计算机应用专业求职简历表格

时间：2021-02-28 12:12:25 简历表格我要投稿

计算机应用专业求职简历表格

　　计算机应用专业培养德、智、体全面发展，具有计算机应用技术的基础理论知识，具备计算机及相关设备的维护与维修、行业应用软件、平面图像处理、广告设计制作、动画制作、计算机网络及网站建设与管理、数据库管理与维护等应用能力和操作能力的高等技术应用性人才。下面是关于计算机应用专业求职简历表格，仅供参考!

计算机应用专业求职简历表格

　　计算机应用专业求职简历表格

　个人基本简历　　

姓名：	CN人才网	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	湖南	身材：	162 cm?49 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	22 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	行政/人事类:行政助理、文员
工作年限：	4	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	2000--3500	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	2004-2006 于广州市安汝贸易有限公司任行政文员一职 2006-2008 于广州亿利来童鞋公司任行政助理一职

　教育背景

毕业院校：	永州市工商职业学院
最高学历：	大专	毕业-	2004-07-01
所学专业一：	计算机应用	所学专业二：
受教育培训经历：	2000-2004 永州市工商职业学院计算机应用 1997-2000 永州市石山脚中学

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

	本人有4年工作经验，熟悉各类办公软件，具备良好的专业技能及管理水平，良好的沟通、协调能力，有强烈的事业心和责任感。对工作有一定的前瞻性，乐观向上，二次学习能力强，吃苦耐劳，有一定的亲和力，勇于挑战自我。

　详细个人自传

	求职意向：具有良好业绩、制度合理规范、有团队意识、有发展潜力的公司。

　个人联系方式

　　HR是怎样看个人简历

　　说到怎样写个人简历，很多求职者都很纠结，既要短小精悍，又要展现自己的优势。与其去想个人简历怎么写，何不先了解一下HR是怎样看简历。

　　方法/步骤

　　求职信

　　如果求职者是通过招聘网站填写的的简历，那么在简历投递时，发送到HR邮箱上在最上方显示的就是求职信。求职信大多都是些拍马屁的话，所以一般HR都会直接跳过，如果写得太冗长，反而会让人生厌。

　　求职信可以不写。

　　基本信息

　　这里HR着重看得是年龄、照片。

　　因为根据职位以及公司年龄架构的不同，对求职者的年龄有一定的范围要求。例如管理类的职位，年纪太小太小，资历不够不会得到老员工信服。另外，如果是网络公司或游戏公司等新兴行业则需要较为年轻的员工为公司注入新动力，为公司的业务创新带来新动力。

　　而照片的重要性也不容忽视。它是HR对求职者最直观的第一印象。一张衣着整齐，精神饱满的照片能为简历增色不少。而且阅人无数的HR大多有着看照片就能估摸得到求职者的性格的.能力。不过，除了部分对相貌有一定要求的工作，只要你的照片着装整洁，精神饱满，都不会有太大的问题。

　　年龄的填写不能虚假，照片一定要到照相馆去照求职照。这样会让HR看到你的诚意。

　　自我评价。

　　自我评价HR基本上都是直接跳过的，理由同求职信。

　　自我评价不写也不好，稍微写几句就可以了，主要突出该职位所需的能力，至于性格开朗，工作能力强之类的人人都会说的话就没必要写了。

　　求职意向。

　　这里唯一被HR看重的就是薪资要求。因为用人部门都有着自己的预算，HR是知道大致薪资范围的，如果与求职者的薪资要求相差太远，那么面试就没必要了。

　　先了解该行业该职位的薪资水平，不宜太高也不宜太低，如果不想错过机会，建议薪资要求填面谈。

　　工作经验

　　工作经验这是简历的核心。一般来说，HR只着重看最近的一份工作经验，如果与应聘的当前职位比较吻合而且时间较长，那么之前的工作经验就一扫而过了。如果最近的一份经验短且不是太吻合，那么会看之前的一份工作经验。如果最近一两份工作都不能抓住HR的眼光，那基本面试的机会就微乎其徽了。

　　对于HR的这种注重最近工作经验的情况，求职者应当把最近的一份工作的工作内容写得详细一点，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。离现在越久远的工作内容就可以写得相对简短一点。

　　教育经历

　　首先，所谓的大公司只要本科以上学历的这种说法是基本没有依据。大公司录用高学历的人多，主要是公司名声好，吸引来的都是高学历的人，而学历不高的人很多不敢投，即使投了，在众多强手竞争中也会被淹没。其实，只要你工作经历符合，学历稍微差一点也有机会进大公司。大部分公司看重的是能力而不是学历。至于一般的公司，可能也不会对学历卡得那么死，不要太低就行(现在社会普遍认可的学历是大专及大专以上)。所以一般HR不会太注重你的学历，倒是专业是受关注的焦点。比如设计研发的职位必须要对口的理工科专业等等。有的时候专业不对，甚至简历其他部分都不用看就淘汰了。

　　学历绝对不能编造，不过写起来也是有技巧的。如果是高中升全日制大学，则从高中写起;其余情况下都从大学写起较好。至于对学科的描述，就不用写了，HR是不会看的。

　　证书奖状

　　至于培训经历、证书、语言能力、IT技能、奖状、其他信息，在企业职位有要求的情况下，HR才会留意(例如招日语翻译，会看下日语证书情况及自己对自己语言能力的描述等)。否则这些信息也是基本是不看的。

　　这里不应该盲目的“晒证书”、“晒奖状”。而应该有选择性的，选取与该职位想关的证书、奖状等内容写。?

　　注意事项

　　其实HR普遍只关注简历里的5个要点：年龄、照片、薪资、最近工作经历、专业。所以说，一份简历，HR平均就看5秒。希望读者在看完这篇文章后，对于怎么写简历能有进一步的认识。

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