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企业管理考试案例分析

时间:2020-12-31 16:54:46 企业管理 我要投稿

企业管理考试案例分析

  企业管理考试的时候少不了有案例分析题,下面为大家带来了相关的分析案例,请看:

  企业管理考试案例分析1. 战略层面的法律风险

  战略层面的法律风险,是指企业在制定战略时忽视了法律因素的考虑而造成战略失败的风险。典型案例如香港鸿道集团租借“王老吉”商标的战略失败案例。

企业管理考试案例分析

  案例解析

  香港鸿道集团在制定战略的时候,本可以采用自己打造品牌的战略模式,这一点在其失去“王老吉”商标后,不得不自己打造“加多宝”品牌的事实予以证明。但香港鸿道集团当时却采用了向广药集团承租“王老吉”商标,在此基础上投入重金塑造“王老吉”品牌、打造渠道的战略模式。有报道说其投入的资金高达几百亿元。

  鸿道集团在制定战略时候,显然是没有做好法律风险的分析与考虑。租赁这种法律关系,并不享有该商标的所有权,仅仅是享有固定承租期间使用受益的权利,租赁期限结束是要返还承租商标的。

  进一步,在承租商标上投入巨资建设,在建立租赁关系的时候,鸿道又没有利用法律手段约定好这些投资如何处理,这是又一种法律风险。再进一步,在租赁商标过程中,鸿道的相关人员采用手段,这又是一种法律风险。

  经过多次仲裁、诉讼之后,鸿道集团失去了“王老吉”的商标、广告语、配方和红罐包装,之前对“王老吉”品牌的苦心经营和重金投入以战略失败告终。

  案例提示

  如果没有识别出法律风险,或者没有用法律手段做好风险应对,又或者错误认为可以用非法手段获得战略成功,这些都会导致战略失败,导致企业的战略投入浪费。

  相反,如果在战略制定和实施的时候,有得力的法务管理职能,将会有效地管理这种战略风险,保护战略的成功。

  企业管理考试案例分析2. 运营层面的法律风险

  运营层面的'法律风险是指企业各职能在贯彻实施企业战略时,其具体模式、制度存在的法律风险。

  案例解析

  D公司是一家为著名消费品品牌做包装设计与定制的公司,同时也承销一些品牌的特制产品。销售部门为了扩大销售,模仿市场上很多公司发行预售卡的模式,也准备对外销售发行预售卡。于是销售部制定了一个预售卡销售方案,得到公司分管领导同意之后,就着手定制卡片,准备实施这个销售模式。

  法务总监在对采购中心的合同进行交叉审核的时候,发现采购合同模板上有一个合同要素,叫做“合同目的”,这份合同填写的是因为公司为发行充值卡而定制采购。

  法务总监凭借自己的法律素养,认为发行预售卡应该有法律规定,是否需要经过政府部门批准,要符合些什么条件等等。如果违反这些法律规定,不管不顾自己先发行了,那么会存在相当大的法律风险,招致法律责任。

  通过查询,果然商务部专门有规章规范预付卡的发行,规定了发卡企业的条件、要求备案、资金监管、处罚等等。

  D公司法务部把有关法律条文提供给销售部门,书面向其提示了法律风险,其后销售部门在按法律规定申请政府行政部门备案时,法务部门派员协助准备文件资料、协助到行政主管部门办理备案手续,成功地规避了法律风险。

  案例提示

  为了实现战略而实施的经营路径、经营方法,在设计实施的时候,同样要进行法律风险的识别、管理。企业应当设置专司法律风险管理的职能,越是经营模式多样,分权结构的企业,越应当重视法务管理职能的建设,这个环节也是给企业创造价值的。

  企业管理考试案例分析3. 操作层面的法律风险

  企业的一切经营活动都受到法律的规范与约束,例如人力资源管理,与员工建立、解除劳动合同的具体活动,要遵守《劳动合同法》的规定;财务管理每月缴纳税款的活动,要遵守各类税法的规定;营销、采购职能要依照《合同法》的规定履行各自的合同等等。

  这些具体的职能活动,如果违反了法律规定,或者没有与合同对方明确约定,就会产生法律责任或者纠纷。这些具体经营活动中的法律风险,就是企业操作层面的法律风险。操作层面的法律风险,是法律风险管理内容最丰富的部分。

  案例解析

  D公司在进行合同管理的法律风险识别时发现,在履行的合同中有许多签署日期是空白的,即合同甲方乙方都没有签署日期。如果合同连日期都没有,那么合同中最重要的要素“履行时间”就约定不清了,因为合同中的履行时间经常约定为“本合同签署后30日内”等,这就埋下了风险。

  案例提示

  大多数公司的合同签署流程和管理制度都是这样的:一份合同经过经济、技术、法律三重审核修改完毕,就进入签署环节,签署活动包括签字和盖章,然而往往这个活动里缺少了对填写签署日期的责任人和复核的规定。

  于是,D公司改进后的合同管理制度,就把填写签署日期的责任落实到签字人(法定代表人或授权的副总经理)身上,复核的责任落实到盖章人(印章保管员)。

  以上战略、运营、操作三个层面对法律风险的描述,可以看出,无论是企业内部活动还是外部活动,法律法规对企业规范、约束越来越多,突显出企业对法律风险的管理越来越重要。

  法务部从一个原来所谓“拉业务部门后腿”的传统守门人,成了为公司创造价值的战略服务部门。


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