调岗通知书怎么写
劳动者与公司签订《劳动合同》，其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳动合同》、员工手册等其他规章制度中约定“变薪变岗制度”。如下是CN人才网小编整理的调岗通知书，欢迎阅读参考!
调岗通知书一
同志
您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司
职工代表(签名)：
日期： 年 月 日
调岗通知书二
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XXX同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请XXX同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室
二X年X月X日
【调岗通知书怎么写】相关文章：
关于调岗的通知书03-06
调岗申请书如何写01-08
员工调岗申请书实用范文12-14
公司辞退员工通知书怎么写12-16
科目后视镜怎么调图解04-06
2017宁夏退休人员基本养老金怎么调07-14
实习证明怎么写？12-19
怎么写开题报告04-29
毕业赠言怎么写04-06
自我描述怎么写04-29