应届生护士个人简历优秀

时间：2020-12-27 17:57:43 个人简历我要投稿

应届生护士个人简历优秀范文

　　应届生护士个人简历优秀范文

应届生护士个人简历优秀范文

　　基本信息

　　姓　　名： cn

　　性　　别：女

　　民　　族：汉族

　　出生年月： 1988年2月

　　婚姻状况：未婚

　　身　　高： 167cm

　　体　　重： 56kg

　　户　　籍：四川成都

　　毕业学校：川北医学院

　　学　　历：专科

　　专业名称：护士

　　毕业年份： 2008年

　　工作经验：一年以内

　　最高职称：初级职称

　　联系方式：www.cnrencai.com

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：医院/医疗/护理-护士/护理人

　　职位名称：护士 ;

　　工作地区：福建厦门 ;

　　待遇要求： 1000左右元/月可面议 ; 需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：普通话：标准

　　电脑水平：一般操作

　　教育培训

　　教育背景：时间所在学校学历

　　2004.9---2007.6 川北医学院大学

　　培训经历：时间培训机构培训主题

　　2007年7月 - 2008年4月四川省成都市第五人民医院实习护士

　　工作经历

　　所在公司：四川省成都市龙江路小学

　　时间范围： 2008年4月 - 2008年8月

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：医疗、保健、卫生服务

　　担任职位：护士

　　工作描述：每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等等.........

　　离职原因：想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作

　　其他信息

　　自我评价：我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。

　　写好一封优秀简历的七大技巧

　　在求职路上，如何才能迅速的让面试官“相中”你?且先听小编讲一下求职达人石乐琦的求职事迹。

　　石乐琦是香港中文大学毕业生，这名牛人从中四至大学期间就曾经到15家公司任兼职和实习。在长年的工作中训练情绪智商(EQ)，在工作毕业之后应征到香港宽带管理培训生，即使是在36小时的不眠状态下去面试牛人也依然能够平静应对，成功获聘。之后在一年之后就升任成为了经理。

　　他是怎样做到的呢?专家说过，如今时下毕业生最缺乏的就是人际技巧以及对于自己和行业的了解，因此建议大学生一年级时就开始订立事业计划。

　　而求职，除了要有一定的人际技巧之外，还有一个非常重要的因素，那就是一封优秀的简历，简历的好坏将会直接影响到求职者的求职率，那么如何才能写出一封优秀的简历呢?优简历就总结了七条写好简历的技巧。

　　第一、简历要准确可信

　　阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑，求职者也很难躲过面试这一关。

　　第二、为你的求职简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的.简历更有机会脱颖而出。

　　第三、内容简洁

　　招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。

　　第四、措辞不要含糊其辞

　　如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说改善了公司的经营业绩不如说使公司收购成本减少20%，年度收益增加$3900。短短一份成就纪录，远胜于长长的工作经验。

　　第五、写上简短的个人小结

　　这一段虽然简单，但是个人小结上写上你最突出的几个优点，内容不多，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　第六、显示你的稳定度和生涯规划方向

　　尝试将短期的工作，包装成为了两座阶梯之间的休息点，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是故意离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，这样一来，就会让对方觉得你过去的经验非常的符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到完美的发挥。

　　第七、无论是在求职信，履历表中，都不用过多涉及个人信息

　　比如年龄、身高、婚姻状况，这种信息用人单位并不是太关心，不过也要根据不同的职位来看，有的职位就喜欢已婚的稳定人士，那么假如你已婚，就可以将这一部分标出来。

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