,还有时间,还有陪伴的。而今出了这么一个事情,我也是不能再在这边了,也是要回去了,我也是清楚这次离职对于自己意味着什么,但是该做的决定还是要做的,也是希望领导是能理解的,毕竟领导也是有家庭的人,清楚这种情况有时候也是必须要多去考虑家里,为家里而着想,而我的离职,也是望早日的能批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给经理的辞职报告10

尊敬的总经理:

  我是经理xx,xx年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照顾,我也学了很多的东西,也赚了不少钱。

  然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的决定,辞职。

  此致!

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告11

尊敬的公司领导:

  您好!

  在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去**财务经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:**

  ****年**月**日

给经理的辞职报告12

  巫总,您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)。

  从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是××项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的.发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XX年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

给经理的辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向XX单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在XX单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

  同时,很荣幸曾身为XX单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  述职人:XXX

  20xx年X月X日

给经理的辞职报告14

尊敬的酒店领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理职位,不能再和酒店的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

给经理的辞职报告15

尊敬的公司领导:

  大家好!首先祝公司在新的一年里蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝公司所有领导和员工身体健康,万事如意!很抱歉此时正式向领导递交辞呈。也许我根本不需要写这封辞职信,因为在部门领导眼里,我们的客户经理可能根本就不是这个公司的成员,只是他们花钱雇来工作的过客。在这里工作,我曾经感到无比的荣幸和自豪。公司的人际关系和工作作风曾经让我觉得很依赖!但是今天................

  转眼间,我在公司已经快三年了。回顾这三年,从在客服部门做运营的辛苦,到客户经理的圆滑和迷茫,我完成了从一个刚踏入社会的女孩,到一个从容面对世俗欲望的客户经理的转变。真是一言难尽。成绩和缺点都有,但还是有很多无奈和悲伤。也许我是一个软弱的人,无法面对困难和挫折。我努力做了客户经理之后,并没有真正预料到即将到来的风暴,所以猝不及防,不敢面对。面对诸多压力,我只能选择逃避。毕竟我不仅仅是我,我有我的家人,我有朋友,还有很多真正关心我,爱我的人。我不能太自私,无视他们对我自己事业的感情(其实是部门领导的事业,我的事业是陪酒陪玩,给领导处理乱七八糟的开支)。我所有的理想和抱负都转瞬即逝。在这部充满原始欲望的繁忙作品中,

  一年前从客服大赛到客户经理的时候,我太激动了。在这一年的工作中,我真的学到了很多。但是我在工作中缺乏成就感,面对的工作环境总是让我感到失落和迷茫。我觉得如果这么长时间工作没有进步,应该在自己身上找原因。也许这是真的,于是我开始认真思考,思考。虽然我觉得,上帝会笑,但这种笑是苦涩的,甚至我对思考的结果感到惊讶——也许我不适合做客户经理的工作。

  特此提交此辞职申请供审批!

  申请人:

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