实用的培训班的通知

时间：2025-12-08 09:31:58 通知

实用的培训班的通知范文汇编五篇

　　在现在的社会生活中，用到通知的地方越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。写起通知来就毫无头绪？下面是小编整理的培训班的通知5篇，希望对大家有所帮助。

实用的培训班的通知范文汇编五篇

培训班的通知篇1

各县（市）食品药品监督管理局：

　　餐饮服务高级食品安全管理员培训班（梅州班）已完成了报名工作。经请示省局同意，定于5月中下旬在我市正式开班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象：已报名的餐饮单位相关人员。

　　二、培训时间：5月18日至21日，时间4天。上课时间上午9:00－12:00时，下午14:30－17:30时。第四天考试，考试地点另行通知。

　　三、培训地点：梅州市食品药品监督管理局（地点：梅州市梅江区梅江四路100号）。

　　四、有关要求

　　1、请各县（市）局重视和支持此次培训工作，由专人负责，通知辖区内参加培训人员务必准时参加培训。

　　2、参加培训人员的食宿可由市局统一安排（费用自理），请各县（市）局统计好需安排食宿的名单，于5月16日上午12：00前报市局培训中心。

　　梅州市食品药品监督管理局

　　二○xx年五月十三日

培训班的`通知篇2

尊敬的家长：

　　您的.孩子在我校所学科目的学费已到期

　　即（月至月日止），共次。请缴纳下期学费元。

　　感谢您的一贯配合和支持，我们欢迎并期待您的光临与指导！

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

培训班的通知篇3

　　一培训目标

　　1、为满足广大青少年学习正规羽毛球技术的需求，系统地提高青少年羽毛球运动水平，使其拥有健康身心、体育特长及专业技能。

　　2、增强综合素质，培养青少年自信勇敢、果断机敏、竞争意识、团队精神等优良品质，使青少年从小拥有参与竞争的坚强的毅力和耐力；

　　3、为广大青少年创建一个更广泛的健身娱乐和交友平台。

　　4、组建一支作风顽强、技艺高超的羽毛球队伍，代表包头市参加各级各类比赛。

　　二培训对象

　　参加包头市青少年羽毛球联赛各组别前三名的`运动员，参加20xx年自治区青少年锦标赛前五名的运动员，身体健康，无任何疾病者。少儿班（8～13岁）；青少班（13～18岁）

　　三培训内容

　　初级班：掌握握拍动作，学习挥拍、发球、打高远球、放网前球、运动步伐、基本体能训练、学会跳绳、增强耐力。

　　中级班：学习发网前球、高远球、平推球、步伐训练、体能训练。

　　精英班：高远球、网前球技术、对角技术、对抗能力、多球训练、平推平挡。

　　四培训时间

　　20*8年1月10日——1月25日，上午9点—11点，下午15点—17点（另附具体培训时间表）。

　　五报名须知

　　1、报名时间：20xx年1月1日——1月9日

　　2、报名地点：市体校教学楼419室

　　联系方式：任中正 13947217310

　　网络报名：见泛蒙体育俱乐部招生通知

　　3、培训费用：1500元（含聘请教练员费用、训练用球费用和训练服费用）

　　六温馨提示

　　1、训练时服装要求必须穿俱乐部统一服装（运动服），羽毛球专用鞋、羽毛球拍自备。

　　2、俱乐部为学员购买保险，在培训过程中发生意外情况（伤、病等），由保险公司负责，不足部分由学员自行负责。

　　3、参加培训的学员应听从教练指导，由家长负责接送，培训期间家长可在场地内陪同训练，请各位家长根据自己的时间安排孩子参与训练。

　　4、未尽事项另行告知，本通知最终由泛蒙青少年体育俱乐部负责解释。

　　七其它事宜

　　学员报名后，教练员组织学员比赛，赛后根据运动员的年龄、特点，制定有针对性的训练计划，训练中期进行教学比赛，检验训练成果，找出优缺点，再次制定训练计划，开展针对性训练。培训结束后，开展一次同年龄循环赛，教练组总结运动员特点，制定出下一阶段训练重点攻克的难题。

培训班的通知篇4

　　为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象

　　初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。培训名额分配见附件1。

　　二、培训安排

　　培训时间6个月（电焊工为5个月），具体培训时间、报到地点等见附件2。

　　三、培训费用

　　培训费、住宿费由二级单位支付，公司统一代收代付，具体执行公司人事部与财务部20xx年联合下发的《关于调整公司层面主办培训项目费用结算方式的通知》。标准见附件2。

　　四、培训结业待遇

　　1.结业后，经考核合格颁发培训合格证。

　　2.各工种结业考核前十名学员，原是中、高级工的直接确认助理技师资格。第一名，原是初级工的，直接晋升高级工；原是中、高级工的，报集团公司批准直接晋升技师。第二至第十名，晋升一级职业技能等级，最高晋升到高级工。原是高级工的，免于理论知识考试和操作技能考核，经业绩考核合格后，报集团公司批准直接晋升技师。

　　五、报名及有关要求

　　1.各单位要严格按照通知要求和分配名额做好本单位参训人员的.选拔、抽调和报名工作，并务必于20xx年5月9日前，将培训报名表（附件3）发送至xxx，同时报培训单位。

　　2.培训班采取全脱产封闭式培训，各单位要妥善安排好参训人员的相关工作，培训期间不得以任何理由要求学员返岗工作，确保参训人员能够安心参加学习。培训结束后，各单位要及时将参训人员信息录入人力资源ERP系统。

　　3.学员培训期间工资、奖金等薪酬待遇按照公司有关规定执行。培训单位按月向各送培单位反馈参训人员在校学习情况及考勤，各单位根据培训单位反馈情况对参训人员奖金进行相应考核奖惩。

　　4.培训期间，培训单位评选优秀学员，并发放优秀学员证书。各送培单位应根据培训单位反馈的优秀学员评选结果，对优秀学员予以相应考核激励。

　　5.培训单位要认真做好培训的方案制定、课程设置、教师选聘、场地安排和考试考核等工作，切实加强参训人员管理，严格请销假制度，培训期间不得安排外出旅游项目，确保培训实效。

　　xxx有限责任公司人事部

　　20xx年4月28日