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小学生校园欺凌黑板报图片

时间:2017-12-19 09:14:50 黑板报 我要投稿

小学生校园欺凌黑板报图片

  校园欺凌,就是以大欺小以多欺少,以强凌弱,像这样的事例在中小学的校园内外时有发生,它不但会伤害我们的身体,还会使一颗纯净的心灵走向弯曲,使人的精神受到痛苦折磨,严重时,还会威胁他人的生命安全。下面是CN小编为大家整理的小学生校园欺凌黑板报图片,欢迎参考~
 

小学生校园欺凌黑板报图片

  小学生校园欺凌黑板报图片【一】


 

  小学生校园欺凌黑板报图片【二】


 

  小学生校园欺凌黑板报图片【三】


 

  小学生校园欺凌黑板报图片内容:校园欺凌预防制度一

  为了认真贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函〔2016〕22号)要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。

  一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责:

  组织机构:校园欺凌治理领导小组

  职责:发生校园欺凌事件后,本组组员在组长的带领下,迅速赶赴现场,对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。

  二、防止校园校园欺凌事件应急组职责

  1、决定事故应急预案的启动和终止。

  2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。

  3、向公安、医院、教育局等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。

  4、向单位员工通报事故情况。

  5、向上级部门请求救援事项。

  三、防止校园欺凌事件报告流程图

  发现者、受侵方----学校领导小组----公安机关----上级主管部门----相关紧密人员

  四、校园欺凌事件处理程序及措施:

  1、发现校园欺凌者的应急措施。 ①如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组成员。 ②如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的'教师、保安,然后再报告安全领导小组成员。

  校园欺凌预防制度二

  近年来,发生在学生之间、师生之间校园欺凌事件,严重损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。什么是校园欺凌?校园欺凌是指:发生在校园内、学生上学或放学途中、学校的教育活动中,由老师、同学或校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程度的侵害行为。根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展校园欺凌专项治理的通知》(国教督办函[2016]22号)要求,今年6到12月在全国实施中小学校园欺凌专项整治行动,为此我校特制订《桂林市十二中校园欺凌的预防和处理制度》,望全校教职员工和学生严格执行。

  一、治理目的:通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范师生行为,促进师生身心健康,建设平安校园、和谐校园、阳光校园。

  二、领导小组: 组 长:蔡建华校长 副组长:周技敏书记 余霞副校长

  成 员:各处室主任、副主任、各班班主任、年级组长、思品课老师、心理课老师以及其他教职员工、门卫、保安等。下设预防校园欺凌专项治理办公室,办公地点设在政教处。专项治理办公室主任为唐维宏,副主任:周建。办公电话:0773-2214361

  三、校园欺凌专项整治责任

  1、开展教育。政教处集中开展以校园欺凌治理为主题的安全、法制专题教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。思品课老师和心理健康老师对学生进行品德、心理健康教育,充分利用各种途径开展学生心理健康咨询和疏导。校领导组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

  2、加强预防。安保处和总务处加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,,张贴学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

  3、落实处理。校园欺凌专项办公室及时发现、调查处置校园欺凌事件,严

  肃处理实施欺凌的师生,并做好相关文字记录。对于涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

  4、监督指导。加强对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。组长、副组长要对学校的专项治理全程监督,发现问题及时与责任人沟通,必要时向市教育局督导部门报告。

  5、班主任责任:班主任直接与学生接触,最能及时把握学生动态,一要利用一切可能机会,对学生加强安全法制教育,把欺凌行为遏制在萌芽之中;二要深入到学生中,及时了解学生中发生的欺凌事件和行为,及时处理,及时向专项治理办公室的责任人汇报。

  6、勇于揭发:鼓励学生勇于揭发校园欺凌行为,向班主任或者专项治理办公室报告。

  四、奖惩

  学校将对不负责任,玩忽职守,造成不良后果的欺凌事件的责任人(各处室负责人、班主任)在评比、晋升、绩效等方面,根据学校考核制度予以处理,造成严重后果的报上级纪检部门、司法机关予以处理。 对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表现的责任人,根据学校考核制度予以奖励。

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